浅谈公路养护单位改革发展与财务探讨

事业单位改革的时间表业已制定，公路养护单位作为一级事业单位，也是要进行相应的改革，本文将对公路养护单位改革的现状和难点进行分析探讨。     

事业单位改革破冰

当前事业单位人事管理存在一些问题,包括能进能出、能上能下的用人机制尚未真正建立;聘用合同的订立、履行、解除、终止,各地做法不统一;奖惩等激励保障机制不够健全；人事争议处理依据不够明确。5月15日,国务院发布《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）,这是我国首次对事业单位人事管理专门制定法规。《条例》就事业单位的岗位设置、人员聘用、奖励和处分、人事争议处理等管理事项作了明确规定。从1998年中央明确事业单位改革以来，涉及111万家事业单位及3153万工作人员的改革大幕由此拉开。此后，围绕事业单位职能分类、去行政化、工资分配、社会保障等进行了探索与试点，并明确时间表——到2015年，在清理规范基础上完成事业单位分类；到2020年，形成新的事业单位管理体制和运行机制。     

事业单位再改革:7月起工资、社保向企业“看齐”

正国务院近日发布的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》),对事业单位岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、奖惩及争议处理、工资福利和社会保险等人事管理主要环节作出了明确规定。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。这一法规将于7月1日起正式执行,因涉及全国111万个事业单位315万事业编制人员而备受瞩目。《条例》共10章44条2 800字,看     

依法履责推进陕西公路健康发展

《陕西省公路条例》的颁布标志着我省公路工作迈上了规范化、法制化的新台阶,对于提高全省公路工作的依法行政水平,具有十分重要的作用. 充分认识《条例》重大意义,掀起学习贯彻的热潮.《条例》是解决目前我省公路工作中诸如公路规划、建设、养护、管理方面的突出问题的重要法律依据,《条例》的实施对公路的科学建设和安全畅通具有重要意义.全省各级交通运输主管部门及公路管理机构要切实增强贯彻落实的紧迫感和责任感,把学习贯彻《条例》当作当前一项重要工作任务,抓紧、抓实、抓细、抓好.要精心组织,广泛动员,采取各种途径和方式全面掌握《条例》内容,确保准确、熟练应用《条例》来解决实践中遇到的具体问题.     

浅谈《事业单位人事管理条例》的实施对事业单位的影响

本文简要概述了新颁布实施的《事业单位人事管理条例》的主要内容,分析、解读了该条例实施后对事业单位的重要影响,引发了几点思考,以期引起大家对事业单位改革的再思考。     

事业单位改革取得新进展

今年以来,我厅按照省有关文件精神,扎实推进事业单位人员聘用制改革和分配制度改革,较好地履行了省级经济体制改革工作联席会议成员单位的工作职责。今年以来,我厅加强了与市州和省级主管部门的沟通衔接,认真做好事业单位人员聘用制改革的政策解答工作,特别是对一些改革进展较慢的地区和部门,加大了督促检查力度。为推动事业单位人员聘用制改革的进一步深化,规范事业单位人事管理,研究制定了《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《四川省事业单位人事监督工作试行办法》、《四川省事业单位推行人员聘用制工作的解答一、深入推进事…     

事业单位再改革：7月起工资、社保向企业“看齐”

国务院近日发布的《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）,对事业单位岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、奖惩及争议处理、工资福利和社会保险等人事管理主要环节作出了明确规定。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。这一法规将于7月1日起正式执行,因涉及全国111万个事业单位、3153万事业编制人员而备受瞩目。《条例》其10章44条2800字，看似简单的文体背后，隐含的问题却不简单：1：1：：3D，如何建立能进能出、能上能下的用人机制；工资福刊和社会保险如何落实，等等。     

创新工作方法 加强政策宣传——天津市河东区人力资源和社会保障局人事工作掠影

正多措并举宣传《事业单位人事管理条例》为全面深入贯彻落实《事业单位人事管理条例》,天津市河东区委组织部、区人力社保局上下联动,多措并举,在全区开展了一系列条例政策宣传和学习活动。一是,领导重视,精心谋划。天津市河东区各级领导对条例政策宣传月活动高度重视。为确保各项活动落到实处,在活动筹备阶段,由区委组织部和区人力社保局主要领导组成了宣传月活动领导小组,并对各项活动     

公路事业单位会计核算存在的问题及对策

公路事业单位肩负公路养护维修和管理重任,是保障交通运输正常可持续运营,维护国家经济稳定发展的中坚力量。公路事业单位规范会计核算有助于强化单位内部管理,加快从核算型向管理型的转变,是新形势下公路事业单位优化财务管理工作的必由之路。因此文章分析了公路事业单位会计核算存在的问题,并结合实际工作经验从加强实物资产管理、全面引入权责发生制、加强财务与工程技术部门的沟通协作等方面提出相应的改进措施,希望有助于公路事业单位降低成本,不断提高公路养护管理水平。     

