健全和完善密切联系群众机制引导员工积极投身企业发展事业中来

坚持走群众路线,密切联系群众,是我们党始终立于不败之地的政治优势.国有企业是中国共产党执政的重要经济基础,要应对各种困难和挑战,在市场竞争中立于不败之地,必须健全和完善密切联系群众机制,把员工的心智凝聚到企业发展事业中来,从而促进和保障企业又好又快发展.     

加强铁通党组织能力建设的思考与对策

铁通分公司党组织能力建设关系着企业经营管理水平的提高,在发展过程中,党建工作还存在着职责模糊、驾驭市场经济能力薄弱、欠缺依法执政能力、以权谋私等一系列能力建设问题,今后要进一步提高党组织队伍知识能力、改进党组织执政作风,通过班子内部建设,密切联系群众,做群众表率等。     

特色活动创新国企干群联系长效机制的探索与实践

大型国有企业是我国国民经济中的中流砥柱,走好群众路线、密切联系群众在促进国企发展、实现国有企业保值增值中发挥着重要作用。本文以河北钢铁集团矿业公司为例,通过阐述其开展的一系列特色活动,进一步探索创新保障国企党员干部密切联系群众长效机制建设的目的和意义,为国企发展提供新的思路。     

管少 管好 管住——中国嘉陵集团公司深化干部人事改革

在建立现代企业制度中,国有企业党组织如何发挥政治核心作用,如何落实党管干部原则,如何保证党对企业的政治领导权不丧失等,都是当前企业党组织在实际工作中急需认真研究解决的重要课题。嘉陵集团公司党委在探索党管干部方面,按照管少、管好、管住的原则,认真落实党管干部原则,保证了党对国有企业的政治领导权,使企业党组织有作为、有威信、有地位,充满了生机活力。     

浅谈企业基层党组织的政治核心作用

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。”国有企业党组织围绕企业生产经营开展工作，承担着落实科学发展观，推动企业发展，深化企业改革，构建和谐企业的重要责职，发挥着重要的作用。本文结合自己工作实际，浅谈企业基层党组织在企业改革、发展和稳定中的政治核心作用。     

当前规避“八项规定”的主要表现及治理对策

党的十八大和党的十八届三中全会以来,中央要求全国各级党组织要改进工作作风、密切联系群众,出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。油田结合实际,制定了切合油田实际的八项规定,各级党员干部对照八项规定深入把脉找问题、对症下药提作风,有效促进各级党员干部作风转变,党风建设也得到了明显强化。但是随着八项规定要求逐步向基层党员干部队伍深入,八项规定落实的标;佳就有所降低,这就使部分党员干部在作风建设上有所放松,也出现了一些规避“八项规定”的行为。     

关于国有企业公司治理结构中企业内党组织的分析

本文通过企业内党组织参与公司治理的发展历程,以及其作为利益相关者参与公司治理的必要性分析企业内党组织参与国有企业公司治理的缘由;从公司法的规定,以及国有企业公司治理的现状两个方面,说明企业内党组织在公司治理中的地位及作用;指出在国有企业公司治理结构中,要坚持发挥党的政治核心作用,建设可持续发展的现代企业制度。     

国有企业党组织地位和作用的历史沿革

党的基层建设是党的全部工作和整体战斗力的基础,国有企业党建是党的基层建设的重要组成部分,中国共产党历采注重发挥企业党建这一社会主义企业特有的政治优势.随着历史的发展,我国国有企业管理体制经历了多次改革变迁,国有企业中党组织的地位和作用也几经变化.在当前现代企业管理制度下,要坚持党对国有企业的领导,就要不断完善工作机制,保证企业党组织发挥政治核心作用     

新形势下国企党组织的创新发展

深化国企改革是我国经济体制改革的中心环节,是建立和完善社会主义市场经济的必然要求,这一过程使国企党建工作面临着巨大的挑战。创新国有企业党组织的发展,只有充分认识加强国有企业党组织执政能力建设的重要意义,加强党组织领导班子建设,积极落实科学发展观,完善党组织参与重大问题决策的机制与程序,坚持"党管干部"原则和注重党风廉政建设,才能保证国有企业党组织作用的发挥。     

关于加强国有企业党组织核心地位的思考

一、国有企业党组织的政治核心地位不能动摇企业党组织作为中国共产党在企业的基层组织,负有在企业中贯彻党的路线、方针和政策,把握企业的社会主义方向,并在此基础上保证企业完成生产经营任务,获得最佳经济效益的责任.但是,目前一些国有企业党组织的地位和作用被削弱了,企业党的工作"业余化",党的干部"兼职化",党务机构队伍"精简化",企业思想政治工作处于放任自流状态.加强党对企业的领导,确立企业党组织的政治核心地位,其依据是我们党的性质和党的现阶段所担负的任务.第一,党的基层组织应成为社会基层组织的政治核心,是马克思主义关于党的学说的一条基本原则.第二,企业党组织的政治核心地位是我们党的工     

