巾帼故事——记安阳县审计局的女审计官们

在河南省安阳县审计局。有一支特别能战斗的审计队伍，在这支审计队伍中．女审计官的形象尤为引人注目。她们和男同志一样。常年拼搏在审计第一线．用柔弱的身体、坚强的意志，撑起了审计一片晴朗的天空。每当人们提起她们，都会情不自禁地发出由衷的赞叹：     

本级审：八年审计不寻常——安阳市审计局八年来本级预算执行审计回顾

安阳市审计局从1996年起按照《审计法》的规定开展了本级预算执行情况审计。从1996年开始到2003年8八年间．本级审从无到有，从浅到深，由表及里．一年一个思路，一年一个台阶，取得了很大成绩，积累了不少经验，为领导决策提供了依据，为经济发展作出了贡献，也为人大对财政预算执行实施实质性的监督奠定了基础。     

虚功实做——舞阳县审计局创建工作如火如荼

近年来，舞阳县审计局围绕“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路，上下一心，抓软件，强硬件，扎扎实实地开展文明创建活动，实现了精神文明建设和审计工作的双丰收。     

孝南区审计局“四新”特色推动内部审计工作

近年来,湖北省孝感市孝南区审计局将内部审计作为国家审计"免疫系统"和"国家治理"的重要补充力量,不断加大内部审计工作指导力度,着力提高内部审计人员素质和内部审计工作水平,有效地发挥内部审计在强化内部控制、规范财务管理、防范财务风险、提高资金使用效率等方面的职能作用,内部审计工作呈现"四新"特色。     

西华县审计局 道德讲堂开展“爱心助残”活动

日前,西华县审计局为进一步加强扶残助残工作,弘扬人道主义精神,提升全局干部职工的文明意识,开展道德讲堂活动,本着自愿的原则,号召全体干部职工积极奉献爱心,共计捐款2300元,以实际行动践行社会主义核心价值观,弘扬无私奉献的社会风气,     

利川市审计局强化内部审计指导监督效果好

近年来,湖北省恩施州利川市审计局不断创新审计工作思路,采取多项措施强化对全市内部审计工作的指导和监督,内部审计的作用得到充分发挥,效果显著。1.在组织协调上下工夫,搭建良好内部审计平台。借市内部审计工作座谈会的东风,及时深入相关部门和单位调查了解内部审计工作开展情况,主动向市委、市政府领导汇报内部审计工作,促进出台相关政策,为内部审计工作营造良好的环境。一是健全内部审计机构。各级政府关心内部审计工作,在     

三门峡市审计局：深入开展“提高审计质量年”活动

最近，三门峡市审计局深入开展“提高审计质量年”活动，提高业务水平，防范审计风险。具体做法是：     

扶沟县审计局围绕“新”字做文章

今年以来,扶沟县审计局思想政治工作按照四个“紧密结合”的要求,根据本单位的特点,抓住“新实际”、“新问题”、“新要求”、“新发展”进行积极探索,围线“新”字做文章,取得了较为明显的成效。 一、抓住“新实际”,解决理论上的困惑     

努力实践“三个代表”扎实做好驻村工作——信阳市审计局驻村工作掠影

阳春三月,是播种希望的季节。信阳市审计局抽出 10名干部组成工作组赴生产生活基础条件较差、交通不便、信息闭塞、经济比较贫困的商城县武桥乡和信阳市平桥区肖店乡,宣传"三个代表",协助开展农村工作。 　　──宣传党的政策。入村后,工作队先后召开所在村全体村干部、党员、村民组干部、村民代表以及分片群众会议百余场 (次 ),举办"政策宣传栏" 50余期,集中宣传了党的有关农村工作的政策和法规。一是结合当前正在开展的"三个代表"重要思想学习教育活动,引导农村党员干部,增强党性观念和服务意识。二是结合农村阶段性的工作,组织…     

衡阳市审计局局长伍元明对内部审计工作提出“五个重点关注”

8月26日,衡阳市审计局表彰了2008年至2010年全市内部审计工作先进集体和先进个人以及13名关心、重视和支持内部审计工作的领导,并颁发奖牌和荣誉证书。会上,市审计局局长伍元明肯定了近三年来全市内部审计工作所取得的成绩,并就当前和今后一个时期全市内部审计工作提出了五个重点关注。     

突出“八个结合” 搞好“创先争优”——项城市审计局开展“创先争优”活动纪实

去年以来,项城市审计局把开展"创先争优"活动作为推动审计事业科学发展的总抓手,以"打造项城审计品牌,树立项城审计形象"为总体要求,以"全国争影响、全省争进位、周口争一流、项城争第一、人人争先进"为工作目标,突出"八个结合"创特色、树品牌,持续加强审计机关各项建设,取得了丰硕成果。河南省委组织部、周口市委组织部充分肯定了该局     

“老审计”的故事——记原阳县审计局长冯榄

原阳县审计局局长冯榄,是一个远近闻名的“老审计”。１９８４年,原阳县审计局建局之初,冯榄即从县财政局调任审计局副局长,１９９３年任审计局局长。１５年来,冯榄同志坚持实干创业,廉洁自律,一心一意扑在审计工作上,始终保持了共产党员的本色,先后８次被评为先...     

