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中国经济的飞速发展在给企业带来无限商机的同时,也使中国企业面临着严峻的生存挑战,企业必须在管理上不断改进以适应经济发展的新形势、新要求。企业内部会计控制对企业十分重要,能否建立和完善有效的企业内部会计控制,直接关系到企业经济目标能否实现。为了促进我国经济的发展,保证企业经济目标的实现,我们需要研究企业内部会计控制,使它与经济发展相适应,在企业中发挥更重要的作用。 相似文献
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随着企业在中国经济生活中发挥的作用越来越重要,近年来学界关于企业发展和企业制度的讨论也逐步深入。更多的学者开始关注中国企业自身的历史和特征,2004年10月在北京香山,中国经济史学会近代经济史专业委员会,中国社会科学院经济研究所中国经济史研究室联合主办了题为“中国现代化过程中的企业发展”学术研讨会,来自北京、上海、天津、武汉、成都等地的近30名学者围绕这一主题展开了热烈的讨论。 相似文献
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中国对外贸易的74%是与APEC成员进行的,中国引进外资的90%左右是来自APEC成员的。因此研究中国企业如何参与亚太经济技术合作是当今经济全球化和区域经济一体化进程中重要的课题。本文试图从政府和企业的角度,探讨中国参与亚太经济方式的机会和模式。 相似文献
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2006年,随着经济全球化进程加快和中国经济快速发展,中国企业对外投资步伐进一步加快,促进了国民经济持续快速协调健康发展。 相似文献
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所谓外资企业,一是指在中国境内设立的外商投资企业,包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业;二是指外国企业,即在中国境内设立机构、场所,从事生产、经营和虽未设机构、场所,而有来源于中国境内所得的外国公司、企业和其他经济组织。 相似文献
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经济全球化是经济发展的必然趋势,中国加入WTO后,企业面临着国际国内激烈的市场竞争。在市场竞争中,企业如何从自身的特点和个性出发,建立与市场经济相适应的经营机制并增强企业自身实力,成为关系企业生存发展的重大问题。本文试对四川规模以下中小型工业企业竞争力存在的问题进行 相似文献
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“解码”企业文化 总被引:1,自引:0,他引:1
“到现在为止。至少有95%的人不明白什么是真正的企业文化。”一位专家坦言。
从1982年开始传入中国,企业文化在中国已经存在了24年,期间,“中国式企业文化”曾一遭遇“死胡同”,面对国外企业文化模式的盲目崇拜更是曾将一大批的中国企业带入歧途。
直到现在,很多中国的企业家对于企业文化建设仍然“半信半疑”。
不过,在2006年年底,国资委主办的一个企业文化建设推进会引起国内企业家们对企业文化的极大关注。
那么,到底什么是企业文化?目前的中国企业需要什么样的企业文化?为此《中国经济周刊》采访了国资委副主任王瑞样,原中宣部常务副部长徐惟诚,中国企业文化研究支常务副理事长、秘书长孟凡驰等人,希望通过与这些常年关注中国企业文化建设的官员、学者的交流,探寻中国特色的企业文化内涵和建设之路。[编者按] 相似文献
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David Wyss 《海外经济评论》2006,(37):6-8
地方政府如同企业,彼此间进行经济增长速度的竞争;在各自的辖区中,地方政府又如同垄断企业。这种结构,成为中国独特的微观经济基础。它既是中国经济增长的基石,也是中国经济过热的源头,并导致行政调控和货币政策等紧缩措施效力大减。 相似文献
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中国经济令美国大企业折服。看看这个国家的l3亿人口,及其持续了大约15年的高速经济增长,不难理解其中原因所在。问题是:隐藏的绊脚石在哪儿?继续增长的障碍是什么?答案有两方面:保护主义和污染。这些问题在未来几年得到怎样的处理,将影响世界经济的命运。 相似文献