企业网络界面机制及其管理的探析

在综合分析国内外有关企业界面管理研究成果的基础上,提出企业网络界面的概念,然后探讨了企业网络界面产生原因、特征和对企业的绩效影响等企业网络界面机制;最后,本文提出了提高企业网络界面管理效率的若干建议。     

中国制造业企业网络能力研究——基于组织内外视角

本文基于现实网络化环境背景下,立足中国制造业企业面临的环境压力和自身发展需要,结合动态能力理论,将网络能力定义为企业识别外部网络价值与机会、并通过建立和优化内外网络关系开发网络价值和机会的动态能力.同时在归纳总结前人研究的基础上,从组织内外管理视角将网络能力划分为网络愿景能力、网络构建能力、关系优化能力和内部协作能力四个维度,其中,网络愿景能力和内部协作能力可归为企业内部管理能力,网络构建能力与关系优化能力可归为企业外部管理能力.并通过量表设计和数据收集,运用探索性因子分析和验证性因子分析等,实证检验了本文对企业网络能力的理论划分,从而为指导企业全方位、多角度提升网络能力提供一定的理论参考.     

制造业集群创新网络企业的节点类型研究

利用网络分析方法,研究制造业集群内创新网络的企业节点类型。主要以无形知识网络为研究对象,以制造业产业集群内企业之间的知识网络为落脚点,以网络集中度为主要衡量标准,在研究现有文献和考察我国一些制造业产业集群的基础上,按照企业在集群内的位置,将制造业集群内网络的节点分为3类,分析了各类型企业的特点和网络战略作用、发展前景等。提出可以通过加强企业网络关系,增强集群竞争优势,增强产业集群的持续发展能力。     

基于领导企业行为的产业网络及其动态性研究

产业网络是由网络参与人运用各种资源展开活动而形成的动态组织.领导企业运用其对网络的控制力构建了两种不同层面的网络规则.受领导企业战略行为和组织形式影响,产业网络产生扩张、收缩和转移.技术变革使新企业可能取代原有企业成为新的领导者,并重构产业网络.企业行为导致产业网络动态变化的实质原因来自于企业绩效的变动.构建了产业网络与企业绩效,企业绩效与企业产出、区域资源、竞争性企业、供应商的函数关系,分析了企业绩效如何影响企业进出并引发产业网络的动态变化.     

Internet网络招聘的研究

论文通过翔实的数据对全球和中国网络招聘产业的规模与潜力进行了分析,并对中国网络招聘产业发展的宏观环境进行了解读,中国网络招聘产业即将迎来其高速发展的黄金期,参与其中的众多网络招聘企业可以借此大势,努力营造自身发展的契机.并且分析了新环境下网络招聘企业所面临的种种挑战,并给出了理念与模式、策略两个层面的解决方隶,特别是社会性网络在网络招聘领域的应用,并提出了人才网站新生态的理念.     

创业企业原生社会网络与衍生社会网络的关系研究

界定创业企业原生网络与衍生网络的定义及内涵,揭示了创业企业社会网络与创业企业家社会网络的同质、同源与同构关系,论证了创业企业原生社会网络向衍生社会网络过渡的必要性和必然性。     

浅析网络经济下企业网络资产管理

随着网络的发展,各种网络工具层出不穷,企业的商业活动越来越趋于网络化。企业投入网络的资金、人力成本的增多,也意味着企业网络资产比重的增大。如何管理企业网络资产,利用信息技术使企业网络资产保值增值,将成为了一个重要的话题,也一定程度决定了企业的整体竞争力。     

中小企业关系网络的演进分析

较之于大企业,中小企业在其创立期、成长初期在获取资源方面面临着更大的困难.中小企业网络的动态演变过程就是企业适应环境变化的过程,对资源的需求直接影响中小企业网络的变化;与此同时,中小企业网络的演变也同样影响着中小企业将来获取资源的能力.     

网络可视化在企业研究中的应用

在介绍企业网络和网络可视化相关概念的同时,从企业间网络和企业成员间网络两个角度对网络可视化在企业网络研究中的应用进行了综述,重在揭示各个应用中,可视化所起的不同作用,并根据目前的应用情况,提出了后续研究的问题和方向。     

产业网络的形成机理研究

经过回顾相关文献,本文首先从产业组织的角度界定了产业网络的涵义.随后,对产业网络形成的机理进行了全面的剖析,认为产业网络的形成既有全球经济环境的因素,又受企业内在经济利益驱动的影响.     

