贯彻《劳动法》 深化企业改革──国家经贸委副主任陈清泰答本刊记者

为配合《劳动法》的贯彻实施，国家经贸委副主任陈清泰应本刊之邀，就贯彻实施《劳动法》的有关问题，回答了本刊记者。记者：《劳动法》是我国的一部重要法律，请您具体谈一谈它的重要性。陈清泰：《劳动法》是我国在建立社会主义市场经济体制过程中，规范和协调劳动关系的基本法律。当前，通过学习《劳动法》，应该在三个方面统一认识：——《劳动法》是维护劳动者合法权益的法律。《劳动法》对维护劳动者合法权益做工一系列规定，体现了社会主义国家尊重劳动，尊重劳动者的特征。劳动者是国家的主人，维护劳动者的合法权益，不断提高劳动…     

贯彻实施《劳动法》是各级工会的一项重要工作

今年，是《劳动法》实施的第一年，也是深化企业改革，转换经营机制，建立现代企业制度继续前进的一年。《劳动法》的贯彻实施不仅关系着广大职工的切身利益，也直接关系着企业的改革发展和社会的繁荣稳定。贯彻《劳动法》是各级政府和有关部门的重要任务，也是各级工会组织的一项重要工作。《劳动法》为工会代表和维护职工的合法权益赋予了广泛的权利，提供了有力的法律保障，各级工会要以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，带动工会各项工作，推动工会自身的改革和建设。在贯彻实施《劳动法》过程中，要注意把握全党全国工作的大局，自觉…     

政策法规鉴要

劳动部提出今年贯彻实施 《劳动法》要达到的目标 劳动部目前就贯彻实施《劳动法》今年要达到的目标提出要求: 1.非公有制企业贯彻落实《劳动法》工作有较大突破。各地劳动部门要认真组织落实,积极争取工商等有关部门的配合,共同推进《劳动法》在外商投资企业、私营企业、乡镇企业的落实。重点是落实《劳动法》所规定的     

煤炭企业劳动工资改革目标与重点工作

煤炭企业劳动工资改革目标与重点工作煤炭部财务劳资司常枋一、煤炭企业劳动工资工作“九五”基本思路煤炭企业劳动工资工作的基本思路是：以《劳动法》为统领，按照建立社会主义市场经济体制的要求，继续以劳动合同制度调整劳动关系，以职业技能鉴定和工资分配机制促进劳...     

国家经贸委资源司节能处负责人就<节能法>颁布实施答记者问

本刊1998年第1期转载了刚刚颁布的《中华人民共和国节约能源法》(摘选)。针对《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)实施中的有关问题,本刊记者日前采访了国家经贸委资源司节能处处长谢极,请他就《节能法》贯彻实施中的若干问题做出解答。     

“考勤”造假要不得

近日，笔者在部分化工企业调查研究，发现有这样一种本不该发生的现象——考勤造假。职工加班加点，企业为何要擅自更改考勤?据了解，企业之所以造假考勤，一是企业平时没有按《劳动法》规定支付职工150％～300％的加班工资；二是为了迎接劳动工资检查，蒙骗荣誉；三是怕检查漏了马脚，受罚挨板子。这种明目攻胆地违反《劳动法》，故意侵犯职工的合法权益；违反“诚实”、“守信”道德的行为，应当引起上级劳动保障部门和企业劳动工资部门的高度重视，以维护和保障职工的合法权益。     

无法回避的农电工待遇问题

随着《劳动法》的深入贯彻实施和农电体制改革的逐步深化，农电工待遇问题愈加突出。如何妥善解决，已成为加强农电管理的重要课题。     

私营企业《劳动法》施行的“盲区”

私营企业《劳动法》施行的“盲区”孙建国程延《中华人民共和国劳动法》自１９９５年１月１日在全国施行以来，在保护劳动者权益、规范用工制度等方面，起到了积极的、不可估量的作用。国家、集体事业单位和大中型企业，在贯彻执行《劳动法》方面，雷厉风行，付诸实施，使...     

对劳动法争议案的法律思考

随着《劳动法》的贯彻实施，劳动争议案件呈现出明显上升的趋势。由于我国《劳动法》出台滞后，对该法出台前较为庞杂的规章缺乏必要的清理，加之对这类新型案件的处理经验不足，实践中暴露出不少亟待解决的问题。一、对违纪职工多种处理形式并存存在的矛盾对开除、除名、...     

