工伤待遇与一次性安置费、经济补偿是否可同时享受

主持人： 企业破产,劳动关系依法随之终止,五至十级工伤职工应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。     

支付一次性工伤医疗补助金后旧伤复发怎么办

案例王某系原山东省金乡县某机械制造企业装配车间的职工,2007年6月10日在车间吊装半成品机器时,不慎被左右摆动行车吊装钩（铁质）碰到头部,王某当时头部流血不止昏倒在地。单位立即派车将王某送到县医院治疗,王某被诊断为：“头部外伤、颅骨骨裂”。后经用人单位申请,工伤认定部门调查核实,王某被认定为工伤。由于单位没有参加工伤保险,王某的医疗费8000余元由单位承担。出院后,王某经市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,单位支付了一次性伤残补助金7200元。     

工伤退休人员能否享受一定的工伤待遇

主持人： 我1979年参加工作,在井下工作。1984年2月在井下打眼时因工致残,完全丧失劳动能力。1997年9月被鉴定为4级伤残,办理了工伤退休。但对于一次性伤残补助金等工伤待遇,单位至今未给,说我属于退休,不能享受工伤待遇。请问是否合理？     

工伤旧伤复发的确定与待遇

主持人： 我1997年头部和牙齿在工作中受伤,被认定为工伤,并于2006年鉴定为6级伤残。近1年多来,本人时常抽风、口吐白沫、不省人事。医生诊断为脑外伤引起的癫痫病。请问：我治疗癫痫的费用能否按工伤医疗费报销？有没有护理费,标准是什么？     

长期未支付工伤一次性待遇能否要求支付利息

主持人： 本人系河南铁路系统一名退休人员,1999年被诊断为职业病,2000年被认定为工伤,2001年被鉴定为4级伤残。其后对于一次性伤残补助金,单位迟迟不予支付,一会同意给,一会又不同意给。经无数次催要无果后,我迫不得已于2012年申请劳动仲裁,要求原用人单位支付一次性伤残补助金及相关利息损失。仲裁委未予受理。     

工伤一次性待遇与安置费能否兼得

主持人： 一煤炭国营企业职工1986年因工受伤,一直未做劳动能力鉴定,其受伤后一直在原企业工作。原企业于2009年11月申请破产。现经劳动能力鉴定,该职工伤残等级为5级。破产清算组向其发放了一次性伤残补助金、一次性安置费。现在其又要求解除劳动关系的各项工伤保险待遇,主要是一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请问,能否再给他这两项待遇？     

劳务派遣工的一次性待遇谁付

主持人： 某职工为劳务派遣工,因工受伤被鉴定为八级伤残。现因用工单位结束了派遣工作,需要与该职工解除劳动合同。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应由派遣单位还是用工单位支付？如果由派遣单位支付,但派遣单位根本就没有向用工单位收取这个费用,岂不是很不公平？     

应以应得工资 计发工伤待遇

主持人：我2001年7月12日受伤,2002年5月25日鉴定为4级伤残。我想咨询一下伤残津贴的计算问题。我受伤前是煤矿的井下测量工,当时矿上开不出工资,2000年全年每个月只发200-300元的生活费,而我们的档案工资（应得工资）每个月近600元。单位当时也没有缴纳工伤保险费。     

企业停保，工伤职工能否继续享受工伤保险待遇

主持人：我县一企业有三级工伤人员1人,并被鉴定为“生活大部分不能自理,需要安装假肢”。2009年底以前,该企业全员依法参加了工伤保险。后因企业进行改制,从2010年1月开始禾再缴纳工伤保险费,至今仍处于停产状态。今年5月份,省里下发了《关于调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知》,要求对伤残津贴、     

军残退休后旧伤复发能否认定为工伤

主持人：有位朋友,原在部队因公致残,已取得革命伤残军人证,已经退休。现在原“公”伤复发,不知能否认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇？职业病可以在退休以后认定工伤并享受工伤保险待遇,我们这种情况是不是也应当认定为工伤呢？     

