班长不是"老妈子"

既然有人说我"藏招"了,我只好自招,再讲个事例跟你们唠唠. "张固,你的活儿进展慢了,赵伸,你的活儿咋干得这么毛愣昵?"班长王棋又喊了. "王棋呀,你过来."这时工会覃主席叫他.他屁颠颠地跑过去:"啥事呀,主席."看你这进度看板弄的这个埋汰,勾勾抹抹的,前两天没干咋地?"覃主席,这两天我忙,忘填进度了,马上填……"王棋又颠颠地跑着取记录本去了.     

江南大学纺织服装学院教师梁惠娥: 在讲台上站好自己的位置

在江南大学纺织服装学院,有一位老师让学生既"怕"又爱,怕是因为她的严格是出了名的,然而选她课的学生总是最多.她就是服装专业带头人、学院博士生导师梁惠娥教授.对于获得2015年度纺织之光教师奖,梁惠娥谦虚地说:"获得这个荣誉我感觉很光荣,其实学院优秀的老师还很多,我从他们身上学到了很多东西."     

要勇于承担责任

西塞罗曾说:"我们不是为自己而生,我们的国家赋予我们应尽的责任."是啊,每个人都应当为国家的建设贡献一份力量,这是我们为人的责任.做为一个品格良好的人,身上应当承担很多的责任.     

企业家精神

本期人物：王石 万科企业股份有限公司创始人,现任集团董事会主席。在他身上的光环很多,争议也很多。＂卖掉万科＂＂不负责任说＂＂不务正业说＂,对于这些,他有一些执拗的思考,同时也在身体力行地解释何谓企业家精神。     

班长—企业家的雏形

如果说,当年革命队伍中,一个优秀班长的身上闪烁着作为一个指挥员应有的某些气质的话,那么,现在我们也可以从工矿企业中一个优秀班长身上,看到一个企业家的影子。这至少可以从下列三个方面加以说明。一、班长是不属于领导层次的“领导”他从事不属于管理层次的“管理”。一个企业纵然有成千上万名工人,但最终也都是分属于各个班组的。班组是企业最基本的单位,它如同人身上的细胞,都同整个躯体的健康有着密切的联系。从管理学的定义讲,班长虽然也属于“被管理者”的范围,但他又是经营、管理和监督等各个管理层次的具体执行者。无论是企业的决策者,还是具体执行管理职能的干部,他们的意志和管理,最终都要通过班长才能得以实现。这就使班长实际上处于不属于领导层次的“领导”和     

小班长的大情怀

他,瘦高的个子,黝黑的皮肤,平淡无奇的五官,一年四季总是一身洗得发白的工作服,唯有一双炯炯有神的眼睛透射出无比坚毅的光芒,他就是连续多年单位先进个人、2003年桂林市劳动模范奖章获得者,2008年桂林供电局、广西电网公司抗冰抢险保供电先进个人、广西兴安供电公司35千伏线路维护班班长——孙瑜海。"铁打的营盘流水的兵",这句话用在这个忠诚的电力守护者身上再也恰当不过,他在电力行业已经兢兢业业工作了20几个春秋,从一个学徒工     

小班长多角色

高班长被通报了,他还挺讲究地"一笑而过",不由得令我想起了一个名人——谭嗣同,在谭嗣同被捕的前一天,有几位日本志士苦苦劝他去日本,谭嗣同不听;再三劝他,他说:"各国变法,没有不经过流血就成功的,现在中国没听说有因变法而流血牺牲的人,这是国家不富强的原因啊。有流血牺牲的,请从谭嗣同开始吧。"还有题在监狱墙壁上的那首诗:"望门投宿思张俭,忍死须臾待杜根。我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑。"刚烈啊!相     

另类“演奏家”

在一个冷门行业坚持了8年,对他来说这是一种享受,而且终于在自己30岁的时候等到了大显身手的机遇."最满意的作品,是将于今年年底上市的一款新车."很多设计师都会说最满意的是自己的下一个作品,但这句话对于崔岩来说并没那么轻松.     

民企里的好班长——黄宽平

2003年,民营企业、浙江省舟山欣欣化纤有限公司电工班长黄宽平6岁的女儿患食管疝,到本地医院看了多次都无效,妻子要求他一起带女儿到上海求医.当时,黄宽平刚换到纺织车间,设备存在不少故障,维修任务很重,他想过段时间再带女儿去上海.可是病情不等人啊,一直到女儿进食困难,他才挤出时间把女儿送到了上海儿童医院.女儿一住进医院.他就买了回程票赶回厂,投入到紧张的工作中.女儿动手术,他也因为工作忙,没去看一眼.至今,女儿还经常埋怨他"太狠心",黄宽平却深情地说:"工厂、女儿.我都难以割舍,我怕两头牵挂,反而照顾不好女儿了!"     

"老妈"班长

"老妈"班长?谁是"老妈"?如果你一脸惊讶.就知道肯定不是咱牡二人--牡二人哪有不知道他的呀.告诉你吧,他就是牡丹江第二发电厂集拉车间那个有30年工龄,当了近20年运行班长的张伟光.     

力量班长李凯军

首先要说的是。李凯军并不是一个简单的人。他最过人之处，就是有着极高的操作天赋和高超的操作技能。提起中国第一汽车集团公司的奥迪、红旗、捷达牌小轿车，人们都不陌生。就是在这些名牌高档轿车上，有许多加工难度大、工艺复杂、加工精度要求很高的关键性零部件。都和李凯军制造的模具有关。但，今天我们不说李凯军的技能，而是来讲讲李班长的独到之处。     

期待汽车圈的曝“潜”者

有人说黄鸣疯了. "整个行业已经烂得不像话了."8月10日,皇明集团创始人、"能源疯子"黄鸣再一次出现在全国媒体面前.在此之前,黄鸣曾召开主题为"疯人、疯语、疯事"的发布会,情绪激动地大骂一些同行无耻. "我这次有点冒天下之大不韪,许多人给我打来电话,劝我不要说,但我今天一定要兑现此前的承诺."黄鸣说,"有些行业没有潜规则,一天都活不下去."他细节性地披露了太阳能热水器行业的两大潜规则,"致命支架"和电热带隐患导致的"火烧连营",并炮轰现行的国家标准存在诸多漏洞,呼吁出台强制性安全标准.     

