内外部惩罚机制在企业社会责任体系中的实现路径研究

惩罚机制作为企业社会责任实现机制的重要组成部分,需要在理论上进一步深入研究和完善.本文通过改变博弈参与企业的策略空间和收益支付以改变博弈的均衡结果来分析惩罚机制在重复博弈中的作用机理,并通过系统分析法研究了内外部惩罚机制的双向联动关系,从内部和外部两个方面总结了刚性的他律机制和柔性的自律机制在企业社会责任体系中的实现路...     

基于核心能力的社会责任实现路径选择研究

承担社会责任已成为企业经营中必须考虑的决策变量,因此选择最佳的社会责任实现策略便显得尤为重要,文章以跨国公司社会责任实践为例论证了企业社会责任实现路径背后的逻辑关系,依据核心能力和成本两个维度将企业承担社会责任方式分为三种类型：能动式、耦合式和负重式,之后运用该概念模型对中国企业社会责任实践提供了一些有益的启示。     

汽车行业社会责任内部控制实现路径探微

汽车行业召回事件频发,凸显其社会责任管理存在重大缺陷。文章从内部质量管理、企业社会责任利益相关者、内部控制目标与环境、沟通与内部监督机制、风险评估与应对、社会责任投资、社会责任报告与审计七个方面提出实现汽车行业社会责任内部控制的路径。旨在提升汽车行业社会责任管理能力,促进汽车行业健康可持续发展。     

论企业道德责任的实现路径

企业道德责任问题,无论是在国外还是在国内都尚属一个较新的研究课题。企业道德责任所关注的核心问题是企业行为与社会整体利益之间存在的紧张关系,以及如何认识、处理这一紧张关系。因此,在协调这种紧张关系的时候就存在着以"盈利"为目的的企业利益和以"和谐发展"为目的的社会利益之间的矛盾。需要从法制、政治以及道德方面入手协调这些矛盾。     

社会责任金字塔模型及其启示

一．卡罗尔社会责任理论介绍 卡罗尔（Archie B．Carroll）作为企业社会责任领域最享有声望的学者之一，对企业社会责任进行了长达20多年的研究。卡罗尔于1979年首先对企业社会责任进行了概括，形成了社会责任的四个类别：经济责任，法律责任，伦理责任（ethical）和自觉责任（discretionary），并形成从底部是经济责任。     

浅谈企业社会责任的重要性及其提升路径

本文从企业社会责任的重要性着手,介绍了企业社会责任的现状,在此基础上探讨了企业社会责任的提升途径。在实践领域帮助企业通过正确路径提升企业社会责任,增强我国企业的核心竞争力。     

推进企业社会责任的路径探析

企业社会责任运动(CSR运动)是20世纪二三十年代在西方发达国家掀起,八九十年代推进至全球。从"企业社会责任"问题和原因入手,分析和研究了提升企业社会责任的路径,探讨完善企业社会责任问题理论体系,以有助于企业建立企业社会责任。     

中国企业社会责任模型探索——对企业社会责任层次论的反思

企业社会责任层次论是西方企业社会责任理论中最具代表性的理论,但在中国情境下,这种理论的缺陷直接制约了我国企业社会责任理念的建立。为此,探索中国情境下的企业社会责任维度,构建一个适合中国本土情境的企业社会责任模型,是目前中国企业社会责任理论研究界的一个重要历史使命。本研究通过设计一个开放式问卷进行大样本的调研和通过深度访谈的途径,获取了中国企业社会责任状况的第一手资料,通过质化分析,共得到中国企业社会责任的15个概念维度、6个范畴,在此基础上,构建起中国本土特色的企业社会责任人体模型。比较分析的结果表明,中国与西方国家企业社会责任的概念范畴既有相同之处,又存在显著的差异,这进一步表明在中国企业社会责任方面开展高水平本土化研究的必要性。     

企业社会责任竞争力分析及其实现策略

承担社会责任是企业竞争力的重要体现,履行社会责任又对提升企业整体竞争力具有重要作用。本文通过分析企业社会责任和企业竞争力的关系,从企业创新能力等四个方面分析承担社会责任对提升竞争力的作用机制,提出企业社会责任竞争力的实现策略建议。     

