浅析新建应用型本科院校青年教师培训

教师是学校发展的灵魂,而青年教师是推动学校教育事业展的主力军,是培养祖国建设与发展优秀人才的中坚力量。本文主要从加强新建应用型本科院校青年教师培训工作的重要性出发,重点分析了目前新建应用型本科院校青年教师培训存在的主要问题,并提出解决有关问题的思考,从而有利于推动和加快新建应用型本科院校教师队伍快速成长。     

地方高校青年教师科研绩效的影响因素及提升对策

影响地方高校青年教师科研绩效的因素是多方面的,既包括教师个人的科研能力、科研态度等主观因素,也包括高校职称评审条件、组织激励政策等客观因素。应通过提供支持与指导,提高青年教师的科研能力;进行价值观教育,端正青年教师的科研态度;制定科学的职称评审条件,发挥职称评审的引导作用;制定适当的科研激励政策,激发青年教师的科研积极性等措施来提升地方高校青年教师的科研绩效水平。     

地方高校青年教师科研能力培育对策研究——以南京中医药大学经管院为例

青年教师是地方高校科研队伍中最积极、最有潜力的力量,而目前青年教师还未能成为科研队伍中的主力军。地方高校在培养青年教师科研能力方面仍存在着诸多问题,这里通过调查分析找出症结所在,就如何提高青年教师科研能力进行探讨。     

深化高等数学课程教学改革

高等数学课程作为一门公共基础课，为学生专业课程学习和解决实际问题提供必要的数学基础知识及常用的数学方法。通过教学，逐步培养学生的数学思想、抽象概括问题的能力、逻辑推理能力，以及较熟练的运算能力和综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力。2010年5月28—30日，教育部全国高校教师网络培训中心举办了国家精品课程”高等数学”网络培训，由同济大学郭镜明教授主讲。学习期间，参加培训的老师就深化高等数学课程教学改革进行了交流。下面汇编了北京、天津和四川地区一些高校老师的交流观点，供大家参考。     

高职院校网络精品课程的建设与管理探索

信息化时代的到来引领着高校教学方向的改变,其发展的必然趋势是进行教学信息化建设。课程是学校教学的核心,依托网络精品课程来实现教学资源的建设、管理、利用和共享成为了高职院校进行教学信息化建设的重要内容。文章从网络精品课程的内涵、网络精品课程建设与策略和网络精品课程完善的建议三个方面进行了介绍,旨在为相关院校的建设提供参考。     

高校青年教师培养现状分析及建设探究

青年教师是高校师资队伍的新生力量。加强青年教师培养,是高校师资队伍整体工作的重要组成。本文试图通过对高校青年教师培养现状分析,找出高校对青年教师队伍培训存在的问题,并结合实际工作,提出可行性的对策及建议。     

关于网络精品课程资源共享的思考

网络精品课程的建设是"高等学校教学质量和教学改革工程"重要内容之一,是系统的课程建设,而不是单纯的课堂教学,要提高网络精品课程的受益面和共享效果,笔者从网络精品课程资源利用的现状进行分析,从教学模式推进、培养学生主体性教育与超越性教育三方面进行了阐述。     

基于B-learning模式的本科精品课程保障体系构建初探

精品课程建设在提高教育教学质量上发挥了重要的作用,而B-learning模式(混合式学习)的应用可以使精品课程的效用得到更显著的发挥,但保障体系的不足使得精品课程的建设与应用可能流于形式,失去其先进性。近年来,在精品课程建设和应用中出现了一些误区和问题,表现在教学—学习模式创新不足,过于注重精品课程建设形式,重视理论,实践不足,缺乏整体规划和资源整合,精品课程保障措施不够完善。构建基于B-learning模式的本科精品课程保障体系,应更新教学理念,培养教师的信息技术素质,开展相应技术技能培训,加强数字化校园建设,为精品课程的建设与应用提供有力的支撑。     

基于项目管理方法在青年教师培训中的应用

随着高职院校高层次人才引进的趋势，传统模式的培训方式已经不能满足当前高职院校青年教师的培训要求。本文从示范性高职院校青年教师培训现状出发，将项目管理方法引入到高职院校青年教师培训工作中，并对其进行了可行性分析，提出了实施策略，以期对完善高职院校青年教师的培训工作提供新的线索与思路。     

网络教学平台下的精品课程网站建设探讨

提高教育质量是我国教育发展和改革的主题,随着时代的发展,互联网的应用,网络教学平台进入了教育教学之中。网络教学是一种新型的教学方式,在网络教学平台下需要重视精品课程的网站建设。精品课程建设对于提高教育质量有重要的意义,精品课程建设可以改进学校的教学环境,优化教学资源的配置,对于人才的培养发挥着重要的作用。精品课程网站是精品课程的载体,是重要的教育资源平台,需要积极建设和维护。     

