加强党性修养之我见

该文通过淮南市市政管理处上下正在深入开展"讲党性修养、树良好作风、促科学发展"教育活动,提出了党性修养重在党员自身的自重、自省、自警、自励,重在自我约束、自我改造和自我完善的观念,具有一定借鉴意义。     

以市场需求为导向定位高职会计专业人才培养目标

事实上,研究生、本科、高职、中职教育培养的人应该是不同的,研究生和本科教育所培养的人应具有较高的理论水平,学生应更多地懂得"为什么"这样做,它们的教育应重在"理论",而高职教育应重在"实际操作"换句话讲,高职教育培养的人是"一线操作工",而不是研究员、高级管理人员,学生只需要一定程度地懂得"为     

突出产业增收 夯实富民基础

近年来,我县认真贯彻落实中央、省市农业及农村工作精神,紧紧围绕"五个突破、三个推进"的工作思路,着重在"育主导产业、活利益机制、     

开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的几点思考

当前,中国石化集团公司上下正在进行"学习贯彻十八大、争创发展新业绩"主题实践活动,如何"重在实效"?笔者根据本单位的实际,提出五个"坚持"。     

办公厅(室)要高度重视“两高“队伍建设

政务服务是办公厅(室)工作的主体.做好办公厅(室)的工作重在搞好政务服务,难在缺乏服务决策的"高参"、起草文稿的"高手".     

企业成本管理的措施分析

管理成本的总体目标是控制成本水平,具体包括传统成本管理和战略成本管理两个方面。传统成本管理重在成本节省,表现为"成本维持"和"成本改善"两种执行形式。战略成本管理是一种从长远角度持续地降低成本的策略,因而也是一种动态管理,其目标在于通过建立成本优势取得和保持企业的长期竞争优势,重在成本避免,立足预防。     

能力本位的"三全"会计实训

"三全"会计实训是会计课程教学改革的亮点,既体现了职业技术教育"能力本位"的人才培养方针,又适应了会计"重在实践"的职业要求.     

企业文化重在建设

机械部政研会企业文化课题组最近在济南第二机床厂召开了"构塑企业价值观,树立企业形象,促进企业发展"为主题的专题研讨会。到会同志一致认为,近几年来各单位无论在企业文化建设的实践上,还是在企业文化理念研讨的成果方面,都比过去有较大程度的提高。通过近几年的实践,大家对企业文化重在建设、理论研究重在应用的指导思想加深了理解,形成了共识;对企业文化     

试析新形势下思想政治工作的实效性

新时期新的环境,给思想政治工作带来新的挑战和机遇。做好新时期思想政治工作,重在立"本"、贵在抓"系"、新在抓"层"。要抓立意,树立新观念;抓谋篇,全面推进:抓布局,落实到位。从而增强其实效性。     

廉政建设“三不为”打造高效廉洁团队

党风廉政建设是企业发展的重要组成部分,企业纪委要按照中央纪委"改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设"的方针,完善惩治和预防腐败体系,构建廉政管理工作"不想为"、"不易为"、"不敢为"的"三不为"长效管理机制,打造高效廉洁的干部管理团队,保障企业健康发展。     

莱西市不断提升事业单位公开招聘公信力

莱西市坚持以科学人才观为指导,以加强招聘制度体系建设为抓手,强化组织操作,创新监督模式,在积极探索的基础上逐步建立起"符合人才需求、体现公平公正、重在选贤任能"的公开招聘长效机制。     

试析新形势下思想政治工作的实效性

新时期新的环境,给思想政治工作带来新的挑战和机遇.做好新时期思想政治工作,重在立"本"、贵在抓"系"、新在抓"层".要抓立意,树立新观念:抓谋篇,全面推进;抓布局,落实到位.从而增强其实效性.     

突出重点打造亮点整体推进蓬勃发展——拜泉县公路管理站文明单位创建纪实

近年来,拜泉县公路管理站认真坚持按照"两手抓、两手都要硬"和"精神文明重在建设"的要求,围绕公路管理建设发展中心,加大文明单位创建力度,公路管理站呈现出突出重点、打造亮点、整体推进、蓬勃发展的良好态势,精神文明建设取得了丰硕的成果,被评为全省交通系统文明单位标兵.     

抓住机遇主动作为助推中原经济区建设

近年来，在中央的正确领导下，河南省深入贯彻落实科学发展观，坚持“四个重在”（重在持续，重在提升，重在统筹，重在为民）的实践要领，加快转变经济发展方式，协调推进工业化、     

厚德裁物 文化铸魂

"一流的企业做文化"这是一些专家的观点,而"做文化"并不是企业的根本目的,企业的目标重在实效,工作的优势长在实践。企业既创造文化、传承文化,更践行文化、发展文化,努力做到以文化力的繁荣,推动生产力的发展。     

坚持六措并举推动督查落实

为政之要,重在落实,落实之法,贵在督查.近年来,我们紧紧围绕"构建实力、活力、魅力秦皇岛"的新形势和新任务,积极探索督查工作的有效方法和形式,扎实推动了市委中心工作和重大决策部署的落实.     

对我国高房价的分析及治理对策

治理高房价要标本兼治,重在治本。文章以标本兼治的视角,分阶段全面剖析高房价治理中的缺失。以标本关系路径图为工具追根溯源,找到我国房价畸高背后的深层次根源:"三制"、"二策"。最后指出必须正本清源,必须改革"三制"、修订"二策",完善和构建我国房地产市场治理长效机制。     

各地动态

<正>安徽安徽学习实践科学发展观重在实践安徽省劳动保障厅党组深入学习实践科学发展观活动分学习调研、分析检查和整改落实三个阶段进行,学习实践活动着力突出"三个十"主题实     

在培育和谐文化中构建和谐东汽

我们东汽坚持将建设和谐企业作为实现科学发展的重要内容和可靠保证,并将培育和谐文化作为着力点来创造良好的发展氛围和人文环境,着重在"培育三种文化、实现三个和谐"方面进行了探索与实践。     

企业人力资源管理激励机制探析

企业人力资源管理机制重在"激励",即掌握并运用正确的激励方式,以人为本,调动人员积极性。本文探析企业人力资源管理机制,实现企业目标。