我国家族企业文化建设存在的问题与对策

改革开放以来,随着我国家族企业迅速发展,部分优秀的家族企业在对家族文化以及传统文化的继承和改造中形成并创新了自己的企业文化,如方太、德隆等.然而由于受企业产生的历史、发展机制、领导方式、企业体制以及文化传统等诸多因素影响,形成并能保持发展的优秀企业文化在我国众多的家族企业中可谓凤毛麟角,许多家族企业文化的建设都存在着问题与不足,制约并阻碍了家族企业的发展和壮大.     

我国家族企业文化建设存在的问题与对策

改革开放以来．随着我国家族企业迅速发展，部分优秀的家族企业在对家族文化以及传统文化的继承和改造中形成并创新了自己的企业文化．如方太、德隆等。然而由于受企业产生的历史、发展机制、领导方式、企业体制以及文化传统等诸多因素影响．形成并能保持发展的优秀企业文化在我国众多的家族企业中可谓凤毛麟角．许多家族企业文化的建设都存在着问题与不足．制约并阻碍了家族企业的发展和壮大。     

简析日本企业文化

文化作为一种精神总是促进或阻碍事物的发展,企业文化作为一种先进的管理方法和管理理论对指导企业的发展起着至关重要的作用。二战严重影响了日本经济的发展,但二战过后日本经济却有了突飞猛进的发展,这与日本先进的企业文化精神是密不可分的。本论文旨在通过对日本企业文化的内涵、核心理念和日本文化的经营方式来分析日本企业文化,同时简略分析日本企业文化进入新时代之后的弊端和改革方案。并通过对日本企业文化的分析理解日本企业文化对日本企业的发展和日本经济发展所起的作用。     

浅析我国公务员行政道德失范的原因及应对策略

我国公务员行政道德失范现象大量出现,行政腐败屡禁不止,严重损害着政府的公正形象,极大地阻碍了社会主义市场经济的发展,影响着我国构建社会主义和谐社会的进程。行政道德是政府工作人员必须遵守的道德行为规范。改革开放以来,我国的行政道德失范现象日渐突出,这不仅是由于行政体制本身存在着各种问题,还在于对行政主体正当的物质利益补偿不足和缺乏强有力的监督制约。     

文化观念创新与国民经济发展

一、问题的提出 经济与文化有非常密切的关系，一定时期的社会经济决定着那个时期的思想和文化。同时，如果思想和文化同社会经济相适应，就能促进社会经济的不断发展。歌颂集体主义和共产主义精神的文艺作品，在高度集中的社会主义经济建设时期极大地激发了人们奋发图强，为经济建设贡献一切力量的精神。如果思想和文化同社会经济不相适应，前者就会影响后者的发展，我国的新文化运动之所以出现，就是因为封建主义文化制约了资本主义经济在我国的萌芽。现在我国正在进行社会主义市场经济建设，这种经济承认个人利益的合法性，承认资本和土…     

社会主义核心价值观中的文化传承

社会主义核心价值观凝聚了中国文化的精神实质，是中国特色社会主义的核心理念，蕴含着马克思主义的指导思想，同时又传承着中华五千年的文明，是我国社会主义建设的精神指导和理论核心。文化传承不是简单的生搬硬套，也不是毫无根据的理论创造，而是在解决当前问题时，充分利用以往的文化思想，并进行内涵的丰富和创新，使其为解决当前问题而服务。     

当代企业领导者必须注重企业形象战略

社会主义市场经济条件下企业运营的重心已由生产转向经营，企业的经营战略、作业方式都将发生巨大的变革。因此，企业文化理论伴随着改革开放的大潮在８０年代中期涌入我国后，很快得到了企业界和理论界的关注和认同。不少精明的企业家利用它塑造企业精神、协调员工人际关...     

我国企业文化管理的核心问题与对策思路

伴随着知识经济的到来和全球化竞争的越来越激烈,我国企业文化管理面临着越来越严峻的挑战.文章分析了我国企业文化管理的现状,并揭示了存在的核心问题在于文化竞争力不足,并有针对性地提出了强化我国企业文化管理的对策思路.     

以社会主义核心价值体系引领大学精神文化建设

大学文化包括物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个层面的内容。精神文化是大学文化的核心和灵魂，加强精神文化建设是培养中国特色社会主义建设事业接班人的需要；是培育特色大学文化的需要；是发展社会主义先进文化的需要。当前高校的精神文化建设面临着多元文化、外来文化和网络文化带来的冲击和挑战，只有用社会主义核心价值体系带动大学精神文化建设，引领精神文化建设的方向，才能推动社会主义先进文化的发展，为建设社会主义和谐文化打下基础。     

华夏历史文明传承与创新之间的关系研究

中原文化作为我国优秀传统文化的重要组成部分,凝聚着中华民族自强不息的精神追求,弘扬中原文化,传承创新华夏文明,对于建设我国优秀传统文化传承创新体系、推动社会主义文化大发展大繁荣具有重要意义。     

浅谈企业文化与企业思想政治工作

随着社会主义市场经济和现代化企业制度的逐步确立,企业文化越来越被企业界所重视,许多大城市的企业文化建设已从浅表层的物质文化向深层次的制度文化、精神文化发展,为思想政治工作的加强与改进注入了生机和活力,促进了企业的发展,但目前就企业文化的形式来看,仍然存在着重视程度不够,基础理论薄弱等问题.     

