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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
国电公司在总结去年“电力市场整顿和优质服务年”活动经验的基础上,2002年提出供电企业要建立优质服务常态运行机制。河北枣强县电力局以务实创新的工作精神,提出了建立优质服务常态运行机制的新思路,即确立2002年实施“2321工程”:强化两个阵地,加强三项管理,完善两个机制,健全一个网络。强化两个阵地,就是强化业余党校和职工培训中心的阵地作用,对全员加强政治教育和业务培训。今年,该局党总支以党校为阵地,在认真学习江总书记“三个代表”重要思想的基础上,加强“人民电业为人民”的宗旨教育,使干部工人充分认识到服务也是…  相似文献   

2.
<正>国网浙江电力金华供电公司创新构建“红色传习阵地”“红色传讲团队”“红色传承活动”三位一体模式,把抽象的红色基因和革命精神显像化、具体化、生动化,有效搭建起红色精神文化与党员干部员工之间的“连接器”“传播器”和“共振器”,探索形成了新时代红色精神文化传播落地的赓续路径,增强了红色精神文化的影响力、传播力和辐射力。国网浙江省电力有限公司金华供电公司(以下简称“金华供电公司”)针对以往红色革命精神文化传播落地过程中存在的传播主体“散”、传播内容“浅”、交互效果“差”等问题现状,通过构建“阵地、团队、活动”三位一体传播落地路径,着力打造与培育传播主体,丰富与创新传播内容,引导与感染传播受众,切实增强红色精神文化传播的实效性。  相似文献   

3.
国网福建省电力有限公司将乐县供电公司(以下简称“将乐县供电公司”)着眼凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗,坚持“人民电业为人民”企业宗旨,发布“一束光”公益项目,深入推进“双满意”新时代文明实践。构建“实践基地—实践点(站)—实践场所”三级文明实践阵地7个,打造文明实践“一张网”,推动服务居民零距离。  相似文献   

4.
2月8日,“苏电清风”App正式在国网江苏省电力有限公司(以下简称“江苏公司”)纪委书记、纪检干部、巡察干部、纪检委员“四支队伍”中推广使用。“苏电清风”App由江苏公司纪委打造,是一款基于“i国网”平台开发的,满足公司系统纪检“四支队伍”的日常教育培养、联系交流和监督履职功能要求的纪检类专业软件,内容包括“清风推荐”“清风课堂”“清风阵地”.  相似文献   

5.
“走出去”战略,“新引擎”引领新发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
10个海外科工贸平台可以说就是国际合作开发系统集三家单位所长,在2011年准备发力的10块“阵地”。这10个平台可以形象地摆成足球场上的“442”阵型,攻守兼备。  相似文献   

6.
新时代文明实践是党中央做出的重视和加强基层思想政治工作的重要战略部署,是打通宣传群众、教育群众、服务群众“最后一公里”的重要举措。国有企业在队伍素质、工作方法、阵地资源、党建机制等方面具有十分突出的独特优势,在新时代文明实践中能够发挥更大作用,成为助力地方党委政府开展文明实践的重要力量。本期专题纵观基层供电企业在参与新时代文明实践中,通过建立阵地、组建队伍、优化服务等形式,清晰地回答了文明实践“谁来做、做什么、怎么做”等问题。  相似文献   

7.
●“三个代表”重要思想,是各行各业,各项工作的指导原则。国有煤炭企业在国民经济总体布局中占有举足轻重的地位,是实现“三个代表”重要思想的阵地。国有煤炭企业如何贯彻“三个代表”重要思想?内蒙古平庄煤业集团公司总经理刘锦对此有精辟的见解  相似文献   

8.
国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边供电公司”)党委以创建“最优党建阵地、最优营商环境”为工作目标,巩固提升“获得电力”服务水平,推动东北边疆地区电力营商环境再上新台阶。“党建+乡村振兴”农村“获得电力”再升级延边供电公司党委围绕“一条主线”,聚焦“六个目标”,重点抓好四个方面15项重点工作,夯实党建引领,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,全面服务乡村“五大振兴”。  相似文献   

9.
国网河北省电力有限公司灵寿县供电分公司(以下简称“灵寿县供电公司”)全面提升青年精神素养,激励青年为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春智慧和力量。政治引领筑牢青春思想阵地强化青年思想引领。深入开展“青年大学习”活动。  相似文献   

10.
一直被人诟病的柴油发动机曾有着“墨斗鱼”的称号,在节能减排成为社会发展主题的时候,柴油机的环保作用也开始引起业内注意,谁还在坚守柴油阵地,“墨斗鱼”翻身之日在哪里?  相似文献   

11.
国网山东海阳市供电公司坚持以科学发展观为指导,以“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观统一思想,以“努力超越、追求卓越”的企业精神激励员工,凝聚力量,形成了以组织联建、阵地联用、活动联抓及标识化、体验化、制度化的“三联三化”统一的企业文化传播体系,使员工成为公司优秀企业文化的倡导者、示范者和推动者。  相似文献   

