河北省电子商务服务外包人才培养机制研究

根据《河北省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中提出建设服务外包示范园区的目标,人才培养是关键,但就目前河北省电子商务人才的储备情况来看,还远远不能满足外包服务的需求。本文主要是在当前形势下研究河北省电子商务服务外包的人才培养机制。     

多层次服务外包人才培养校企合作机制探究

合理的校企合作机制是培养高质量服务外包人才的关键。当前我国服务外包职业教育领域校企合作存在的主要问题是,还没有建立有效的校企合作长效机制。因此,本文提出了一种多层次的服务外包人才培养校企合作机制,有利于激发企业参与人才培养的积极性,是解决服务外包人才短缺和大学生就业的有效途径。     

高等院校服务外包人才培养模式探讨

随着我国承接服务外包企业数量、规模和能力的全面提升,服务外包人才的需求和培养出现了巨大的不适应。只有认清目前我国服务外包人才培养的现状,结合高等院校的资源,建构合理的人才培养目标和能力素质结构,实行服务外包人才培养的新模式,才可以提升服务外包人才的培养规模和质量。     

高等院校服务外包人才培养模式探讨

随着我国承接服务外包企业数量、规模和能力的全面提升,服务外包人才的需求和培养出现了巨大的不适应.只有认清目前我国服务外包人才培养的现状,结合高等院校的资源,建构合理的人才培养目标和能力素质结构,实行服务外包人才培养的新模式,才可以提升服务外包人才的培养规模和质量.     

嵌入国际认证标准,探索IT服务外包人才培养模式

本文主要针对在培养高职IT服务外包人才过程中,出现的人才培养质量和职业资格证书获取等问题,提出一种嵌入国际认证标准的IT服务外包人才培养的新模式。通过加强与国内外行业协会的合作,嵌入国际认证标准和体系,围绕IT服务外包的发展需求,引进国际优质教育资源,提升IT服务外包人才的培养质量。最后讨论了在高职IT服务外包人才培养过程中实施该模式的过程。     

中国·南昌 异军突起的中国服务外包示范城市

发展服务外包人才是关键,南昌在全国率先实施了“先有人才、后有企业、再有产业”的发展路径。为有效解决从高校到企业“最后一公里”的问题,南昌又率先采取了“政府资金支持、专业机构运作”的形式,开展服务外包人才培养和实训,创立了服务外包人才培养的“南昌模式”。与此同时,南昌培育了思创、先锋、泰豪、中投科信、金太阳以及贝塔斯曼欧唯特、英华达、中兴、用友等一批国内外知名服务外包企业。目前,南昌服务外包企业达600余家。金庐软件园、浙大科技园等15家市级以上服务外包示范园区,成为全市服务外包产业发展的集聚区。     

高职院校ITO人才培养模式的研究

高职院校在培养ITO岗位低端人才才中具有极其重要的作用。校企结合的“订单式”人才培养模式在ITO人才培养中的实施,保证了服务外包企业所需人才的层次和质量;加强对高职院校ITO人才培养模式的运行管理对提高服务外包人才培养的质量将起到积极的作用。     

电子商务中的服务外包模式及影响因素分析

随着经济的快速发展，电子商务已将逐渐成为企业生产经营的主体，电子商务能有效的提高企业的经济效益，扩展企业的市场，降低企业生产成本，改善企业运输模式，对企业的发展有极其重要的意义。由于一些企业缺乏专业的电子商务管理人才，导致企业不能将电子商务的作用完全发挥出来，电子商务服务外包能有效的解决企业缺乏专业人才及经验不足的问题推动企业的发展。本文重点介绍了电子商务服务外包模式及其影响因素。     

高职院校ITO人才培养模式的研究

高职院校在培养ITO岗位低端人才中具有极其重要的作用.校企结合的"订单式"人才培养模式在ITO人才培养中的实施,保证了服务外包企业所需人才的层次和质量;加强对高职院校ITO人才培养模式的运行管理时提高服务外包人才培养的质量将起到积极的作用.     

