“棘轮式”代理问题与子公司经理人激励:家族集团治理

家族集团中,在企业家通过本期产出水平来确定子公司经理人所应上缴的产出分配收益的情况下,经理人会通过调整自己的努力水平,间接控制自己在下期的上缴额度,从而导致激励效率损失.但是,如果企业家能收取固定的产出分配收益,并确定高额违约金,就能够有效地规避子公司经理人代理问题.     

上市公司盈利预测信息披露:动因、质量与监管

盈利预测信息有助于投资者做出合理的经济决策,是极为有用的会计信息,因此,需要上市公司公开披露盈利预测信息,以提高证券市场的有效性。盈利预测具有内在的不确定性和风险,这便要求通过积极有效的监管制度设计,来保证所披露信息的质量,保障投资者利益。最后结合我国实际情况,就完善盈利预测信息披露提出了改进建议。     

激励与约束视角下的税收筹划风险的防范策略

税收筹划在带来税收利益的同时,也存在着相当大的风险,如果无视这些风险而进行盲目的税收筹划,其结果可能事与愿违,以节税为目的开始,却以遭受更大的损失而结束.只有充分重视企业税收筹划风险问题的研究,关注纳税人税收筹划的环境,针对内、外部激励与约束失衡的状况,才能实现税收筹划风险矩阵的权衡,真正做到对税收筹划风险防范与治理.     

国有企业分类治理与激励报酬分类设计——兼评国资委推行董事会制度与市场化激励制度中可能的政策偏差

国有企业应根据独股独资、独股多资和多股多资三种情况，分类构建治理结构模式，并根据国有企业目标属性与国有企业负责人产生途径的不同，对国有企业负责人实施非市场化、准市场化和市场化三种不同模式的激励报酬。由此反观实务，国资委推行国有企业董事会制度以及对企业负责人进行市场化激励可能存在政策偏差。     

股权分置制度变迁、股权激励与现金股利——来自国有上市公司的经验证据

本文基于股权分置改革的制度背景,通过建立Probit及Tobit模型,考察了股权分置制度变迁和管理层股权激励对公司现金股利的影响。研究结果表明,股权分置改革显著提高了上市公司现金股利的分配倾向和分配力度。进一步研究发现,股权分置改革一方面缓解了无股权激励公司中的股利分配不足,另一方面矫正了股权激励公司中的高股利分配。上述研究发现,对于研究国有公司股权激励效应具有重要意义,也为从制度层面研究股利分配提供了一个有益视角。     

Careers and wages in the Dutch East India Company

Inter-continental trade brought a novel form of organizing business to early modern Europe: the multinational firm. Headquartered in Europe and operating in Asia, the success of the East India Companies depended largely on the management of overseas outposts and their corresponding labor force. Using a dataset of 115 individuals hired in Europe to work in Asia, I present the internal structure of the careers and wages of civil servants in the Dutch East India Company in the eighteenth century. There were stable career paths, fast tracks in promotions, and sizable returns to tenure. Despite the 300-year-old evidence, the VOC conforms rather well with present personnel practices and theories of internal labor markets.     

制度定位、税收激励与商业健康保险发展:国际经验及启示

中国"新医改方案"提出建立以基本医疗保障为主体的多层次医疗保障体系。国际经验表明,要建立高效的医疗保障体系,商业健康保险是不可或缺的重要组成部分,而税收激励政策是推动商业健康保险发展的有力杠杆。在我国医疗保障体系建设中,商业健康保险应承担费用补充型和项目增补型保障的角色。有必要建立商业健康保险税收优惠制度,通过税收杠杆推动商业健康保险的发展。     

多元化战略对管理层激励的影响研究——基于国际多元化和行业多元化的比较分析

从理论上看,国际多元化战略和行业多元化战略与管理层薪酬激励显著正相关,并且二者对管理层薪酬激励存在显著的交叉效应;但国际多元化和行业多元化对管理层股权激励的影响存在截然相反的影响,并且这种影响受到第一大股东持股比例的调节.实证研究则发现,国际多元化显著提高了管理层薪酬水平,而行业多元化显著降低了管理层持股比例;二者对管理层薪酬水平存在显著的正的交叉效应;第一大股东持股比例会调节多元化战略对管理层激励的影响.     

贫困县何以摘帽——脱贫攻坚中的央地关系与干部激励

脱贫攻坚战中,一种新的央地关系与干部激励模式在脱贫攻坚战中发挥了巨大作用。中央将项目与资金的审批权下放到县,给予贫困县充分的资金分配和使用权,解决了原来事权和财力错配的问题。保持贫困县党政正职稳定的特殊官员管理方法,将贫困县主政官员从常规政治锦标赛中退出,并进入一场以贫困县退出摘帽为目标的脱贫攻坚资格赛。在这场资格赛中,中央通过脱贫成效考核挂钩晋升等方式充分调动了官员的积极性,此外,中央还引入了贫困县退出第三方评估等方式解决了委托代理模式中存在的信息不对称问题。这种针对特殊任务的特殊国家治理模式充分调动了地方官员的积极性、有效提高了目标治理的效率,再次丰富了中国治理的内涵。     

矿产资源生态补偿现状及对策研究

近年来诸多矿产资源型城市面临着环境污染危机,因而如何减少和遏制矿产资源开采对环境的破坏,便成为我们亟需解决的重大问题.矿产资源生态补偿机制的建立是解决该问题的基础.本文回顾和总结了近年来我国生态补偿工作的开展现状,并在此基础上提出建立生态补偿机制的措施和建议.     

