内部审计在企业开展内部控制评价的实践

在现代企业制度中,内部控制制度已经成为公司逐步完善内部管理的有利武器,如何通过内部审计对公司内部控制制度的健全性、符合性及有效性进行测试和评价,是新的时期赋予内部审计的新任务,新使命。本文将参照亚新科工业技术公司的案例研究,对张家港港务集团港盛分公司内部控制制度的模拟审计进行初步探讨。     

关于内部审计完善企业内部控制体系的思考

通过阐述内部审计在内部控制体系中的作用,分析内部控制体系建设存在的问题,提出内部审计完善内部控制体系的措施:开展对内部控制制度有效性的审计评价;强化内部审计在内部控制制度中的监督职能;借助内部审计建立良好的内部控制环境;内部审计跟踪和评价内部控制制度执行效果。     

汽运企业内部银行微机管理系统

随着我国汽运市场的变化以及汽运企业运行机制的变更,汽运企业内部银行的管理趋向复杂化。为了提高汽运企业内部银行的管理效率,武汉市华润实业集团公司于1994年开始开发了汽运企业内部银行微机管理系统。经过几年来的实际运行,证明该管理系统设计新颖,操作简便,安全可靠,极大地提高了内部银行的管理效率。 汽运企业内部银行微机管理系统采用树形结构,按照模块法设计原则设计,为功能的扩充留有足够的发展空间。根据不同的汽运企业所采取的不同的运行机制,其功能模块可以自由     

如何防范电算化会计系统的审计风险

与手工会计系统相比较 ,电算化会计系统的组织结构和数据输入、处理和存贮方式等方面都发生了较大的变化 ,给审计工作带来了巨大的影响。审计人员必须探索适应电算化环境的审计策略和方法 ,依据审计风险各要素即固有风险、控制风险和检查风险之间的内在联系有效地防范审计风险 ,实现审计目标。●测试内部控制制度以防范控制风险内部控制制度的产生和发展 ,促使审计从对账册凭证的核对为主的详细审计发展成为以评价内部控制制度为基础的抽样审计 ,审计的目标也从单纯的防错查弊发展到防错查弊、公正与协调以及降低审计信息风险。以内部控制制…     

企业内部审计再认识

企业经营失败、会计信息失真及不守法经营在很大程度上都可归结为企业内部控制的缺失或失效。研究企业内部控制的理论与实务就成了最紧迫的课题之一,正确认识内部审计的职能,是建立符合现代企业制度要求的内部审计制度首先要解决的问题之一,对深刻地、全面地认识内部审计的本质,正确行使内部审计职能具有重大意义。一、对内部审计的认识1.内部审计具有为管理者服务的功能。从内部审计发展的历史来看,内部审计一直是为管理者服务的。在企业发展之初,规模小、层次少,内部审计没有存在的必要。因为企业管理者可以对企业的各个事项和过程直接加…     

质量控制管理在企业内部审计中的应用

内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。内部审计的质量控制,是其职能发挥的关键。因此加强内部审计质量控制,应用系统的、规范的方法,提高审计质量既是审计工作自身的需要,也是企业实现经营目标的要求。本文从内部审计质量管理的涵义和内容、内部审计质量管理的具体措施和方法、开展内部审计质量评估的做法及效果、内部审计价值创造和体现存在的问题及解决途径四个方面,介绍质量控制管理在企业内部审计中的应用。     

企业内部审计质量的控制

针对我国企业内部审计质量现状,提出按照质量管理的一般原则,从内部审计机构质量控制和审计项目质量控制两个层面构建企业内部审计质量管理体系.对企业内部审计机构质量要实施全面质量控制.对审计项目质量控制可分为审计方案质量控制、审计证据质量控制、审计工作底稿质量控制、审计报告质量控制、审计项目质量控制和外部评价6个部分.     

道路运输企业风险管理审计初探

内部审计是内部控制的重要组成部分,对风险管理的审查和评价是内部控制审计的基本内容之一。本文讨论了运输企业风险的种类,内部审计在风险管理中的作用,最后提出了完善运输企业风险管理的建议。     

浅析交通建设项目审计中控制测试的应用

交通建设项目审计是交通建设管理中一项重要的制度安排，它可以有效的监督和促进交通建设项目的顺利进行。在交通建设项目审计过程中，对内部控制进行测试和评价是审计实施的一个基础环节。在执行交通建设项目审计时，通过对内部控制制度进行全面的了解，对相关的内部控制的有效性进行测试和评价，可以查明内部控制是否健全有效，找出薄弱环节，可以便于确定内部控制的可信赖程度，准确地确定实质性测试的性质、范围和时间，从而有助于审计人员更好地规划审计工作，进一步明确审计的重点，提高审计工作的效率和质量。因此，在交通建设项目审计中，审计人员应当合理安排，统筹规划控制测试工作。     

企业经济责任审计的程序和方法

企业经济责任审计是审计部门对企业领导人员任职期间财务收支以及有关经济业务应承担的责任进行的审计监督活动,企业经济责任审计的主要内容是本企业财务收支的真实性、合法性、效益性以及企业内部控制制度的建立和执行情况等,经济责任审计要遵循一定的程序和方法,这是开展经济责任审计的两个重要方面。     

