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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《大众商务》2008,(8):68-68
李嘉诚对成功有着独特的看法,他承认,所谓“时势造英雄”只是一种谦虚的说法。他真正的答案是:“再坦白一点说,我在创业初期,几乎百分之百不靠运气,而是靠工作、靠辛苦、靠能力赚钱。你必须对你的工作、事业有兴趣,要全身心地投人工作。”李嘉诚表示:“不敢说一定没有命运,但假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时,那肯定不会成功。  相似文献   

2.
王大荣个子不高,微胖,光亮的前额下镶嵌着一双充满智慧的眼睛。作为地产兼投资商,他有着一段近乎传奇的经历,做的很大气很成功;作为海外华人,他的中国情结很浓,他说:“尽管我在国外生活了很多年,但我永远改变不了的是乡音,因为我的根在中国,我要为祖国的经济建设贡献一份力量!”这是王大荣的心声,也代表着诸多海外华商共同的愿望。  相似文献   

3.
穷人的遗嘱     
二十年前,一位在台湾南投县乡下的年轻神父写信给我,说他们那里的老神父病重,需要一位律师去见证他的遗嘱。身为天主教徒,我觉得这件事义不容辞,立刻就去了。我去的时候,老神父很清醒,但非常虚弱,已经不能说话,遗嘱大概是他口述以后由别人写的。  相似文献   

4.
在上海,我见到了一位过去的自行车“发烧友”。几年不见,这位老玩友竟然在上海滩历练出了一套独门的“生意经”,我不想赘述他是怎么做的或者是怎么玩的,我只想说他在玩与工作之间找到了一种平衡和一种难能可贵的和谐!说到这里,我想起了日本作家大前研一的《OFF学—会玩,才会成功》,  相似文献   

5.
1998年至2003年,短短的五年时间,周言木成功地从一位普通的科研工作者蜕变成一名优秀的私营企业家。当被问及这段经历有无阵痛,有无沉浮时,他淡淡地说了一句:“没有啊,我觉得这一切一直都很自然,很平淡。”看他的气定神闲,感觉似乎这一路创业走来真的就是这么平平淡淡,风和日丽。然而,从无到有,从书生到商人,从试验室到市场,从待遇优厚、四平八稳的研究所到充满变数的商海,这期间的故事又岂是“平  相似文献   

6.
落马老板     
不久前,我幸运地进入了一家知名的民营企业,并被派往深圳分公司.在深圳,公司为我的到来举行了一次很丰盛的聚餐,经理格外年轻,席间并不多说话.他向我们介绍一位中年人姓马,是深圳市内的一名业务员,他的业绩做得最好.经理的一番话使我对老马更加佩服.几天后,当我对老马大加称赞时,有一位老员工忍不住说:老马当然好啦,他原先就是深圳公司的经理,个人极有魄力,公司上下都很服他.  相似文献   

7.
生命的浓度     
很多人问我成功的动力是什么?我说是恐惧。是的.“我很恐惧”,这是斯宾格勒的想法。他说人的原生恐惧来自于两种,种是空间的恐惧,一种是时间的恐惧。空间恐惧.是人面对庞大陌生世界的恐惧.因为这个世界不由你主宰.个人的所有行动都必须按照它的规则去做。  相似文献   

8.
萧三匝 《进展》2004,(11):90-90
我在长虹工作的时候是个小人物。我认识倪润峰,他不认识我。大概是2001年.我在北京分公司任职,那时老倪已经退居二线只当董事长了。他那时在干什么呢?在山东者家养病。稍微了解倪润峰的人都知道.老倪年轻时候就股骨头坏死,一辈子被病痛弄得痛苦不堪。虽然首经活过.但因为总是忙,不能细养.所以一直没好。2001年老倪被政府宣布当“太上皇”.  相似文献   

9.
付军  乔军 《新智慧》2006,(8):41-41
对于男人来说,想变富只有一个理由:耻于贫穷。刘邦年轻的时候当小公务员,收入很低。他弟弟却很精明,会做生意赚钱,所以刘邦在他父亲那儿就没有弟弟吃香,他父亲总抱怨说他没有老二有出息。刘邦很恼火,一口闷气憋在了心里。等他当了皇帝成了大业,有一天得意忘了形,情不自禁地问父亲:“现在我的收入和老二比起来,谁更多呢?”皇帝的尊贵也没能掩饰住男人骨子里的东两:怕穷。  相似文献   

10.
“我是一个科学家” 笔者之前查阅了很多媒体采访施正荣的资料,无一例外的,几乎所有的记者都会称他为“博士”。这就令笔者很困惑,有博士学历的企业家这么多,为什么只有施正荣才被称为博士呢?等我见到了施正荣以后,这种疑惑便烟消云散了:施正荣的身上丝毫没有商人市侩的气质,相反,他文质彬彬,着装整洁文雅但不华贵考究,  相似文献   

11.
钱元 《大众商务》2008,(7):47-47
那时的我刚刚大学毕业,加入了太平洋保险公司,看到这是“有利可图”的职业,一时间精神振奋。然而,一腔热情很快被挫折所淹灭。经理看出了我的心理变化,找我谈心做思想工作打气。然而那时的我,根本就听不进去他那一套老的说辞。在他苦口婆心的讲了半天之后,我忽然蹦出一句:“那你能不能把我们的保险卖给平安的老总?”经理想也没想,跟着也蹦出一句:“那不可能!你这是开玩笑!”  相似文献   

