大学生职业生涯规划体系建设研究

大学生就业指导和职业生涯规划已引起高校和全社会的广泛关注。本文剖析了国际职业生涯规划发展经验和我国大学生职业生涯规划现状,探讨了现阶段高校如何构建大学生职业生涯规划体系建设问题。     

高校开展职业生涯规划教育的现状及改进思路

职业生涯规划作为大学生就业指导不可或缺的部分,世界各国都非常重视并纳入一项系统工程。本文分析了国内外大学生职业生涯规划发展状况,指出我国职业生涯规划教育的不足,提出改进我国高校职业生涯规划教育的思路。     

基于大学生职业生涯规划视角下的全程化就业指导课程体系建设研究

大学生职业生涯规划是高校就业指导课程体系的重要组成部分之一,是一门必须的课程。在此背景下,基于大学生职业生涯规划视角下的全程化就业指导课程体系建设就具有重要的意义,其对指导学生顺利就业以及提高就业质量有重要的指导作用。     

论无边界职业生涯视域下文科大学生就业竞争力的提升

随着社会环境和经济结构的不断变化,劳动者正面临无边界职业生涯的挑战,文科大学生只有提高就业竞争力,才能实现职业生涯成功。面对当前文科大学生存在的就业困境,高校应该建立完整的职业生涯辅导体系、创新人才培养模式,让学生多参加社团活动和社会实践,培育社会网络资本,提升就业竞争力。     

浅析大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划对于当代大学生具有重要的现实意义，高校应尽快引进职业测评体系，普及职业生涯教育，开展职业咨询辅导，加强职业生涯规划课程建设，完善职业生涯规划服务机构，提升教师队伍素质，加强引导大学生社会实践活动，增强职业生涯规划的针对性，以此启发和引导大学生设计自己的职业生涯发展规划，做好职业准备，结合自身特点，根据目标和进展不断更新观念，提升能力，最终实现自己的职业目标。     

高校大学生职业生涯规划教育体系转变探析

大学生就业难现在已成为一个社会普遍关注的问题,高校缺乏完善的职业生涯规划教育是大学生就业难的原因之一,因此本文主要分析目前高校大学生职业生涯规划教育的现状,提出加强高校大学生职业生涯规划教育体系建设的对策。     

浅议案例教学在《职业生涯规划》课程中的应用

高校开设职业生涯规划课程,进一步加强就业指导课程建设,帮助大学生树立科学的人生观、价值观,提升就业能力。如何优化职业生涯规划课程教学,是任课教师必须思考的问题。案例教学法是一种被广泛应用的优秀教学方法,论文结合职业生涯规划课程特点,探讨了案例教学法在该课程中的应用。     

基于实践教育的大学生职业生涯规划探讨

新的历史时期,大学生就业问题已经成为学校、家庭和社会所共同关注的焦点问题。为了有效解决大学生就业难的问题,应将各个专业机构、企业、高校现有的资源进行有效整合,对结构进行优化以发挥各自优势,共同做好大学生实践教育工作。而职业生涯实践环节教育的有效途径包括:为大学生提供充足的培训机会,对职业生涯教育类型进行设计,合理安排和组织职业生涯规划体验活动,完成就业指导观向教育观及规划观的转变。     

对构建"四位一体"大学生职业生涯规划教育模式的思考

本文从当前国内高校职业生涯规划教育的现状出发,简要分析了职业生涯规划教育过程中存在的突出问题和解决办法,进而提出了从课程结构、师资队伍、测评体系以及实践训练等四个方面来构建＂四位一体＂大学生职业生涯规划教育模式的思路,希望能够为进一步完善大学生职业生涯规划教育体系提供一些帮助。     

对大学生职业生涯规划体系建设的思考

近几年高校毕业生就业困难的问题比较突出,其中有国际金融危机、高校培养与社会需求脱节以及学生对就业的期望值偏高等因素的影响,但是大学生缺乏科学的职业生涯规划也是一个重要原因。为此本文分析了职业生涯规划与就业的关系,并提出了自己对大学生职业生涯规划体系建设的初步设想。     

大学生职业生涯规划教育有关问题的思考

高校开展职业生涯规划教育，有助于大学生走出就业难的困境。目前，在我国大学生职业生涯规划教育中还存在着理论研究起步晚、课程设置单调、专业教师匮乏等问题。有效的大学生职业生涯规划教育，必须从课程设置、师资队伍和教材建设等方面进行系统的理论研究。     