权力和市场的“非法婚姻”

当前关于改革方向的争论．实际上是基于利益冲突、利益关系而发生的一场关于公共政策的争论。但是，现在这场争论蒙上了一层很强的意识形态的色彩．这会模糊所讨论问题的实质，缩小我们进行选择的空间，甚至会导致社会中主要断裂带的形成。这也是人们所担忧的。     

红旗渠畔国寿情——记“全国五一劳动奖章”获得者栗霞

林州市（原林县）地处晋冀豫三省交界处的太行山革命老区，位于河南省的最北端，是隶属于安阳市的一个县级市。林州因红旗渠精神名扬全国。今天在红旗渠畔，活跃着一支国寿劲旅——中国人寿林州支公司，全体员工在红旗渠精神激励下，奋力拼搏、自强不息，以“扛着红旗不放，走在前面不让”的豪迈气概在财政收入不足4亿元、农民人均收入仅3000多元的山区开辟出了一条寿险“红旗渠”，     

芙蓉花开“芙蓉国”——记中联重科股份有限公司审计部李芙蓉

青春是美丽的。但一个人的青春可以平淡无奇,也可以绽放出绚烂的火花;可以因虚度而懊悔,也可以用结结实实的脚步走出辉煌壮丽的年轮。这就是李芙蓉的青春格言。正是在这条格言的引导下,李芙蓉2002年开始从事审计工作,2008年担任中联重科工程起重机公司审计部部长,2010年调任中联集团审计部副部长(兼任中联重科工程起重机公司审计部部长)。     

“龙妹”的情怀——记龙胜各族自治县总工会主席龙小玲

“龙妹”就是龙小玲,广西龙胜各族自治县总工会主席。她是中华全国总工会14届执委,一位来自最基层的苗家工会干部,是一位曾获得优秀共产党员称号、“三八红旗手”、“巾帼建功”女强人的优秀工会工作者。我曾有幸接待过全国总工会的几位领导,当时他们刚从龙胜县视察回来,对龙妹的工作交口称赞,众口一词:“龙妹真是个不错的工会主席。”一个离京城几千里、信息又相对闭塞的边远山区的少数民族自治县的工会主席,能得到全国总工会领导的赞赏,其中必有其过人的魅力所在!情系工会事业1993年,龙妹从县粮食局副局长的位置调到县总工会任主席。龙妹…     

践行“三个干什么”活动强化审计监督服务

"焦作市扶贫开发先进县直单位"、"焦作市市级文明单位""、焦作市审计信息化建设先进单位""、中站区目标管理工作二等奖""、中站区党风廉政建设责任制先进单位"……今年以来,焦作市中站区审计局获得了一个接一个荣誉称号。成绩的取得绝非偶然,这都得益于该局从去年以来一直坚持开展的"三个干什么"实践讨论活动。     

“绿林好汉”——记全区造林绿化劳动模范岑延财

在贺县大宁镇公保村,有一片叫做冷水冲的山场,多少年来,这里茅草丛生、人迹罕至,一片荒凉。直至1987年春,一位胆识过人的“绿林好汉”到此安营扎寨,创建了贺县第一家私营股份制林场。从此,荒山披上了绿装,寂寞的土地有了生机。他,就是全区造林绿化劳动模范、贺县大宁镇青年农民岑延财。     

果酒天香“玫瑰”红——记蓬勃发展中的和田玫瑰瑰酒业有限公司

位于“古丝绸之路”南道要冲的和田，是美玉和丝绸、手工毯的．盛产地，独特的地理条件和自然环境孕育出醇香的美酒。这美酒，来自优秀的地产企业——新疆和田玫瑰酒业有限公司。和田玫瑰酒业有限公司生产的“和阒”品牌的“石榴酒”、“冷美人”、玫瑰香系列酒曾先后荣获“第十一届全国发明展览会优秀新产品金杯奖”、新疆科技成果展示会“优秀科技成果金奖”、“第二届国际酒化节酒类评比”金奖、“法国巴黎中国名茶名酒博览会”特别金奖等多项荣誉；公司也多次被自治区评为“重合同、守信用”企业，成为“全国酒行业优秀企业”、“中国酒行业二十世纪世纪之星金奖”获得。仅2000年，公司各项经济指标均创历史最高水平，人均创利税8．17万元，利税额达686万多元，利润150万元，在全国果酒行业中名列前茅。这些数字在发达省区也许不足挂齿，但在偏远落后、贫瘠闭塞的新疆和田地区却颇具震撼力。人们更想知道：它是如何从一个资产不足200万元的小厂一跃成为拥有固定资产3000多万元的现代化企业?又是如何让古老的“和阆”品牌穿越荒漠雪山，直扑浦江两岸和西湖之滨?