我省新一轮干部人事制度改革层层递进

作为政治体制改革“重头戏”的干部人事制度改革,一向深受人民群众和社会各方面关注.《深化党的建设制度改革实施方案》26项改革举措中,针对深化干部人事制度改革就提出了13项,占到总数的一半,涵盖了干部选拔任用、考核评价、管理监督、教育培训、激励保障等环节. 中组部负责人在答记者问时指出,在推进干部人事制度改革上,《实施方案》重点要解决三个问题:一是深化干部选拔任用和考核评价制度改革,解决“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”取人问题.     

一道绕不过的坎：谈国有商业银行“三项制度”改革

国有商业银行要真正建立商业化经营机制,最大的难关莫过于人事、用工、分配机制的改革。毋庸置疑,"三项制度"改革将触及方方面面的深层利益,面临着许多阻力和困难,但这又是一道绕不过的"坎"。如果"三项制度"改革不能到位,国有商业银行就不能真正建立起现代金融企业制度,就不能充分激发经营活力和发展动力,也就称不上是真正的商业银行。现行"三项制度"的缺陷近年来,我国国有商业银行加大了"三项制度"改革的力度,也取得了较大进展,但由于我国国有商业银行是从传统的专业银行体制演绎而来,加之国有     

军工科研所试行工人“三项制度”改革问题探讨

随着国际形势和国防建设的需要 ,军工科研所急需大力探索改革与发展之道。加快“三项制度”改革是军工科研所发展的内在动力 ,为此本文结合杭州声学研究所的现状进行了形势分析 ,着重论述了工人“三项制度”改革的试行情况及今后的发展思路     

江苏医药三项改革取得全面进展

自去年省政府出台《关于全省城镇医药卫生体制改革实施意见》和一系列配套件,召开全省城镇职工医疗保险制度和医药卫生体制改革工作会议,对全省三项改革工作做出全面部署以来,整整过去了一年的时间。一年来,全省各地认真贯彻有关件精神,三改并举,使我省的三项改革迈出了成功的一步。     

退市新规“开头刀”,谁是下一个?

*ST炎黄、*ST创智被终止上市,股民手里的股票进入退市整理板一度因阻力巨大而险些停滞的退市制度改革终于迈出实质性步伐。2012年12月24日晚,深圳证券交易所宣布,*ST炎黄(000805.SZ)、*ST创智(000787.SZ)两家公司终止上市,这是退市制度改革实施后首批退市的两家公司。深交所有关负责人指出,*ST炎黄从2003年至2005年三年连续亏损被暂停上市,且暂停上市后首个会计年     

松下电器公司终身雇佣制度简析

日本松下电器公司近年来经营不利,自2001年第二季度出现亏损200亿日元以来持续低迷。为改变现状,新任社长提出了一系列改革意向和措施,其中一项就是从2001年9月引进提前退休制度。该制度规定员工可按工作年限和年龄自愿     

省委常委、省委组织部部长毛万春专访——深化党建制度改革 构建良好政治生态

前不久,中央办公厅印发《深化党的建设制度改革实施方案》,提出党的建设制度改革4个方面26项改革举措,明确今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表、任务书,标志着推进党的建设制度改革蓝图进入全面“施工”阶段. 早在今年初,按照党的十八届三中全会部署和省委要求,省委成立党的建设制度改革专项领导小组,对党的建设制度改革作出全面部署,党的建设制度改革积极有序推进,并取得初步成效.近日,《当代陕西》杂志记者专访了省委常委、省委组织部部长,省委党的建设制度改革专项小组组长毛万春.     

国库集中支付制度下会计核算的探讨

国库集中支付制度是我国财政国库改革的一项重要制度改革,实行会计集中核算制度是规范政府支出管理机制的一项重要改革.文章从强化国库集中支付入手,阐述了国库集中支付下会计集中核算的重要性.     

营造小环境 开拓大市场──浙江省浦江县金属回收公司“三项制度”改革纪实

营造小环境　开拓大市场──浙江省浦江县金属回收公司“三项制度”改革纪实顾循良浙江省浦江县金属回收公司在激烈的市场竞争中·敢于正视困难．顽强拼博．留下的是一串闪光而又扎实的足迹。１９９５年在生产资料市场利润率下降，经营遇到严重困难的情况下．销售额仍以１...     

浅析我国公司解散制度存在的问题

司法解散制度是修订后公司法的一项制度创新,实践中应从股东据以提起解散公司诉讼的事由、股东的资格,以及是否满足通过其他途径不能解决前置性程序三个方面来把握司法解散制度的内涵,来分析其存在哪些问题,以及是否适合我国的公司制度体系.     

