从一个真实的故事说起——浅谈思想政治工作和科技进步

这是一个真实的故事。本世纪８０年代初,改革开放刚刚开始,我国从国外引进了石油钻井新技术,包括高压喷射钻井、高效钻头、优质泥浆。同过去几十年应用的钻井技术相比,这套新技术更加科学、先进。比如,过去我们的钻头硬度不够,泥浆质量不好,打钻费劲不说,打不了几...     

从一个项目的成功诉讼说起

管理是事前事中防范风险和损失的手段,法律是风险问题出现后避免损失的武器。因此,我们在管理过程中应该注意为法律收集证据材料,以备不时之需。     

从武王伐纣说起

夜深读史,读至武王伐纣:周派间谍到商查看国情,回来报,坏人执政当权,昏乱极了,武王认为时机未到;又报,好人全部斥逐,武王认为时机还未到;最后,百姓闭口不敢说话了,武王认为时机到了,这才兴师伐纣.     

从质量事故说起

偶尔有道路、桥梁和建筑物突然倒塌的事故见诸报端,让人不寒而栗的同时,人们不禁责问施工单位的管理水平缘何如此之差,更是痛恨质量防患措施不严的危害。笔者认为这些仅是表层问题,更深层次而言,这是一些企业道德意识淡薄、道德素质差的表现。     

从质量事故说起

偶尔有道路、桥梁和建筑物突然倒塌的事故见诸报端,让人不寒而栗的同时,人们不禁责问施工单位的管理水平缘何如此之差,更是痛恨质量防患措施不严的危害.笔者认为这些仅是表层问题,更深层次而言,这是一些企业道德意识淡薄、道德素质差的表现.     

讲诉一个故事

北京车展开幕的第二天,突如其来的大雨却并未减退人们的热情.在E3馆内的奇瑞展台正在向人们讲述着一个关于水的故事,全球首发的TX概念车也成为了专家团的集中推荐车型. 似车流水 "用水来讲一个故事,凝聚成奇瑞的车标,之后又幻化为一辆车,让人印象很深",尽管没有旁边丰田展台阿童木的"穿越"和茶楼一般的会客室,但突出水元素的奇瑞TX给专家团留下了更深刻的印象. 奇瑞汽车平台管理中心二平台总经理沈浩捷告诉《汽车观察》记者,在奇瑞内部,TX概念车获得了领导层的一致认可,大家对于这款车都感到十分满意.据了解,选择以水为一款概念车的主题,为的是诠释奇瑞对人与自然之间和谐统一的追求.     

从诸葛亮问责说起

三国时期,街亭之设,马谡违节,造成败局。诸葛亮依军律挥泪斩马谡后,向后主上疏曰:"臣以弱才,明窃非据,亲秉旄铖以厉三军,不能训章明法,临事而惧,至有街亭违命之阙,箕谷不戒之失,咎皆在臣授任无方。臣明不知人,恤事多暗,《春秋》责帅,臣职是     

从徐相洛下岗说起

据报载,韩国著名的不锈钢厂———三美钢铁集团副总裁徐相洛,在东南亚金融危机冲击下也下岗了。徐下岗后立刻参加职业培训,后被汉城一家酒店招为服务生,干起端盘子、抹桌子行当。目前,富余人员、高额负债、沉重的社会义务已成为压在国有企业头上的三座大山。随着经济...     

从格雷欣定律说起

在十六世纪，英回金融家托马斯·格雷从提出了一个“劣币驱逐良币发作”，后人把这个定律称为“格雷欣定律”。江定律是反映在金属货币流通条件下，若因成色不定成剪损而实际价格较低的货币和足但值货币具有同等法公能力时．实际价值较高的良币（印尼也货币）必然被收藏、熔化戒输出，从而退出流通，而实际价值低于名义价值的劣币（即成色不足戒剪辑的货币）必然代替良币而充斥市场，成为主要的流通手段。该定律实际揭示了这样一种现象；在社会的发展进程中，并不总是优胜劣汰的，在某种条件下、某一时期或某一局部，还存在着优汰劣胜。当法…     