关于党组织人事制度建设的有效措施探讨

新时代背景下，我国经济得到了空前发展，市场环境与社会环境日益复杂，加强党组织建设显得尤为重要。党组织是党工作开展的核心力量，是党联系群众的纽带。党组织建设直接影响着党的凝聚力、影响力的发挥。加强党组织建设是保证党的路线、政策、方针得以贯彻到广大人民群众中有效手段。然而，当前我国党组织建设中普遍存在问题，尤其在党组织人事制度建设中。党组织人事制度建设是党组织建设中的重要内容，直接影响着党组织职能发挥和工作开展。想要保障党工作的落实，必须做好人事制度建设。本文将针对党组织人事制度建设展开研究和分析，并提出相关建设建议。     

国有企业基层党建工作探析

国有企业党组织是企业的政治核心,国有企业党的基层组织是党在企业中开展工作和发挥战斗力的重要基础.新的形势下企业基层党组织如何因应时势变化,加强和改进党的建设,把党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的发展优势、创新动力和稳定基础,成为摆在基层党务工作者面前新课题.     

加强新形势下党员干部密切联系群众工作对策的思考

密切联系群众是党的优良作风和政治优势。随着世情、国情、党情的深刻变化，在新的历史条件下加强党员干部密切联系群众显得更加重要而紧迫。本文就加强党员干部密切联系群众工作提出了一些建议。     

浅议我国国有企业党建工作创新的现状和前景

我国国有企业运行机制、管理方式随着国有企业股份制改革也发生了很大的变化.企业党组织也必须跟随时代的步伐,正确认识党建工作的重要性,加强党的先进性建设,确保党充满生机与活力,发展企业生产力,不断改革创新,充分发挥党组织的政治核心作用,确保企业效益最优.本文分析了国有企业党建工作存在的问题,提出了加强国有企业党建工作的对策以及新形势下国有企业党建工作的重点,指明了国有企业党建工作的发展方向和定位,为企业领导决策提供参考.     

论党的政治思想工作在企业中的地位和作用

<正>在国有企业中,党的政治思想工作是政治的核心,出色发挥政治核心作用方能体现党的组织价值和地位,这就要求党组织必须主动有效地参与企业的生产经营管理工作,特别对基层党组织来讲,如何参与企业生产经营管理,把企业生产经济效益搞上去,就要把思想政治工作放在第一位,注重企业员工的思想     

试论加强现代企业民主管理

建立和完善现代企业制度是现阶段国有企业改革的主要方向.加强现代企业民主管理,建立和完善现代企业民主管理制度是企业党组织重要而艰巨的任务,是国有企业体制、技术和管理创新的基础,是建立现代企业制度的重要条件.加强现代企业民主管理,一是必须充分认识民主管理在现代企业中的地位;二是必须牢固确立职工的主人翁地位; 三是必须认真贯彻党的"依靠"方针.     

论新时期国有企业基层党组织建设

党的基层组织是党执政的组织基础。坚持党对国有企业的领导，是推进中国特色社会主义事业的政治保障，以改革创新精神全面推进党的建设是执政党新的伟大工程。国有企业党组织必须深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，创新思想观念，创新工作方法，创新管理机制，构建坚强的战斗堡垒，发挥政治核心作用，提升企业党组织的凝聚力和战斗力，不断开创基层党组织建设新局面。     

新时期企业党建工作的思考

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要基础。新时期,随着国有企业运行机制和管理模式的改变,以及现代企业制度的逐步建立,国有企业党建工作如何适应新形势,进一步加强党组织在企业中的政治核心作用,成为企业党建工作一个重大而紧迫的课题。     

浅谈创建国有企业政工队伍构建

国有企业政工队伍构建关系到企业干部职工队伍的稳定,思想政治工作往往是一项默默耕耘,春风化雨的工作,与企业的经营业绩关系不大,但是却事关落实国家方针政策、提高职工思想觉悟、稳定人才队伍等重大事项。国有企业应该将思想政治工作放在贯彻落实国家政策和密切联系群众的高度予以重视,本文结合当前国有企业政工队伍建设的现状,提出强化政工队伍建设的措施。     

贯彻《决定》精神提高国有企业党组织参与决策的程度

党的十五届四中全会<决定>强调了"坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则."而国有企业党组织参与重大问题的决策,是坚持党的领导,发挥企业党组织政治核心作用的主要体现和基本途径.因而落实<决定>精神,就要积极探索提高国企党组织参与决策程度的有效途径.