检察官身份保障问题研究

检察官身份保障制度，对于检察官客观、公正、独立行使检察权具有决定性的意义，没有建立完善的身份保障制度，检察官依法独立公正行使职权只能成为空谈。而我国检察制度的现实是尚未建立实质性的检察官身份保障制度，在传统政府管理思维下，套用行政化管理模式对检察官进行管理，造成检察官仅上命下从、唯上级马首是瞻，不能发挥检察独立作用。摆脱困境的出路是赋予检察官身份保障，使其在履行职能时无后顾之忧。     

检察机关深化公正廉洁执法提升执法公信力的必要途径

深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,是新形势下党中央对政法工作做出的重大战略部署。检察机关要把公正廉洁执法,提高检察公信力作为战略任务来抓。着力解决人民群众反映强烈的执法不严、司法不公和司法腐败等问题,切实做到严格公正文明廉洁执法。 一、检察机关深化公正廉洁执法的必要性 “公生廉、廉生威。”公正是法律永恒的价值追求,廉洁是检察官最基本的职业操守．公正廉洁执法,维护社会公平正义．是检察工作的生命线。     

检察官与检察权

检察官是检察制度中最为重要的因素,检察权是由检察官来行使."检察"二字的本身,就体现检察机关,绝不是单纯靠的公诉机关,而是拥有"检察权"的法律监督机关.公诉权的行使与侦查权有密不可分的联系,为了保证检察官顺利地履行公诉职责权,检察官必须拥有一定的检察权.     

论主任检察官制度

由于主办(诉)检察官制度的实行存在种种的痼疾,因此实行主任检察官制度已经成为了必然.主任检察官制度改革是想改变现行检察体制行政化色彩严重,改变办案效率低下的一种探索;实行主任检察官制度也对够检察官队伍专业化、精英化的保障,也是实现检察官办案负责的保证.但是大陆地区实行主任检察官制度毕竟是一种新的制度,在制度的设计和运行方面还不熟成熟,在此应当借鉴台湾地区关于检察官任免的标准、检察长、主任检察官以及检察官之间的关系和对检察官权利的监督等比较成熟的地方来构建大陆的主任检察官制度.     

论检察权依法独立行使的真正实现

检察机关独立行使检察权有明确的宪法和法律依据,但在现实中,由于各种因素,人民检察院独立行使检察权并没有得到有效的保障,实践中存在检察院集体不独立、检察官身份不独立、检察权实质不独立等现实问题。当前,要确保人民检察院依法独立行使检察权原则的真正实现,就必须对我国的相关司法制度进行改革,建立相应的保障机制。     

加强检察官职业道德建设 提高执法公信力

忠诚、公正、清廉、文明是检察官应遵守的职业道德，现浅析如何加强检察官职业道德建设，提高执法公信力。     

正确把握检务督察定位充分发挥其内部监察平台作用

伴随经济社会的快速发展,社会主义法制的进一步健全,依法、公正、规范、文明办案对检察工作提出了新的更高的要求,建立以规范检察内部执法办案和队伍管理为主要内容的检务督察制度显得十分必要.     

一月大事回顾(9月17日—10月15日)

拉宾和阿拉法特获“博瓦尼和平奖” 9月17日,联合国教科文组织宣布授予以色列总理拉宾、外长佩雷斯和巴解组织领导人阿拉法特“博瓦尼和平奖”。中国十大检察官受嘉奖 9月20日,首次由中国检察报发起,首都13家新闻单位联合举办的中国十大杰出检察官评选活动在京揭晓。这十大检察官是;山东淄博市淄川区人民检察院姚文淮、吉林通化市人民检察院于旭东、广东省人民检     

注册会计师职业道德问题探讨

<正>在市场经济的大环境下,提高注册会计师职业道德水平,重塑注册会计师独立、客观、公正的职业形象已成为我国注册会计师行业紧迫且亟须解决的问题。我认为,应当从建立完善管理体     

论基层检察机关的廉政文化建设

廉政文化是以“廉政”为思想内涵,以“文化”为表现形式的一种文化,检察廉政文化是围绕“强化法律监督,维护公平正义”检察主题,坚定理想信念、崇尚公正清廉、惩恶扬善、服务人民的一种社会文化。加强检察廉政文化建设有利于引导干警牢固树立正确的人生观、价值观、地位观、利益观和执法观,有利于增强检察人员反腐倡廉意识,有利于打造一支政治坚定、公正清廉、业务精通、作风优良的检察队伍,有利于树立检察机关良好的社会形象,让“忠诚、公正、清廉、严明”的检察形象深入人心。     

