尚义县公司三工地党支部:责任铸就党旗红

正在重大保电工作中,他们坚守在线路下铁塔旁;在日常服务工作中,他们把客户当作家人,让蒙汉同胞共同沐浴党的恩泽;在扶贫攻坚的战场上,他们为乡亲们脱贫致富架起桥梁、插上翅膀——他们就是国网尚义县供电公司三工地党支部。守土有责党员冲在前2017年9月30日,党的十九大召开前,尚义县公司三工地党支部书记、党员服务队长胡绛军第一个向公司党委请战,请求公司党委成立党员攻坚队,把最艰巨的500千伏线路保电任务     

雪域石油员工队伍建设的探索与实践

如果把企业比作船,那么员工就是领航员、舵手、水手,各负其责;如果把企业比作舞台,那么员工就是演员,他们之中有主角、有配角,生旦净末丑,各司其职;如果把企业比作棋,要下赢一局,车马炮将士象卒必须各自发挥作用,紧密协作,缺一不可。     

国网工匠

2017年年初,国家电网公司公布了首次评选出的10名"国网工匠"。10名"国网工匠"是直接从事生产、基建、营销、科研、制造、管理等专业工作的职工,具有良好的道德品行、职业操守和主人翁精神。他们在本专业领域坚持坚守、一丝不苟、孜孜不倦;他们具有高超技艺、掌握绝技绝活,工作处于行业领先水平;他们爱岗敬业、精益求精,专心专注于一行一业,把工作和服务做到极致;他们善于创新,敢为人先,勇于实践。     

心有大爱 全力奋战防疫一线

疫情汹汹,供电企业数百万一线员工筑起防疫的电力堡垒,挑起保供电重任,他们不惧生死,深入战疫一线,全力保障电力供应;他们舍弃小家,坚守在供电保障的大后方,确保供电万无一失;他们把人民群众的安危放在肩头,写满至诚大爱。他们有党员、有普通员工、有青年、有临退老人,他们是一个又一个的电力逆行者,是国家有难勇于参战的电力"战士"。先锋党员挑重担,诠释"我是党员我先上"。     

上岗前"过三招"桂供给新上任客户经理"烧火、加压、注清醒剂"

桂林供电局客户服务中心党支部以廉洁自律活动月为契机,3月17日组织即将上任的客户经理进行廉洁自律教育。该局按照广西电力有限公司客户经理管理标准的要求,全面推行客户经理制,客户经理实行竞聘上岗,并在全局范围内公开竞聘的原则,该局第一批客户经理即将上任。在上任前夕,客户服务中心党支部给他们“烧一把火、加一把压力、注射一支清醒剂”。“烧一把火”就是不断从工作、学习、管理方面充分调动他们的积极性;“加一把压力”就是客户经理实行竞聘上岗,动态考核,奖金与业绩挂钩,对新报装客户实行定人、定时、定标准的全过程跟踪服务;“注…     

经济学的选择

英国哲人卡尔·波普尔曾经说过:知识分子有学习的特权和机会。作为对同胞和社会的回报,他们有责任尽可能简单、清楚和谦虚地描述其研究成果。任何人如果不能简单、清楚地说话,都必须住口,直至他们能够把事情说清楚为止。 对于经济学家来说,卡尔·波普尔的观点非常值得参考。不过,     

宝鸡陈仓共产党员服务队:情系梁家河 电靓古陈仓

正渭水河畔,历史悠久的陈仓大地上,有这样一群默默奉献的电力服务队。他们把群众的呼声当作第一信号,成为陈仓区大街小巷的电力"110";他们把群众的需求当作第一职责,时时处处争做"招手停";他们把群众的满意当做第一要求,是千家万户的"电保姆"。他们是囯家电网陕西张思德(宝鸡陈仓)共产党员服务队。服务队坚持以"寻心梁家河·传承延安魂"党建品牌为指引,加强标准化建设、规范化管理、品牌化传播,扎实     

维护民工享和谐

主动维护农民工合法权益,不把农民工当外人,是创建和谐工地的基础。管理好农民工不单单是解决好他们的吃喝拉撒,更重要的是要对他们进行培训和引导,把他们当作自家人,积极妥善处理各种矛盾和问题,维护他们的权益,与他们建立起和谐的利益关系。     

减人莫忘增“笑”

他下岗了,带着几分惆怅、几分愤愚;她离厂了,带着几把鼻涕、几把泪水……能否让他们带着"笑脸"离岗而去呢?要做到这一点,首先要做好思想工作;其次,还必须妥善安置下岗人员。这是因为,下岗人员既面临再就业的考验,又可能遭到亲友的埋怨和社会的白眼,其心理压力是可想而知的。尤其应当看到,许多职工下岗并非主观因素所致,纯属深化企业改革和调整产业结构的结果。他们过去为企业作出了很大贡献,如今在企业出现困难的时候,又能顾     

生产者的新品质从哪里来?

