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近年来,中国经济的成就催生了一大批财富阶层,成为"先富一族",在带领大家共同富裕的道路上,充当了领头羊的角色。据全球最大的资产管理公司之一的美林集团和凯捷顾问公司共同开发的《2004年度全球财富报告》显示,中国的富裕人士是世界上增长最快的几个国家之一。2003年,中国的富裕人士(超过100万美元金融资产)较前一年增长了 相似文献
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《财经界》2000,(2)
《财富》2000年1月10日美国100家最优待职员的公司人才向来是企业生存的根本。在当代劳动力紧缺、人才流动频繁的状况下,各企业纷纷使出浑身解术笼络人才,保住自己的精英。本期财富杂志经过第三次年度调查,评出了美国100家最优待职员的公司,其中 ContainerStore(美国著名零售连锁公司)、美国西南航空公司、Cisco 系统公司(企业网络产品的全球领先供应商)荣居排行榜前三名,微软公司列21位,惠普公司排名第43。这些公司不仅为职员提供各种津贴、培训、免费大学课程,还提供各式家庭服务,并调整公司的时间表以适应和平衡职员家庭与工作生活的关系,许多公司还让广大职员拥有股票认购权,并采取以股票奖励等诸多优惠待遇。纵读该文,各企业或许能从中获取一些善待英才,引领企业通往成功的秘诀。 相似文献
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越来越多的经营者发现,商业丛林的竞争环境已经不同以往,企业这头老虎要生存乃至占有更多地盘,就必须插上翅膀——和资本方顺利对接。如虎添翼已经不是带理想色彩的幻想,而是企业在商业丛林里的必需。否则市场将不会给足够的时间等待企业成长,也没有太多的空间来拓展企业的商业模式。《快公司》作为深切关注创业与公司快速成长的杂志,正在承担着为快公司插上翅膀的责任。名家大讲堂与快公司搜寻活动,是《快公司》嫁接优质项目与资本的桥梁——将在全国各地举办系列活动,全国的快公司经营者不仅可以自愿参加,而且会得到名家大讲堂系统内重量级专家的指导,征集到《快公司》的商业计划书和商业创意,也会得到《快公司》的协助,与3000家投资机构进行对接。作为首次活动,本次名家大讲堂暨快公司搜寻活动(大连站)3月13日在大连顺利举办。除了请来投融资领域的重要专家做了有针对性的演讲外,现场共有200多名快公司经营者积极参与,反响热烈,活动至今仍有不少听众在与《快公司》联络,我们杂志也将积极为他们融资提供帮助。《快公司》将把名家大讲堂和快公司搜寻活动持续开展下去,把协助快公司投融资的事业进行到底。 相似文献
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美国"Great Place To Work研究所"每年评选出"100家最佳雇主",并发表在<财富>杂志上.这一排行榜是基于GPTW理论评选出来的.GPTW理论由美国学者罗伯特·利弗林(Robert Levering)呕屿米尔顿·莫斯科维茨(millton Moskowitz)在1984年出版的<美国100家最适宜工作的公司>(The 100 Best Comparies to Work for in America)一书中首次提出.本论文通过对相关文献的研究,总结该理论概念,对如何成为适宜工作的公司提出了相关建议. 相似文献
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《21世纪商业评论》2007,(10)
上个世纪90年代中期,麦肯锡公司对全球增长最快的30家公司进行了跟踪调查,完成了一项长达3年的"企业增长"研究项目,并由3位董事莫海德(Mehrdad Baghai)、斯蒂芬·克利(Stephen Coley)和戴上个世纪90年代中期,麦肯锡公司对全球增长最快的30家公司进行了跟 相似文献
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“从目前来看,‘轻资产’企业指望获得银行信贷支持并不靠谱。”杭州A信息技术有限公司(化名,下称A公司)财务总监冯佳(化名)向记者表示。
A公司是一家互联网行业的文化创意企业。自2004年成立至今,该公司已成为行业内知名企业,曾被美国权威投资杂志《Red Herring》评为亚洲最具投资潜力的100家公司之一。 相似文献