当前大学生职业生涯规划存在的问题与解决方案

大学生就业难问题已经成为社会普遍关注的热点,解决就业难的主要方式之一是要做好大学生的职业生涯规划。当前,大学生职业生涯规划中存在的问题从表象看是源于大学生自身职业规划的缺失,而深层原因在于高校缺乏大学生职业生涯规划方面系统性与长期性的工作。强化大学生职业生涯规划,必须从大学生个人与高校、社会多个层次进行改进,全面解决大学生职业生涯规划中存在的问题,以促进当前大学生就业。     

大学生就业指导工作中渗入职业生涯规划教育之我见

在当前就业形势严峻的情况下,帮助大学生在较短时间内实现个人兴趣与职业的匹配应成为当今大学生就业指导工作中的重点内容。本文就大学生就业指导工作中渗入职业生涯规划教育进行了简要论述,以期帮助大学生走好求职路。     

大学生职业生涯教育的目标与体系探析

如何引导学生开展职业生涯规划、提高学生就业竞争力，已成为高校职业生涯教育重要课题，但目前也存在着目标不清、定位不准等问题。通过调查发现，要提高职业生涯教育功效，需要明辨大学生职业生涯教育目标，构建以专业思想辨析、学习目标定位、成才目标指导和就业目标选择为主体的职业生涯教育体系。     

大学生职业生涯规划教育中高校的主导作用

新时期,高校的一项重要职责就是对大学生的职业生涯规划教育。在大学生职业生涯规划教育过程中,高校应发挥主导作用,并在此基础上完善大学生职业生涯规划教育的措施。     

高校职业生涯规划教育工作探析

随着社会经济的发展,我国高等教育事业也由精英化教育转变为大众化教育,这就造成大学生就业压力迅速增大。因此,高校职业生涯规划教育工作的重要性日益凸显。但是,当前很多高校对大学生职业生涯规划教育并未足够重视。论文通过论述大学生职业生涯规划教育的意义,对当前职业生涯规划教育中存在的问题进行了分析,并就如何加强大学生职业生涯规划教育进行了对策分析。     

美国大学生生涯辅导特色及其对我国的启示

从美国的高等教育管理政策与实践可以看出,美国的大学生生涯辅导很有特色.美国高校完备的就业指导体系是以职业生涯策划辅导为基础的,我国高校要进一步创新就业指导工作,构建学生职业生涯规划的指导体系和长效机制,有必要借鉴美国的经验.     

论高校学生职业生涯设计

近几年随着高校的扩招，大学生的就业也倍受社会各界的关注。在现行的教育体制下．高等院校应怎样对学生进行就业指导．是一个急需解决的重要问题。解决方法之一就是将学生职业生涯设计作为高校就业指导工作主要工作内容之一，指导学生正确认识自己，树立明确的目标，帮助学生完成专业能力和职业素质的准备，真正提高学生的就业能力和就业质量，有效解决大学生就业难问题。     

非专业素质教育与大学生就业力提升研究

提升大学生就业力对缓解大学生就业压力、促进我国高等教育及社会经济的发展均具有重要意义。目前我国大学生自主学习能力有待加强、职业生涯规划意识淡薄、职业心理素养严重缺乏,就业力持续弱化。这主要与高校对大学生就业力培养重视不够、课程设置和学生评奖评优制度不合理等因素有关。应从职业生涯规划教育、心理素质咨询教育及社会实践拓展教育方面强化高校非专业素质教育对提升大学生就业力的作用;将非专业素质教育纳入高校整体规划,健全非专业素质教育组织实施体系,改善高校大学生考评体系,持续提升大学生就业力。     

大学生职业生涯规划管理的问题及对策研究

职业生涯规划无论对个人还是对组织都有重要意义。现代人已经不再把职业仅仅作为谋生的手段,而试图借助职业来实现自己美好的人生理想。因此,大学生的职业生涯规划尤为重要,如何引导大学生在大学阶段做出适合自己兴趣、性格、能力的职业生涯规划,避免大学生在求职择业中走弯路是现在大学职业教育的重点。通过对大学生职业生涯规划管理的问题及对策研究来帮助高校合理开展大学生职业生涯规划教育。