湖北大别山集中连片特困地区农村劳动力流动状况调查

农村劳动力流动现象和所涉及的农民增收脱贫、技能培训、权益保障及衍生出的“三留”（留守儿童、留守妇女、留守老人）问题倍受社会关注。近日，我们对湖北大别山集中连片特困地区农村劳动力流动状况进行了调查。     

扶贫培训“五·四·五”工作法

河南省栾川立足贫困山区扶贫开发工作实际,紧紧抓住贫困农户增收致富这个中心,采取贫困劳动力转移培训和扶贫科技培训两手抓,使一大批参加劳务技能培训的贫困户子女达到了送得出、留得住、学得好、长技能、增收入、快脱贫的良好效果,增强了贫困群众脱贫致富奔小康的信心。栾川县既是国家扶贫开发工作的重点县,又是典型的深山区县。截止2003年底,全县还有贫困人口83789人,人均纯收入在637-882元之间的贫困人口57321人,637元以下的特困人口仍有26477人,其中特困子女6700余人。为此,2004年以来,我们通过充实培训机构,整合教育资源,确定培训基地…     

八面来风

广州首次推出200套廉租房将公开接受“双特困”家庭申请广州消息：备受广州市民关注的低于成本租金的廉租房分配方案正式出台，下月初将首次推出200套，公开接受“双特困”家庭申请。据广州市住建办初步调查，目前广州市登记在册的“双特困家庭”（住房困难和经济困难），仍有1940户。广州市政府计划用5年时间全部解决这些家庭的居住问题。除计划在腾退的直管公房中解决400套外，还将新建廉租房1540套，首期拟在大塘、棠下、同德三大安居小区建设500套，每套30至50平方米。廉租房的分配对象，必须在市民政局或市总工会登记在册，并同时具备…     

我区将对50万贫困村劳动力进行就业培训

为帮助贫困村富余劳动力更好地掌握劳动技能，从2005年开始到2010年，我区将每年安排专项扶贫资金，对贫困村劳动力进行转移就业培训。计划每年培训10万人以上，其中由扶贫部门直接组织培训1万人以上，力争使土地十分匮乏，并有能力、有意愿转移就业的贫困人口家庭至少有一名劳动力掌握一门就业技能并实现转移就业，最终达到“培训一人、转移一人、脱贫一户、带动一片”的目的。据自治区扶贫办介绍，今年广西已安排900万元资金，并公开招选了41个各类院校、培训中心作为培训基地，开始对富余劳动力转移就业进行大规模培训。     

企业培训策略选择研究——基于工资挤压效应的视角

高技术、技能人才的获得与培养对现代企业技术改造升级、获得持续竞争力具有重要意义。面对激烈的市场竞争，企业将会对员工的技术、技能进行投资，以帮助企业获得市场竞争力，但投资回报率始终是企业技能培训投资行为的衡量器，技能已然成为企业培训策略选择的分析变量。对此，企业需要整合和优化企业培训需求分析模型，明确培训管理工作的三个基本思路，即推动人力资本的储备与扩展，促进学习型组织的逐步形成，符合构建良好企业文化要求。文后在企业培训策略方面提出了五大建议：培训内容要从单项培训转向全方位培训；培训资源从内部资源扩展到全球资源；培训管理要从传统课程的提供转变为学习环境的建设；培训评估要从培训活动本身升级到培训战略。     

关于进一步加强特困职工帮扶工作的建议

近年来，市委、市政府高度重视对特困职工的救助工作，先后出台了提高最低社会保障金、为特困职工再就业、创业提供各种优惠政策等措施，对一些特困职工的急、特、难问题，实施了重点帮扶，初步形成了全社会关注、帮扶特困职工脱贫的良好氛围，使我市特困职工实现部分脱困，生活水平有所提     

资讯

力争两年培养10万新型职业农民农业部表示，支持承包地向其流转 11月17日，记者从农业部获悉：我国力争到2015年在100个试点县培育10万名新型职业农民，重点对专业大户、家庭农场主、农民合作社负责人、农机手等加强技能培训，强化政策扶持，充分发挥他们引领当地主导产业发展的示范带动作用。     

绿色期望 期待援助之手——访汶川县威州镇七盘沟社区居民安置点

8月27日下午，记者驱车3个小时到达汶川县，接上汶川县总工会特困帮扶中心主任杨永慧，继续前往汶川县威州镇七盘沟社区居民安置点探望贫困职工郑钦丹家庭。     

湖南省省长周强在湘西自治州看望慰问困难群众

2008年1月8日，中共湖南省委副书记、省长周强率省政府有关部门负责人，沿湘西崎岖山路驱车400多公里，赴保靖、花垣、吉首三县市，进村入户看望慰问20多户城乡困难家庭和4家特困企业。     

