产业集群企业人才服务的工作机制创新

随着我国经济的发展,以产业集群企业发展为特点的地区经济开始在我国逐步发展起来,一个企业的发展壮大,人才是关键,人才服务工作机制创新是核心。本文分析了当前我国产业集群企业人才服务工作机制的现状,指出人才服务的工作机制是制约产业集群企业发展的关键问题,分析了人才服务工作机制对于产业集群企业发展的必要性,从产业集群企业的角度,提出了人才服务工作机制创新的策略。     

产业集群的创新型创业人才保留机制研究

创新型创业是创业的新模式,是地区产业升级和经济可持续发展的原动力,创业离不开创业人才,研究特定区域产业集群下创新型创业人才保留影响因素和保留机制成为现实课题。本研究首先界定了创新型创业的含义,以珠三角地区的广东省中山市数据为例,通过问卷调研和深度访谈方式在获得大量第一手资料数据的基础上,分析了产业集群中创新型创业人才与产业集群的互动机理、构建了产业集群对创新型创业人才的保留机制模型,并对集群中创新型创业人才保留给出了政策建议。     

企业集群的创新机制分析

面对激烈的竞争和变动异常频繁的技术与商业环境．对企业集群创新机制的研究显得越来越必要了。本文从三个方面、多角度全面探讨分析了企业集群的创新机制：企业集群的创新网络结构分析；企业集群的知识溢出和创新资源的可获得性分析；企业集群的创新持续性和动态性分析。     

FDI对我国产业集群的作用机制研究

本文就FDI对产业集群的作用机制,分析了FDI在产业集群形成过程中的作用以及在产业集群成熟、发展、衰退的不同阶段产生的积极和消极的影响。     

专业市场与产业集群的互动机制研究

专业市场和产业集群分别是交易活动和生产活动的空间集聚现象。专业市场具有很强的集聚功能,其发展能促进产业分工的深化从而促进产业集群的形成,为集群发展提供强有力的支撑;而产业集群能集聚供给和需求,这又有助于专业市场的形成和发展。显然,两者之间具有互动关系,研究二者的内在互动机制有助于发挥二者在推进区域经济发展中的重要作用。     

专业市场与产业集群的互动机制研究

专业市场和产业集群分别是交易活动和生产活动的空间集聚现象。专业市场具有很强的集聚功能,其发展能促进产业分工的深化从而促进产业集群的形成,为集群发展提供强有力的支撑;而产业集群能集聚供给和需求,这又有助于专业市场的形成和发展。显然,两者之间具有互动关系,研究二者的内在互动机制有助于发挥二者在推进区域经济发展中的重要作用。     

基于集群网络学习视角的河南产业集群创新发展分析

产业集群基于网络的学习能有效提高集群企业的创新能力。河南产业集群基于集群网络学习的层次较低,集群高科技产业含量低,集群网络中缺乏产学研的结合,影响着河南产业集群中企业的创新。从集群网络学习的角度看,要促进河南产业集群的创新发展,可以从培植产业集群网络中的龙头企业,发展高新技术产业,构建企业与大学、科研院所的合作交流网络以及完善政府的政策支持网络等方面来进行。     

创新工作机制 强化支农服务

长期以来，农村金融一直处于弱势地位，部分农村信用社偏离了为“三农”服务的市场定位。山东省农村信用社联合社成立后，把服务“三农”摆在了突出重要位置。省联社深刻认识到：坚持不懈地改进农村金融服务，既是落实科学发展观，建设新农村的政策要求，也是农信社自身发展的客观需要，必须作为经营之基、立身之本。在实际工作中，省联社逐步确立了建设地方性、社区性股份合作制零售银行的发展方向，     

建设银行创新服务小微企业工作机制

近年来,建设银行在服务小微企业的模式、流程、产品等方面进行了一系列的探索和创新,初步建立了促进小微企业业务健康发展的长效机制。     

建立有效的人才工作机制

一要建立科学的干部选拔机制。选拔干部要坚持科学化、民主化、制度化，优秀的人才要有进入决策层的机会，尤其对年轻化、知识化、专业化人才要进行有目的的培养，做好人才储备。二要建立全面的人才培养机制。开展以金融函授、刊授教育为主的定期培训；定期在内部刊物上编发有关金融业务知识的文章；对全行员工进行不定期的培训和轮岗制度，     

