『互联网+图书馆』建设刍议

一、“互联网+图书馆”的主要特点 一是跨界融合.图书馆利用互联网、大数据、云计算等信息技术,创造新的阅读方式和服务功能,实现图书馆资源使用的数字化、网络化、智力化,这必将带来图书馆的巨大变革. 二是创新驱动.“互联网+图书馆”的核心就是创新,传统图书馆的服务模式遭遇到空前的发展瓶颈,图书馆面对“互联网+”的理念与技术的冲击也是空前的,传统图书馆发展模式早就难以为继,必须用互联网思维与技术来求变、自我革命,创新驱动转型发展,推动图书馆变革.     

“互联网+”时代下高校大学生创新创业能力的影响因素

我国社会科学技术的高速发展,已经迎来了互联网+的时代。互联网+是对过去的创新。现在各行各业都受到了互联网的影响,都与互联网结合起来,这就是互联网带来的创新特点。新的社会环境中,我国经济与互联网结合,从而产生了互联网支付如支付宝这样的网上支付软件。互联网给经济模式带来了创新,当代大学生的创新创业不离开互联网经济。当代大学生的就业压力很大,在互联网+的时代可以尝试互联网创业。互联网+的时代给当代大学生带来了巨大的创业机遇。这就需要高校对大学生加强互联网+有关的创新创业素质的培养,让他们深入了解互联网+的时代特点,这样对大学生将来互联网+的创新创业有着很多好处。本文对互联网+时代下高校大学生创新创业能力的影响因素进行分析。     

“互联网+”助力当前高校教学模式变革

“互联网+”行动的兴起,不仅为社会经济产业转型带来契机,也让高等院校处于深化教育改革的“时代风口”.“互联网+教育”为高校的课程、学习、教学添加了新的营养剂,不仅是提高高等教育大众化质量的重要途径,也使高等教育终身化成为可能;同时,打破了传统师生关系,师生互为“同学”,以至于引发高校教学模式不断革新.在此背景下,高校的发展必须要变革教学模式,其策略包括:转变传统教育理念,培养互联网思维;搭建线上线下一体化课程平台;创新教学方法,创建互联网教学平台;创新激励机制,强化师资队伍建设;以学生为本,提高学生参与程度.     

基于“互联网+”背景下统计法治建设路径探究

随着经济全球化的来临,国家产业结构和产业发展方式在全面调整中加快发展,以“互联网+”等新兴科学技术的创新发展,新兴行业在国家经济结构中占据重要的地位,在“互联网+”背景下,为统计法治建设提出了新的挑战。“互联网+”背景下的统计法治在统计需求、统计来源、统计主体、统计方式上都发生了新的变化,本文主要以“互联网+”为背景,阐述统计法治的建设路径的选择。     

浅析互联网信息背景下年鉴的编纂出版

互联网信息技术的迅猛发展,为年鉴编纂领域带来了新的机遇和挑战。互联网产业的发展既对年鉴编纂提出了更高的标准和要求,也带来了新的编纂模式和手段,促使年鉴能够更符合信息时代发展的需求。文章结合互联网的时代特点,针对年鉴编纂出版工作的变革进行相应的分析探讨。     

架构“互联网+”时代商业新秩序--读《互联网生态：重构商业规则》的启示

3月22日开始的博鳌亚洲论坛上,“互联网+”相关话题是重头戏,而在大佬们谈论“互联网+”时,重点已从论“术”转为论“道”。论“术”就是谈论“互联网+”的具体操作方法;而论“道”则是探讨理念、规则与制度。“我们要做的,就是破解规律,参与到全新的社会和商业生态体系的构建过程中。”相较于大多数的互联网著作,喻晓马、陈宇宁、喻卫东联袂主创的《互联网生态：重构商业规则》一书,不但内容量大、干货多,还更加实战。在书中,他们不但展示了互联网生态时代可能呈现的各种商业变革与新商业模式,还以大量鲜活的案例,全面诠释了构建或参与互联网生态系统,以及实现战略转型和升级的思路和方法。     

