森林认证背景下森林经营方案的编制

森林认证是创建现代国有林场的重要举措,开展森林认证的前提是具有与实际情况相符的森林经营方案。本文通过对10家已开展CFCC认证的国有林场进行调查研究,依据调查结果总结出林场在森林经营方案上普遍存在的7个潜在不符合项分别是:编制的质量、公众参与、年采伐量的控制、高保护价值森林、生态和社会影响的评估、林场职工培训制度以及森林经营方案实施的保障机制;经过对调查结果的深入剖析提出我国林场在开展森林认证时森林经营方案存在的不足,并给出相应的调整建议,以促进我国林场森林资源的可持续经营,推动林场森林认证工作的顺利展开。     

试论南方山地林区森林经营方案编制与实施——以福建省漳平市为例

利用南方山地林区———福建省漳平市的二类调查数据资料,在分析与评价区域森林资源的基础上,明确了区域森林经营的总目标与指导思想,进行了以森林培育设计、森林采伐设计和森林保护设计为核心内容的森林经营方案的设计与编制,并提出了方案的实施对策。     

建立森林分类经营示范点的雏议——走出森林经理困境

从森林资源面临的严峻形势出发,回顾了中国森林经理发展的历程,并从认识、调查方法、教材与实践相结合的程度、调查的技术手段、经营主体等方面反思了中国森林经理工作陷入低谷的原因。在此基础上,提出了建立森林分类经营示范点的操作方案,以期创建适合国情的森林经营理论体系和森林经理技术体系,发挥森林经营管理的功能。     

科学经营森林必须实施森林经营方案

论述了当前我国森林经营中所存在4大主要问题。指出了问题存在的根本原因。提出了从加强森林经营工作重要性的认识;提升森林经营方案的法律地位等5方面的建议。     

农户森林经营方案编制的调查分析与评价——以福建省永安市为例

论述了农户森林经营方案在林权制度改革中的地位和作用;回答了林改后须要加强农户森林经营及如何加强的问题;描述了福建省永安市农户森林经营方案编制与实施的基础、原则、程序和方案编制的具体内容;剖析了永安市农户森林经营方案编制与实施的可行性,认为其经验值得其他集体林区借鉴。     

林业建设的当务之急——森林经营

森林经营是林业的一项基础性工作,如何加强林业基层单位的森林经营,已成为刻不容缓的事。我国长期以来,在加强林业行政单位的经营管理工作同时,却忽视了基层单位的森林经营。使各基层单位编制了多次的森林经营方案,均束之高阁,上级也未给基层单位以独立经营的权力,这也是导致林业“两危”的重要原因之一。在我国社会主义市场经济条件下,一首先要赋予基层单位独立经营的权力,并配备较长期稳定在林区工作的业务干部,使其根据批准的森林经营方案,独立进行自己的经营活动。     

现代林业集约化森林经营的思考

实行森林经营集约化是缓解森林资源危机的科学途径;反思林业机构设置对现代林业建设的影响;提出森林经营的关键在于把林况和经营措施落实到山头地块,编好和严格执行森林经营方案;小班林木经营的好坏,决定集约化森林经营的成败。     

爱尔兰实施森林可持续经营

爱尔兰的森林覆盖率为9．7％，森林资源显然不足。     

加强森林经营 促进绿色增长

从增强生态承载能力、挖掘林业潜力、促进农民增收的角度阐述了加强森林经营对于促进绿色增长的重要意义,介绍了我国开展森林经营工作的主要政策措施以及森林经营实践取得的突破性进展,并从编制长期规划、制定制度规范、建设技术标准、开展模式总结等方面提出了进一步加强森林经营的政策措施。     

论黑龙江垦区森林分类经营的实施

黑龙江垦区林业经过几十年的开发建设，已经形成1250万亩价值约34亿元的森林资产。如何加快其与市场经济的对接，保值增值，持续发展，是垦区林业战线面临的新课题。本文对此从分类经营的角度谈些看法。一、现实而又首先，森林分类经营是垦区林业改革和发展的必由之路。垦区林业1979年以前为自发式林业（或称原始林业），以采伐、采集为主，很少进行森林经营；1979年后形成以造林为主的营林业（或称造林业），以造林灭荒为重点，属投入型林业；1995年以后向现代林业（或称高效林业）发展，实行定向培育，以满足社会对森林的各种要求为目的，…     

南方集体林经营方案研究综述

根据中国的研究现状,对南方集体林经营方案的内涵、方案的编制、方案的实施及执行效益评估、方案的相关制度等研究文献进行了综合分析。结果表明:理论研究严重滞后于森林经营实践,急需将南方集体林经营方案的编制与实施看作一项系统工程,将与之有关的各项因素都纳入,开展综合性、系统性的交叉研究。     

全国首批104个森林经营示范林场亮相

近日,国家林业局公布首批森林经营示范国有林场,北京西山林场等104个国有林场成为首批入围者。首批104个森林经营示范林场,将在认真组织编制示范林场经营方案的基础上,探索森林经营模式,提高森林经营水平,加快现代林业建设,充分发挥国有林场的骨干示范作用,为全国国有林场实现森林可持续经营提供经验和样板。     

森林可持续经营方案编制和数据库建设国际经验——瑞典、立陶宛、德国考察报告

介绍了瑞典、立陶宛、德国在森林经营方案的编制、实施和数据库建设等方面的经验和做法。其管理科学、多元发展、体制顺畅、机制完善等经验值得我们借鉴。同时对我国森林资源经营方案的制定提出相关建议。     

加强森林培育维护提高森林生态效益

随着环保经济不断发展,林业培育维护具有的明显生态效益得到彰显.只有掌握了正确的培育维护方法,才能使得森林生态效益最大化.本论文对森林培育维护重要性进行阐释,同时从宏微观两个层面论述了森林培育维护途径和方法,希望形成的内容对相关领域具有借鉴作用.     

森林认证对森林可持续经营的影响研究

森林认证是作为解决世界森林问题,推动森林可持续经营的一种市场机制提出的。文章在理论分析和案例实证的基础上,论述了森林认证影响的内涵、范围及其所产生的环境、社会和经济影响。认为,森林认证促使森林经营产生了很多实质性的变化,而不仅仅是一种验证已经营良好森林的工具。     

刍议森林经营分类与森林培育的路径

现阶段,林业管理中存在重经营轻培育的现象,严重影响到森林资源的可持续发展.同时,退耕还林的实施过度关注于森林面积储备,忽视了森林的培育问题.通过森林经营分类与森林培育的研究,可以促进森林培育体系的建设适应现代社会和经济发展的要求,提高木材产品质量,同时满足经济需求及生态环境需求,明确森林经营分类的目标,为森林培育的建设提供理论支持.     

森林经营技艺歌

谋生多琐事,山游久已辞;山中有旧友,时长也偶思;今偷半日闲,携酒以望之。入山风景异,遍野苗新植;树绿披晨露,土新润且湿。     

论国有林场森林分类经营

本文通过对国有林场森林分类经营的形式上的分析,提出现行分类经营的发展方向。     

关于森林经营问题的探索

森林经营包括森林采伐与更新、森林保护、森林抚育、城市森林的建设等。中国长期以来不重视森林经营,这既与人们对林业的认识有关,也与中国的人事干部制度和法制不健全有关。为促进森林的科学经营,一方面要改革林业管理体制,赋予省级林业主管部门更大的权限,保证林业的民主决策;另一方面,放权让利,在确立经营者自主经营的同时,林业主管部门要加强政策引导和技术指导。