劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要（2006年-2010年）

2006年10月13日，国务院以国发[2006]35号文件发布批转《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》的通知，通知称： “各省、自治区、直签市人民政府，国务院各部委、各直属机构；国务院同意劳动保障部，发展改革委制定的《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要（2006年-2010年）》，现转发给你们，请认真贯彻执行。”本刊特摘要刊发《规划纲要》，供广大读者参考。[编者按]     

关于印发2007年劳动和社会保障事业发展计划的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神,按照《国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(国发[2006]35号)的部署,我们编制了《2007年劳动和社会保障事业发展计划》,现印发给你们,请结合本地区实际,认真做好2007年劳动保障事业发展计划的编制和实施工作。     

更加注重和谐、公平、共享和统筹的理念——访劳动保障部副部长步正发

近日,国务院批转发布了《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年～2010年)》(以下简称《纲要》)。记者就《纲要》有关问题采访了劳动保障部副部长步正发。     

“规划”立下“军令状”(上)

■策划人语2004年3月10日劳动保障部“十一五”规划启动会召开,2006年11月国务院同意并转发各地、各部门贯彻执行,《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》(以下简称《纲要》),从筹备到正式出台历时两年半。这也是我国第一个由国务院批转发布实施的劳动和     

“十一五”时期就业再就业发展目标和主要任务

2006年10月13日，国务院批转了《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要f2006年-2010年）》（国发[2006]35号）。现就《纲要》中提到的“十一五”时期有关就业和再就业的发展目标和主要任务摘录如下：     

全面把握劳动保障事业发展“十一五”规划纲要的主要特点

国务院批转《劳动保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》(以下简称《规划纲要》),是我国提出全面建设小康社会目标之后的第一部劳动保障工作五年路线图,与以往的五年计划相比,《规划纲要》从形式到内容都具有自身的特点。全面把握这些特点,对于进一步加深对《规划纲要》的理解,进而推动《规划纲要》的贯彻落实十分有益和必要。     

国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知

国发[2006]35号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院同意劳动保障部、发展改革委制定的《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年—2010年),现转发给你们,请认真贯彻执行。中华人民共和国国务院二○○六年十月十三日劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年～2010年)目录序言一、“十五”时期主要成就及基本经验(一)主要成就1.就业再就业取得明显成效2.职业培训取得较大进展3.社会保障事业取得长足发展4.劳动关系调整机制初步形成5.劳动保障法制建设取得新进展(二)基本经验1.党中央、国务院的…     

完善劳动力市场规制 提高就业水平

《劳动和社会保障事业“十一五”规划纲要(2006年～2010年)》(以下简称《纲要》)与“十一五”经济社会发展规划相衔接、相配套,不仅对整个“十一五”时期的劳动和社会保障事业发展有重要的指导意义,而且为以后的更快发展打下坚实的基础,对顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标具     

站在构建和谐社会的新起点——《纲要》九大解读

日前,国务院正式转发了《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》(下称《纲要》)。《纲要》高屋建瓴,站在构建和谐社会的历史新起点上,为我国步入全面建设小康社会勾画了一个宏伟的蓝图。以《国家十一五纲要》为根据站在一个新的历史起点上《纲要》是全面贯彻落实《国家十一五纲要》并将之在劳动保障领域予以分解和具体化的一个行动纲领。与以往相比,《纲要》具有这样三个特点:1.中央非常重视《纲要》的编制工作。以往“五年纲要”只由劳动保障部一个部门编制并发布,而这次是由劳动保障部和国家发改委联合制定,并以国务…     

山东省人民政府关于贯彻国发[2012]17号文件做好社会保障工作的意见

鲁政发[2013]5号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为贯彻落实《国务院关于批转社会保障"十二五"规划纲要的通知》(国发[2012]17号,以下简称《纲要》),推进我省社会保障事业加快发展,现提出以下意见:一、社会保障事业发展现状     

站在新起点

冬天虽已如期而至,但和煦的阳光却依然鲜活,2006年的这个冬天注定要延续秋的丰硕和绚烂。一个以“民生”为指针、以构建和谐社会为核心的划时代的宏伟蓝图——《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年～2010年)》(以下简称《纲要》),日前正式发布,让人们在冬日暖阳里更觉暖心。“建立健全与国民经济和社会发展相适应的比较完善的劳动保障制度及运行机制,逐步实现就业比较充分,收入分配比较合理,劳动关系基本和谐稳定,社会保障体系比较完善,管理服务规范高效。”一幅令人憧憬和神往的劳动保障事业的壮丽画卷由此铺开。从“计划”…     

“三五”解读“纲要”

五个内容一是全面回顾了“十五”期间我国劳动保障事业发展取得的成就。二是客观分析了我国劳动保障事业发展面临的形势。三是明确了“十一五”时期劳动保障事业发展的指导思想和基本原则。四是提出了“十一五”时期发展的目标和主要任务。五是提出了保障劳动保障事业发展目标任务实现的措施。五大任务《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年～2010年)》明确提出,“十一五”时期劳动保障事业发展的主要任务是:1.实施促进就业的长期战略和政策,千方百计扩大就业。实施发展经济与促进就业并举的战略,确立有利于扩大就业的经济增长…     

关于印发高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据国务院批准的专项规划编制计划,我部制定了《高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》。现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。劳动和社会保障部二○○七年三月十四日     

关于深入贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局。各副省级市人力资源社会保障（人事、劳动保障）局,国务院各部委、各直属机构人事部门,部属各单位,外专局、公务员局： 5月25日-26日,党中央、国务院召开了全国人才工作会议,对更好实施人才强国战略、加快建设人才强国作出了全面部署。会前,党中央、国务院颁发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（中发[2010]6号,以下简称《人才规划纲要》）。为更好学习贯彻全国人才工作会议精神、实施《人才规划纲要》,现就有关事项通知如下：     

关于印发新技师培养带动计划的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于进一步加强高技能人才工作的意见>的通知》(中办发[2006]15号)和《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)精神,我部研究制定了《新技     

工作信息

2002年劳动保障事业发展计划印发根据《国务院关于下达2002年国民经济和社会发展计划(草案)的通知》精神以及全国劳动和社会保障工作会议要求,结合各地区、有关部门报送的2002年劳动和社会保障事业发展计划(草案),经综合平衡,日前劳动保障部编制印发了《2002年劳动和社会保障事业发展计划》,要求各地区结合实际做好2002年的计划工作。确保下岗职工和失业人员基本生活。认真落实“三三制”规定,按时足额发放基本生活费并足额代缴社会保险     

政策信息(2007年5月)

国家发展改革委印发高技术产业发展“十一五”规划为贯彻落实《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2010)》,国家发展改革委组织制定了《高技术产业发展“十一五”规划》(以下简称《规划》),经报请国务院批准同意,印发各地执行。《规划》分     

劳动和社会保障部关于印发新技师培养带动计划的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》(中办发[2006]15号)和《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)精神,我部研究制定了《新技师培养带动计划》。现印发给     

山东省劳动和社会保障厅关于印发2008年全省劳动和社会保障事业发展计划的通知

鲁劳社[2008]15号各市劳动和社会保障局:根据劳动保障部工作安排和全省经济工作会议精神,按照《山东省人民政府办公厅关于印发山东省劳动和社会保障事业发展"十一五"规划纲要的通     

关于规范技师学院管理有关工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》(中办发〔2006〕15号)和《关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才