铺就再就业幸福路——天津市河东区社保局为就业困难群众搭建就业平台

“真是赶上了好时候,区人力社保局免费为我们技能培训,还给我联系找工作,对我这样没有技能的中年妇女来说太有用了!”目前,河东区大王庄街道长城公寓社区届民王燕谈起她参加的技能培训激动不已。 王燕今年45岁,前年她从单位下岗后,由于没有一技之长,再加上年龄的因素,一直找不到合适的工作,家庭生活非常困难。     

抚州地区和鹰潭市培训老区特困乡镇领导干部

最近，抚州地区和鹰潭市联合在抚州农校举办培训班，两地市所属7个老区县83名主管扶贫工作的特困乡镇领导干部参加了为期一个月的培训。     

技能培训能提高农民工工作满意度吗?

基于1434份农民工样本数据，采用有序Logit模型和倾向得分匹配法(PSM),对技能培训与农民工工作满意度之间的关系进行了实证分析。结果表明，技能培训对提高农民工工作满意度产生显著影响，且不同类型的技能培训对农民工工作满意度的影响存在较大差异，其中政府培训对工作满意度的影响较大，个人培训次之，企业培训对工作满意度的影响较小，对可能存在的内生性问题处理后所得结论依然稳健。鉴于此，提出应当坚持以政府培训为主导，同时鼓励个人和企业培训共同发展的具体政策建议。     

杭州：首发“教育消费券”

从近日开始，杭州首次发放总额过亿元的教育培训消费券。在杭高校应届毕业生、在杭高校杭州市困难家庭子女、义务教育阶段外来务工人员子女等几类群体，每人可以拿到300元至2000元不等的教育培训消费券，分别可用于参加教育培训、技能培训或抵缴学费。     

建立西宁市大统一劳动力培训市场的研究报告

对劳动者的培训，是提高劳动技能的重要手段。西宁市近几年加大劳动力培训市场的建设，培训机构已达到77家，培训城乡劳动力7万多人。并且形成了培训立体多元化等形式迥异的培训格局。为使城乡劳动力受到更好的培训，需要进一步整合培训资源，加强基地建设，提高培训的实用性和有效性，让劳动者在培训中增长才干和技能。     

住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部：联合实施建筑业农民工技能培训示范工程

为提高建筑业农民工技能水平、保证建筑工程质量和安全，住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部决定共同实施建筑业农民工技能培训示范工程，督促、指导示范工程实施企业制定农民工技能培训计划，确定参训人员及培训旧标，明确培训机构、课程、师资、时间、场地、经费等安排和培训质量控制措施。示范工程的培训对象为自愿参加培训的建筑业在岗农民工。示范工程主要针对砌筑工、木工、架子工、钢筋工、混凝土工、抹灰工等建筑业关键工种开展，     

丰阳煤矿多措并举提高员工素质

丰阳煤矿高度重视员工安全培训工作，积极开展“技能、素质双提升”活动，以“全员培训”“专题培训”“实操培训”“导师带徒”为抓手，多措并举，不断提高员工素质和技能。     

丰阳煤矿多措并举提高员工素质

丰阳煤矿高度重视员工安全培训工作，积极开展“技能、素质双提升”活动，以“全员培训”“专题培训”“实操培训”“导师带徒”为抓手，多措并举，不断提高员工素质和技能。     

农民参加培训的支付意愿及影响因素分析——基于江苏调查数据的实证分析

文章以江苏苏中和苏北地区的调查数据为基础，运用Logit模型，分别从农民个体特征、家庭特征和社区特征，考察农民参加培训的支付意愿及其影响因素。实证结果表明：受正规教育不同程度、家庭人均纯收入、农户社区周围农户参加培训的比例、电话的可获得性以及村干部对培训重视程度等对农民参加培训有显著性影响；但并不是每一个农村劳动力都愿意参加农民培训，政府必须制定相应政策吸引有培训意愿的农民参加培训。     

黄土高坡上的新闻人物

晋西北老革命根据地山西省河曲县有一个新闻人物，在基层工作5年，他探索出了一种“家庭综合经营模式”，先后使两个山区乡甩掉了“特困”帽子，稳定地走上了脱贫致富的道路。     

开展“送课到社区”活动的实验探索

禄口街道社区教育中心为了全面实施居民"素质提升"工程,几年来,积极实施"送课到社区"、送技能培训到田头(实用技术、实用技能)、送文化读本到家庭和送文艺演出到居民点的"四送"活动。文章对"送课到社区"这一活动的探索进行了阐述。