<正>当罗马城建筑起来而其周围的土地被罗马公民耕种之后,共同体的条件便和以前不同了。所有这些共同体的目的就是把形成共同体的个人作为所有者加以保存,即再生产出来,也就是说,在这样一种客观存在方式中把他们再生产出来,这种客     

五洲新春过冬的“棉袄”

今年以来,有不少民营企业家调侃他们正在遭遇“4把刀子1条绳索”的困扰。“4把刀子”是指能源、原材料和人力成本价格猛涨以及人民币大幅升值带来的外贸困境;“1条绳索”是指信贷紧缩,不少企业主正拿着这根绳子等死。     

和平时期的吉普(1946-1950)

·生产第一辆民用吉普车 ·推出第一辆全钢运货车 ·四轮驱动是吉普切诺基的前身 第二次世界大战结束之后,GLs从欧洲退出,那里的人们只留下一串串破碎的心,HersheY酒吧……,以及吉普汽车。可是当地人非常高兴地喜欢上了吉普车,并立即把它们用于林业和农垦,用具有坚固及可靠的特性的吉普车来重建他们的家园。随后不可避免的:由于吉普车给人们所带来如此之大的自由,人们开始把驾驶吉普车作为他们的乐趣,当然这仅仅是     

诺贝尔物理奖得主霍夫特和韦尔特曼及可以准确预测可能的弱电相互作用的方法

瑞典皇家科学院在斯德哥尔摩当地时间19991012T11∶45∶00宣布,把1999年诺贝尔物理学奖授于两位荷兰科学家赫拉尔杜斯·霍夫特(Gerardus’tHooft)和马丁努斯·J.G·韦尔特曼(MartinusJ.G.Veltman),以表彰他们在理论上解释了亚原子粒子之间弱电相互作用的量子结构。他们的?..     

潘刚：引领伊利二次创业

无论从哪个角度看,潘刚都摆脱不了他所处时代的中国特色;而到目前为止,这类人的成长轨迹犹如他们企业的成长一样:光鲜却充满曲折。这里面既有大起大落,也有分分合合,现在的问题是,他们能把企业带到哪里?     

首矿公司把市场机制引进班组

<正> 在市场经济条件下,如何实现全心全意依靠工人阶级办企业,如何解决职工当家作主管理企业的问题,如何加快企业内部的市场化进程,首钢矿业公司(下称首矿)把着力点放在班组建设立,就是一个很好的经验。他们使班组成为企业最基本的生产单元、管理单元、核算单元、分配单元,把市场机制引入班组,促进了经营生产的发展和职工收入的提高。     

浅谈儿童福利院休闲活动空间的人性化设计

儿童自古以来都是备受关注的社会弱小群体,尤其是孤残儿童更是社会重视的弱势群体,更需要人们的支持、关心、爱护、帮助……给予孤残儿童们的帮助与支持要从他们切身利益开始着手;现在很多儿童福利院由于建造的年代较早,功能规划不是太合理,日常活动设施缺乏维修和管理而导致他们在心理发展受到阻碍,为了确保他们的活动安全,丰富他们的日常生活,本文则对儿童福利院休闲活动空间进行设计改造,把区域进行功能划分,对景观和活动空间进行人性化设计。     

让中国工人走向世界——如何对外推销人力资源

我国是人力资源大国,有很多劳务输出。国外的雇主或潜在的雇主是顾客,他们需要聘用中国人力资源;同时他们还有许多尚未被满足的潜在需求,他们有购买力来支付这些需求。我们中国人力资源输出的代理公司们(国际劳务公司)应该对这些需求(雇主)展开有效的、持续性的行销运作,把中国人力资源提供给业主,占据市场、成为顾客长期稳定的供应商,在这里介绍一些市场行销的技巧和大家交流。     

牛牌纺机不光是“牛”——访江苏牛牌纺织机械有限公司董事长刘群信

＂朝耕及露下,暮耕连月出。自无一毛利,至有千箱实。＂二十年来,牛牌人就是以这样的精神和品格,埋头苦干,勇往直前。风雨中,他们坚定自如、不屈不挠;成功时,他们荣辱不惊,奋进不辍。勤奋的牛牌人在刘群信的带领下,锐意创新,不断开拓,把崎岖碾为通途,把坎坷踏成大道,用传奇谱写了一首牛牌的辉煌赞歌。     

华威商学院——员工就是力量

无论哪个人事经理说“员工是我们最有价值的资产”这样的话时．员工们一般都是一笑了之。因为在现实中，几乎没有哪个企业把他们当一回事。太多的员工感到他们的才能被低估了，甚至根本就没有被认识到。亨利&#183;福特曾说，他只需要雇用那些“手”就行了——他认为他的工人在进工厂大门时，就没有带上他们的大脑。     

Inc 2004年11月号：飞利浦如何“扎根”中国

拉里&#183;佩奇和谢尔盖&#183;布林有一段不同寻常的经历可以聊聊。作为Google公司的合作老板，他们一直等到2004年，才鼓起勇气把他们的搜索引擎公司上市。此番上市，与其说Google是其他互联网公司IPO的催化剂，不如说它过于夸口，而实际表现却相去甚远。这无疑给所有人上了一课。