政府自利性分析及其对策的研究

政府以社会公民代表的身份执行着公共职能,本应以整个社会福利的提高为己任,却在整个政府历史的发展潮流中反反复复地受到自利趋向的干扰,阻碍着政府公共职能的履行.本文试图审视政府的利他主义和利己主义的异同,分析了利己主义的两种形式,并结合社会转型期间我国面临的困难和挑战提出一些降低政府自利性的建议.     

自利行为的制度主义分析

“经济人假设”是西方经济理论中最有影响的论题之一,对西方乃至我国正在建立的市场经济都产生了重要的影响,从整个西方经济思想发展史分析,“经济人”大致经历了三个发展阶段:“古典经济人”;“新古典经济人”;“泛经济人”。建立和谐社会要通过制度创新。政府在市场经济条件下的一些基本职能需要重新定位,建立公共服务型政府;要健全社会主义法制体系,创造公平环境;要建立、健全覆盖全社会的保障体系,保护弱势群体的生存权、发展权;加快个税改革步伐,有效调节收入分配。最终实现效率与公平并重。     

地方政府的自利性对中央宏观调控政策效果的影响分析

政府作为一个典型的公共部门,它的行为一般认为会以公共利益为考量。但实际上,政府行为的自利性也是明显的。中国地方政府则由于税制改革及满足自身需求等原因,其自利性表现十分明显,地方政府的这种自利性的一个重要后果便是其对中央政策的影响,它会使中央政策只能得到部分执行或者变相执行。     

年报可读性对公司未来绩效的影响研究

文章以2010—2016年深沪两市的A股上市公司为样本,研究年报可读性对公司未来绩效的影响。研究发现,对于当期绩效差的公司,公司年报内存越大,可读性越小,公司的未来绩效也越差,而当期绩效好的公司与公司未来绩效的关系并不显著。     

上市公司自愿性信息披露中的印象管理行为分析

信息不对称的存在使上市公司的管理层具有管理公司内部信息的能力,这种管理能力不仅体现在对数据信息的操纵上,还体现在对语言信息的控制上--印象管理.本文在定义了自愿性信息披露中印象管理行为具体含义的基础上,着重探讨了产生该种行为的经济动因以及常用手段,并针对该行为提出了若干控制对策.     

上市公司管理层业绩归因倾向研究回顾与评析

系统回顾了国内外关于管理层业绩归因的概念、理论基础、影响因素等方面的研究成果,并按横纵方向对研究成果进行综述,明确了在我国上市公司中也存在管理层业绩归因自利性倾向,对今后归因倾向的研究具有一定的理论和实践意义。     

自利型领导研究前沿综述

现实商业环境中,领导者有时会以损害集体利益为代价而谋取个人利益,以此为特征的自利型领导最近受到人力资源管理理论与实践的普遍关注。基于国内外文献的梳理,系统总结了自利型领导的概念、测量、影响因素、影响结果及其与辱虐管理、非伦理领导的异同,并针对当前研究不足对未来研究方向进行了展望。     

公司治理对经理人自利动机与费用粘性的影响研究

文章以我国2001-2012年持续上市且经理人有自利动机的公司为样本,研究了公司治理机制能否通过制约经理人的自利动机,进而对费用粘性造成影响。研究结果发现,在公司治理水平较高的公司,经理人的自利动机受到制约,从而导致较低水平的费用粘性;而在公司治理水平较低的公司,经理人的自利动机比较明显,费用粘性也相对较高。进一步研究发现,公司治理水平与公司价值呈显著的正相关关系。上述研究结论对如何加强公司治理以制约经理人自利动机从而减轻代理问题,如何加强费用控制以提高公司价值有现实的指导意义。     

自利性市场交换劳动是生产劳动

本文将生产劳动与非生产劳动的划分标准设定在能否创造效用 ,是否用于市场交换这个根本上。将生产劳动归结为自利性市场交换劳动 ,非生产劳动归结为公益性社会服务劳动。从而理清了第三产业及党政军公检法等争议很大部门劳动的性质。同时纠正了理论界对生产劳动界定的偏差。在此基础上 ,重新划定了价值创造与价值分配、初次分配与再分配的范围 ,从而对教师、艺术家、商业店员等分歧很大的劳动的性质、收入来源 ,作出了有说服力的界定。     

和谐视角下的自利行为与制度分析

经济人理性自利是当代经济学的一个重要命题,自利行为是市场经济的反映,但理性自利行为的限度和目标是需要制度来约定的。和谐社会是经济的和谐;是伦理的和谐;也是制度的和谐。在和谐发展的社会里,自利与利他需协调,崇尚道德是行为准则,遵守法律是生活方式。     

审计师变更下公司自利特征的经验分析

从审计师特征视角考察不同类型的上市公司在变更审计师后选择的继任审计师是否具有系统性差异,以此揭示上市公司变更审计师的真实动因.研究结论表明,在上市公司掌握主导权的审计市场中,上市公司有"预谋"的解聘审计师是为选择特定类型的会计师事务所作准备,这是利益驱使的结果,是上市公司自利动机的体现.为国有股减持和"大小非"解禁等政策的实施提供一定的理论参考.     

