对事业单位会计制度改革的思考

随着我国社会主义市场经济的不断发展,事业单位的改革也在不断深化,作为与社会、经济紧密相连的会计行业也发生了变化.企业会计逐步向国际化趋势发展,这也对我国事业单位的会计制度带来了机遇和新的挑战.事业单位会计制度所存在的问题及其改革的方向已经成为会计行业不断争论的焦点.本文将对我国事业单位会计制度存在的缺陷及问题进行讨论,并对新的事业单位的会计制度改革提出思考.     

事业单位会计制度改革的思考

随着我国经济不断发展、事业单位改革不断深入、现行事业单位会计制度已经不适应改革的需要,事业单位会计制度改革已成为必然。本文针对事业单位会计制度的改革问题进行分析探讨。     

对行政事业单位会计制度改革的几点思考

规范事业单位的财务行为和预算会计核算行为,维护经济秩序,实行新的事业财务、预算会计制度.     

对政府收支分类改革实施后的思考

政府收支分类是财政预算管理的一项重要的基础性工作,直接关系到财政预算管理的透明度,关系到财政预算管理的科学化和规范化,是公共财政体制建设的一个重要环节。自2005年底分类改革实施以来我们取得了一些可喜的成绩,我国的预算管理比以前改进了很多。然而,实际操作中仍然存在一些问题值得我们思考,并且去加以完善。     

事业单位会计制度改革的思考

医疗组织机构是特殊的事业单位,其新《医院会计制度》的推出,对事业单位会计整体改革具有导向作用且现实意义很大。其具体推出时间为2011年7月1日,并在国家各大城市公立医院试点进行实施,发挥出了较显著成果,所以国家于今年也就是2012年1月1日正式在全国推广开来。基于此,本文以医疗事业单位《医院会计制度》改革作为切入视角,对其展开了详尽分析与探讨。     

事业单位会计制度的思考

全文针对当前事业单位会计制度中存在的不合理的地方进行探讨,旨在完善我国事业单位的会计制度,以促进事业单位的良性发展。     

事业单位与政府收支分类改革

经国务院批准,政府收支分类改革定于2007年全面实施.新制度对政府收入进行了统一分类,预算外收入和社会保障基金收入与预算内收入一道纳入政府收入分类体系.     

全面推进事业单位会计制度改革的思考

随着改革开放不断深入,社会主义市场经济体制日益完善,现行事业单位会计制度模式由于过于集中化,越来越难以与社会主义市场经济相适应。事业单位会计制度改革必须受到重视并亟待进行。本文针对现阶段我国事业单位会计改革中的相关问题,积极寻找新的发展路径和前进方向,以全面推进事业单位会计制度改革和完善。     

事业单位会计制度改革设想

随着我国改革和开放的不断深入,事业单位会计核算制度在实际操作过程中也暴露出很多问题,这说明我国现行<事业单位会计制度>已经不能满足形势发展的需要,业界对现行会计制度进行改革也有很多讨论.进一步深化事业单位会计制度改革势在必行.     

事业单位会计制度改革浅议

为了适应市场经济高速发展环境境下的各种需求,事业单位对会计制度的改革变得越来越重视,本文主要是通过浅议事业单位存在的一些问题和事业单位会计制度改革的重要性及事业单位会计制度改革方向等几个方面,知道事业单位会计制度改革的迫在眉睫。     

事业单位会计制度改革浅议

为了适应市场经济高速发展环境境下的各种需求,事业单位对会计制度的改革变得越来越重视,本文主要是通过浅议事业单位存在的一些问题和事业单位会计制度改革的重要性及事业单位会计制度改革方向等几个方面,知道事业单位会计制度改革的迫在眉睫。     

浅析事业单位会计制度的改革

改革开放以来,随着我国经济体制、政治体制的改革和发展,现行事业单位会计制度已经越来越不适应新形式发展的需要,这就使得事业单位会计制度改革迫在眉睫.因此,事业单位会计制度要全力配合国家对事业单位的政策,加大权责发生制的推进力度,探讨适合新形势下的事业单位会计制度改革的思路.本文简要阐述事业单位会计制度改革的必要性以及事业单位会计制度存在的不足,并在此基础上提出对事业单位会计制度改革的一些思考.     

