企业文化建设对塑造企业形象作用的探析

企业文化建设作为市场经济条件下的一种企业管理思想和方法,作为思想政治工作的有效载体,对于保证企业改革与发展顺利进行,推进建设有中国特色社会主义文化事业具有特殊的现实意义。文章从企业形象入手,分析形象构成要素,提出用先进的企业文化武装生产要素,促使企业和员工形成共同价值观,增强凝聚力,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。     

试论企业形象的价值与塑造

试论企业形象的价值与塑造琚耀庆，赵燕铭，黄丽萍１、企业形象的内容及其基本特征＂形象＂一般理解为思想与感情活动的具体形态和姿态，企业形象是指诱发人们感情的企业面貌，具体来讲，是社会公众和企业职工对企业整体的印象和评价。它包括几个方面；（一）产品形象。即...     

企业文化是企业形象的灵魂

随着中国市场经济的迅速发展,企业间的形象竞争加剧,因此,企业文化创新势在必行。文章从现实的角度探讨企业文化与企业形象的辩证关系,以探求两者变化发展的基本规律和趋势。     

建人性化的企业文化塑实力派的企业形象

工业经济时代与知识经济时代最大的差异在于前者以资本（设备、资源）为基础,通过获取劳动力的剩余价值取得利润,而后者则以知识为基础,通过人的创新和创新产生的高附加值取得利润。在知识经济时代,要想成为赢家,就必须要很好地去开发、使用和管理知识的载体和创造源－人,充分激发人的创新和创造能力。西方传统的管理,过分强调了管理的程序化,将人的管理等同于和折管理,从而制约了人的创新和创造的能力。以松下、本田为代表的一批日本企业通过建设人性化的企业文化,实施人性化管理,在实践中取得巨大的成功,这一理论被广泛地认同和使用。     

浅论企业文化创新

企业文化创新贯穿于企业创新发展的全过程，对企业创新起着内在的、无形的推动作用。一个企业家在这个问题上是否有到位的认识和有效的措施，将直接关系到他所管理的企业的兴衰成效。     

树立企业文化 优化企业形象

一、什么是企业文化 企业文化是维系企业凝聚力、向心力的纽带，是企业职工积极性、主动性和创造性的源泉，是支持企业长期发展的“软环境”，也是企业人才发展的社会环境的主要方面。适应新的经济形态，我国企业必须重视新时期的企业文化建设，强调以人为本的思想。计划经济时期我国企业文化过多注重组织性、规范性和制度化，强调企业的利益和组织的统一，这与当时完善的组织机构、严格规范的程序、     

论企业形象与企业发展

进入九十年代以来，ＣＩ战略风靡世界。ＣＩ作为一种企业形象战略，在塑造良好企业形象创立名牌，增强企业凝聚力等方面都显示出奇特魅力。而我国企业在市场经济的大潮中，顺利地导人ＣＩ便成为提高企业知名度，促进企业发展的最有效，最合潮流的选择。一、ＣＩ战略的简介所谓ＣＩ战略，简单地说，就是指企业所进行的一种塑造企业统一形象的活动。或者说，ＣＩ战略就是通过企业的自我认识，确立企业经营理念和精神文化，并通过整体传达系统，传达给企业的关系者，包括企业内部员工和社会大众，使其对企业产生一致的认同感和价值观，塑造理想…     

浅谈铁路运输企业的企业形象管理

铁路运输企业是集生产性、服务性于一身，与社会公众接触性极高的产业。在市场经济不断发展，运输市场竞争日趋激烈的今天，铁路运输企业必须重视企业形象管理，重视树立良好的企业形象。良好的企业形象既是现代企业的重要特征。同时也是企业的巨大财富和资源，是企业进入并占领运输市场的一把钥匙。     

现代企业形象塑造与企业文化建设研究

随着我国市场经济的不断成熟,各行各业的竞争也不断加剧。在激烈的竞争环境中塑造良好的企业形象,加强企业文化建设显得越来越重要。然而在这些方面,目前国内很多企业无论是实践还是认识上都存在着一些突出的问题。鉴于此,对我国企业形象塑造和企业文化建设的现状进行了分析,指出了问题所在,并提出了一些建议。     

试论企业形象的塑造

企业形象就是社会公众以一定的经济、政治、文化道德和审美标准对企业自我塑造的观感和综合评判 ,并通过一定的舆论形式和行为方式表现出来的社会认同。塑造良好的企业形象既能给企业带来巨大的社会效益和经济效益 ,同时又能增加企业职工的自豪感、责任感和向心力 ,改善企业素质 ,从而推动企业文化向更高层次发展。文章从几个方面论述了企业形象的塑造。     

企业文化与企业创新

企业文化是企业全体员工共同遵从的企业精神和价值观,是企业的管理制度、经营理念、社会定位在文化层面上的体现,其本质是通过价值观念和企业精神来统一员工的思想,规范员工的行为,增强企业的凝聚力,从而推动企业的发展。企业文化是企业生存和发展的源动力。现代企业创新则是通过企业的管理创新、技术创新、理念创新来提高企业的核心竞争力,推动企业不断发展,企业创新是企业生存和发展的核心动力,只有不断创新,企业才能     

企业文化的发展与创新

企业文化作为企业核心竞争力的根基,越来越被企业界和经济界所重视。现代企业文化正向着学习型、知识型、开放型、诚信型转变;企业文化建设正朝着提炼企业精神、加强道德建设、制度建设和企业形象建设等方面展开。     

论企业形象的再塑造

塑造良好的企业形象已经成为当代管理者的共识。上世纪80年代广州花园酒店设立公关部是当时报纸的头版新闻，而如今这类做法早已远离了人们的眼球。20多年的改革开放，我国的企业界早已不满足吸收和借鉴国外企业形象塑造的先进经验和理论，更重要的是要走出自己的路。随着我国加入世界经济贸易组织，我国的企业生产和经营不再是面对自家的市场，产品一出生就面对世界性的竞争。     

塑造先进文化促进企业发展

通常认为,企业文化由企业的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个层次构成.