自我概念归因与炫耀性消费行为关系的实证研究

本文在回顾炫耀性消费相关理论的基础上,实证研究了两种自我概念归因即个人自我归因——享乐倾向和他人自我归因——公众性自我知觉以及参照群体对炫耀性消费的影响。结果表明,享乐倾向、公众性自我知觉、参照群体对炫耀性消费都有影响,且参照群体还对自我概念归因与炫耀性消费之间的关系具有调节作用。     

知识获取视角下互惠性与自利性企业文化对创新绩效的影响研究

利用南京、苏州、无锡、常州四地市企业的203份调研问卷,提出了互惠性与自利性企业文化、知识获取与创新绩效之间关系的假设模型,运用统计分析软件对模型假设进行了检验。结果表明：互惠性企业文化对企业短期创新绩效和长期创新绩效均有显著正向促进作用;自利性企业文化对短期创新绩效有正向作用,而对长期创新绩效有负向作用;互惠性企业文化对知识获取具有正向影响,自利性企业文化对知识获取影响不显著;知识获取在互惠性企业文化与创新绩效之间具有部分中介效应。     

浅议上市公司年报的会计责任和审计责任

上市公司年度报告所披露信息的质量历来为投资和证券人士所关注，虽然随着我国证券市场运作的日趋规范，上市公司年报的编制，审计水平不断提高，所披露信息的质量亦有明显改善，但仍有少数上市公司的年报质量不能令公众满意，致使相当一部分投资对上市公司年报的信任度大打折扣，上市公司的年报由上市公司编制，并经会计师事务所审计后出具审计报告，那么，究竟应该由谁来对上市公司年报负责呢？在此，有必要明确上市公司的会计责任和会计师事务所的审计责任。     

年报打翻五味瓶

<正> 最近发表的上市公司白皮书指出,在股市、银行存款、国债三种投资方式中,股市的投资价值是最低的。但是,它同时又说,特殊的国情决定了上市公司仍具有一定的投资价值。我们认为,这种看法恰恰反映了投资价值的扭曲。而这种扭曲并不是投资理念的罪过,而是价值观的错误。正如白皮书所指出,2001年,沪深两市的总体现金回报率(即流通A、B股现金分红总额/流通市值)为1.03％,大大低于目前1.98％的一年期银行存款利率和2.22％的国债利率。在不考虑二级市场资本利得和利息所得税的情况下,一个投资者如果把投入股市的10000元的资金存入银行和购买国债,那么理论上他将增加     

年报行情的三大看点

随着江南高纤和华泰股份2006年度业绩的高姿态亮相,2006年上市公司年报行情正式拉开了帷幕。根据历史经验,每年年报披露期间都有一波“年报行情”,今年也不例外,由于相关制度的变化,今年年报内容有不少新的看点。尽管2006年的年报仍然按照旧会计准则编制,但监管部门要求上市公司必须     

自私与自利的异同

长期以来,不少学者把自私与自利简单地等同起来,造成了人们认识上、理论上的偏差和思想上的混乱。文章从斯密的自利原则入手,针对不少学者混用自私与自利的现状,深入剖析了自私与自利二者之间的联系与其本质区别。     

销售拜访失败的归因与行为意图研究

本研究的数据源于8家保险公司的152位个人寿险销售员,研究设计避免或尽量减小了同源数据偏差的影响。研究发现,失败的能力归因会使销售人员有意改变策略,失败的策略归因会使销售人员有意寻求协助。     

标尺竞争、地方官员自利行为与财政支出结构偏向

中国特色的财政联邦主义在本质上表现为财政分权与政治集权相结合,所以中国式标尺竞争就表现为"为增长而竞争"的晋升锦标赛。论文基于政治委托代理的研究视角,运用经济学理论中的"经济人"假设来研究地方官员的行为逻辑,研究表明:一方面,作为理性的经济人,地方政府官员必然追求本届政府或个人任职期限的短期政绩最大化;另一方面,为了能使自己在政治锦标赛中获胜,各个地方政府在配置财政资源时会竞相模仿从而使财政支出出现"结构趋同",这种趋同性会随着政治锦标赛的升级而一直处于锁定状态。所以,地方官员自利行为是导致财政支出结构偏向的根本原因。