依靠科技进步重振企业雄风

石龙糖业有限责任公司是国家中型一档企业，1995年以来连年亏损。为了摆脱困境，公司根据三年脱困目标，从1997年开始实施三项制度改革，坚持走“科技兴企”的路子，1999年实现工业总产值（90年价）8626万元，工业增加值2291万元，销售收入7045万元，实现利税1331万元，其中利润89万元。2000年公司效益更明显。该公司之所以能从连续几年累计亏损2000多万元转变为到现在盈利1000多万元，原主要的一点就是走好“科技兴企”这步棋。     

产权交易进入市场对经济发展的作用

规范企业国有、集体资产的产权交易是中央领导近几年三令五申的一项工作.2002年国务院和中纪委分别做出决定,把"产权交易进入市场"列入各地区、各部门都要实行的四项制度之一.今年国务院和中纪委又再次强调了实行产权交易进入市场的制度.实行产权交易进入市场制度既具有重大的政治意义又具有重大的经济意义.政治上是从源头预防和治理腐败的制度的一项改革和创新,经济上是我国经济体制改革进入深层次领域的产权制度的一项改革和创新,并且它将对我国经济发展产生以下几种作用.     

区县部门预算改革中存在的问题及建议

部门预算改革是我国财政管理制度改革的一项重大举措。2003年，天津市汉沽区在借鉴中央和市级部门预算改革经验的基础之上，结合本区实际，选择了区卫生局、土地规划局和公安汉沽分局等三个单位，推行了部门预算改革，搭建     

新世纪国企改革须再加力

到2000年底,党和政府原定的国有企业三年改革和脱困目标,即从1998年起,用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,已基本实现。这是一项来之不易的成绩,表明我国国有企业改革和发展出现了新的转机,增强了人们进一步推进改革的信心和决心。 与此同时,也要清醒地看到,国企三年改革与脱困目标的基本实现,只是中间的阶段性成果,离国有企业改革的目标还有相当的距离,继续深化国企改革仍然是一项艰巨而复杂的任务。因此,新世纪国企改革须再加力。 那么,今后国企改革到底还要抓些什么呢? 加快企业制度创新和管理创新。由于我国有望在近期加入WTO,留给企业进行认真的改革、使自己能够在未来的激烈竞争     

公司资本制度改革下的虚报注册资本罪

近年来,公司资本制度在我国有了很大的发展,特别是2006年新《公司法》的实施和即将开展的公司注册资本登记制度改革。因此,刑法领域中以公司资本制度为前提的虚报注册资本罪也面临着改革的必要。本文从公司资本制度的改革入手,探讨其对虚报注册资本罪的影响,并提出相关完善建议。     

浅谈如何使部门的管理水平得到提高

部门内部管理水平的提高对公司管理水平的提高有着举足轻重的作用，随着公司“三项制度改革”的全面实施，尤其是对部门全面下放责、权、利，部门加强内部管理的要求既十分紧迫，也面临很好的时机。本文从部门内部管理的一个方面入手谈了自己的看法，希望能起到抛砖引玉的作用。     

改革才有出路——河南省商丘市运输(集团)有限责任公司董事长宋德玉的改革措施

宋德玉:改革才有出路,改革才能发展。过去,我们公司机构臃肿,人浮于事现象严重,发展举步维艰,针对严峻的形势,公司领导班子统一认识后,在各个方面加大了改革力度。 改革运输经营制度 提前准备、充分调研、科学预测、严格招标。公司先后召开了费改税后合同衔接、车辆保险、车价要强力收缴和改革劳务费提取办法等9项工作研讨会,     

行政审批改革需引向深入

党的十八大报告多次提及"改革"这个关键词,以行政审批改革为重点的政府自身改革被提到了新的高度.政府向市场和社会放权,才能释放最大的改革红利.行政审批制度改革,正是简政放权、推动政府职能转变的利器.国务院于2001年启动行政审批制度改革,已经历了11个年头,2012年国务院决定第六批取消和调整314项行政审批项目,引起社会各界的高度关注.然而,一次次的浓墨重彩,仍然难以化解轻描淡写的隐忧.     

别了，最后的大锅饭——写在事业单位改革即将进行之际

从国家人事部门传来明确的信息,在即将开始的三大人事制度改革中,一项重要的改革就是事业单位人事制度改革。笔者认为,对这项改革的重要意义,怎么估计都不会南过高、从社会群体上分,这将是继农村土地使用制度改革、城市国有企业三项制度改革之后的又一重大改革。     

南京市全面推进三项制度改革

去年以来，特别是去年10月省政府在南京召开全省城镇职工基本医疗保险制度和医药卫生体制工作会议以后，南京市进一步加大了对三项制度改革工作的组织力度、领导力度和工作力度。11月，市委李源潮书记对全市三项改革工作作了重要批示：三项制度改革与人民生活息息相关，政府要加强领导，配套推进。当前的关键是卫生部门要转变工作方式，从“办医院”转到“管好医院”、“管好药价”、“管好服务质量”，物价局等部门要支持配套改革，还应组织有力的群众监督和舆论监督。