12.
年过七旬、又瘦又黑、满脸皱纹的袁隆平经常被前来采访的外国记者当成一个普通的中国农民,而当袁隆平用流利的英语滔滔不绝地介绍起杂交水稻时,他们才醒悟过来这就是采访对象。作为我国迄今唯一特等奖发明者,联合国教科文组织“科学奖”和联合国粮农组织粮食安全保障”荣誉奖的获得者,被誉为“杂交水稻之父”的中国工程院院士袁隆平,就是这样一个平凡却又伟大的古稀老人。尽管他已是享誉世界的科学家,以他的名字冠名的股票“隆平高科”在深圳上市了,但他仍然以一个农民的身份自居,他常挂在嘴边的一句话是:“我的工作要求我像农民一样的生活。我不在家,就在试验田;不在试验田,就在去试验田的路上。”袁隆平先生生性平淡,无可比拟的巨大成就让袁隆平几乎囊括了除诺贝尔奖外几乎所有的国际性大奖。可这一切对于袁隆平来说,其分量仍不及他自己一个著名的“禾下乘凉”的梦想——“梦里我们试验田里的水稻长得比高粱还高,上面结的稻谷有花生米那么大,我们就坐在稻穗下面乘凉,好美啊!”为了实现这一美好的梦想,年逾古稀的袁隆平仍是中国最忙碌的“农民”。不大愿意接受记者的采访,尤其讨厌吃饭和没完没了的开会,他把全部的精力都关注到自己的事业中去。袁隆平现在最大的愿望是减少社会活动“,躲起来做事去”。在采访中,我们抛去了那些闪烁的光环,只就水稻而谈,一涉及到这个,眼前的这位老先生顿时神采奕奕,侃侃而谈。  相似文献   

13.
2005年12月24日汪老离开了我们。这位儒雅睿智的老领导生前为大家所熟悉,不仅因为他是曾任远东第一大都市的首长,更是因为他在77高龄时重出“江湖”,担起当今中国最敏感台湾问题的重任。然而在我的脑海里,却出现了他并不为众人所关注的另一个角色,即汪老作为一个科技情报工作领导的一些往事追忆。  相似文献   

14.
追梦之旅     
艾森豪威尔年轻的时候,有一次和家人玩牌,他连续几次都拿到很糟糕的牌,情绪非常不好,态度也开始恶劣起来。他母亲见状说了一段令他一辈子刻骨铭心的话:“你必须用你手中的牌玩下去,这就好比人生,发牌的是上帝,不管是怎样的牌,你都必须拿着,你所做的就是尽你的全力,求得最好的结果。”[编者按]  相似文献   

15.
王大荣个子不高,微胖,光亮的前额下镶嵌着一双充满智慧的眼睛.作为地产兼投资商,他有着一段近乎传奇的经历,做的很大气很成功;作为海外华人,他的中国情结很浓,他说:"尽管我在国外生活了很多年,但我永远改变不了的是乡音,因为我的根在中国,我要为祖国的经济建设贡献一份力量!"这是王大荣的心声,也代表着诸多海外华商共同的愿望.  相似文献   

16.
胡仲华  焦扬 《新智慧》2007,(10):19-20
艾森豪威尔年轻的时候,有一次和家人玩牌,他连续几次都拿到很糟糕的牌,情绪非常不好,态度也开始恶劣起来。他母亲见状说了一段令他一辈子刻骨铭心的话:“你必须用你手中的牌玩下去,这就好比人生,发牌的是上帝,不管是怎样的牌,你都必须拿着,你所做的就是尽你的全力,求得最好的结果。”[第一段]  相似文献   

17.
“看看大片娱乐一下,偶尔打打球”,这是程兆荣平时的放松方式,而在大部分时间,工作就是他的全部。我想“火人”或者“飞人”更适合描述他平时的生活状态,对于天天都忙着带团队的他来说,火车和飞机才是他真正放松休息的地方。  相似文献   

18.
pierre和sherry,两个20出头的年轻人都是单身一族,从他们两人以下的理财问题答案中,我们可以窥探出时下年轻男女的典型理财模式:没有预算、没有计划,花起钱来完全没有度。他们认为,今天,我还有青春,花得起!可是,老了怎么办呢?钱——当然还是趁年轻时赚,趁年轻时存。 你这星期存了多少钱? Pierre:我没有计划的,只要不让我碰到柜员机,我就能存钱。我不是在开玩笑,这个方法对我来说真的很有效。真想不到,这个星期我竟  相似文献   

19.
有一个年轻人,因为家贫没有读多少书,他去了城里,想找一份工作。可是他发现城里没一个人看得起他,因为他没有文凭。就在他决定要离开那座城市时,忽然想给当时很有名的银行家罗斯写一封信。他在信里抱怨了命运对他是如何的不公。他说:“如果您能借一点钱给我,我会先去上学,然后再找一份好工作。”信寄出去了,他便一直在旅馆里等,几天过去了,他用尽了身上的最后一分钱,也将行李打好了包。就在这  相似文献   

20.
沟通不良几乎每个公司都会遇到的大问题,往往当公司的高层煮酒论英雄的时候,基层的士气早已萎靡涣散!而基层的意见还没有反馈到高层,就被层层扼杀!但是,我曾工作的一家台资企业,在这方面就做得比较好,很值得大家借鉴!这家台湾企业是一家中等规模的房产代理公司,员工有50多人。新进员工第一天培训,公司就有两项要求:绝对禁止员工越级报告和请示;你的主管给你的每一项工作,你都必须第一时间给你的主管汇报工作进展,他们叫这为“工作回应制度”。由于公司实行的是部门经理负责制,所以禁止员工越级报告和请示,就会把员工向上反映情况的渠道堵死!…  相似文献   

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