企业社会责任与企业绩效的相关性研究——以某省上市公司为例

文章紧紧围绕企业社会责任与企业绩效的关系,就二者之间的影响进行了相关的研究,结合现有研究构建起了二者之间关系的一元线性回归模型。收集某省60家上市公司的相关数据进行了实证分析,最终结果表明,企业社会责任与企业绩效互为因素,二者呈现正相关关系,企业履行社会责任能够获得更高的企业绩效,更高的企业绩效又为企业社会责任的履行奠定了更坚实的基础。     

制造业企业社会责任与企业绩效关系的实证研究——基于深市A股面板数据分析

在我国现阶段,转变经济发展方式与社会责任理念息息相关,履行社会责任已经成为制造业企业可持续发展的现实选择。文章选取深市A股制造业2008-2010年连续三年发布社会责任报告或在年报中披露社会责任信息的公司为样本,研究我国制造业企业履行社会责任对企业绩效的影响,从利益相关者角度切入,通过构建了企业社会责任和企业财务绩效的评价指标体系,结合面板数据进行相关性分析和回归检验,分析企业社会责任和企业财务绩效的关系。实证研究结果表明,我国制造业企业社会责任利益相关者中政府、员工和债权人与财务绩效指标ROA呈显著正相关关系,而股东、客户与财务绩效呈负相关关系。得出制造业应提高创新能力,从长期看企业履行企业社会责任可以增加企业绩效。     

企业社会责任对公司绩效和风险的影响效应 ——来自中国A股上市公司的证据

基于2010-2017年A股上市公司数据及第三方企业社会责任数据,本文实证检验企业社会责任履行对公司绩效和风险的影响。研究发现：（1）企业社会责任履行与公司绩效正相关,与风险负相关;（2）非国有企业社会责任履行对绩效和风险的积极效应更显著;（3）低市场化程度地区企业社会责任履行有效减轻财务风险和违约风险;（4）社会责任履行表现的评价越高,公司股票市场表现更好,但现有融券卖空机制对企业社会责任履行无反应。     

高管薪酬对企业社会责任的影响 ——基于企业财务绩效的调节效应

选取2016—2018年国内沪深A股非金融业上市公司作为研究对象,通过实证的方式分析了高管薪酬和企业财务绩效对企业社会责任的影响,并进一步探究了企业财务绩效在高管薪酬和企业社会责任这两者关系之间所产生的作用。研究结果表明:高管薪酬越高,企业越愿意履行社会责任;企业财务绩效越好,企业越不愿意履行社会责任;企业财务绩效会负向调节高管薪酬对企业社会责任的正向相关关系。最后根据实证分析的结果,从不同的层面为提升企业社会责任水平提出了切实的建议。     

企业履行社会责任对财务绩效影响研究——来自中国制造业上市公司的实证检验

本文以制造业上市公司为例,分析企业履行社会责任对财务绩效的影响.研究证实,企业社会责任绩效与企业财务绩效具有正相关关系,企业履行社会责任不仅会增加其财务业绩而且能够增加企业价值.研究结论支持企业积极履行社会责任,进而促进企业重视和加强利益相关者管理.     

创业板上市企业社会责任履行对创新绩效的影响

企业社会责任与创新绩效之间的关系是社会责任研究领域一个备受关注的话题。创业板上市企业履行社会责任不但可以得到公众认可,还可以从各利益相关者处获得提升创新绩效不可或缺的资源。以创业板上市企业为样本,研究二者之间的关系。结果表明:(1)就货币层社会责任而言,创业板上市企业履行对股东的社会责任正向影响创新技术绩效和创新财务绩效,而履行对债权人的社会责任正向影响创新技术绩效但影响不显著,且负向影响创新财务绩效;(2)就人力层社会责任而言,创业板上市企业履行对员工的社会责任正向影响创新技术绩效、负向影响创新财务绩效,就社会层社会责任而言,创业板上市企业履行对顾客的社会责任负向影响创新技术绩效、正向影响创新财务绩效,履行对政府的社会责任正向影响创新技术绩效但影响不显著,且负向影响创新财务绩效,履行对供应商的社会责任负向影响创新技术绩效、正向影响创新财务绩效。     