“80后”该发力了

本组文章报道的四位“80后”，不约而同地选择了互联网作为自己的创业金矿，这也是一大批“80后”的选择。很重要的一个原因是，他们是伴随着互联网成长的一代，互联网给他们带来很多乐趣，也让他们发现了无限可能。     

马化腾：我们发现了“新大陆”

似乎是在悄无声息之间，“企鹅帝国”已经完成了一轮空前的架构调牾和战略变革，依托QQ作为基石延伸开来的组织架构，已经逐渐转变为以“微信”作为新的核心。当然，这一切的目的就是为了迎接那个正在帘卷而来的移动互联网时代。     

互联网使用是否降低了生育意愿——来自代际交叠模型的证明

理解技术变革与人类社会之间的交互作用是经济研究的重要命题之一，本文在代际交叠(OverlappingGenerations,OLG)模型中引入互联网设施，且使得生育决策内生化，推演互联网使用对个体生育意愿的作用原理；并利用中国综合社会调查(CGSS)2017年、2018年的调查数据对理论命题进行检验，以期从人口趋势变动的角度理解互联网对于个体发展的影响。研究发现，个体对于互联网偏好程度的提高会通过“时间挤出机制”与“机会成本机制”两个机制的实现来降低其生育意愿。互联网使用一方面增加了个体劳动参与而挤出了抚养子代的时间，另一方面提升了个体收入水平却增加了生育的机会成本。前者被称为“时间挤出机制”，后者被称为“机会成本机制”，两种机制的共同作用抑制了个体生育意愿，并且这种抑制作用在未婚女性和农村女性群体中更为显著。因此，应当正确、客观地认识互联网使用对生育意愿的抑制作用，通过发展课后或假期托幼机构、降低女性职场歧视等方式抑制互联网使用对生育意愿的负面影响。     

分布式能源迎来互联网化

在今年的政府工作报告上,我国提出要开发利用网络化、数字化、智能化等技术,着力在一些关键领域抢占先机、取得突破,制定“互联网+”行动计划,同时还提出要推动能源生产和消费革命,大力发展风电、光伏发电、生物质能.在能源革命的大背景下,能源互联网呼之欲出.近日,国家能源局宣布即将制定国家能源“互联网+”行动计划,总体上将以分布式能源、需求侧管理、节能为切入点,同时构建国家、区域、省级、市级等四个层级的能源互联网平台.我国还将成立中国能源“互联网+”联盟,以推动能源互联网加快建设.随着“互联网+”逐渐深入,我国能源领域正在发生着从浅到深、由表及里的变革,特别对分布式光伏等可再生能源的加速发展起着推波助澜的重要作用.     

互联网背景下传统零售企业转型升级路径策略研究——以A公司为例

<正>一、前言在互联网背景下,受网购等因素影响,零售行业出现业绩下滑、盈利锐减等现象,更有甚者导致全国连锁零售百强企业遭遇滑铁卢。但同时,互联网迅速在我国上下得到开展和普遍推广,这一趋势给人们的生活习惯以及公司的商业模式都带来了巨大的影响。由此“互联网+”的商业模式迅速在我国得到发展。面对自身的困难和电商的冲击,一些传统零售企业积极探索变革之路,对传统的零售模式实现转型。     

“互联网+”下企业内部控制 存在的问题及建议

“互联网+内控”是目前企业内部控制的一种新的发展模式,就要素上而言,他包括内部组织控制、内部风险控制、内部信息控制和内部监督控制等多方面内容。目前,我国企业内控发展较好的企业多为大型上市企业,中小企业的内部控制发展较差,在推进企业实现“互联网+内控”管理模式的变革中,我们应在组织结构、发展理念等多方面实现提升和优化,最终实现以“数据”为中心的管理变革,取代以往那种以人力和物力消耗为代价的不可持续的内控发展模式。     