养老金并轨迈出关键第一步

今年7月1日起，《事业单位人事管理条例》（下称《条例》）正式实施，打破了我国一直以来的养老金双轨制格局。《条例》规定事业单位及其工作人员需“依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”。失去了“隐性福利”的事业单位人员，将与普通企业员工一样，参加社会医疗和养老保险。     

围观

正#养老金并轨迈出关键第一步#今年7月1日起,《事业单位人事管理条例》(下称《条例》)正式实施,打破了我国一直以来的养老金双轨制格局。《条例》规定事业单位及其工作人员需"依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇"。失去了"隐性福利"的事业单位人员,将与普通企业员工一样,参加社会医疗和养老保险。     

关于创新基层事业单位人事管理机制的研究

随着基层事业单位人事管理制度改革的不断深入,基层事业单位人事管理工作取得了长足的进步,但是我们要看到,现阶段基层事业单位人事管理工作依然存在许多阻碍其有效实施的困境,因此,如何通过创新基层事业单位人事管理机制提升人事管理效率对事业单位人事管理工作有效开展极具现实意义.本文从现阶段基层事业单位人事管理面临的困境分析入手,进一步的分析在基层事业单位中创新人事管理机制的有效措施,希望通过本文的研究能够对现阶段基层事业单位人事管理工作的开展提供一个借鉴,以此促进基层事业单位人事管理工作的实施.     

新政府会计制度下如何加强公路养护事业单位会计管理

由于社会经济的快速发展,我国传统的会计制度已经无法适应当前的管理需求,因此,相关部门经过充分的调查研究,制定了新政府会计制度,为行政事业单位会计和财务工作的开展提供了支持。公路养护事业单位是我国众多事业单位的重要组成部分,在保障交通运输正常方面发挥着重要作用。在新政府会计制度下,公路养护事业单位需要在实际工作中积极落实新政府会计制度,及时改进当前财务管理与会计核算中存在的问题,在新政府会计制度的指导下,建立完善的财务管理机制,不断提升会计核算质量与财务管理水平,为公路养护单位各项工作的顺利开展提供支持。     

人力资源改革探析——以高职院校后勤人员为例

按照国家事业单位分类改革和事业单位实施岗位设置管理以及近期开展的事业单位人事管理条例(征求意见稿)公开征求意见的工作要求,表明作为事业单位组成部分的高职院校后勤人力资源改革日趋深入,文章拟通过对高职院校后勤人力资源及岗位设置现状进行分析,明确高职院校后勤人力资源改革的目标,结合国家相关政策,对如何深入人力资源改革提出具体的措施。     

创新事业单位人事管理

事业单位改革的推行,为单位的人事管理提出了更高的要求,如何科学、合理地开展人事管理工作,为在职员工提供更好的发展空间与完善考核制度,为人才储备制定更加科学的招聘制度与流程,都是目前事业单位转型期所面临的重要人事问题。     

公路养护会计制度改革中的问题和对策

改革开放至今,我国对公路管理事业单位开展了积极的改革和创新,主要从它的制度和组织体系两个方面进行积极的变革,制度体系实质上就是指公路管理事业单位的一系列改革,其中最重要的改革就是公路事业单位会计制度。文章主要对公路养护管理事业单位会计制度改革中的问题和对策来进行相关论述和研究。     

对事业单位劳动关系相关问题的思考

构建和谐的劳动关系是事业单位人事管理工作的重要组成部分.由于受到长期以来的计划经济体制的影响,事业单位劳动关系一直存在着计划性、单一性和固定性的特征.近些年来,国家对事业单位的人事制度不断进行改革调整,这给单位的劳动关系带来了很大的变化.本文从我国事业单位劳动关系的特点出发,对人事制度改革给劳动关系带来的影响进行探析,并提出构建和谐的事业单位劳动关系的对策建议.     

3000万事业编制人员7月参加社保

2014年上半年，引发社会热议的养老金并轨问题终于有了实质性进展。根据国务院目前发布的《事业单位人事管理条例》规定，“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”。该条例将于7月1日起正式实施，2014年也因此成为养老金并轨破题之年。     

提升事业单位人事管理水平

正事业单位的人事管理,是指以单位内部的人和相关的事为对象,在一定管理思想和原则的指导下,运用组织、控制、监督等手段,形成人与人,人与事之间相互关系的某种状态,以实现一定目标的一系列管理行为的总和。事业单位人事管理改革,不仅要适应事业单位本身改革的需求,还要完成从传统的人事管理向以提供现代人力资源产品服务为核心的转变。     

浅谈社会治安工作与企业内部治安保卫工作的关系

2004年9月27日国务院颁布了《企业事业单位内部治安保卫条例》，这一条例充分说明了企事业单位的治安工作在社会治安工作中的重要地位。