企业际电子商务网络中的二元关系分析

分别从电子商务网络所有者与用户的角度出发，分析了网络所有者建立网络的动机及其与网络用户实现联网的条件、网络用户加入网络的动机和条件。在此基础上，应用数学模型描述两者之间的关系，给出了电子商务网络成长的激励机制与策略。     

企业营销网络模式选择

营销网络的设计与管理对企业的成长与发展至关重要。无论是规模巨大的巨型企业，还是规模很小的微型企业，现在都将营销网络的建设放在了重要的战略位置上。纵观各类企业营销网络的现状，主要有两种选择，一种是间接营销网络模式，另一种是直接营销网络模式。本文从分析比较间接营销网络和直接营销网络模式及其优缺点入手，探讨近年来兴起的综合立体营销网络模式，以期企业的营销网络模式选择有所裨益。     

基于网络能力的企业绩效提升路径研究

有关企业绩效的研究一直以来都是学术界关注的热点,许多学者从不同的视角进行了大量的探讨。从网络能力角度揭示了提升企业绩效的两条路径——网络学习和网络权力,构造了网络能力与企业绩效的关系模型,为提升企业绩效提供了一种思路。     

企业网络的结构解析和纵向的嵌入式演进

传统的战略理论由于将单个企业置于一种单独决策和自由行动的状态而存在理论缺陷。从经济社会学发展而来的企业网络理论试图弥补这一缺陷,指出企业的行为是嵌于社会网络的。本文旨在分析企业网络的主要结构特征:网络联结、网络密度、网络重心、网络稳定性、网络的动态均匀特征,以及企业网络的嵌入式演进过程,嵌入的本质体现在关系网络、资源网络、制度网络、行为网络四种网络属性的相互嵌入过程之中。     

企业基于联盟网络进行产品创新的研究

现在,随着产品知识内容增加和技术生命周期缩短,企业基于联盟网络进行产品创新是一种全新思路。文章分析了联盟网络给企业产品创新带来的优势。在此基础上,探讨了网络位置、网络密度、网络成员和联系性质等联盟网络特征与产品创新的具体关系。最后,提出企业的注意事项。     

企业家社会网络对企业绩效的影响机制

本文在国内外文献就企业家的社会网络关系研究进行回顾与综述的基础上,总结了社会网络的类型及其正反两方面的影响,指出了当前许多研究片面强调企业家外部网络的作用,而忽视了内部网络。国内外研究表明,企业家社会网络对企业绩效有着正向的影响,其影响机制存在多种变量。本文根据这些研究结果,在理论上提出了企业家内、外社会网络对企业绩效影响机制的模型,并指出了其实践意义以及未来研究方向。     

基于跨国公司网络的企业间网络合作研究

在企业网络出现以前,竞争一直是经济学研究的主题。网络经济的到来促成企业间合作网络的形成,全球化、信息化与网络化的合作关系深刻地改变着企业的战略选择与实施。在网络经济背景下,合作范式逐步成为研究网络经济中企业间关系的新视角。文章基于跨国公司网络分析企业间合作网络的形成,揭示企业间合作的必要性,并以跨国公司网络为例进行案例研究,得出了几点结论。     

小微企业社会网络的动态演变及其影响因素

基于国内外社会网络演变的研究文献,研究了小微企业社会网络演进的特征,并构建了小微企业社会网络动态演进的影响因素模型。提出:小微企业社会网络的演进是层层嵌套推进的动态过程,企业的内部因素(创业者特质、网络化能力和企业发展需求)和企业的外部因素(环境的动态变化)会影响小微企业社会网络的动态演进。     

跨国公司与本土企业合作网络演化分析——以汽车行业为例

文章收集了自1985年至今我国汽车行业的5个骨干本土企业与跨国公司成立的合资公司的数据,并将其划分为三个时间区间,使用社会网络分析法从整体、个体及广度——深度分布三个方面分别对合作网络的演化过程进行了分析。研究表明:跨国公司与本土企业的合作网络呈现明显的阶段性特征;跨国公司与本土企业合作网络规模逐渐增大、资源互惠程度逐渐增加、资源分布范围越来越广并且部分企业掌握了网络的核心资源;本土企业由协调者转化为主导者,跨国公司由主导者转化为协调者。     

企业研发网络的特征和结构模式分析

企业研发网络成为企业获取研发资源、缩短技术开发时间、减少研发投资费用与分散风险的有效组织形式。本文在界定企业研发网络概念内涵的基础上,分析了企业研发网络的开放性、多元化、广泛性、协同性、动态性、平等性等特征,构建了企业研发网络的基本结构框架图,进而分析了构成企业研发网络的各结点的功能。