东方证券：党建引领国有企业改革

<正>探索基层党建工作的新思路、新方法、新举措25年来，东方证券党委坚持党的领导、加强党的建设，筑牢国有企业的“根”和“魂”，持续加强党建引领，探索基层党建工作的新思路、新方法、新举措，把党建优势转化为企业改革发展的综合优势，加快建设成为具有行业一流核心竞争力，为客户提供综合金融服务的现代投资银行。申能集团党委委员、副总裁，     

探索党建模式 引领自主创新

洛阳高新区作为洛阳市发展高新技术产业、建设创新型城市的主要平台，近年来充分利用洛阳的人才和工业基础，培育了一大批具有核心竞争力的非公有制高新技术企业，同时，通过精选工作载体，将党建工作与企业的生产经营有机融合，促进了区内非公有制经济的繁荣，走出了一条“以党建促进企业发展，以党建引领自主创新”的路子。     

聚力党建引领 助力普惠金融

<正>党建是泰隆文化、泰隆品牌的核心组成部分。一直以来,泰隆银行宁波分行将党建引领融入企业发展,充分发挥党建+金融的实质性作用,以“红色+特色”的党建引领客户创业梦、员工成长梦、企业发展梦,以“三融三创”党建工作法,推动企业发展和党建工作齐头并进。梳理党建体系,探索党建新模式泰隆银行从组织、个人、文化三个层面,提炼总结了“三融三创”党建工作法,加强“党建+金融”建设,     

杭氧集团：努力打造成气体产业的世界一流企业

<正>引领中国空分产业发展杭氧集团股份有限公司（以下简称“杭氧集团”）是世界一流的空分设备和低温石化装备供应商，中国气体产业的开拓者和引领者。近日，杭氧集团顺利入选国务院国资委“创建世界一流专精特新示范企业”名单。2010年，杭氧集团在深圳证券交易所上市，为杭州市国有资本投资运营有限公司（以下简称“杭州资本”）下属企业。     

锚定“走在前、当标兵” 宁波高质高效推动主题教育扎实有序开展

<正>自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育(以下简称“主题教育”)开展以来,宁波市委坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求,把主题教育作为首要政治任务来抓,立足实际、及早谋划,以一流标准、一流担当、一流作风,高质高效推动各项工作扎实有序开展,确保主题教育开好局、起好步,努力做到“走在前、当标兵”。     

围绕发展抓党建、抓好党建促发展——访申能集团党委委员、副总裁,东方证券党委书记宋雪枫

<正>加快建设“一领六创双促进”党建工作格局《上海国资》：“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”是东方证券党建工作经验之一，也是公司党委将党建工作与经营发展有效融合、相互促进的集中体现。请问这方面工作是如何持续开展和推进的？宋雪枫：为全面深入贯彻党的二十大精神，公司党委提出加快建设“一领六创双促进”党建工作格局的意见。“一领”，即全面学习宣传贯彻党的二十大精神，以高质量党建引领保障公司高质量发展；     

创新企业党建工作促进企业全面发展——宁波水表股份有限公司党委抓企业党建的做法及经验介绍

本文对宁波水表股份有限公司企业党建中的创新做法进行了总结。概括为：抓班子明方针，把握方向性；加强理论学习，全面提升党员干部综合素质；开展主题活动，增强党建工作的活力和实效；加强文化建设，履行社会责任；贯彻落实科学发展观，使党建工作成为看得见的“生产力”。     

南通市加强企业职工思想工作的探索

在城市企业改革不断深化的新形势下,必须大力加强企业的思想政治工作。我们南通市,以主题教育活动为载体,加强企业职工思想建设,这是我们开展思想政治工作的新探索。“九五”以来,我们围绕中心工作.每年突出一个主题开展教育活动。1996年会同市委组织部、市委宣传部在市属工业企业中组织开展了“争创一流领导班子、争当最佳企业家”的“双争”主题活动;1997年在市属工业企业中组织开展了“在创业旗帜下凝聚,任结构调整中创新”的主题活动;1998年开展了“挖潜增益”大讨论活动和“学邯钢、学小天鹅、学黄油枪厂”的“三学”活动;1999年10月份开始到今年上半年又开展了“振兴国企大讨论”     

