浅谈小微企业财务风险及防范措施

我国经济发展不仅仅需要大中型企业的支持,还需要规模小灵活度高的小微企业的参与。小微企业,由于其"小"所以其灵活度高更能适应瞬息万变的市场。小微企业在解决就业问题、改善民生问题、维持社会稳定等方面都有着重要作用。小微企业,由于规模小其财务风险与大中型企业有着明显差异。小微企业财务风险主要集中在:家族管理缺乏专业化、财务决策随意性高、缺乏科学制度、会计核算不规范、商业信用度低造成了小微企业主要财务风险。最终针对小微企业目前财务存在风险提出相应对策以及对我国小微企业财务发展提供一定参考。     

我国家族企业治理结构演进研究

作为家族企业发展的核心问题,我国家族企业治理结构演进路径是以中国传统文化为基础,适当吸收外部企业文化为方向。从"家文化"和"家族泛化"角度分析家族企业制度变迁的文化根基,从资本结构、人力资本、信任结构等方面阐述影响我国家族企业治理结构的主要因素,从企业形态、关系治理和公司治理等维度分析我国家族企业治理结构的演进路径。     

知识经济条件下小微企业文化管理路径创新分析

小微企业是当今社会经济市场逐渐发展起来的经济群体,随着知识经济社会的不断深入,创新小微企业的文化发展路径非常可观,因此提出小微企业文化管理路径创新设计,分别采取刺激企业员工知识学习意识和增强企业文化结构体系建设的方式对微小企业员工文化素养进行培训,并采取实验论证方式判断本文提出文化创新路径的优劣,与传统企业管理路径进行对比,发现本文方法在企业收益增长率方面较传统路径高10.02%。     

我国小微企业信贷发展的现状及问题研究

目前,我国小微企业融资需求缺口依旧较大。在各方面存在一些问题。本文从影响小微企业融资的自身原因上分析,小微企业存在人员流动大、企业组织结构简单、企业文化缺失以及企业创新技术能力弱等问题,这些问题制约了小微企业的发展,影响小微企业信贷能力。从影响小微企业融资的外在因素来看,存在银行业提供小微企业信贷的内生动力仍有不足,主要因为小微企业的融资特点仍旧没有发生根本的改变;缺乏合理的信贷利率市场量化体系;小微企业的不良贷款容忍度仍旧较低;小微企业存在多头贷款及信贷精准度有待加强等问题。此外,金融市场的发展效果有限且存在马太效应,影响小微企业直接融资额度等问题。     

小微企业成本核算存在的问题与对策

本文针对目前小微企业成本核算存在的问题,对企业经营管理的影响等,提出了小微企业成本核算应遵循:"重视成本、符合法规、简便适用"的原则;并对小微企业成本核算存在的问题提出:"规范小微企业成本核算办法、规范企业会计核算人员、设置适应小微企业特点的成本核算账目、选择适应的成本计算方法"等解决方法和对策。     

基于云技术的小微企业人力资源管理共享平台的构建

受资金和规模等因素影响,小微企业在员工招聘、培训、劳资关系等人力资源管理问题上面临着很多问题。本文创新性地提出了基于云技术的小微企业人力资源管理共享平台,使小微企业间可以实现人力资源管理相关业务的共享及合作,以解决小微企业人力资源管理面临的诸多问题。     

小微企业人力资源管理组织设计探析

目前,小微企业人力资源管理组织设计中,人力资源是小微企业起步与发展的基本生产要素,但存在不重视或盲目照搬行业龙头的管理组织形式,缺乏与人力资源相匹配的企业文化,企业员工的流动性较强等问题.借鉴工程项目管理组织在小微企业的运用,不断创新人力资源管理组织设计,建立适合本企业发展的人力资源管理组织形式,是小微企业比较现实的选择.     

