经济型酒店基层员工流失相关因素分析

本文主要以经济型酒店为研究对象,对近年来经济型酒店员工流动率居高不下的情况进行分析,找到导致员工流失的相关因素,以便能够更好地针对这些原因来制定应对措施。     

浅析经济型酒店基层员工流失问题

随着人民生活水平的日益提高,我国旅游市场持续升温,酒店间的竞争更加激烈,酒店业员工流动率居高不下的问题日渐凸显。本文主要以经济型酒店为研究对象,对近年来经济型酒店员工流动率居高不下的情况进行分析,以便能够更好地针对这些原因来制定应对措施。     

员工满意度对于经济型酒店的影响探究

员工满意度又称雇员满意度,是企业的幸福指数和企业管理的"晴雨表".员工满意度不仅是衡量酒店绩效的有效工具,也是酒店改善运作流程、实现高效运作、培养顾客满意度和忠诚度的强大动力.是实现酒店"赢得员工、赢得顾客、赢得市场、赢得利润、赢得发展"的"五赢"目标的保障.对于经济型酒店具有举足轻重的作用.     

酒店基层员工流失问题探析

当今,酒店业的竞争非常激励,与此同时,酒店基层员工流失率过高的问题也变得极为凸显。文章基于酒店基层员工流失的现状,分析原因并提出了相应的对策,为解决我国酒店业基层员工流失问题提供一些借鉴。     

经济型酒店员工绩效管理探究

随着世界绿色潮流的发展,经济型酒店的发展日益蓬勃,但如何在降低经济型酒店经营成本的同时保持甚至提高酒店的员工的服务质量,需要有一个适合经济型酒店的运营的员工绩效管理办法.本文通过分析经济型酒店的特征和该类酒店绩效管理中存在的问题,有针对性的建构适合经济型酒店的绩效管理体系,并提出经济型绩效管理中的注意事项.     

浅议中外经济型酒店

本文通过对经济酒店概念辨析界定了经济型酒店,并以如家酒店集团为例分析了我国经济型酒店现状,结合国外经济型酒店状况提出了国内外经济型酒店对我国的启示。     

我国经济型酒店网络营销渠道建设研究

由于网络环境的存在,经济型酒店借助网络的信息化平台开展酒店营销已经成为普遍现象。而且,网络营销也已经成为大多数经济型酒店重要的持续发展战略举措。通过对目前我国经济型酒店的网络营销渠道建设的现状分析,研究网络营销渠道建设应注意的问题,从而提出经济型酒店建设网络营销渠道的渐进模式和多元化分销渠道的策略建议。     

连锁超市基层员工招聘存在的问题及对策

在知识经济时代,人才已经成为经济增长的第一资源,能否获取到优秀的人才成为制约国家、地区、企业发展的关键问题。基层员工占据了企业人力资源的绝大部分,是企业发展的主力军和中坚力量,在企业发展中发挥着重要作用。能否做好基层员工的招聘工作,已经成为制约众多的企业发展的关键问题。连锁超市基层员工的招聘中存在缺乏有效的招聘体系,招聘方法单一,甄选方式及过程缺乏系统性和规范性等问题。应建立健全人力资源管理制度,完善招聘体系,丰富招聘方法,科学选择基层员工甄选方法。     

合肥市星级酒店人才招聘困境与对策研究

伴随着经济的快速发展,星级酒店规模迅速发展,酒店人才供给出现供不应求的现象,人才招聘陷入困境。以合肥星级酒店的人才招聘困境为着眼点,全面分析合肥市星级酒店人才招聘困境,并提出相应的对策：应正确的人力资源管理观念,做好人力资源规划工作,重视招聘的过程管理和日常管理,制定合理的员工职业生涯规划,营造有利的企业文化、选择合适的招聘渠道。     

经济型酒店研究综述

随着经济发展,大众旅游兴盛,方便、快捷的经济型酒店应运而生,逐渐成为关注热点。本文对经济型酒店研究现状进行了较为系统的梳理。本人认为,具体品牌经济型酒店的实证研究是今后的研究方向。     