小资料

●今年国有企业改革要点 国家经贸委公布1995年国有企业改革要点,具体10条措施如下: 1.选择一批企业进行建立现代企业制度试点; 2.继续贯彻《企业法》和《转机条例》,尽快实施《监管条例》,贯彻实施《劳动法》;     

国家质量技术监督局关于实施《中华人民共和国产品质量法》若干问题的意见

《中华人民共和国产品质量法》已于２０００年９月１日实施。为保证法律的正确贯彻实施，解决质量技术监督部门行政执法中带有普遍性的具体问题，做好质量监督和执法工作，国家质量技术监督局于２００１年３月１５日，向各省、市质量技术监督局下发了“关于实施《中华人民共和国产品质量法》若干问题的意见”，要求各地认真贯彻执行。本刊现将该《意见》转登于下。     

行业动态

国务院新闻办举行当前安全生产形势及《安全生产法》实施工作记者招待会 国务院新闻办于10月29日举行记者招待会,国家经济贸易委员会副主任欧新黔、国家安全生产监督管理局局长王显政介绍当前安全生产形势及《安全生产法》的实施工作情况,并回答记者提问。国家经贸委副主任欧新黔作了《认真执行〈安全生产法〉,切实抓好安全生产的落实工作》的讲话,国家安全生产监督管理局局长王显政简要介绍了当前我国的安全生产形势、《安全生产法》贯彻实施的     

工会最基本的社会职能是维护

《劳动法》的颁布实施,使工会维护职能有了法律保障。以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,实质上就是从思想上确立、从实践上落实工会维护职工合法权益的基本职责,突出工会的维护职能。 一、四项职能,维护居首 工会的维护、建设、参与和教育四项主要社会职能,是互相联系、相辅相成的整体,它们以各自不同的侧面、不同的角度反映职工     

对劳动争议案件增多的思考

随着《劳动法》的深入贯彻实施 ,近年来 ,用人单位和劳动者双方法律意识普遍增强。据有关资料统计表明 ,由于《劳动法》的贯彻实施 ,这几年劳动争议案件呈逐年上升趋势 ,而且原来占被告多数的用人单位 ,有明显上升为原告的迹象。由此可以看出 ,劳动争议案件向好的方向发展。一方面 ,反映出我国的劳动法律制度逐渐完善 ,劳资双方整体的法律意识普遍增强 ,勇于面对现实维护自身合法权益。另一方面 ,也反映出在执行新的劳动用工制度过程中仍有偏差 ,敲响警钟 ,提醒社会引起重视。过去在计划经济年代 ,权力与法律相互交融 ,用人单位与劳动者之间…     

中国煤炭经济研究会 煤炭工业部教育司合办《煤炭企业管理讲座》

今年七月,中国煤炭经济研究会和煤炭部教育司共同举办了《煤炭企业管理讲座》。邀请美国大学教授讲授六门课:《战略与决策》、《研究与发展》、《组织行为学》、《劳动生产率》、《财务管理与控制》、《经济分析》;特邀中国专家讲授的有:《煤炭企业管理与财务改革》、《我国煤矿劳动工资工作》、《西德瓦恩特煤矿的劳动工资工作》、《美国煤炭工业》。     

1999年本刊主要栏目组稿和报道要点简介

1999年,本刊将以党的十五大精神为指针,结合煤炭行业发展和煤炭企业改革实践中遇到的迫切需要回答和解决的问题,进行重点组稿和报道,推动煤炭企业和整个煤炭行业健康发展。1999年度本刊主要设置24个栏目,栏目组稿和报道要点如下: 本用聚焦:以本刊观察家的眼光,对不同时期涉及全局性、苗头性、倾向性的焦点问题进行“聚焦”。该栏目是每期内容的“魂”,文章内容力求新度、力度、敏锐性和警示性。 权威之声:以本刊记者的视角,及时反映国务院、国家经贸委、国家煤炭工业局领导以及各省(区)领导对煤炭行业、企业的指示和指导性意见。该栏目突出高层性、权威性、指导     

要闻

发展纺织行业做好产业提升日前,中国纺织工业协会会长杜钰洲率队到浙江海宁调研,了解《劳动法》贯彻实施、节能减排措施落实情况;在分析了家纺、经编产业现状后,杜钰洲会长对海宁市纺织业今后发展提出针对性意见。     

质量是煤炭工业的命根子

二、《煤炭工业质量振兴实施计划》是落实《纲要》的有力保障 根据《纲要》的要求,煤炭部在充分听取各方面意见的基础上,对《煤炭工业质量振兴实施计划(1996—2010年)》进行了多次修改,并于1997年9月正式颁布实施。《实施计划》才尽快落实《质量振兴纲要》精神,推动煤炭工业提高产品质量、工程质是、服务质量、引导煤矿企业走质量效益型道路,具有重要指导意义。《实施计划》充分考虑煤炭工业的历史、现状和发展,是国务院《质量振兴纲要》在煤炭行业的具体化,将成为今后5年到15年推动煤炭行业质量工作上台阶的具体的行动纲领。     

领导重视职工意见职工更加关心企业

领导重视职工意见职工更加关心企业薛锋邯郸电业局在党的“全心全意依靠工人阶级”的方针指导下，全面贯彻实施《企业法》、《劳动法》，坚持群众路线，重职工的意见和建议，把职工群众的意见和建议化为现实，激发职工群众的智慧和创造性，促进企业的发展。完善制度明确任...     

关于实施人才强国战略的基本要求

中组部人才工作局刘忠群副局长对我国人才政策、人才发展颇有研究。本刊特约刘忠群副局长撰写《关于实施人才强国战略的基本要求》，文章高屋建瓴，对煤炭行业认真落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，实施人才强国战略具有一定的指导意义。