铁路加强内部控制审计的必要性和对策

内部控制是组织经营活动中必不可少的政策和程序,健全、完善的内部控制离不开内部审计的监督和评价。在分析铁路企业加强内部控制审计的现实意义、内部控制的现状和局限性的基础上．阐述加强完善铁路企业内部控制审计的对策：坚持监督与服务的有机统一,推进审计工作制度化、法制化建设,突出内部控制审计重点,注重实质性测试,加强审计人员执业素质。     

从内部控制入手加强企业内审工作

内部控制是指一个单位为了有效地进行管理而制订并实施的一系列保护经济资源，获得经济信息，协调经济行为，控制经济活动，并使单位内部各个部门、各个工作岗位之间相互联系、相互制约、相互促进、相互协调的制度、措施和方法的总称。内部控制与内审关系十分密切，特别是内部审计发展到了今天，其与内部控制的关系就更加紧密了。在西方，现代的内部审计以评价内部控制和企业内部经济活动为主。内部审计已经突破了原有的审计范围，从单纯评价财务报表和财务状况的是否真实、正确、合法合规朝着经营管理的纵深方向扩展。其作用也从单纯查错防…     

加强铁路内部审计工作对策的思考

铁路内部审计是铁路企业加强管理、防范舞弊、提高工作效率和效益、实现铁路企业目标的一种控制和监督机制。针对铁路企业内部审计工作中存在的问题,提出实行委派制,加强内部审计工作的独立性;建立监督控制制度,避免内部审计外包的风险;加强内部控制,防范内部审计风险;提高审计人员素质;加强内部审计信息化,提高工作效率和工作质量等建议。     

规范内控审计行为 促进内控有效实施 财政部会计司、中注协解读《企业内部控制审计指引》

<正>实施企业内部控制注册会计师审计,是促进企业尤其是上市公司扎实贯彻《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的重要制度安排,是注册会计师行业开拓执业领域、进一步做大做强新的增长点。为了规范注册会计师内部控制审计业务,明确工作要求,保证执业质量,根据《企业内部控制基本规范》、     

浅议现代企业制度下强化内控制度建设的必要性

内部控制是管理现代化的必然产物 ,一个企业的内部控制是指企业的内部管理控制系统 ,其核心是内部会计控制。我国独立审计准则认为内部控制是被审计单位为了保证业务活动的有效进行 ,保护资产安全完整 ,防止、发现、纠正错误与舞弊 ,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。新修订的《会计法》突出了会计约束和会计监督的制衡作用 ,阐述了企业建立内部控制制度 ,加强对经济行为的管理与控制的重要性。那么如何认识内部控制 ?现代企业制度下为什么要强化内控制度的建设 ?笔者在此作一粗浅的探讨。●建立健全内部控制是国家…     

切实加强和规范多元经营企业的资产监管

资产监管是企业经营管理中的重要工作。应从加强对管理者的监督,重视社会审计的作用,加强内部审计、财务监察、内部会计控制制度及从业人员职业道德建设等几个方面入手,满足多元经营企业的资产监管需要,保障资产的安全完整,促进铁路多元经营企业的良好发展。     

铁路企业内部审计创新的探索

在分析铁路企业内部审计创新现状的基础上,从内部审计环境、内部审计转型发展和内部审计风险等方面阐述内部审计需要不断创新,提出创新审计理念和制度、创新审计内容和方法、提高审计人员业务素质、创新审计成果利用等推进铁路企业内部审计深入创新的对策。     

建立和完善企业内部控制制度的思考

强化企业的内部控制已经成为发达国家治理公司的重要手段,在国际上对企业内部控制理论的研究已日渐成熟。本文从对企业内部控制的不同认识出发,深刻理解内部控制的内涵;通过对目前我国企业内部控制存在问题的分析,论述建立和完善企业内部控制的紧迫性和必要性;从法人治理结构、处罚机制、内部审计、内部控制制度的方式方法等四个方面,研究建立健全我国企业内部控制制度的对策。     

对企业内部审计职能的再认识

正确认识内部审计的职能,对建立符合现代企业制度要求的内审制度十分重要,这对深刻、全面地认识内审的本质,正确行使内审具有重大意义;同时,内审所具有的各种职能将为保障企业管理制度的实施和对企业进行控制,协助企业内部公正监督起到决定性的作用。     

企业内部离任审计应遵循的几个原则

离任审计是伴随我国经济体制改革和适应社会主义市场经济发展需要产生的,是一项重要的审计类别C企业内部离任审计是指企业内部审计机构接受有关部门的委托,依照国家法律、法规、方针、政策和企业内部管理制度,主要针对经营目标,在企业主要行政负责人任职期满或工作调动时,对其任职期间的经济活动所进行的审计监督、鉴证和评价c为使内部离任审计能够客观公正地反映被审计人的经济责任,应遵循以下几个基本原则：一、责、权、利相结合的原则“责”是第一位的,是一种外在压力;“利”指经济利益,它是促使人们积极完成工作任务的内在动…