高星级酒店一线员工招聘风险防范对策

<正>随着旅游业的全面开放,带薪假期的普及,旅游业的法制化进程加强,会展业的快速发展给酒店业注入了新的市场机遇。在酒店业的硬件设施越来越趋同的情况下,一线员工素质就成为酒店在激烈竞争中取胜的重要方面。本文所指的酒店一线员工是指直接进行对客服务的酒店员工,包括前台接待人员、预订人员、餐厅服务员、客房服务人员等。     

酒店基层员工激励研究——以金石国际会议中心为例

本文研究了马斯洛关于需要层次理论的心理学文献以及维克托·弗鲁姆的期望理论等具有典型意义的激励相关理论,结合金石会议中心的具体情况,本文主要运用了文献研究和访谈分析,真实的反应了金石会议中心的员工激励现状,同时又对问题和原因进行分析和研究。     

经济型酒店营销策略研究

经济不断增长,旅游业飞速发展,中国酒店业竞争激烈。经济型酒店是在现今人们追求简洁化生活方式的背景下产生的。本文从经济型酒店概念及特点、发展现状、营销过程中存在的问题以及营销策略分析四个方面进行了阐述,对于经济型酒店今后的发展提出建议。     

中国经济型酒店的现状研究

经济型酒店之所以能够迅速在国内崛起,很重要的原因是国内大众化旅游和商务活动的高速发展,国际旅游者不断涌入我国,酒店业寻求创新,以低价,简洁服务于大众.经济型酒店真正引起媒体和公众关注,是在"非典"时期.当时,各家星级酒店面临关门,旅游、餐饮也萧条,而经济型酒店的入住率却仍维持在60%左右,几乎成为奇迹.现在,经济型酒店的入住率几乎是1 00%.随着经济的发展和消费趋势的变化,本文通过对经济型酒店行业结构、行业外部和行业内部等现状分析,提出了中国经济型酒店一些发展建议.     

论经济型酒店网络营销

随着互联网的高速发展及中国经济型酒店行业的井喷发展,传统营销方式已远不能满足经济型酒店营销的需求。网络营销由于具有突破时空性限制、数字化信息优势、信息沟通及时性、客户关系管理便捷性及成本管控等特殊优势,已成为经济型酒店寻求提升核心竞争优势的有效手段之一。     

论经济型酒店网络营销

随着互联网的高速发展及中国经济型酒店行业的井喷发展,传统营销方式已远不能满足经济型酒店营销的需求。网络营销由于具有突破时空性限制、数字化信息优势、信息沟通及时性、客户关系管理便捷性及成本管控等特殊优势,已成为经济型酒店寻求提升核心竞争优势的有效手段之一。     

南阳市经济型酒店调查研究

文章在界定经济型酒店概念基础上,对南阳经济型酒店规模、投资、经营模式、服务项目、人力资源、营销渠道、客源类型及发展瓶颈进行了实地调查分析,并提出了制定发展战略、拓宽营销渠道、加强人力资源管理、拓宽融资渠道等相关建议。     

武汉经济型酒店空间布局研究

拟在当前武汉经济型酒店的空间布局现状的基础上,总结分析其空间布局特征,探讨影响武汉经济型酒店空间布局的几大主要因素,并提出今后武汉经济型酒店空间布局调整的思路及具体设想,以期能促进武汉经济型酒店业更加健康持续的发展。     

我国经济型酒店品牌发展问题研究

随着人们收入水平的提高,消费观念的改变以及旅游市场的发展,中国经济型酒店品牌急剧增长。品牌蕴含着酒店的市场知名度、商业信誉、顾客忠诚、市场网络等巨大的商业价值,它是酒店塑造企业核心竞争力以及开拓市场网络的核心要素之一。本文通过对我国经济型酒店现状进行分析,并提出了经济型酒店品牌发展的对策和建议。     

刍议经济型酒店

经济型酒店,又称为有限功能酒店,最早出现在20世纪50年代的美国,如今在欧美已经是发展比较成熟的产业,20世纪90年代开始在中国兴起。文章介绍了经济型酒店的特色、发展优势,并且结合实际阐述了经济型酒店未来发展的重点和趋势。