陕西省高新产业集群化发展现状分析

作为提升国家竞争力和综合国力的经济载体的产业集群已成为全球性的经济发展潮流。产业集群的发展是高新区提升产业竞争力、实现可持续发展的重要途径。本文对陕西省高新产业集群化的发展的研究,是从其集群自身功能的完善、政府职能的定位和建立有效的资本运作机制三方面采取战略措施。     

产业集群与中小企业融资问题探讨

产业集群是现代经济发展中颇具特色的经济组织形式。它所具有的独特优势不仅能够促进我国中小企业的蓬勃发展,并且能在一定程度上缓解中小企业融资难的问题。产业集群给中小企业融资提供了新的思维模式。文章通过分析中小企业面临的融资困难,介绍了产业集群的优势以及融资模式,提出我国中小企业集群融资的策略和建议,以充分发挥中小企业集群融资优势,促进我国中小企业健康发展。     

自主的产业集群

从各自为政到有序集合,在杭州的100个综合体中,服装、纺织、农副产品、花木等特色产业综合体的出现更像是一次自主的产业集群行为。     

产业集群形成机制的成本因素分析

产业集群作为一种极具特色的产业空间组织形态,在当前经济世界中表现出了非凡的活力,已经成为国家和区域发展的重要驱动力量。这一现象普遍而长期的存在,证明了其自身作为一种经济资源的配置模式具有优越的自我实现和延续机制。本文在主流经济学的框架下构建数理模型,从成本因素入手,分析产业集群形成机制。     

特色产业集群视角下的内蒙古稀土产业集群化发展研究

在产业集群日益成为区域经济发展重要推动力的今天,发展特色产业及特色产业集群对推动区域经济发展具有重大意义。本文主要分析了内蒙古特色产业——稀土产业集群化发展的现状以及发展过程中存在的问题,在此基础上提出稀土产业集群深化发展的一些建议,以提高内蒙古稀土产业集群竞争力。     

坚持以人为本创新基层央行人才工作

人是生产力最活跃的因素，是推动生产力发展的根本力量，是先进生产力的创造者。随着世界经济全球化的不断深入，科学技术的日新月异，人才资源已成为现代经济增长的主要动力和源泉，是党和国家最重要、最宝贵的战略资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键。党中央、国务院从党和国家事业发展的战略高度，作出《关于进     

产业集群升级的路径选择初探

国际产业发展的实践表明,世界级制造业基地或国际性产业中心大都是以产业集群为其载体和依托的,本文正是在阐述产业集群及产业集群升级涵义的基础上,对我国产业集群升级应注意的问题进行分析,并同时提供我国产业集群升级的几种典型类型进行讨论,以期能够为我国产业集群升级的实践提供参考。     

集群中小企业融资机制研究与路径设计:基于滨州纺织产业集群的视角

在产业经济尤其是县域块状经济集群化发展的趋势下,中小企业融资难问题依然存在,其中正规金融支持的不足与非正规金融的不稳定性已成为中小企业融资的瓶颈制约.本文以滨州市纺织产业集群及其融资状况为背景,初步勾勒了中小企业集群融资制度演进的路线.     

推进西部产业开发区的建设——企业集群和制度创新

随着西部大开发实践的深入,产业开发区已成为西部地区加快工业化进程的有效途径和主要抓手,是不发达地区接受发达地区产业及技术转移和招商引资的重要载体.本文在重点对西部产业开发区建设的现状与问题进行分析的基础上,从企业集群角度思考推进西部产业开发区发展问题,阐述了通过制度创新推进园区发展的措施.     

集群中小企业融资机制研究与路径设计:基于滨州纺织产业集群的视角

在产业经济尤其是县域块状经济集群化发展的趋势下,中小企业融资难问题依然存在,其中正规金融支持的不足与非正规金融的不稳定性已成为中小企业融资的瓶颈制约。本文以滨州市纺织产业集群及其融资状况为背景,初步勾勒了中小企业集群融资制度演进的路线。