网络精品课程资源对教学模式的影响研究

网络精品课程资源对当前的教学模式，中击很大。结合网络精品课程资源的特点和类型，从教学模式的内容和结构等方面，阐述了网络精品课程资源所带来的影响，对今后精品课程资源建设和应用提供了借鉴和帮助。     

高校党组织在青年教师专业发展中的积极作用研究

做好青年教师的专业发展规划,有利于教师自身挖掘潜能达到人尽其才、有利于学校的长远发展达到才尽其用、有利于高校培养合格的毕业生;高校党组织要从四个方面入手发挥自身在青年教师专业发展中的作用:加强思想引导和沟通、发展优秀青年教师入党、解决青年教师的实际问题、搭建有利于教师专业进步的发展平台。     

论新升本科院校青年教师综合素质的培养

青年教师是高校可持续发展的有生力量,尤其对新升本科院校而言,这支队伍综合素质的培养已成为其实现快速发展迫在眉睫所要解决的问题。培养新升本科院校青年教师综合素质,应从管理层的思想意识入手,完善青年教师职业初期人格的塑造,进一步提升道德素质、教学和科研能力。     

论新升本科院校青年教师综合素质的培养

青年教师是高校可持续发展的有生力量,尤其对新升本科院校而言,这支队伍综合素质的培养已成为其实现快速发展迫在眉睫所要解决的问题。培养新升本科院校青年教师综合素质,应从管理层的思想意识入手,完善青年教师职业初期人格的塑造,进一步提升道德素质、教学和科研能力。     

试论图书馆馆员角色定位与综合素质培养

在信息高速发展的知识经济时代,充分发挥高校图书馆学术性辅助功能最关键的要素,是在强化图书馆"硬实力"基础上加大"软实力"建设,即注重图书馆馆员信息"执行者"、"中介者"、"解决者"和"导航员"的角色定位及其综合素质的培养,以保证图书馆真正做到为学校专业建设、精品课程建设和科研建设及时提供各类最新信息,为确保学校教学、实习和科研建设的创新发展提供最强有力的信息保障。     

湖南省高校青年教师发展现状调查与思考--基于湖南省8所本科院校的抽样调查

在分析湖南省青年教师“职称低、学历高、经历短”的群体特征的基础之上,对湖南省8所本科院校近500名青年教师发展的专业现状、职称现状与工作满意度现状进行了问卷调查与统计软件分析。并归纳出青年教师对发展满意度降低的原因,如工作、生活压力过大、缺乏青年教师发展的科研平台、缺乏青年教师发展的培训与职称晋升的机会等等,针对原因,提出了“以制度促进青年教师发展需要、以人文关怀促进青年教师发展、以自我调适的方法促进青年教师自身发展”的湖南省青年教师发展的思考与政策建议。     

高职院校网络课程的可用性调查研究

大量涌现的高职院校网络课程资源为高等职业教育提供了基本条件,是培养学生自主学习能力的重要保障,但是应用效果不佳。论文构建了网络课程可用性评价的指标体系,通过对高职院校精品课程应用情况分析,特别是对基于应用过程的论坛交流、学习记录模块、辅导答疑模块进行了详细分析,分析其应用效果,指出了存在的问题及改进策略。     

基于新时期工运理论的高职院校青年教师培养研究

以新时期工运理论为指导,根据高职院校师资建设的目标链和标准链,结合青年教师的自我发展诉求;以职业生涯规划和教师培训与开发的理论为基础,帮助青年教师将自己的生涯期望和学院发展相结合,制定个性化职业发展路径,并根据青年教师生涯发展需要,开发各项培训项目,党政工共同助力青年教师发展,进而达到提升青年教师的业务能力及生涯满意度的师资建设目标。     

网络培训平台设计构想与实践方案

学科课程的整合，改变了人们传统的教学方式和学习方式，使教学模式从以教为中心转换为以学为中心。所以，网络培训平台设计构想与实践方案，就成了我们值得探讨的问题，本文重要论述了网络培训平台的特点，网络培训平台设计构想，网络培训平台设计实践，从而有利于促进教师网络培训。     

加强党建工作，促进党校事业发展

党校是培训轮训党员干部、培养党的理论队伍、学习研究宣传党的理论方针政策的主要阵地，是领导干部加强党性锻炼的大熔炉，对学习型政党建设具有重要推动作用。通过加强党建工作更有利于促进党校事业的发展。当前党校加强党建工作就要以推进教育培训改革与发展、提高培训教学质量为重点，把提高培训、科研、管理水平做为主要任务，切实做好教职员工的思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使教职工党员成为党性强、师德好、业务精的先锋。