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杭州会展业在西博会的带动下,坚持“政府主导、企业主体、社会化运作”,健康、快速发展,会展活动越办越多,规模越来越大,效益越来越好,进入稳步发展的上升期。 相似文献
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理顺城市管理执法体制,解决城市管理面临的突出矛盾和问题,消除城市管理工作中的短板,提升城市管理和公共服务水平,是当前社会各界关注的焦点。文章在对淮安城管执法体制改革及打造法治城管开展深入研究的基础上,剖析了淮安法治城管的本质内涵,找准了城管体制改革面临的困境,针对性地提出了完善城管地方法规体系,理顺管理体制机制,强化城管执法队伍等建设法治城管的改革路径,为进一步理顺城管执法体制改革提供理论支持。 相似文献
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绍兴的购房者是出了名的挑剔,房子要好,户型要好,景观要好,什么都要好。我们这么多年锻炼下来了,已经养成了严谨做产品的习惯,来到杭州也不怕被挑刺。我相信只要是客户需要的好房子,最后总能够销售成功,而作为金昌来杭州的第一个作品,即使不盈利,我们也要做好它! 相似文献
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本文以N市数字化城市管理系统升级改造项目为例,综合运用风险矩阵等工具和Borda序值法,对项目风险的识别、风险分析、风险排序进行研究与分析,并提出数字化城市管理项目风险的应对策略和措施,期望对同类项目提供具有现实意义的参考。 相似文献
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城市管理综合行政执法是行政执法体制改革的产物,是《中华人民共和国行政处罚法》确定的相对集中行政处罚权制度在城市管理领域的体现。城市管理综合行政执法的存在具有正当性,在维护社会秩序、改善城市环境、引领执法体制改革、促进社会和谐及城市可持续发展等方面,具有重大意义和价值。 相似文献
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<正>一、杭州发动机厂人才流失现状随着市场机制的日渐完善,合理的人才流动带来的积极效果已经越来越广泛地被企业所认识。通过合理的人才流动,可以实现企业人才队伍的整体优化,最大限度地发挥人才的经济效益和社会效益。但人才外流超过了一定的界限后,就不能再视其为合理的流动,而应该纳入人才流失范畴。由于各企业实际情况不同,客观界定是人才流失还是合理的人才流动是比较困难的,很难给出一个一致的标准,很大程度上是通过企业自身的主观判断。一般而言,当人才外流超过人才总数的15%左右,可视为企业存在着比较严重的人才流失问题。人才 相似文献
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一、杭州城市建设发展概况 杭州为推动城市化进程进而给经济社会发展提供良好的空间环境、自然环境和人文环境,制定了一系列重大举措,杭州城市建设和管理呈现出许多新景象、新成就。 相似文献
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一家欧洲大型保险公司的董事会催促管理班子拿出办法来,这家公司主要以在线渠道出名,已经在多个市场下调保费,而且撇开了保险代理人,在网上不断提升其卓越的品牌声誉,并利用新技术吸引顾客参与。 相似文献
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习近平总书记最近指出,领导干部“既要严以修身、严以用权,严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”要求为各级干部作风建设指明了方向,也为青年人成长指明了航向。中国特色社会主义事业,需要一代一代青年党员不懈奋斗。青年处在价值观形成和确立的关键时期,抓好这一时期的价值观养成极其重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。如今,大批“80后”、“90后”逐渐走到前台,在各行各业崭露头角,任重道远,一个时代命题随之而来:当代“青年党员”在日益变化的新形势下,如何传承优良党风,如何践行“三严三实”,扣好第一粒扣子,这是一个值得深思的课题。 相似文献
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