互联网金融元年过后

移动互联网技术的发展给世界带来了信息交流、商业模式、生活方式等全方位、立体化的变革。互联网金融成为这些变革中最热门的词汇之一。一方面,以余额宝、微信支付、P2P为代表的“新金融”力量迅猛发展;另一方面以银行为代表的传统金融机构也在改变。     

“互联网+”VS“互联网-”

如今沸腾的“互联网+”这个名词源于两年前马化腾在众安保险开业仪式上的发言:“互联网加一个传统行业,意味着什么呢?其实是代表了一种能力,或者是一种外在资源和环境,对这个行业的一种提升.”但在那年,马云的“互联网金融”引起的争议更大,与同期“余额宝”的高歌猛进之相比,马化腾提出的“互联网+”更像是一种对互联网外世界的试探.     

“互联网+”背景下推进劳务派遣新发展

信息技术和互联网的高速发展正在深刻地改变着各行各业的运作方式和商业模式。劳务派遣作为一种重要的人力资源管理方式，也在这个时期获得了新的发展机遇和挑战。“互联网+劳务派遣”的结合，为企业和个人带来了更加灵活高效的用工机制，也为推动经济转型升级和就业市场的优化提供了新的途径。为此，探讨“互联网+”背景下如何推进劳务派遣的新发展，分析其在新技术和信息时代的发展趋势与模式，希望能够为推动劳务派遣行业的健康发展和“互联网+”时代的人力资源管理提供有益的参考和思路。     

银行人谈金融与互联网之争④互联网“倒逼”银行做哪些改变

金融如何利用互联网思维改造自己,让优质金融普惠更多民众？银行在移动互联网大潮中,怎样选择新的发展方式,让我们的客户变成“粉丝”？银行通过什么样的方式更好地实现“线上”与“线下”的融合？银行怎样创造更人性化、更加安全、更加便利的金融服务体验？等等。这些问题,银行业内人士在思考、在行动、在变革,同时互联网金融的一干人马在外面正在“倒逼”。作为银行业内人士,笔者认为,银行在从事金融互联网的过程中,应该有所为、有所不为。     

人工心脏、脑控打字、仿生手臂…… 机器人无处不“炫技”

<正>能飞会跑,能听会写,甚至完成人类所不能及……2023世界机器人大会博览会上,160余家国内外机器人企业携近600件展品集中“炫技”,为观众带来未来感十足的体验。本次博览会,围绕创新驱动和应用牵引两大主题,将4.5万平方米的展区首次按照“机器人+”,打造成十大应用场景板块,包括“机器人+制造业”“机器人+商业社区服务”“机器人+医疗健康”“机器人+农业”等,全方位展示行业的新技术、新产品、新方案、新应用。     

“互联网+普惠”开创工会工作新局面

<正>移动互联网的飞速发展,为工会开展服务工作带来了新的历史机遇。近年来,宁波市总工会根据中央和省市委党的群团工作会议精神,围绕"打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局"要求,积极探索"互联网+普惠"工作新模式,坚持问题导向和职工需求导向,加快构建和完善服务职工工作体系,打造职工"身边的工会",切实提升了职工的获得感和认同感。     

职场迎来“90后”

进入11月后,就又到了校园招聘的高峰期。现在开始找工作、准备明年进入职场的学生多为1988年、1989年出生,属于“准90后”。但是在他们身上,一些属于“90后”、明显与“80后”不同的特点已经非常鲜明,他们的种种特质也不禁给企业的人力资源经理们提出了新的课题：“90后”应该如何管理？     

移动互联网时代高校图书馆服务新论

移动互联网时代给高校图书馆带来巨大挑战,文章首先列举了高校图书馆受到移动互联网冲击的一些现象,然后描述了高校图书馆为应对挑战所做的努力并指出了他们的不足,最后为高校图书馆应对这种变革提出了一系列解决方案和建议。