中国·南昌 异军突起的中国服务外包示范城市

<正>发展服务外包人才是关键,南昌在全国率先实施了"先有人才、后有企业、再有产业"的发展路径。为有效解决从高校到企业"最后一公里"的问题,南昌又率先采取了"政府资金支持、专业机构运作"的形式,开展服务外包人才培养和实训,创立了服务外包人才培养的"南昌模式"。与此同时,南昌培育了思创、先锋、泰豪、中投科信、金太阳以及贝塔斯曼欧唯     

中国·南昌 异军突起的中国服务外包示范城市

<正>发展服务外包人才是关键,南昌在全国率先实施了"先有人才、后有企业、再有产业"的发展路径。为有效解决从高校到企业"最后一公里"的问题,南昌又率先采取了"政府资金支持、专业机构运作"的形式,开展服务外包人才培养和实训,创立了服务外包人才培养的"南昌模式"。与此同时,南昌培育了思创、先锋、泰豪、中投科信、金太阳以及贝塔斯曼欧唯特、英华达、中兴、用友     

论服务外包的人才培养模式

国际产业结构新一轮转移中的服务外包成为一种新兴产业。作为技术密集型的产业,其需要大量高质量、专业化的人力资本。而专业化人才匮乏成为制约中国服务外包发展的一大瓶颈,为此提出高校人才培养模式的改革。     

高校外包型会计人才培养新探——基于小微企业的会计外包现象研究

教育的根本任务是与时俱进地为社会培养人才。我国会计服务外包市场呈现快速发展局面,外包型会计人才的需求不断攀升,而高校培养的会计人才却存在就业困难的现象,原因是高校培养的会计人才与社会需求无法实现对接,造成人才供需的脱节。针对高校会计人才培养的这一瓶颈问题,无论是从学校、教师学生还是从企业的角度看,高校创办会计公司,培养会计服务外包型人才都有其必要性和可行性,而且更有其独特的优势。     

高校外包型会计人才培养新探——基于小微企业的会计外包现象研究

教育的根本任务是与时俱进地为社会培养人才。我国会计服务外包市场呈现快速发展局面,外包型会计人才的需求不断攀升,而高校培养的会计人才却存在就业困难的现象,原因是高校培养的会计人才与社会需求无法实现对接,造成人才供需的脱节。针对高校会计人才培养的这一瓶颈问题,无论是从学校、教师学生还是从企业的角度看,高校创办会计公司,培养会计服务外包型人才都有其必要性和可行性,而且更有其独特的优势。     

服务外包杂志订阅单

<正>2015年定价:300元《服务外包》杂志致力于促进中国服务外包产业发展,是中国服务外包政策发布、工作交流、投资促进的平台,提供中国服务外包政策法规、投资促进、理论研究、市场动态、人才需求等相关信息。同时,《服务外包》杂志也为全国有志于发展服务外包产业的城市和企业提供专业的信息服务。宣传服务外包普及服务外包开拓服务外包     

欢迎订阅 服务外包杂志订阅单

<正>2019年定价:300元《服务外包》杂志致力于促进中国服务外包产业发展,是中国服务外包政策发布、工作交流、投资促进的平台,提供中国服务外包政策法规、投资促进、理论研究、市场动态、人才需求等相关信息。同时,《服务外包》杂志也为全国有志于发展服务外包产业的城市和企业提供专业的信息服务。宣传服务外包普及服务外包开拓服务外包     

商务部：未来服务外包扶持政策的三大重点

要把服务外包作为一个产业来推动,需要一个完整的产业政策体系,比如说财政、税收、投融资、知识产权保护、人才培养等一系列政策,我们在逐步的完善。     

大庆市服务外包产业定位与发展思路

大庆市是我国二十个服务外包示范城市,服务外包产业已经具有一定规模。大庆是服务外包产业定位,需要在了解自身优劣势和面对的机遇挑战情况下,聚焦某一个或某几个产业重点培育,在全国服务外包产业发展格局中形成自己的竞争优势。通过SWOT分析,可以得出大庆应当借助自身的石油石化资源优势,发展相关行业的服务外包,构建适合本地特征的服务外包产业核心竞争力。     

浙江非示范城市服务外包产业人才开发现状及对策研究——以嘉兴市为例

人才是服务外包产业发展的核心力。本文以浙江服务外包产业发展格局"一核两翼"中的两翼之一——嘉兴为例,调研分析了嘉兴服务外包产业发展现状,指出了嘉兴服务外包人才开发中存在的问题,并在此基础上提出了嘉兴服务外包人才开发的基本思路和对策,对于推动嘉兴服务外包跨越式发展具有重大的战略意义,同时对浙江其它服务外包非示范城市人才开发研究具有一定的实际借鉴,有助于推进浙江"服务外包大省"建设。     

国际金融服务外包的经验借鉴及启示

金融服务业外包以其能够降低发包成本、增强发包方市场竞争力、提高经济效率、促进金融行业在全球范围内的专业化分工等优势,近年来取得了长足发展。本文采取国际比较研究的方法,对提供国际金融服务外包的主要国家在金融服务外包的产业政策、税收政策、金融支持政策、知识产权保护法律法规、工业园区优惠政策和人才教育培养等六大方面进行了比较,提出从政策扶持、市场培育、人才培养、风险管理和行业协会建设等方面促进我国金融服务外包产业发展的建议。