医药企业社会责任对标杆绩效影响的实证研究

利用2008—2012年中国沪深两市90家医药上市公司的面板数据,通过描述性统计、相关分析和回归分析等,实证研究企业社会责任对标杆绩效(分为水平绩效和发展绩效)的影响及该影响的时滞性。结果显示,企业社会责任的履行情况对企业水平绩效和发展绩效的影响机制存在差异:企业对股东、债权人、员工和政府的责任履行影响企业水平绩效,企业对股东、供应商和员工的责任履行影响企业的发展绩效;企业对员工的责任履行对水平绩效有负向影响、对发展绩效有正向影响;企业对员工和政府的责任履行对水平绩效的影响具有时滞性,企业对股东、供应商和员工的责任履行对发展绩效的影响具有时滞性。     

企业社会责任与盈利能力相关性的实证研究

本文以中国1399家上市公司为样本,以企业相对员工、政府、投资者和社区履行责任作为企业社会责任的评价指标,通过回归分析来实证检验企业社会责任与企业盈利能力之间的关系.研究发现:我国上市公司对员工的责任与企业绩效成显著负相关,我国上市公司对政府的责任与企业绩效成显著正相关;而对投资者的责任与企业绩效则是负相关,对社区的责任与企业绩效则是正相关,但是相关性并不显著.     

基于产品层次理论的企业社会责任研究

以中国企业的社会责任履行现状为现实背景,在现有产品层次理论和社会责任理论相关研究基础上,构建基于产品层次的企业社会责任实证模型.通过对数据的实证研究发现,产品中的安全、保证和功能三要素对企业履行社会责任的影响最为显著,企业应该将社会责任的履行视角回归到产品本身,并重点关注产品安全、保证和功能方面的社会责任,对企业如何履行社会责任提出了建议.     

基于动机认知视角的慈善捐赠对企业绩效影响研究——基本企业社会责任的调节效应

从利益相关者对慈善捐赠动机认知的视角出发,以沪深两市2350家上市公司为研究样本,通过对企业慈善动机被利益相关者认知的过程分析,探讨企业基本社会责任调节慈善捐赠与企业绩效关系的作用机制,寻求慈善捐赠与企业绩效实证结果不确定性的根源。研究表明,企业基本社会责任履行状况影响利益相关者对企业慈善行为动机的判断,慈善捐赠与企业绩效的关系随企业履行基本社会责任状况的不同而产生差异化的结果。同时,基本社会责任履行状况的调节效应对处于竞争激烈行业的企业更加显著。研究结论对现有慈善捐赠文献进行了有益的拓展和补充,为企业慈善实践提供了理论支撑。     

企业社会责任与财务绩效之间交互跨期影响实证研究

研究讨论企业社会责任与财务绩效之间的关系是讨论二者交互跨期影响实证的重要前提,对于研究二者之间交互跨期影响具有非常重要的现实意义及理论基础。本文主要通过研究建立企业社会责任与财务绩效之间的指标,利用有关的分析方法,验证分析企业社会责任与财务绩效之间交互跨期的影响。根据研究结果我们可以看到,上期的社会责任对现在当期的财务绩效之间具有非常明显的正向相关性,同时本期的财务绩效对本期的社会责任也存在着正向的相关性。根据这些研究结果对于我们进行更深入的研究企业社会责任与财务绩效之间的关系,具有一定的意义,同时对于提高企业的社会责任意识,并履行一定的社会责任都具有相当大的影响和意义。     

企业社会责任与盈利能力相关性的实证研究

本文以中国1399家上市公司为样本,以企业相对员工、政府、投资者和社区履行责任作为企业社会责任的评价指标,通过回归分析来实证检验企业社会责任与企业盈利能力之间的关系。研究发现：我国上市公司对员工的责任与企业绩效成显著负相关,我国上市公司对政府的责任与企业绩效成显著正相关;而对投资者的责任与企业绩效则是负相关,对社区的责任与企业绩效则是正相关,但是相关性并不显著。     

企业社会相关者责任与企业财务绩效关系研究——以制造业上市公司为例

文章采用60家制造业上市公司2004—2008年的面板数据,分析了企业履行社会相关者责任对其财务绩效的影响。结果显示:企业履行对社会资本利益相关者的责任的财务绩效效应呈分化趋势。总体来看,企业履行社会责任与企业财务绩效增加两者并不矛盾,企业应将履行社会责任视为企业长远战略的重要部分。     