从开资说起

时下,何时能按时开工资?已成为我厂职工中的热门话题。 众所周知,国家为了搞活国有大中型企业,已经出台一些政策,全部落实到位还需要一定时间。     

从乌鸦搬家说起

乌鸦的家总是搬来搬去,这不,它又打算搬家了。喜鹊问它为什么,乌鸦说：“这片林子里的鸟儿太自私、刻薄了,它们都讨厌我,说我的叫声太刺耳了。我想搬到西边的林子去,一切都会好起来的。”喜鹊说：“如果你不改变自己的叫声,西边林子里的鸟儿也会讨厌你的。”这个大...     

从编木棚说起

王宝森畏罪自杀,死有余辜,此事世人皆知。从“金銮殿”一下子跌到“阎罗殿”看似一步之遥,其实“此中有深刻教训在焉”。如此五毒俱全,甚至恶方满盈,蔡竹难书之辈,何以在他生前“春风得意马蹄疾”？据有关资料介绍,当初他当北京市常务副市长时,就有人极力反对,但在权力监督机制很不健全的今天,毕竞是“一把手说了算”。好在中国的反腐败力度正日益加强＾兼并拨出“萝卜”带出了“泥”。使极为赏识王宝森这匹害群之马的“伯乐”——陈希同,也东窗事发,并被清除出党。但不是一劳永逸,更不可掉以轻心……因为,拥有5800万党员的大…     

从陪葬文件夹说起

据传媒报道,吉林省德惠市财政局兼地税局长遇车祸身亡。该市财政局、地税局的副局长以及党委书记等,耗费公款8万元奢办丧事,上演了一出党员领导干部带头大搞封建迷信活动的丑剧。最令人称奇的是,他们竟然按迷信之说购买了价值903元的水晶石眼镜一副、336元的文件夹一个、631元的派克金笔一支,烧毁让死者"带走"。难道死者到"阴间地府"还能阅批文件?荒唐之极!     

从蠢军队说起

二战末期的一个冬天里,德军全线溃退到一片原始森林中,饥寒交迫.面对皑皑白雪,士兵们都想去伐木生火取暖.大家正准备砍伐时,有个士兵看见树木的旁边竖立一个警示牌未经相关机构允许,不得砍伐树木!士兵们犹豫了,最终还是放弃伐木,蹒跚前行……     

从林克莱特访谈说起

有这样一个例子,美国知名主持人林克莱特访问一个小男孩,问他说:你长大后想当什么呀?小男孩天真的回答:我要当飞行员!林克莱特接着问:如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?     

从格兰特的诚信说起

1879年5月,美国卸任总统格兰特到天津会晤李鸿章时,携带一根十分高贵的手杖。李鸿章看到后极为喜欢。格兰特知道李鸿章的心意,便说：“这手杖我本当奉赠,是我卸任时,全国工商各界赠予我留作纪念,等我回国征得大家同意后,当奉寄赠。”李鸿章听此,也就作罢。1896年,李鸿章到纽约造访时,格兰特早已过世,李鸿章特意探望了格兰特的遗孀朱莉娅。朱莉娅设宴款待李鸿章,并当众举杖赠给李鸿章。这个故事诠释的就是格兰特崇高的诚信品格。     

从“无功功率”说起

在许多人眼里,企业文化虚而无形,不像产品、设备是有形的,看得见、摸得着,因而觉得企业文化建设对企业发展壮大可有可无。其实不然,有些看似无形的东西,作用却非常之大。电力行业的人大多懂得,在交流电路中由电源供给负载的电功率有两种,一种是有功功率,一种是无功功率。有功功     

从米卢的人才观说起

2002年的世界杯，中国足球队让国人圆了一次世界杯之梦，但在那次世界杯的出线过程中，国足教练米卢的用人观却引起了很大争议。他将一位著名的老国脚弃之不用，取而代之的是一名新人，惟一的理由就是老国脚只能踢右前卫，而新秀能踢多个位置。事实证明米卢是正确的，他的复合型人才观让中国足球第一次冲出了亚洲。