事业单位会计制度改革的几点思考

事业单位是我国主要的公共服务职能部门,是社会管理的中坚力量,在我国经济运行中发挥着重要的作用。随着我国经济、政治、文化和社会的不断发展,事业单位现行的会计制度也随之出现一些弊端,需要进一步深化改革,提高事业单位的整体会计管理水平。本文阐述了现代事业单位会计制度的具体表现,在发展与改革中提出以下几点意见与建议。     

事业单位会计制度改革问题的探讨

随着我国经济不断发展、事业单位改革不断深入、现行事业单位会计制度已经不适应改革的需要,事业单位会计制度改革已成为必然.本文针对事业单位会计制度的改革问题进行分析探讨.     

事业单位实施收支两条线管理模式的思考

卫生事业单位当前存在改革难点,其中一个难点就是单位的收支问题,事业单位受到工作内容的限制,所以不能够完全实现市场化这种经营方式,因此在财务管理当中就表现出非常明显的支出和收入的不平衡这种矛盾,支出没有计划、经费混乱、计划难以全面实施等相关问题都是普遍存在于整个卫生事业当中的财务管理过程中.对于这些问题我们采取了收支两条线的管理措施.但是在实行收支两条线的管理过程当中,也遇到了很多非常复杂的问题,本文就对收支两条线的管理当中的方法、效果、出现的问题等进行了分析与研究.     

浅议事业单位会计制度改革

事业单位改革迫在眉睫,而事业单位会计制度改革是整个改革的重要内容之一,本文基于国家事业单位改革的宏观大环境下,对当前我国事业单位会计制度的现状和问题做了分析,并结合事业单位会计制度改革的方向,为事业单位会计制度改革的设计途径提供了建议性参考。     

加强事业单位会计制度改革的几点思考

一、我国会计制度组成体系就总体而言,我国现行的会计制度体系主要包括财政总预算会计制度、行政单位会计制度和事业单位会计制度,这三部分中,我们在这里重点来研究事业单位会计制度。从不同的角度来看,事业单位会计制度有着不同的分类,体系组成亦有不同的说法,通常会计制度体系即有两部分组成,准则和制度。     

浅议事业单位会计制度改革

近年来,事业单位会计制度改革在社会发展中不断深化,取得了一定的效果,在社会大变革的宏观背景下,事业单位会计制度改革对全国会计制度改革的发展具有重要意义,为了适应社会发展形势的需要,事业单位会计制度仍需在改革过程中进一步提高会计工作成效及总体水平,本文就从事业单位会计制度改革入手,针对会计制度改革中存在的不足提出几点发展建议。     

浅谈新事业单位会计制度改革

在2012年二月,我国财政部下达了第六十八号文件,对事业单位的会计标准作出了新的修订,自此,＂封存＂了十六年的事业单位会计标准成功＂解封＂。这主要的功劳归属于我国财政制度的改革、事业单位中科技、文化制度的改变、类别的划分标准更改等。自2013年元旦,新的事业单位财会制度正式实施,内容增添同政府收支类别、国库集中支付、国有资产管理、部门预算等相关的会计核算内容。并且对会计条件的计算、记录、确定及科目的设定及应用等内容进行了调整,进而促使事业单位中的财会核算工作可以更好的与环境改变相适应,有利于更加真实、科学、合理、精准的对事业单位内的财会情况进行反应,落实相关管理规定,增强财会内容的精准性,并提高管理水平。不但将核算、预算、决算进行了统一,同时还增强了事业单位内财会核算工作的质量及效率,让事业单位内的财会制度与改革相吻合,推动事业单位进一步发展。     

事业单位会计制度改革探析

随着我国社会经济的发展,目前事业单位会计制度存在的不合理、不规范的问题日益突出,影响了事业单位财务管理的规范化、科学化发展,需要各方面关注重视,共同探讨解决对策.本文综述了当前事业单位会计制度改革存在的主要问题,并就此提出了相应的改革建议.