城乡协调视角下农村文化建设研究

长期以来存在的“城乡二元结构”阻碍了我国城乡文化协调发展。农村文化建设作为新农村建设中的软力量，为社会主义新农村建设提供精神动力和智力支持。加强农村文化建设，是缩小城乡文化发展差距，构建社会主义和谐社会的战略举措。在加快推进公共文化服务体系的框架下，突出农村文化工作重点，研究发展对策，寻求破解措施，这既是一项迫切的战略性任务，也是一项重大的科研课题。     

注重集体企业文化建设 努力树立社会良好形象

大力发展社会主义企业文化,建设社会主义精神文明,构建社会主义和谐社会,这是党中央向我们提出的一项重要的战略任务。党的十五大明确提出:“企业文化作为一个企业特有的精神系统,其根本与核心就是塑造强大的企业精神,形成企业发展过程中强有力的思想保证、精神动力和智力支持,实现企业的持续稳定发展。”党的十六届六中全会做出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,为建设社会主义精神文明和企业文化,提出了更高的要求,主要内容是加强社会主义核心价值体系建设,大力弘扬社会主义荣辱观,把握正确导向、积极营造和谐的舆论环境…     

注重集体企业文化建设努力树立社会良好形象

大力发展社会主义企业文化,建设社会主义精神文明,构建社会主义和谐社会,这是党中央向我们提出的一项重要的战略任务.党的十五大明确提出:"企业文化作为一个企业特有的精神系统,其根本与核心就是塑造强大的企业精神,形成企业发展过程中强有力的思想保证、精神动力和智力支持,实现企业的持续稳定发展."     

浅析我国商业银行企业文化的构建

尽管我国商业银行近年来日益认识到企业文化在银行发展中的重要作用，但是当前我国商业银行在企业文化的建设上却存在着诸多不足。例如，我国商业银行对企业文化建设缺乏系统筹划、企业文化建设的内涵与形式不相符以及企业文化与员工、银行关联度不够等等。有鉴于此，本文拟围绕着以人为本理念来探讨如何构建一个能够充分发挥“文化生产力”作用的健康良好的银行企业文化。     

浅谈企业文化的形成和作用

企业文化是西方一种新的企业管理理论,现还正在发展、完善之中。企业文化大体包括:企业精神、企业道德、企业目标、企业形象、企业制度等项目内容。为了更好地贯彻落实党的十四大精神,引进西方的先进企业管理理论,使之为社会主义服务,结合我国实际对企业文化的形成和作用进行了探讨。 一、企业文化的形成 企业文化的产生“源于美国,根在日本”。这个管理理论成熟于80年代初期。 在70年代末期世界上出现了石油危机,美国和日本同时处在资本主义制度之下,但他们的企业却出现了令人惊叹的完全不同的效果。号称“管理之王”的美国企业在石油危机的打击下纷纷处于困境,通货膨胀加剧,失业率增加,产生了经济危机;而日本企业却出现了通货膨胀率最低,劳动生产率还有提高的奇迹。由     

企业文化与企业思想政治工作浅议

随着社会主义市场经济和现代化企业制度的逐步确立，企业文化越来越被企业界所重视，许多大城市的企业文化建设已从浅表层的物质文化向深层次的制度文化、精神文化发展，为思想政治工作的加强与改进注入了生机和活力，促进了企业的发展，但目前就企业文化的形式来看，仍然存在着重视程度不够，基础理论薄弱等问题。     

企业政工工作中社会主义核心价值观的运用

随着改革开放的逐渐深入,我国在许多方面都进行了大刀阔斧的改革,并且都获得了一定的成果,国家经济、社会意识、大众精神认识等方面与之前相比发生了较大的转变和进步。在这样的时代背景下,企业面临的市场竞争压力也逐渐变大,如今的企业竞争已经不仅仅局限在企业所生产的产品和进行的服务方面,精神文明方面的竞争也面临着巨大压力。企业要想取得良好的长期生存环境和进步空间,必须要打好坚实的文化和价值观基础,只有在正确的价值观的导向下,企业才能向着正确的道路前进,因此企业必须重视政工工作。社会主义核心价值观的提出为新时期下企业政工工作指明了方向,提供了有力的指导,对于塑造企业的精神形象发挥着关键作用。本文即从社会主义核心价值观的基本含义出发,分析了在企业政工工作中社会主义核心价值观的应用方式,以供企业参考。     

兰州市车管所：积极创建特色鲜明的警营文化

党的十八大报告中指出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。同时指出,扎实推进社会主义文化建设,要加强社会主义核心价值体系建设,要全面提高公民的道德素质,要丰富人民精神文化生活,要增强文化整体实力和竞争力。《中共中央关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,明确提出了推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务和政策举措,是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件。     

金融企业文化在银行管理中的作用

金融企业文化,是伴随着银行诞生而萌芽,又随着银行的发展而成型,它植根于银行经营管理中,表现为物质文化、制度文化和精神文化.提高我国金融企业文化管理水平,形成具有中国特色的金融企业文化,对加速我国商业银行发展,打造我国金融企业品牌,增强我国银行业的核心竞争力具有重要意义.……