构建城乡一体化党建工作新格局 为场县共建核心示范区建设提供坚强保证

<正>黑龙江省农垦绥化管理局所属的10个农(牧渔)场分布于绥化、伊春、大庆三个地级市九个市(县),全局现有基层党组织261个,党员5016名。近年来,按照黑龙江省农垦总局党委加快推进城乡经济社会一体化发展的总体要求,管理局党委以创先争优为动力,全面构建"组织共建、资源共享、事业     

关于绥化管理局创建学习型机关的思考

进入21世纪以来,面对快速变化的世界,一个民族,一个单位,还是一个人,都必须注重学习,通过学习获取知识、增强能力。作为绥化管理局机关单位的党员干部面临着新知识、新观念不断涌现,新情况、新问题层出不穷的现状,就应该与时俱进、锐意进取,将学习贯穿于工作、生活始终,注重完善自我、提高境界,成为绥化管理局创建学习型机关的推进者。笔者认为,绥化管理局创建学习型机关应通过以下途径实现。     

把农垦先进科技推广到农村的成功范例——黑龙江省农垦绥化管理局开展农业科技共建情况的调查

<正>黑龙江省农垦绥化管理局"通过场县共建,把农垦先进科技推广到农村,实现多方共赢"的做法,是迅速提高农业科技水平的可行的、有效的路径之一。管理局现有人口7.2万人,耕地127万亩,分别占黑龙江垦区的4.3%和3.1%。下设10个农牧场,分布在绥化、大庆、伊春的9个县、市、区。近年来,管理局贯彻黑龙江省委"两个领跑"和农垦总局"打造场县共建核心示     

依法治理信访 促进经济发展 努力构建和谐稳定社会环境

黑龙江省八五三农场第一管理区党委深入贯彻习近平总书记系列重要讲话,特别是对信访工作的指示精神,农场高度重视社会稳定工作,始终坚持"发展是第一要务,稳定是第一要事"的目标。本文从提高认识,加强领导,坚持思想引导;发挥优势,筑牢防线,完善维稳机制;强化措施,合力攻坚,突出依法治理三个方面深刻阐述和引导依法治访工作的总体思路,努力为全区经济社会发展营造良好的社会环境,不断增强职工群众的安全感、获得感和幸福感。     

实施林业产业富民工程 全面创建森林垦区

<正>黑龙江省农垦总局绥化管理局为落实"绿在我身边,共创森林垦区"活动,结合管理局实际,以实施林业产业富民工程为突破口,做到"四定"。一是定方案。绥化管理局全面开展"绿在我身边、     

端牢“中国饭碗” “装满中国粮食” 奋力开启新时代“美丽三江”建设新征程——写在习近平总书记考察黑龙江省农垦建三江管理局一周年

自2018年9月25日习近平总书记到黑龙江省农垦建三江管理局考察以来,管理局党委始终把学习贯彻习近平总书记考察时的重要指示精神和就东北振兴提出的"六个方面要求"作为解放思想、深化改革、推动高质量发展的理论之源、信心之源、动力之源和方法之源,坚持学在深处,谋在要处,干在实处,走在前列。本文从牢记保障国家粮食安全的初心和使命;牢记"努力形成农业领域航母"的初心和使命;牢记为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命三个方面阐述了管理局的首要任务、终极目标和不懈追求。     

垦地共建助力现代农业——农垦绥化管理局与绥化市垦地共建情况的调查

绥化管理局在开展场县共建方面,不单纯依靠"三代"服务,而是以农业科技合作为突破口,积极拓宽共建领域,探索出全方位、多领域、区域科技一体化的"场县共建"新路径,黑龙江省委政研室调研组的这篇调研报告对绥化管理局与绥化市垦地共建情况进行了全面总结和深入分析,给人以深刻启迪。本刊征得黑龙江省委政研室同意全文发表,供读者参考。     

推进四大试验课题 建好五大特色示范区

<正>国家确定黑龙江省先行开展"两大平原"现代农业综合配套改革试验,为黑龙江省农垦绥化管理局更好、更快、更大发展提供了难得机遇。如何确保试验在绥化管理局取得实在成效,成就职工群众"让生活更美好"的北大荒中国梦,需要我们在理论上认真思考,在顶层上搞好设计,在实践中积极探索,在实施中务求实效。     

胶州市开展“四民”活动办实事

随着"三讲"的步步深入,山东省胶州市委、市政府对照"三个代表"的要求,自3月24日起利用3个月的时间,在全市干部队伍中开展"爱民、为民、富民、安民"教育活动,以各级干部实实在在的行动取信于民。化解矛盾安民。针对新形势下人民内部矛盾出现的新情况,胶州市把信访工作作为社情民意的"晴雨表",不断改进信访办法,把大量的矛盾化解在基层。他们在过去变上访为下访实行领导公开接访的     

济源水产品质量监管狠抓“六个到位”

<正>河南省济源市渔政渔船检验监督管理局始终把水产品质量安全作为一项重点工作来抓,立足济源实际,着力从组织、人员、宣传、制度、机制、工作等六个方面狠抓落实,不断探索水产品质量安全监管方式,提高监管水平,促进了水产品质量与效益的同步提高与发展。一、组织到位,明确任务重点抓。始终把水产品质量安全工作作为一项"民心工程"、     

多措并举做好信访工作

近年来,河北省霸州市国土资源局始终坚持把维护稳定工作放在第一位,认真解决信访突出问题,信访工作取得了突出成效. 加强组织领导,切实提高信访工作水平 成立以局长杨尚军为组长,分管局长为副组长,相关科室负责同志为成员的信访工作领导小组,负责全市国土资源系统信访工作的组织协调、检查考核工作,领导小组办公室具体负责情况通报、信息反馈、监督检查、年终考核等日常工作.     