班长也是蛮拼的

1月14日上午,笔者来到中石化济南炼化公司维修车间。谈起创新的话题,技术组的蔡连明立马说起了巡检二班的班长张文宏,"他当这个班长有20多年了,在他手下当班员,要偷点儿懒,那是不可能的,设备上的每一点细节都在他心里装着呢。但是说轻松很轻松,因为张班长爱琢磨事儿,在创新这方面,那是蛮拼的。许多设备上的疑难杂症都给解决了,巡检起来很轻松。你去他班里看看去。"蔡连明热情地说。来到巡检二班,班长张文宏到创新工作室去了。负责巡检     

茧丝天价引发行业阵痛

去年年底以来,以丝绸生意为主的杭州万谷纺织有限公司就碰到了一个棘手的问题,"很多原料供应商不按合同价格提供原料,而是一天一个价."公司的柴经理说.但这并不是"万谷"一家的烦恼."原料价格几乎每天都在变."浙江华鼎集团有限公司的一位负责人说.     

友情和面子——一个班长的亲身经历

“班长博客”栏目的设立是为广大班长、职工造就一个倾诉的平台,把你们日常工作、学习、生活中的发现、体会、感悟和不快在这里有个淋漓尽致表述的机会。这是属于你们心灵中的一块沃土,在这里你们可以尽情地播种……本期说的就是有这么个班长,在生活上有许多事情困扰着他,尤其是对于一些面子上的事,用他的话讲:有些时候真就拉不下脸来造。他想通过“班长博客”给大家讲讲他生活中的这些事,也想让大家能从他的经历中得到一些启发……     

全能型革新能手——记“全国五一劳动奖章”获得者、齐鲁石化橡胶厂机电班班长申永恒

<正>在干中学,在学中干,多年的历练,他已经成为齐鲁石化为数不多的钳工、电气、仪表全能性选手。6月5日,在橡胶厂顺丁橡胶包装线上找到申永恒时,他正和同事在包装线上的一台垂直起降机旁干得热火朝天。身上穿着一件不知道什么年代的工作服,汗水顺着脖子一直向下淌,胸前和后背的衣服被汗水浸湿了一大片。拽下手套,两只手依然油迹斑斑。不认识的人很难想象这就是齐鲁石化鼎鼎大名的技术革新能手、"全国五一劳动奖     

班长成长，方法共享

由“拆台的”变成“抬轿子的”了，对谁来讲都能称为好事儿、乐事儿。 很多人都说班组长不好当，这是不争的事实，上压下挤。班组中的人也类别种种，和他们整明白远比加工个零件难得多；有人也说班组长没啥当头儿，兵头将尾，芝麻大的乌纱帽，官不大。要管的事儿却不少。好处没得捞，气却没少受。没意思……抱怨归抱怨，撂挑子的却不多，可见当班组长还是有好处的。     

大庆油田采油四厂作业大队搏击狂风保稳产

[本刊讯](通讯员 邢斌)5月31日,狂风卷着沙尘肆意的横冲直撞,让路上的行人睁不开双眼,而在杏6-10-E17的井场上,却有一簇闪亮的石油红在舞动着,那是采油四厂作业大队作业六队的硬汉们在进行施工. "起,起,慢一点."队长李显昭正带领着当班的员工立井架."基础不牢,地动山摇.今天的风这么大,一定得把井架立稳了,要不然井架倒塌后果不堪设想."他紧张的看着慢慢升起的井架,脚下一个没注意,被石头绊倒了,看着跑过来紧张的队员,他嘿嘿一笑,拍了拍身上的沙尘:"我倒了没事,咱的井架安稳立起来就行."     

危险!不定时炸弹

2011年9月1日下午3时40分,全国政协委员、财政部财政科学研究所所长、经济学家贾康驾车行至京沪高速沧州德州段时,左侧两个轮胎突然爆胎,致车撞向高速护栏,发生事故,贾康委员身上多处骨折内脏挫伤,所幸并无性命之忧. 今年3月,贾康委员在全国"两会"上提出了《关于加强汽车轮胎安全防范风险改善民生的提案》.他说,"一个劣质轮胎,往往带来若干条鲜活生命的伤残或断送,带来一个乃至几个家庭的悲剧."贾康委员建议,要从产品质检、企业竞争制度和司法制度的源头抓起,形成对劣质轮胎生产者的问责、劣汰机制,防止正常行驶的车辆因轮胎质量问题变成"杀人机器".     

全国纺织工业劳动模范、北京京工服装集团董事长兼总经理李耀东: 行业的大旗要扛下去

"能有机会在人民大会堂领奖,想都没想过."作为全国纺织工业劳动模范站在人民大会堂领奖台上接受颁奖,北京京工服装集团董事长兼总经理李耀东百感交集.那一刻,他想了许多,他想到了集团曾经的17个企业,想到了雷蒙、伊里兰品牌辉煌时期的17000名员工."这荣誉不是我个人的,是属于京工集团的,是属于为集团付出过的全体员工和历任领导的,这是行业对京工服装集团多年坚持的认可." 李耀东还特意补充说道,"这是我的真实感受."