12.
企业廉洁文化是企业在长期发展过程中倡导和积累起来的关于廉洁理念、规章制度,和与之相对应的行为规范、价值取向等的总概括。不断加强廉洁文化建设,对于推进企业党风建设和反腐倡廉工作具有重要意义。近年来,氧气公司实施“清风”工程,打造“学廉、警廉、思廉、颂廉、扬廉、倡廉”的“六廉”阵地,  相似文献   

13.
国网湖北襄州供电公司工会坚持服务企业、服务基层、服务职工的理念,营造“温馨之家”、“和谐之家”,职工有了“家”的感觉,干起活来有劲头,企业效益节节攀升。实践证明只有以工会工作助推中心工作,工会工作才会有不竭的源泉与动力,不断实现新的突破,并形成良性循环。打造“职工之家”,增加吸引力襄州供电公司工会充分发挥自身的优势,加强文体阵地与“职工之家”建设,加大对文化基础设施的投入,逐步完善基层站所职工活动中心。2013  相似文献   

14.
■在国有施工企业跨越式发展进程中,政工人员出现了人才定位虚化、价值考量矮化、队伍结构老化、技能素质弱化等“病症”。■一些国有施工企业管理者把眼前的物质利益当作价值衡量的最高标准,认为政工人员“搞花架子”,既占用资源,又创造不了什么价值,因而重视不够,或者表面重视,内心轻视乃至鄙视。■政工人员既要克服“夹缝里求生存”的自卑心理,也要树立企业与政工“命运共同体”的生存观,更要目光远大,胸怀广阔,做到经得住考验,受得了磨难,容得下委屈,把政工工作当作一项事业,持之以恒,无怨无悔。■国有施工企业是我们党发挥先锋模范作用的重要阵地,政工人员是守住这块阵地的忠诚卫士。阵地不能不设防,国有施工企业不能无政工。政工队伍建设只有改进和加强的必要,绝不能将其置于可有可无的从属地位。■只有当党和国家的宏观需要切实转变为企业内在的、自觉的、主动的需求之时,社会对企业政工人才需求不旺的状况才会得到根本改观。■“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”国有施工企业只有树立科学的人才观,树立科学发展、和谐发展的崭新理念,广大政工人员才能在搏击市场的汹涌大潮中,勇立潮头,展现作为,创造政工事业和个人价值和谐双赢的良好局面。  相似文献   

15.
企业文化阵地是员工看得见、摸得着、感觉得到,并能有效承接企业文化深刻内涵,促进优秀文化生根开花,实现“春风化雨、润物无声”的重要载体。文化阵地功能的拓展和延伸有效地将企业的管理理念、核心价值观、团队精神等通过有形的方式反复灌输、渗透、融人到员工的思想和心灵深处,强化全体员工对企业的认同感、责任感、成就感、自豪感和归宿感,并在潜移默化中教育、熏陶和启发员工,从而自觉转化为统一的行为规范和价值观念。  相似文献   

16.
2014年年初,中华全国总工会授予了国网湖北孝昌县供电公司“全国模范职工之家”荣誉称号。孝昌县供电公司工会始终把创建“全国模范职工之家”列为全员奋斗目标,牢固树立“建家就是建企业”的指导思想,将建家与建企紧密结合,通过职工书屋建设、职工食堂改造、搭建建功平台等举措,努力提升职工的身体素质、业务技能素质和人文素质,精心打造“民主和谐之家、温暖幸福之家、成才建功之家”。职工书屋提素质加强阵地建设,凝聚职工精神。孝昌县供电公司工会针对基层一线  相似文献   

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近年来.神华宁夏煤业集团公司发挥企业文化的引领、凝聚作用,强化安全文化理念的再学习、再实践,紧密结合实际,大胆创新,进一步加强了安全文化阵地建设,形成独具特色的高品质安全文化,为建设“强大神宁、文化神宁、和谐神宁、幸福神宁”,打造“五型”矿井奠定了坚实的文化基础。  相似文献   

18.
树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,既是我国一项长期的战略任务,又是武钢矿山一项十分紧迫的现实工作。为使“八荣八耻”家喻户晓,深入人心,真正成为广大干部职工的自觉行为,要扎实做好宣传工作。当前,重点在以下“五导”上下功夫。抓好舆论循导。牢固占领舆论阵地、充分发挥舆论媒体的导向作用,是宣传社会主义荣辱观  相似文献   

19.
王金法 《中国石化》2004,(10):67-67
坚持以“三个代表”重要思想为统领,宣传工作必须坚持正确的舆论导向,这是宣传工作的生命线。把握正确的舆论导向,就要牢固地树立阵地意识、大局意识和服务意识。  相似文献   

20.
任何曾为我国“两弹”研制作出过贡献的人或事都不应该被遗忘.无论是获得“两弹一星”功勋奖章的科学家、院士等,还是一名普通的技术人员、工人或者士兵;无论是众所周知的北京九所、金银滩221基地、新疆核试验基地等前线阵地,还是隐身背后、鲜为人知的原子能所等其他研究单位或生产工厂;无论是对“两弹”研制起关键作用的科学领域,还是生产工序上一个小小的环节……  相似文献   

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