绥化管理局物流产业发展初步研究——以集装箱和冷链仓储为例

<正>黑龙江省农垦绥化管理局下辖嘉荫、铁力、海伦、红光、绥棱、和平、安达、肇源、柳河、涝洲十个农牧渔场,位于小兴安岭南北麓和世界三大黑土带之一的松嫩平原,分布在绥化、大庆、伊春及俄罗斯境内。东北以黑龙江为界,与俄罗斯阿穆尔洲隔江相望;西南以嫩江为界,与吉林省大安市隔江为邻,纵贯黑龙江省900多公里。近年来,绥化管理局依托丰富的资源和交通区位优势,在相关产业政策的支持     

安徽安庆岳西支行:创新推行“345”支部党建工作法

正近年来,安徽省安庆市岳西县支行支部高度重视党建工作,始终把坚持党的领导、加强党的建设作为强行兴行的"根"与"魂",贯彻落实总行党委"两个从严"和省分行"三个五"党建工作法,结合岳西实际,把党建与业务发展、内控管理、队伍建设、脱贫攻坚深度融合,创新推行"345"支部党建工作法。"三过硬",从严治党当表率支行始终把抓党建作为工作的重心和抓手,不断强化党员理想信念之钙,把解决思想问题同解决实际问题有机结合,做     

心系农民为民解困--金堂县认真做好农民信访工作

近年来,金堂县农村工作部门把信访工作列入重要工作日程,把倾听民声、争好民困作为贯彻落实江总书记"三个代表"重要思想的具体行动,通过建立制度、规范行为、确定专门机构和人员负责等措施,对信访工作常抓不懈,一抓到底,抓出了成效.     

抢抓“强工”机遇 推进垦区林业产业快发展——关于绥化管理局发展林业特色经济的调查与思考

<正>作为北大荒的一名"新兵",通过参加这次综合调研,亲身感受到了垦区上下政通人和、百业兴旺,基层干部干事创业的热情,职工群众的勤劳淳朴,思想受到洗礼。调研期间,以一名林业工作者的视角调查了解了黑龙江省农垦绥化管理局的林业     

肇源农场居民委生产管理与社区管理有机融合调研报告

<正>肇源农场始建于1948年,是黑龙江省垦区西南部小型现代化农场。初为地方农场,后归属权几经变更。1976年黑龙江省国营农场总局(现为黑龙江省农垦总局)成立后,划归绥化国营农场管理局(现为黑龙江省农垦绥化管理局)管辖至今。全场总控制面积11.7万亩,其中耕地5.8万亩,机械保有量2105台套,机械总动力0.3万千瓦,总人口4000人,有居民委和养殖区两个营区,拥有固定资产8000万元。抓城,撤队并区,"农区城镇化"步伐加快,农场农     

实施“共建文化”工程 推动文化大发展大繁荣

<正>党的十八大指出"全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用"。黑龙江省农垦绥化管理局作为黑龙江省农垦总局党委确定的"场县共建核心示范区",实施"共建文化"工程,具有特别重要的意义。     

巧打理财“金算盘”——绥化管理局创新财务管理工作实践与探索

<正>在一个企业或一个单位,财务管理至关重要。对于资源并不富足的黑龙江省农垦绥化管理局来说,资金和财务问题更是制约发展的命脉所在。从2009年开始,管理局全面探索财务管理新机制,不断完善财务管理新制度,走出了一条严格、精准、细实、高效的财务管理路子。管理局利用现代化办公系统巧打"金算盘"的做法,在垦区财务战线上受到越来越多的关注。     

直挂云帆济沧海——纪念黑龙江省农垦绥化管理局成立40周年

<正>黑龙江省农垦绥化管理局的10个国有农牧场——嘉荫农场、铁力农场、海伦农场、绥棱农场、红光农场、和平牧场、肇源农场、柳河农场、安达畜牧场、涝洲鱼种场,分布在小兴安岭南北麓到松嫩平原区间,宛如点缀着十颗明珠的彩带,飘扬在天鹅项下。三代绥化农垦人在这里辛勤耕耘,建起了美丽的家园,创造了丰富的物质财富。回首沧海桑田般的岁月,荡气回肠的更是传承在这片热土上的生生不息的不甘人后、不屈不挠、勇于争先的宝贵精神财富。     

改革创新，全面推进海区局机关党的建设

党的十七大报告指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。我局机关党的建设也必须根据十七大确定的关于全面推进党的建设新的伟大工程的总体部署，始终做到三个坚持：一是始终坚持把围绕渔政管理和服务大局作为机关党建的基本方向；二是始终坚持把建设高素质的党员干部队伍作为机关党建的重要目标；三是始终坚持把建立健全长效机制作为机关党建的基本保障。以改革创新精神推进机关党的建设是深入贯彻落实科学发展观、践行科学管理理念的必然要求，是顺利完成渔政管理，确保渔业资源可持续发展、渔民收入持续增加的必然要求；是提高机关党员干部队伍素质、提升监督管理能力的必然要求。