金昌市非公企业党建工作的探索与实践

金昌市非公企业工委把提高“两率”（党组织组建率和党的工作覆盖面）、加强两支队伍建设（党建指导员队伍建设和党支部书记队伍），发挥好两个作用（党组织在职工群众中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用）作为抓好非公企业党建工作的首要任务和创新工作举措，用明确的目标作引领、用有力的措施来推动、用配套的制度来保障，全市工商系统140多名干部职工认真履行“一岗双责”，积极推进“五化”建设（创新设置，推进组织建设区域化；     

富平“红色引擎”助推非公企业换挡提速

“之所以能发展成西北最大的面粉袋生产企业,党建领航是最大法宝!”说起企业的发展,富平县天和包装厂党支部书记、总经理李三虎深有感触.曾经的“小作坊”一跃成为塑编行业的“大航母”,这是富平县狠抓非公企业党建工作的一个缩影. 去年以来,富平县在开展教育实践活动中,把非公企业党建工作作为加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础的重要内容,按照“分类组建、规范提升、典型引领”的思路,多措并举,高位推进,着力提升全县非公企业党建工作水平,助推非公经济迈入发展“快车道”.     

党建领航富民兴产促振兴

<正>近年来，庄河市以党建引领为第一抓手，以产业振兴为牵动，坚持抓好配班子抓队伍、建组织强功能、引技术聚人才、强机制创载体等工作，走出一条符合庄河实际的抓党建促乡村振兴之路。配班子抓队伍，引领强村富民实现乡村振兴的基础在产业，关键靠乡村班子。一是突出带富能力“配”，优选班子“带头人”。庄河市以适应乡村振兴发展需要作为重要标准，     

“五微”党建载体 开启基层治理新模式

<正>2023年开年以来，西岗区白云街道党工委按照《大连市加快推进基层社会治理现代化建设实施方案》要求，深入贯彻落实《西岗区深化党建引领基层社会治理“1+10”系列文件》，有效破解小区基础设施老旧等各种难题，探索党建引领“微网格”治理的实践路径，通过搭建微网格、微组织、微改造、微协商、微服务的“五微”党建载体，助推服务群众精准化，激活基层治理新活力。     

医心向廉 清风兴院 多措并举营造清廉医院建设良好氛围 宁波市妇女儿童医院

<正>近年来,宁波市妇女儿童医院（以下简称“市妇儿医院”）坚持以党建为引领,以健全监督体系、排查风险隐患、强化廉政教育、弘扬清廉文化等为抓手,努力营造清廉医院建设良好氛围,将清廉医院建设成效惠及广大患者。强化党建引领夯实清廉医院建设根基市妇儿医院在扎实推进清廉医院建设中,始终以党建为引领,充分发挥院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”作用,制订《医院领导班子党风廉政建设履责清单》,根据宁波市卫健委要求,每年制订《清廉医院建设工作要点及责任分工》,层层压实清廉医院建设主体责任。     

一根“红线”穿始终 基层社会治理创新多手段

<正>2022年以来，大连市西岗区按照《大连市加快推进基层社会治理现代化建设实施方案》要求，把党建引领作为贯穿基层社会治理始终的一根“红线”，高点谋划、高位推动、高效落实，出台了《西岗区深化党建引领基层社会治理“1+10”系列文件》，完善体制机制，下移治理层级，     