基于利益相关者的企业社会责任与企业经营绩效的实证研究

文章在基于利益相关者的企业社会责任理论基础上,选取了2004—2008年期在上海证券交易所和深圳证券交易所上市交易的58家公司为样本,通过设计一系列的企业社会责任财务指标,研究了企业履行社会责任程度和企业经营绩效之间的关系,最后根据实证结果,分析得出二者之间存在正相关关系。     

企业社会责任与经营绩效：基于制造业上市公司的研究

以中国制造业66家上市公司2005-2006年的财务数据为样本,对中国制造业上市公司的企业社会责任对经营绩效的影响进行回归分析.经分析发现履行企业社会责任的企业,财务行为表现良好,同期公司绩效与企业社会责任呈正相关关系.因此,企业应当适当调整对员工、股东和国家的责任,以提高其经营绩效.     

地理分散化与企业社会责任

随着中国经济转向高质量发展阶段,上市公司作为市场经济中的重要主体,深化履行社会责任既是时代的需求,更是自身发展的需要.本文以2013-2018年中国A股制造业上市公司的地理分布数据以及企业社会责任履行的年度样本为实证基础,分析了我国上市公司的母子公司地理位置的分散化特征对企业社会责任履行的影响关系.研究发现,企业地理分散化程度与股东、员工和其它利益相关者权益责任呈倒U形曲线趋势.研究表明,企业适度的地理分散化有助于企业提升社会责任表现,而过度分散则会降低企业社会责任表现.进一步研究还发现,企业的产权性质和企业地理分散化形成的异质性市场化环境,会对企业的环境责任和社会公益责任履行形成影响.本文以上市公司六年的信息数据为研究样本,分析了地理分散化对中国企业社会责任履行的影响表现和内在机理,丰富了企业社会责任的相关理论,还为政府和市场各方洞悉企业在地理分散化条件下的社会责任履行状况提供了实证依据.     

企业社会责任价值创造的驱动因素与作用机理研究

西方企业社会责任理论形成于20世纪初,经过漫长的争论与探讨,企业应该履行社会责任的观念目前已经得到了学术界的广泛认可。但是,由于企业价值创造的作用机理尚未得到完整揭示,以往的实证研究并不能确定企业社会责任对财务绩效的影响。从利益相关者视角出发,通过构建不同利益相关者对企业社会责任的驱动作用机理及驱动框架的理论模型,可以发现,政府、非政府组织、社区、供应商和竞争者通过驱动作用能够有效地推动企业承担社会责任,而雇员和消费者则可通过促进企业提高经济绩效来拉动企业履行社会责任,以保证企业实现可持续发展。     

企业社会责任和企业经济绩效的关系分析

从长期和短期看,企业社会责任和企业经济绩效的关系是不同的,通过建立模型分析,在短期内,履行社会责任的企业的利润不一定超过不履行社会责任的企业的利润。如果履行社会责任的企业的产品的价值,与不履行社会责任的企业的产品的价值不能有效地区别,履行社会责任的企业的利润要小于不履行社会责任的企业的利润。     

企业社会责任与财务绩效关系研究——基于交通运输行业上市公司的数据分析

本文从利益相关者理论出发,结合我国交通运输行业上市公司的实际情况,运用2009年的数据实证分析了可持续增长、企业社会责任与财务绩效的关系。研究表明,其社会责任与可持续增长率之间,可持续增长视角下企业社会责任与财务绩效指标之间正相关,但不显著;不考虑可持续增长,企业社会责任与财务绩效指标之间则呈现负相关的关系。研究结果说明我国企业在履行其社会责任方面缺少自觉性和长远观念。     

企业社会责任对企业绩效的影响研究综述

在企业经营目标趋于多元化的今天,企业社会责任对于企业和社会发展的作用正在逐步增加,因而受到社会各界的重视,企业社会责任和企业绩效之间的关系成为学者们研究的重点问题。从利益相关者,消费者等不同视角,对企业社会责任和企业绩效二者间的关系进行了相关研究的综述,探讨了企业社会责任对企业绩效的影响,明确了企业履行社会责任对于企业发展的重要性,并指出了未来的研究方向。