目前我国的三种内部审计模式

(一)监事会领导下的内部审计模式。监事会是公司的监督机构,它由股东代表和职工代表组成,监事会的职权主要是对董事、经理在执行公司职务时是否违反法律、法规和章程进行监督。将内审机构设在监事会,使内部审计完全以监督者的身份出现,与管理阶层脱钩,有助于审计机构的独立、公正审计,不受行政干预。其缺点是:不利于促进公司改善经营管理,提高经济效益,因为监事会不能兼任公司的经营     

量刑建议制度研究

量刑建议是近年来检察改革中出现的新事物,这对于完善检察权、公诉权,增加司法机关的公正公开性,提高判决量刑透明度,对于公检制约,防止司法腐败等均有积极意义。量刑建议权应属于检察机关公诉权的范畴,是一种司法请求权。对量刑建议权的研究和探索,有利于进一步推进检察改革,建立科学规范的检察机关量刑建议制度。     

“检察技术”应履行“司法鉴定监督”职能——浅谈检察技术的检察监督权

随着对司法鉴定改革讨论的逐渐深入,有一个问题慢慢的突现出来。那就是：谁代表国家对技术性证据行使国家监督的权力？确保技术性鉴定证据公正、科学．实现并维护国家诉讼的权益。弄清楚这个问题。有益于从完善我国诉讼制度的高度理顺目前司法鉴定工作中的混乱局面。笔者认为。在我国现行的司法鉴定体制中,检察技术部门实际上己经行使了代表国家对技术性鉴定证据的审查和监督的权力．这和检察机关的法律监督的性质是密不可分的．是检察权的应有之意．也是检察机关实现国家法律监督权的重要保障。因此说,检察技术对技术性鉴定证据的审查也是一种独立的检察监督权形式。     

建立适应新疆区情的社会保障体系问题的思考

国务院关于完善城镇社会保障体系的试点方案提出。我国完善社会保障体系的总目标是：建立独立于企业事业单位之外、资金来源多样化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。按照这一要求，经过各地区各有关部门的共同努力，自治区社会保障体系得到了进一步完善，初步形成了以养老、失业和医疗保险以及城镇居民最低生活保障制度为主的社会保障体系框架。为促进经济发展、企业改革和社会稳定发挥了重要作用，取得了显著成绩。     

浅谈基层检察院如何提升检察公信力

检察公信力指的是人民群众对检察机关能否维护公平正义有没有信心,对检察机关是否信任、信赖。提升检察机关的公信力．其实质就是提升社会公众对检察机关的信任程度．真正树立起检察机关在人民群众心目中的正面形象。基层检察院是全部检察工作的基础,关系到检察工作的全局,基层检察院如何通过严格、公正、文明执法提升检察公信力,是检察机关全面提升检察公信力的重要环节。     

把这碗水端平——谈质检机构社会公正性

质检机构社会公正性质,就是指质检机构既不附属于生产方,又不隶属于使用方,而是独立于生产、使用外的具有独立法人地位的检验机构。 当前影响质检机构公正性质的主要因素 一是管理体制问题。我国质检机构大部分是计划经济管理体制下建立起来的,政事不分、政企不分现象比较严重。一部分机构是各级政府的附属,这部分机构在运行中容易受局部利益、本位主义影响,严重者变成了地方保护主义的工具。一部分是科研单     

新闻单位探索人事外包新途径

我国建设社会保障体系的总体目标是：加快形成独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。其中，管理服务社会化，是社会保障独立于企事业单位之外的重要体现和完善社会保障体系的内在要求，而人事管理外包正是付诸实现我国社会保障体系管理服务社会化的有力途径之一。     

做好离退休人员社区服务工作——务实创新

企业退休人员进入社区实行社会化服务管理，是深化企业改革，完善社会保障体系建设的重要举措。南平市自1998年开展企业离退休人员社台化管理服务试点工作以来(以下简称遇管工作)，紧紧围绕“建立和完善独立于企事业之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系”的目标，坚持“总体规划、分步实施、属地管理、完善服务”的原则，     

浅谈检察机关人事管理制度改革

检察人事管理的公正、公平程度越高,检察人员对检察机关和检察工作的认同度和奉献精神越高,检察工作效能就越突出;相反,人事管理的公正、公平越是受到质疑,检察人员的工作积极性和对检察事业的使命感就越低,检察事业的发展就会受到制约.因此,检察人事管理制度的科学与否,关系到检察事业乃至中国法治进程的发展.就目前我国的检察人事管理制度的现状与改革、完善作一初步的探讨.     

如何发挥检察联络室的作用

检察联络室是更好地服务基层、服务群众的延伸。也是基层检察机关在新形势下推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的有效载体。那么。如何发挥检察联络室的作用就是摆在基层检察机关面前的一个新的课题。笔者结合本院建立检察联络室的工作开展情况，就如何发挥检察联络室的作用谈几点比较肤浅的看法。