经济法视角下加强企业社会责任的路径

企业社会责任构成了企业必须承担的重要责任义务,企业只有做到全面履行自身的社会责任,才能展现出企业对于社会发展及改善民生的保障意义。在经济法视角下,企业社会责任应当纳入法律监督与保障的范畴,旨在运用经济法的监管约束手段来督促企业经营主体,深入履行企业的各项基本义务与职责。因此,本文探讨了企业社会责任在经济法视角下的落实过程的缺陷,结合企业履行社会责任的经济法分析来探求完善路径。     

强化公司社会责任

公司社会责任是经济全球化公司发展的主潮流。本文通过对跨国公司以及国内公司的社会责任现状进行分析,并从公司自身建设与加强政府职责两方面提出对策来强化公司的社会责任。     

企业社会责任与竞争优势

本文多视角的观点探讨企业竞争优势的构建机理,将企业社会责任作为契合点,详细论述企业社会责任如何影响企业内外部环境因素进而构建企业的竞争优势。     

企业社会责任工作实施举措探析

企业社会责任（简称社会责任）近年来已逐渐成为世界性共识，得到了社会的普遍认可。企业如何在维持企业正常运营的同时，更好地履行社会责任是我们探讨的问题。文章以中国移动通信集团广西有限公司（以下简称中国移动广西公司）为例，对企业通过打造区市两级一体的矩阵式虚拟管理团队，强化日常管理、员工志愿活动等各方面的工作作了初步的探讨，以期为企业更好地推动企业社会责任工作的顺利开展提供思路与做法。     

基于企业社会责任的供应链管理监督模式研究

供应链管理已成为企业提升竞争力的重要手段,但基于社会责任的供应链管理仍然存在着众多问题。研究供应链管理的社会责任有助于提升供应链管理的高效性。通过加强相应的监督力量,包括契约力、自律力、法律效力和吸引力,能有效地规避供应链管理出现社会责任问题的风险。     

现代企业中的企业社会责任价值

近年来,企业社会责任(CSR)成了一个热门话题。从企业社会责任的定义出发,论述了企业社会责任价值,提出了有利于实现企业社会责任的三种措施。     

基于企业社会责任理论顾客满意度模型的研究

自从顾客满意的概念的提出之后,各方专家学者根据自己的见解,建立了不同的顾客满意度模型。但是,这些模型只是从某些方面解释了如何提高顾客满意度。而且,有的模型已经不能适应当前社会的发展。很多企业想通过这些模型来提高顾客满意度,最终的效果却很不理想。究其原因,是由于社会的高速发展,顾客的范围不断变化,而这些企业没有更深入地对顾客的概念进行发掘和认识。所以,文章通过对顾客这一概念的重新理解,结合企业社会责任理论,将顾客进行分类,并且对隐藏型顾客做出详细的阐述。在原有的顾客满意度模型的基础之上,文章提出了一种更为全面的顾客满意度模型。     

基于企业社会责任观的国企改革目标

在关于国企改革的大讨论中,人们对改革的方式、方法争论不休,但却忽略了一个更重要的环节,那就是我们为何进行国企改革——改革的最终目标。国企改革作为我国市场经济体制改革的关键一环,其改革的最终目标无疑是增加社会利益,而不是单纯地保值增值。     

基于卓越绩效模式的利益相关者与企业社会责任关系研究

马尔科姆.波多里奇卓越绩效模式产生距现在20多年了,经过多次修订,如今的卓越绩效准则中,利益相关者是一个重要的概念,而企业社会责任是卓越绩效的核心价值观之一。文中研究的是利益相关者和企业社会责任两者的本质以及它们之间的关联。     

浅析可持续发展背景下企业的社会责任

可持续发展是中国的发展战略之一,但其三要素中的社会要素是经常被忽略的部分。作为社会要素的一个方面,近年来食品安全等问题的发现,深刻反映了企业社会责任的重要性。强调企业的社会责任既是符合中国科学发展的适时之举,又是实现企业永续发展的必然环节,必须结合现状,寻求履行企业社会责任的未来发展之路。     

战略性企业社会责任研究

战略性企业社会责任(SCSR,Strategic corporate social responsibility)是将企业社会责任与公司战略管理相融合的新研究方向,近年来引起了学术界的广泛关注。SCSR以企业的长远利益为出发点,强调"共享价值",是既不同于CSR战略管理,又不同于传统型CSR的新议题。本文在区别传统型CSR和战略性CSR的基础上对后者进行了系统的研究,尝试从概念界定、价值创造途径、实证研究三个方面对SCSR进行综述,并提出SCSR的价值创造动力机制模型,以期为今后的相关研究提供一条思路。