建成两个世界一流的精神动力

党的十八大报告强调,要毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。当前,大连高新区正在实施加快建设“两个世界一流”、建设全市创新驱动示范区的发展战略。按照《报告》要求,加强工作创新,做大做强非公企业党建工作,是学习贯彻党的十八大精神、坚持和加强党对非公企业领导的政治需要,也是贯彻落实科学发展观、发展壮大非公有制经济、实现高新区发展战略的现实要求。对此,在非公企业党建工作中,我们突出加大“一个体系”、“五个机制”创新力度,着力发挥非公企业党建工作在高新区科学发展中的优势作用。     

隧道股份：将党建工作优势转化为企业的竞争、创新和发展优势

<正>加快完善中国特色现代企业制度坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。隧道股份党委深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深刻领会坚持党的领导、加强党的建设与做强做优做大国有企业之间的辩证统一关系，以高质量党建推进深层次改革、引领高质量发展，切实将党建工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。     

党的十八大以来中央企业建设世界一流企业的实践探索与基本经验

培育建设世界一流企业是深化国资国企改革的重要内容，是做强做优做大国有资本和国有企业的内在要求，是推动中央企业高质量发展的重要方向。党的十八大以来，国家不断强化和完善推动中央企业建设世界一流企业的顶层设计，系统回答了建设世界一流企业的五个基本问题，即“要不要”的战略方向问题、“为什么”的价值意义问题、“是什么”的基础认知问题、“什么样”的建设标准问题、“如何做”的推进路径问题。在实践中，中央企业建设世界一流企业探索形成了以战略层面导入为引领、以对标管理提升为重点、以示范标杆创建为抓手、以深化国企改革为依托、以完善推进机制为保障的做法，价值创造能力、创新力、现代治理能力、国际影响力和全球竞争力不断增强，初步形成了坚持党的领导、坚持使命驱动、坚持内外兼修、坚持改革创新、坚持问题导向的基本经验和鲜明特征。在新发展阶段，推动中央企业加快建设世界一流企业，需要政府、企业、社会等多方共同发力，从分类分步推进、深化专项行动、构建动态能力、加强评估评价、优化制度供给等多个方面，多措并举推动中央企业朝着世界一流企业方向走深走实走新。     

新形势下做好改制企业党建工作之我见

文章认为，在新形势下要做好改制企业的党建工作，就应创建改刺企业党建工作的学习氛围，加强支部和党员队伍建设。切实做好“三个结合”工作，创新企业党建工作机制，不断激发企业党组织活力。     

以江泽民总书记“七一”重要讲话精神指导新区党建

浦东是中国改革开放的最前沿。11年来，在邓小平理论的光辉指引下，在党中央和上海市委的正确领导下，新区各级党委组织坚持“以一流党建促一流开发”，交出了两个文明建设的满意答卷。进入新的世纪，浦东将按照“一个龙头、三个中心”的要求，实现历史性的新跨越，这就对我们实施“一流党建”、推进“一流开发”提出了新的更高要求。同时，在浦东不断国际化、快速城市化、率先市场化的过程中，党的建设和各方面的工作面临很多新情况、新问题。     

高新苗圃，党建催生片片新绿——宜昌国家高新区党建工作发展路径探索

【阅读提示】改革开放以来，我国非公经济得到迅速发展，非公经济领域不断扩大。国家高新区作为“发展高科技，实现产业化”的主力军，具有国有经济、外资经济和民营经济等多种经济形态，国有经济党组织能否在区域党建中发挥主导作用？外资企业的党建工作如何加强？如何实现党建工作与企业经济发展的互动双赢？成为摆在国家高新区前面一道道亟待解决的“红色”课题。构建高新区核心经济增长极，基础在产业，关键在创新，保障在党建。自宜昌高新区成立以来，高新区各级党组织和广大党员积极投身“一区六园”建设的火热实践，每个基层党组织成为推动跨越发展的前沿阵地，每名党员成为引领群众创业的标兵旗帜。在宜昌这方高新技术的“试验田”上，一个坚实的党建堡垒巍然矗立，保障着高新事业的蓬勃发展。