高校加强机关党建工作的问题与对策研究

新时代加强高校机关党建工作对于深入落实全面从严治党,提升高校党建整体水平具有重要意义。当前高校机关党建工作仍存在一些问题,文章认真分析了高校机关党建存在的问题,提出了具体的解决措施,以期进一步提高高校机关党建质量和水平。     

浅谈高校机关党建工作的实践与创新

高校机关因其人员学历相对较高,知识面广,做好高校机关党建工作的前提是认清和重视高校机关党建工作的特殊性,加强自身的理论建设、开展转变服务作风活动、提高行政效能等方面全面加强机关党的建设。同时着力推进高校机关党的思想建设、作风建设、工作方式方法、反腐倡廉建设机制等的实践与创新。     

高校院系党建引领卓越育人的现实困境与提升策略

高校院系党建工作在卓越人才培养中发挥着不可替代的作用。高校院系党建工作能以政治引领筑牢卓越人才的思想根基、以学科建设夯实卓越人才的科学素养、以队伍建设优化卓越人才的师资力量、以支部建设提升卓越人才的综合素质。当前，院系党建引领卓越育人还存在理念融合度不够、机制协调性不强、模式创新性不足等问题，可通过加强院系党组织自身建设，提升卓越育人高度；优化院系党组织协同机制，力求卓越育人精度；推进院系党组织保障措施，强化卓越育人厚度；创新院系党组织育人载体，挖掘卓越育人深度等途径，切实提高高校院系党建引领卓越育人的质量，为党和国家培养高质量人才。     

红色基层党建对高校思政教育的引领作用

思政教育是党组织的重要工作内容,是高校育人体系的重要环节。高校要以党建工作为中心引领思政教育工作,将基层党建工作与思政育人工作紧密相连,将党的思想优势转化为高校思政育人的培养优势。基于当前高校基层党建工作与思政工作现状,论述时代背景下红色基层党建工作和高校思政工作之间的问题,分析红色党建引领下高校思政工作实践路径的创新研究,探讨党建对高校思政工作体系的引领作用。     

突出党建引领助推财务集中核算工作不断发展

党的十八大报告中提出党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,党建工作对于单位的发展有着至关重要的指导作用.核算中心党支部找准党建工作引领助推发展的切入点和着力点,坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"、"以提升服务为切入点凝心聚力共同奋斗",以"服务群众、增强党性、提高素质"为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员干部立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员充分发挥先锋模范作用,促进核算中心各项事业发展中发挥重要作用.     

“五个围绕”在基层党建工作中的应用研究

高校基层党组织在高校工作中起着承上启下的关键作用,抓好基层党建工作的定位、干部的培养、队伍的发展等工作是基层党建工作的重点。文章提出围绕中心工作抓定位,围绕治学理政抓培养,围绕队伍建设抓发展,围绕作用发挥抓服务,围绕以人为本抓民生的"五个围绕"新型党建工作模式,可促进高校党建工作的健康发展,为丰富党建工作体系具有重要的作用。     

新形势下党建工作在提升国企行政效率中的作用

国企党建工作在提升行政效率方面的作用是值得深入挖掘和发挥的。广大国企的党组织、政工工作者应该根据本企业党建工作和行政工作的实际,找准党建工作和行政工作的最佳结合点,制定有针对性的举措,促进行政服务工作提速提质提效。     

论高校党建工作的科学发展

做好高校党建工作对于高校科学发展具有重大而深远的意义,高校基层党组织在新的形势下,必须深入贯彻科学发展观,以人为本,强化高校党建工作的责任意识与服务意识;明确定位、创新机制,促进高校党建工作的和谐发展;保持学生党员队伍的先进性,促进学生的全面发展;保持学生党员队伍的纯洁性,保持高校党建工作的可持续发展;建设一支高素质的基层党组织队伍,促进高校党建工作"又好又快"的发展.     

科学发展观视角下的高校党建工作

新的时期,高校党建工作也出现了新情况,深刻认识当前高校党建工作存在的问题,找到在科学发展观引领下推动高校党建工作的措施,加强和改进高校党建工作,是当前高校党建工作者的迫切任务。     

创新高校基层党建工作的探析

为贯彻落实党中央、国务院《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》以及《中长期青年发展规划(2016-2025)》等文件精神,为创新高校基层党建工作,特以黄河科技学院国际学院为案例,来进行探析.创新党建工作以学生党建进宿舍为抓手,创新黄河科技学院国际学院大学生思想政治教育、大学生党建和学生管理工作新机制,发挥学生党员工作站平台作用,将学生党建工作延伸至学生宿舍.丰富和完善学院党支部开展活动的内容和形式,充分发挥学生党员在宿舍管理中的先锋模范作用,提升学生党员在工作实践中的服务能力.     