电子商务视角下宿迁地区小微企业发展的现状及困境研究

小微企业在我国经济社会发展中具有重要的地位和贡献,但多年来在传统渠道发展中存在融资、管理、机制创新等多方面的问题,而网络经济的飞速发展为小微企业发展提供了巨大的机遇。在宿迁市政府引领下,电子商务发展政策保障下,优化了宿迁市小微企业的发展环境,激发了小微企业的创新热情,为小微企业发展注入了新的血液。但小微企业自身发展过程中存在的资金、人才、管理、模式等方面的诸多问题,要想从根本上解决小微企业发展中的问题,需要靠政府、企业自身、银行等多方的共同持久的努力,打造一个基础设施建设健全、物流体系发达、人才队伍强健、融资贷款机制灵活多样、管理理念先进的、模式创新的小微企业。     

小微企业融资难问题的探讨

当前,小微企业作为推进国民经济和社会发展的重要力量,在实现就业、自主创新、增加税收等方面发挥着极其重要的作用。然而,受困于企业自身的问题、银行信贷机制和传统经济理念,小微企业融资难的问题日益凸显,正成为制约小微企业发展壮大的"瓶颈"。究竟该如破解决小微企业融资难的困局?本文将从小微企业自身、金融机构、民间资本、政府作为等角度入手,对小微企业融资问题进行分析与探讨。     

新疆小微企业创新发展研究

十八大报告提出要实施"创新驱动发展战略",国务院把"提升小微企业创新能力"作为促进小微企业健康发展的重要政策措施。新疆的小微企业要抓住这一有利的机遇,充分发挥新疆少数民族传统文化的优势和特点,发挥出地缘优势中的桥头堡和中介作用,通过创新进一步壮大自己的经济实力,为促进新疆经济发展做出贡献。本文通过调查,指出新疆小微企业创新发展存在的问题,提出今后的发展思路。     

基于中国传统文化的家族企业治理结构演进

本文首先从"家文化"和"家族泛化"角度阐述了家族企业制度变迁的文化根基;其次,从资本结构、人力资本、信任结构等方面分析了影响我国家族企业治理结构的主要因素;最后,从企业形态、关系治理和公司治理维度构建了我国家族企业治理结构的演进路径。     

延安小微企业人力资源管理问题与对策研究

近年来,受区位和体制原因的影响,延安小微企业在迅速发展的同时,其人力资源管理和研究相对滞后。总体上,延安小微企业人力资源管理观念落后,常采用家族式和集权式管理方式,导致了吸引和留住优秀人才困难,制约了小微企业的健康发展。提高延安小微企业人力资源管理水平,要通过建立规范化的人力资源管理体系、充分信任和授权于有能力的聘用人才,体现"以人为本"的人力资源管理理念,采取人性化的人才策略等措施,营造引才育才用才和留住人才的良好环境,更好地服务于陕北革命老区经济发展和社会繁荣。     

完善小微企业治理的法律对策研究

小微企业对于发展经济、增加就业具有重要作用。但受制于规模小、融资难、税负重及劳动用工不规范等因素影响,其在经济体系中一直处于弱势地位,其中治理不完善是小微企业经营困难的最重要原因之一。要从法律层面上有效完善小微企业的治理措施,投资者应根据自身情况选择适当的企业类型并规范经营行为;相关部门应加强劳动监管并采取一定的帮扶政策,加大信用建设力度,设立专门的中小企业管理机构,以便多管齐下,形成合力,共同促进小微企业的健康发展。     

互联网金融:小微企业融资新选择

小微企业是社会经济的重要组成部分,而小微企业融资难问题一直是中国经济体制改革中一大困境。文章在肯定小微企业和其融资重要性的前提下,介绍了小微企业融资的现状及小微企业在传统金融中得不到重视的原因,如信息不对称等。接着,分析互联网金融相较银行等机构在信息、成本等方面方面独有的优势,更指出互联网金融是缓解小微企业融资新选择和有效渠道。文章还强调互联网金融的"鲶鱼效应"会倒逼银行金融资源向小微企业倾斜,有助于中国金融市场和金融体系的重构和完善。     

