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财务部门是一个公司的经济命脉,是每个公司必设的一个部门对公司的经营运作具有不可取代的重要作用。在当前电力行业体制改革的推动下,供电公司的财务管理也要求随之作出相应的革新以适应新环境下公司的健全发展。本文具体阐述探讨了供电公司财务管理水平的提升策略。 相似文献
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供电公司中重要的环节就是财务管理,企业经营管理和公司财务管理水平高低有着直接的关系。本文将针对供电公司财务管理水平提升策略进行探讨。 相似文献
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企业作为市场经济发展的一支重要力量,在推动国民经济发展方面发挥着十分重要的作用。而财务管理作为衡量企业发展水平的重要指标,历来都是企业关注的焦点内容。本文就如何提升电力供电公司的财务管理水平这一问题进行了探讨。 相似文献
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王琳琳 《中小企业管理与科技》2014,(35):11-12
企业作为市场经济发展的一支重要力量,在推动国民经济发展方面发挥着十分重要的作用。而财务管理作为衡量企业发展水平的重要指标,历来都是企业关注的焦点内容。本文就如何提升电力供电公司的财务管理水平这一问题进行了探讨。 相似文献
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人、财、物是企业生存和发展的基石,特别是随着市场经济的不断成熟,人在企业中的地位日益重要,如何提升企业人力资源管理水平也成为企业管理者面临的重要课题。本文从企业人力资源管理的重要性出发,对如何有效提升企业人力资源管理水平进行探析。 相似文献
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随着我国经济的飞速发展,企业管理水平也在不断的提高,而内部控制则是衡量企业管理水平高低的重要标准.同时关系到企业的未来发展。本文通过阐述内控理论,联系现实经验,详细地分析了提高企业的内控管理水平时企业未来的可持续发展的意义,提出了现阶段我国企业在内控管理工作上普遍出现的问题,最后探索研究了解决这些问题的有效措施。 相似文献
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李晓红 《中国高新技术企业评价》2014,(12)
提高水电建设工程管理水平不仅关系到工程本身的经济效益,同时还关系到水电建设项目投入运行的社会效益。文章针对目前大型光伏电力工程的建设现状和问题,提出了增强管理效率的措施,以期能够为相关的实践提供些许理论参考。 相似文献
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李晓红 《中国高新技术企业评价》2014,(35):43-44
提高水电建设工程管理水平不仅关系到工程本身的经济效益,同时还关系到水电建设项目投入运行的社会效益。文章针对目前大型光伏电力工程的建设现状和问题,提出了增强管理效率的措施,以期能够为相关的实践提供些许理论参考。 相似文献
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受多种因素的影响,我国电力企业退休老干部的管理工作处于薄弱状况且存在较多问题。本文主要探讨了电力企业做好退休老干部管理服务工作的重要意义,然后在此基础上研究了目前退休老干部管理工作存在的问题,有针对性地提出提升措施,以提高电力企业退休老干部管理水平。 相似文献
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随着电力体制改革的逐步深入,需要不断拓宽管理思路,更新观念,积极去探索、完善和创新安全管理的手段。怎样才能不断提升安全生产管理水平,关键就是抓好安全管理标准化的管理,通过抓好安全设施标准化、施工作业规范化、人的行为规范化、安全管理制度化、安全责任法制化,才能够使安全生产“可控、在控”,达到提升安全生产管理水平的目的。 相似文献
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姜泽燕 《中小企业管理与科技》2013,(13)
随着电力体制改革的逐步深入,需要不断拓宽管理思路,更新观念,积极去探索、完善和创新安全管理的手段.怎样才能不断提升安全生产管理水平,关键就是抓好安全管理标准化的管理,通过抓好安全设施标准化、施工作业规范化、人的行为规范化、安全管理制度化、安全责任法制化,才能够使安全生产“可控、在控”,达到提升安全生产管理水平的目的. 相似文献
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为了保证电力企业长期稳定的发展,企业的绩效管理显得尤为重要。因此,要想不断提升和规范企业管理,就要不断的将企业绩效管理方案优化。科学的人力资源管理使得企业人力资源发挥着最大效能,为企业制造了更多的利润。为了提高企业的竞争力,争取更多人才为公司效力,企业的绩效管理发挥着至关重要的作用。本文针对绩效管理现状进行分析,并提出相应的管理建议及提升对策,希望能够对企业的绩效管理带来较大的帮助。 相似文献
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随着科学技术的高速进步,我国在电力方面的科研水平得到不断发展,电网的分布结构愈加复杂,分布式发电技术水平得到广泛应用,由此引发了一系列技术问题,比如说大面积电力供应不足造成停电、发电所需能源不足、发电负荷做不到及时有效跟踪监察等问题。其中较为突出的,便是电网继电的保护以及管理问题。如果这些问题得不到及时处理,便可能威胁到电网系统的稳定,造成电网系统被破坏,严重者进一步导致电网的崩溃,解决这些问题成为电力方面研究工作人员需不断探索实践的课题。本文针对现今电网继电保护及故障维修等方面还存在的缺点及不足做出系统的分析,并进一步对如何提升电网继电保护管理水平做出探讨研究,从现实情况出发,理论联系实践,结合世界先进的电网继电保护管理措施对我国该方面的发展指引方向。 相似文献
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财务管理是一门专业技术性很强且极具细节性的工作,目前国有企业财务管理人员的素质和水平已经无法满足新时期、新发展阶段的要求。基于此背景,本文分析了企业财务管理人员的素质情况,并结合新时期、新发展阶段的变化,阐述了提高财务管理人员素质的意义及影响因素,探讨和研究了新时期国有企业财务管理人员素质提升的策略和路径,旨在提高企业财务人员的思想认识和专业素养,进而提升企业的财务管理水平,促进国有企业尽快适应新时期、新发展阶段的形势,实现高质量发展目标。 相似文献
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