“三全育人”背景下高校学生党建育人路径探析

优化高校学生党建工作是提升高校思想政治教育工作实效性的必然选择。“三全育人”背景下高校学生党建育人所面临的种种困境，恰恰也是党建育人所要解决的客观问题。在剖析高校党建育人现存问题的基础上，探索高校党建育人功能优化路径，不仅促进高校党组织育人育才新模式的创新，还对开创高校党建育人新局面有着重要的理论和现实意义。     

加强机关党建促进财政工作上台阶

财政部门是政府的重要职能管理部门。新形势下,通过加强财政部门机关党的建设,促进财政工作上水平,进而推进社会各项事业的发展,是财政部门面临的一项重要任务。 一、强化四种观点,充分认识机关党建工作的重要性。首先,抓好财政部门机关党建工作是促进地方财政工作上水平的根本保证。近年来,财政收入任务艰巨,实现财政工     

高校财务管理及服务创新探析

高校财务管理工作在学校正常运行和发展中发挥着重要的支持和保障作用。高校财务部门作为财务管理工作主要执行者，既是高校的综合管理职能部门，又是高校对内、对外服务的窗口。因此，高校财务管理工作中要正确处理管理和服务的关系，科学有效地管理好资金，积极为师生服务，以促进高校日常各项工作的有序开展。     

国企党建信息化建设探究——以宁波原水集团智慧党建为例

"国企党建+互联网"是利用先进技术工具做好基层党建的一种探索与实践,也是基层党建工作发展的必然趋势。宁波原水集团有限公司(以下简称"原水集团")牢牢把握新时代下党的建设和组织工作的新趋势、新特点、新规律,突出技术创新和理念创新,充分运用互联网技术和信息化手段在开展基层党建工作中的独特优势,探索研究党建新工具,建好用好综合管理平台,在党建工作中应用精细化、任务化管理模块,并结合钉钉办公软件实现即时通讯等,实现党建工作计划、跟踪、实施、评价的全过程管理,达到党建信息管理、思想教育、服务功能一体化建设管理目标。信息化党建的应用,使党务工作内容规范、过程透明、成效长远,是基层党组织党务工作的新工具,提升了党建引领单位整体发展的良好综合效果。原水集团在建设应用平台模块时,按模版化建设的方案设计,具备通用性和可复制性,该智慧党建工具可以在国资系统内推广应用。党建应用信息化数据越多,系统的服务能力就越强。推进国资党建信息化建设将是提升国资党建整体水平的有效途径。     

浅谈保障党建工作的顺利进行

在现时代中,党建工作的基础就是党的基层组织建设,它在改革发展稳定全局和强化党的执政能力建设都具有较为突出的影响.保障党建工作顺利进行也要依靠机关的服务,机关可以推进党的先进性建设,对党的凝聚力和战斗力都能起到促进的作用,为党的各项工作的进行都提供了有力的保障.     

浅析党建工作对公立医院人力资源管理的提升作用

鉴于当前公立医院人力资源管理的缺陷,文章探讨了以党建工作提升公立医院人力资源管理的方法,并对两者之间的关系以及实际现状进行分析,提出了党建工作促进公立医院人力资源管理的对策建议。     

以社会主义核心价值观引领高校基层党组织建设与创新

社会主义核心价值观是“以人为本”的价值观,是建设和谐社会的根本,为社会主义事业指明了方向。高校的创新精神和能力决定着国家的前途,当前高校基层党建中存在一些问题,是与发挥党组织的先锋堡垒作用相背离的,创新高校党建工作机制,是坚持社会主义办学方向的重要保证。本文阐述了高校要以社会主义核心价值观引领基层党组织工作的创新的意义和途径,提出基本思路,并进行有益的实践和探索。     

创新企业机关党建工作的思路

近年来,河南油田在从事企业机关党建工作中总结出一条经验,那就是企业机关党建必须紧密围绕企业生产建设和经济效益这一中心开展工作,严格按照有关条规办事,努力搞好自身建设,发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,为企业各项指标的完成发挥应有的作用。但是,企业机关党建在取得一定实效的同时,还存在一些问题：     

党建引领一线城市社区基层治理:必要性、困境和路径

党的十八大报告强调要"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础",这是党中央从战略和全局高度,对新形势下加强党的基层组织建设作出的全面部署.自此,党建引领城市社区基层治理逐渐成为创新基层治理的重要突破口.党建引领社区基层治理,是将党建工作嵌入基层治理中,以党的政治引领、组织引领和服务创新为核心内容,整合党建逻辑与治理逻辑...     

中国式现代化视阈下基层社会治理共同体的建设与发展

社会治理共同体的建设，是调动社会治理参与积极性、创新社会治理形式、提升社会治理效能的必然要求。在中国式现代化背景下，我国基层社会治理共同体的发展正面临着价值精神性、共益关系性、组织协调性方面的三重问题与挑战。对此，需要在党的二十大精神的指导下进一步加强党建引领，发挥党在基层社会治理中作为“元治理者“的作用，通过党的强有力的价值引领机制、党组织扎根式服务的工作机制以及“党建—社建”机制的双向嵌入，推进基层社会治理中的价值共同体、利益共同体和组织共同体的有序发展，促进“人人参与”的治理格局形成。