工伤人员解除劳动关系后能否享受失业金

主持人： 我单位一名七级伤残的工伤职工,在其劳动合同到期后,经其同意,单位未与其续签劳动合同。同时,单位向其支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,并支付了相应经济补偿。其又提出,要用人单位为其办理领取失业保险待遇手续。经询问,有关部门认为该人员不符合享受失业保险待遇条件。但其仍屡次要求单位办理。请问,该工伤人员应否享受失业保险待遇？     

工作时脚崴了可享受什么待遇

主持人： 我单位一职工在工作时脚崴了一下,几天后到医院检查被诊断为外伤性陈旧性骨折。医生开了一些内服外敷的药,未进行其他处理,医嘱静养即可。休息两个月后,骨折处仍有红肿现象（比两个月前已经好了许多）,自称仍疼痛。单位已经全额支付了他的医疗费用,休息期间工资也是照发的。其能否申请工伤认定,可享受何种待遇,还能休息多长时间？     

职业病工伤保险待遇标准的时点如何确定

主持人： 某职工2002年被初次诊断为职业病（I期矽肺）,2005年被认定为工伤。2004年被确定为Ⅱ期矽肺,2005年被鉴定为4级伤残。因种种原因,单位未及时支付一次性伤残补助金。现在该职工要求按照4级伤残,按现在的标准支付其一次性伤残补助金。我们感觉比较难以处理。请问,如何确定其一次性伤残补助金？     

补缴工伤保险费后能否享受工伤保险待遇

我县某矿业公司职工章某2008年1月至2009年12月参加了工伤保险。2010年初,该公司因改制分为某矿业公司（从事煤炭经营）和某煤矿（从事煤炭生产）两个公司。2010年1月14日,县工商局为新成立的某煤矿签发了营业执照,章某被分在煤矿。     

退休人员旧伤复发费用如何支付

主持人： 工伤人员达到退休年龄后与用人单位终止了劳动关系,能否享受一次性工伤医疗补助金？如果不享受,其退休后旧伤复发的费用由谁支付？之前其已经依法参加了工伤保险等各项社会保险。有的说因为他属于退休人员,故应由基本医疗保险基金支付;有的说应由工伤保险基金支付;还有的说应由用人单位支付。究竟应该由谁承担该费用？ 江苏读者 林先生     

下落不明认定工伤发生待遇后情况有变的怎么处理

一职工在因工外出期间,所乘汽车翻入山沟,经搜寻未发现其踪迹,经用人单位申报,按“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应认定为工伤的规定,工伤认定部门认定其属于工伤。工伤保险经办机构依法按月支付供养亲属抚恤金,并预支了一次性工亡补助金的50％。后该职工出现,     

“老工伤”复发有无陪护费待遇

主持人：我单位王某,1985年5月工作时腰扭伤,诊断为腰间盘脱出症,1986年6月做腰间盘脱出术,1994年8月工伤鉴定6级;2009年8月复查鉴定工伤4级,无护理等级。现因腰痛伴双下肢麻痛及二便功能障碍加重住院治疗。     

1971年一氧化碳中毒能否享受一次性伤残补助金

主持人：祖某,1932年7月生,于1971年7月份在井下作业时,因瓦斯爆炸被冲击波击倒,造成一氧化碳中毒。当时单位进行了相应处理。1984年12月,祖某因患一期矽肺退休。2009年9月3日,经劳动能力鉴定委员会鉴定,其当年一氧化碳中毒现伤残等级为3级。现其以一氧化碳中毒为职业病为由,依据黑劳社发[2005]7号文件第一条,     

井下津贴、午餐津贴等在工伤停工留薪期是否享受

《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”现在很多单位的工资福利待遇种类繁多,如基本工资、绩效工资、过节费、井下津贴、午餐津贴、购房补贴、劳保用品等。工伤职工在停工留薪期期间,这些工资福利,哪些是应当继续享受的,哪些不应当享受？     

广州：灵活就业人员参保次月可享受待遇

近日。广州市新印发《广州市城镇灵活就业人员基本医疗保险试行办法》,已参加灵活就业人员医疗保险并按时足额缴纳医疗保险费的人员,从缴费的次月起便可以开始享受相关医疗保险待遇了,一改之前参保缴费的第七个月起才可享受相关医疗待遇的老办法;