基于全流通高管薪酬变动与控制权转让绩效研究

以2005年5月1日～2007年12月31日的国有-国有、行业未变更的控制权转移公司为样本,在控制高管变更等因素后,检验薪酬变动与控制权转移后业绩变动的相关关系,研究发现：高管薪酬增加与控制权转移后业绩改善存在显著的正相关关系。这一结论对国有上市公司薪酬改革和控制权转移后如何提升公司业绩具有重要意义。     

利益的博弈与补偿:行业协会参与现代学徒制改革的动力研究

现代学徒制正逐渐发展成为国际职业技术教育的基本趋势. 纵观学徒制度的发展历史,行业协会都在其中扮演着非常重要的角色. 2015年,我国政府主导的现代学徒制改革已经进入试点阶段,如何发挥行业协会在其中的作用就成了需要研究的问题. 在政府、企业、学校、协会的多方利益博弈中,政府以项目委托、购买服务的形式对行业协会的行为进行利益补偿和扶持,可以激发和维持行业协会的参与动力.     

烟台市再就业制度选择的困境与创新

目前下岗与失业人数多 ,分布集中 ,再就业面临的问题主要是经济结构优化与下岗失业人员的“体制内安置”的矛盾 ,下岗失业职工再就业与隐性就业的矛盾 ,产品产业升级与再就业的矛盾 ,保障基本生活与再就业工程资金运用的矛盾 ,下岗失业人员素质偏低、知识结构老化与发展新兴产业的矛盾。解决这些矛盾要通过培育和发展中小企业、鼓励优势劳动者主动下岗创业、少下岗多失业、下岗职工由市区向周边地区转移、提高培训质量等制度创新完成。     

浅析我国银行保险的发展问题及对策

银行保险业务作为金融业务融合的产物,在欧洲得以迅速发展,同时在我国也有所发展。但我国银行保险的发展仍处于最低层面,存在种种问题和不足。本文针对我国银行保险存在的不足,提出了相应的建议。     

企业年金的效用与风险

从企业员工的利益出发，分析他们参加企业年金计划的预期收益和为此承担的风险，可以认为，企业年金效用在于参加企业年金计划的员工预期可以规避长寿风险，但员工还要承担短寿风险、委托代理风险及规制风险。     

海南的观光事业：展望与问题

这份报告的目的是为了替海南省的观光事业提供一个概观,同时把海南当成一个个案研究,进而提出更具全面意义的论点。我们都知道海南拥有相当多的观光资源,包括热带型气候、绝佳的海滩、温泉、迷人的风景、丰富的料理、少数民族、原住民的制品、发展良好的基础建设以及热闹的夜生活。诚然,大部分来自中国大陆的观光客已为海南奠定坚固的基础,但是,尽管海南被称之为中国的夏威夷,国际观光客的人数却一直以来不是很多,海南拥有极大的潜力在国际观光市场中成为成功的竞争者,但若要达到这个地步则仍有许多事需要完成。     

世界旅游:2004年发展回顾和2005年预测

2004年，世界旅游克服了连续三年各种事件和危机打击造成的挫折，首次呈现出自1984年以来最好的增长态势，国际入境旅游者达到7．6亿人次，旅游总需求达到54900亿美元，是20年来增长率最快的一年。展望2005年，在世界经济保持快速增长、国际形势出现新变化和各国加快旅游发展的措施促进下，世界旅游将在克服各种风险和危机中继续保持快速发展的势头。     

我国驰名商标的困境与出路

近年来,在我国驰名商标认定中出现了不合常理的超增长现象,数量暴增,几近疯狂,严重降低了驰名商标原有的声誉,严重损害了广大消费者的利益。本文在介绍有关驰名商标基本理论基础上,分析了驰名商标超增长的症结所在,并有针对性地提出了对其纠正的若干建议。     

中国的粮食安全:回顾与前瞻

粮食安全既是一个重要的实践问题,又是一个重要的理论问题。本文考察了不同历史时期我国粮食安全的状况,指出不同时期的体制安排和政策选择会给粮食安全带来不同的影响和后果。本文的结论是,改革开放之后我国的粮食安全水平较之改革开放之前有了实质性的提高。本文还对我国未来一段时期的粮食安全作了大致的预测,并提出了巩固粮食安全的政策建议。