基于TRIZ的科技型小微企业管理创新研究

科技型小微企业的管理创新对企业来说非常重要,是企业提高自身市场竞争力、促进企业全面发展的基础。在新的历史背景下,传统的创新管理方式已经很难满足企业创新的需要,而TRIZ理论改变了传统管理方式的缺点,使创新活动更具科学性和有效性。本文在对小微企业创新管理方法不足进行分析的基础上,对运用TRIZ理论解决这些问题进行探讨,力求为科技型小微企业的管理创新提供一定的借鉴。     

家族企业持续发展的文化对策

在制约家族企业持续发展的诸多因素中,文化因素是重要的内因。传统家族文化中的家长制、血缘相亲和家族主义严重阻碍了家族企业的持续发展。家族企业要通过破除家长制,培育现代企业家人格;走出"差序格局",实行人本管理;承担社会责任,树立良好企业形象来构建家族企业持续发展的企业文化。     

新疆小微企业的员工招聘过程分析

目前,蓬勃发展的小微企业成为新疆经济稳定增长的坚实基础和增加就业的主要渠道。随着"一带一路"构想的不断推进,小微企业将会得到进一步的发展。本文首先强调了新形势下人力资源招聘对于新疆小微企业发展的影响,其次分析了新疆小微企业的人力资源招聘的现状,最后提出了改善新疆小微企业人才招聘的建议。旨在提高新疆小微企业的人力资源管理能力,留住人才,提高新疆小微企业的人才竞争力。     

产业园区管理中的中小微企业服务体系搭建

随着经济的发展,我国企业的发展速度也在进一步加快,大型企业发展规模相对较大,但发展潜力及后劲不足。为更好地发展市场经济,政府开始重点发展中小微企业。中小微企业的成长为我国经济发展注入了全新动力,成为了我国经济发展中新经济增长点。产业园区管理中的中小微企业的发展为我国经济更好地发展提供了可靠的保障。园区管理是一种集中发展中小微企业服务的一种新型管理和服务体系,对于促进中小微企业发展,更好地服务于中小微企业具有积极的影响。产业园区管理对于中小微企业服务体系的搭建具有重大影响,为了能够进一步提升中小微企业发展,我国政府应该不断完善产业园区管理模式。本文针对产业园区管理中的问题进行研究分析,提出了有效地提升产业园区管理水平、提升中小微企业发展速度的建议,仅供参考。     

小微企业创业模式评价及实证研究

通过对包括创业、管理、经济学等多个学科的学术杂志上发表的创业模式相关的文献进行回顾,界定了创业模式概念,归纳总结了影响小微企业成长的内在关联关键要素。在收集二百多家小微企业问卷数据的基础上,采用主成分分析法,构建了包括创业动机等4个一级指标,管理能力等7个二级指标,公司治理结构等26个三级指标在内的小微企业创业模式评价指标体系。以典型新创企业--广州纵梦商贸有限公司为代表,通过邀请专家进行深度访谈的方式,采用多级模型的模糊综合评价法对改公司进行创业模式评价,评价效果较好。对于小微企业掌握创业成长规律,调整创业关键构成要素适应企业成长,提高新创企业存活率有积极作用。     

互联网金融对小微企业生存发展的影响研究

随着"互联网+"大时代的到来,传统金融行业也加入其中,由此诞生出互联网金融这一新兴领域。传统小微企业一般都面临着融资困难与成本高等问题,互联网金融的异军突起会对其带来怎样的影响呢?本文首先对互联网金融的优势进行了阐述,从小微企业面临的传统金融环境入手,分析了我国小微企业目前所面临的诸多困难,以及互联网金融对小微企业生存发展的影响,最后总结出互联网金融背景下小微企业的融资新途径,以提升小微企业的生存发展能力。