灵活就业人员社保缴费政策应更灵活

随着社会主义市场经济在我国的确立和发展,我国灵活就业人员规模不断扩大,灵活就业群体的社会保障问题日趋明显,将灵活就业人员纳入到社会保障的覆盖范围是利国利民的必然选择。我国灵活就业人员的社会养老保险政策是随着灵活就业人员的出现不断建立完善起来的,它经历了从无到有的政策演变过程。笔者认为,灵活就业人员社保缴费政策应更“灵活”,以实现包含灵活就业人员在内的社会全覆盖。     

灵活就业人员社保缴费能力现状及对策分析——以阜新市为例

针对阜新市灵活就业人员收入水平较低,生活费用支出比例较大,工作层次单一,亲戚朋友帮助少,政府政策缺位等现状,通过对灵活就业人员参加社会保险存在的缴费能力低的问题的分析,运用频数分析和理论研究,得出减免阜新市灵活就业人员社会保险费,具有其实施的必要性和可行性。     

灵活就业人员养老保险缴费问题探析——以阜新市为例

本文以阜新市灵活就业人员社会保险参加状况的506份调查问卷和调查过程中发现的问题为依托,通过最小二乘法建立回归方程和相关关系基本模型的建立来分析阻碍灵活就业人员参保的主要原因缴费额度过高,同时参加了社会养老保险的人员对现行政策并不清楚等原因,提出实行灵活就业人员社会养老保险费用减免和补贴政策、加强社会养老保险政策宣传、定期提供就业培训,增强灵活就业人员的就业能力等三个方面的措施。     

走出社保边缘化——灵活就业人员社会保险制度雏议

随着我国市场经济体制的确立和用工制度改革,灵活就业已成为扩大就业的有效途径。解决灵活就业人员参加社会保险是深化企业改革,加快人员流动,实现多种形式就业的需要,也是不断完善社会保障制度的客观要求。目前,社保缴纳基数、年限等都是针对固定职工设计的,不适合     

灵活就业人员医疗保险政策的解析及建议

随着社会主义市场经济体制的建立和产业结构的调整,就业领域出现了灵活就业这种新的就业方式。本文以中低收入灵活就业人员为研究对象,随着此类人群的增加,其医疗保险问题也日益突出。国家先后出台了解决灵活就业人员医疗保险的若干政策,但在实际运行中仍存在一些问题。因此,我们应当进一步完善灵活就业人员的医疗保险政策,切实做好此类人群的医疗保障。     

灵活的服务让就业更灵活

计划经济时期的“铁饭碗”被彻底打破后,就业再就业成为社会经济发展中沉甸甸的话题。经历了市场经济大潮痛苦的冲刷暂时搁浅的下岗失业人员,在饱尝失落、迷茫、无助的困扰和阵痛之后,逐渐意识到路就在脚下:没有“铁饭碗”,就捧“泥饭碗”;没有固定工,就做临时工;不当打工仔,自己当老板……灵活多样的就业方式,让越来越多的下岗失业人员找到了生活的新坐标。在我国劳动力供大于求总量矛盾、结构性矛盾十分突出的今天,灵     

灵活就业人员工伤保险研究

我国灵活就业人员迟迟未能参与工伤保险,这使其部分劳动权益得不到保障.随着灵活就业人员规模的不断扩大,将其纳入工伤保险的呼声越来越高.通过提高灵活就业者自我保障意识、健全灵活就业人员社会保险制度和鼓励灵活就业人员参与商业人身保险等手段,可以在时机成熟时,使该群体参加工伤社会保险,这将是我国社会保险制度改革走出的重要一步.     

灵活就业人员社会研究

随着我国社会经济环境发生的变化,就业领域出现了一种新的就业形式--灵活就业.建立在传统就业机制基础上的现行社会保险制度难以适应灵活就业人员的需要,针对灵活就业人员参加现行社会保险面临的问题,提出了完善灵活就业人员社会保险制度的综合政策建议.     

我国灵活就业人员情况分析

随着我国社会主义市场经济体制建立和产业结构调整,灵活多样的就业形式已成为扩大就业的有效途径,灵活就业人员也成为社会保险扩面征缴的重要增长点。我国城镇灵活就业人员的总量及构成国家统计局根据人口抽样调查推算,2003年底全国城镇从业人员为25639万人。而据国家统计局常规统计,2003年底城镇单位从业人     

浅述灵活就业人员档案管理

1 灵活就业人员背景综述(1)灵活就业人员概念界定.灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、劳动关系等几方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形势的总称.本文所指的灵活就业人员主要包括:在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员.     

强化灵活就业人员法律保障

<正>近年来,随着共享经济不断发展,共享经济从业者数量愈发庞大。尤其是在世界经济下行风险剧增,国内就业压力加大的背景下,诸如网约车司机、快递员、外卖骑手等灵活就业途径愈发成为劳动适龄人群的一个就业选择或是增加收入的途径。随之而来的问题是,共享经济平台通过一系列法律手段避免劳动者与平台间产生一般意义上的劳动关系（即雇佣）,     

蓬莱市：六类人灵活就业享受社保补贴

近日，山东省蓬莱市制定了《城镇就业困难人员再就业扶持政策实施办法》，办法规定，下列六类人员经认定后，为灵活就业，享受社保补贴：设立摊位人员（领取营业执照人员除外）；包括经工商和城管批准的，在市场内、路边从事各种买卖、维修的人员；在社区从事托老、托幼、小饭桌的人员；     

灵活就业人员的社会保障问题初探

灵活就业人员社会保障的现状及其主要问题改革开放以来,我国的个体经济和私营经济得到了长足发展,但由于灵活就业是一个涉及多方面法规政策、多种制度以及多个管理部门的复杂事物,因而在实际工作中依然存在许多障碍。特别是灵活就业人员处于原体制之外,其权益容易受到侵害,具体表现在:(一)缺乏全国统一政策。对灵活就业人员参加社会保险问题,国家目前还没有出台有针对性的法律法规和政策规定。尽管有些省市为解决本地的实际问题而自行     

灵活就业人员社会医疗保险问题研究

一、灵活就业人员的特征及发展情况 人力资源和社会保障部颁布的《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》（劳社厅发[2003]10号）中指出：灵活就业人员是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。根据国家劳动和社会保障部劳动科学研究所对非正规就业的解释,     

灵活就业人员参加养老保险情况分析

伴随经济体制改革和产业结构调整的进一步深入,中国的就业形势日益严峻,就业结构也发生了翻天覆地的变化,传统意义上的正规就业每年呈递减趋势,同时,非全日制的灵活就业蓬勃发展,已经成为中国当前缓解就业压力的重要手段。灵活就业人员参加社会保险作为一种社会经济现象开始突显,并且引起社会各方面普通的广泛关注。     

如何建立灵活就业人员养老保险制度

随着企业改革和产业结构调整步伐的加快，灵活就业成为当前一种可行的、能够缓解就业矛盾的就业形式。建立和完善适应灵活多样就业形式要求的社会保险制度，是社会保障领域需要认真研究和探索的新课题。     

灵活就业人员基本养老保险问题探讨

随着我国市场经济体制的建立,高科技带动的新兴产业、第三产业的发展,城镇灵活就业人员逐年增多,而针对这一庞大群体的基本养老保险政策还小够统一和完善。一方面,大多数灵活就业人员游离于基本养老保险制度之外,其合法