拒不支付劳动报酬罪研究

<正>拒不支付劳动报酬的现象由来已久,在我国一直都是通过劳动法或相关的行政法律来调整。但是近几年来,拒不支付劳动报酬的现象愈演愈烈,不仅影响了雇主与劳动者之间的和谐关系,也对社会的稳定造成了巨大的影响。2011年刑法修正案最终将无故拖欠劳动者工资报酬的行为犯罪化,这在法学界引起了激烈的争论。本文拟对该罪的客体和客观方面进行分析,以期探求本罪的立法原意,使拒不支付劳动报酬罪更好地应用于实践。     

拒不支付劳动报酬罪相关问题研究

拒不支付劳动报酬罪是刑法修正案(八)规定的一个新罪名,一直存在犯罪化与非犯罪化之争。拒不支付劳动报酬罪客观方面要求以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付;主观方面应以非法占有为目的;在主体的认定上,单位犯罪主体与自然人犯罪主体在某些情况下存在一定的认定难度。     

拒不支付劳动报酬罪的客观方面探讨

<正>拒不支付劳动报酬罪是《中华人民共和国刑法修正案八》中新增加的罪名,其客观方面表现为:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,造成严重后果的行为。2013年1月14日,最高人民法院公布的司法解释针对学界曾探讨较多的问题作出了较为明确的规定,为司法裁判者在实践中适用本罪提供了比较明确的依据,同     

关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知

正人社部发〔2012〕3号各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局),新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院,新疆生产建设兵团人民检察院、人力资源社会保障局、公安局:为贯彻执行《中华人民共和国刑法修正案(八)》关于拒不支付劳动报酬罪的规定,完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度,加大对拒不支付劳动报酬、侵害劳动者权益行为的打击力度,切实维护劳动者合法权益和社会公平正义,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等法律法规的有关规定,现就进一步加强涉及拒不支付劳动报酬案件查处和司法移送工作通知如下:     

欠薪无小事 老板“跑路”或领刑 沪已有两起拒不支付劳动报酬案件进入刑事司法程序

<正>服装小作坊无法维持经营,老板黄某扔下"烂摊子",自己跑去工地打工;61名员工工资没拿到,老板王某却截留公司财产400多万元到自己账户……2014年春节前后,上海市奉贤区检察院建议移送了7件9人的拒不支付劳动报酬案件,目前已批准逮捕3件3人,其中恶意欠薪的犯罪嫌疑人黄某、王某涉嫌拒不支付劳动报酬罪将被分别提起公诉。     

浅析"胡克金拒不支付劳动报酬案"

在我国,用工方拖欠雇佣工人工资的行为,已不单单是劳资纠纷问题,而已经成为了一个备受关注的社会民生问题.尤其拖欠农民工的工资,刑法将部分拖欠工资的行为列入规制范围,是出于加强保护民生的目的,通过加大对一些严重损害劳动者利益行为的惩治力度,切实保护劳动者的根本利益,确保劳动者能够拿到自己应得的血汗钱,杜绝用人单位及包工头拖欠劳动报酬的行为,有利于维护社会和谐稳定,加强社会主义法治建设.     

"拒不申报"偷税方式犯罪化的合理性论证

"拒不申报"犯罪化遭到刑法学界许多学者的非议,究其原因主要是对"拒不申报"存在片面的理解。其实,"拒不申报"犯罪化有其科学依据,并且有助于预防偷税行为的发生和税收的实现,体现刑法的公正价值。     

盘点2013

正企业养老金再次提高国务院常务会议决定:继续提高企业退休人员基本养老金水平。提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。拒不支付劳动报酬罪司法解释出台《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》出台,自2013年1月23日起施行。这一司法解释针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题,进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。     

讨债一策:直接申请支付令

【案情】蒲帅军是湖南省新晃侗族自治县贡溪乡人。１９９８年５月，他在乡里开了个小商店做生意。２０００年４月９日，蒲帅军在张有辉的批发店购进一批价值７０００余元的货物，因货款不够，蒲帅军付了３０００多元的货款后，打了一张３２００元的欠条，注明１个月内付清。但１个月后，蒲帅军未付清货款，张有辉多次向他催讨，他都以种种理由拒不偿付。张无奈，找到一位律师朋友准备起诉蒲帅军，律师告诉他，像他与蒲帅军这种债权债务关系明确的纠纷，不需要通过起诉，可向法院申请支付令。支付令简便、快速，不需开庭审理，法院发出支付令…     

发展电子支付业务 改善农村支付环境

近几年．在人民银行的统一部署下．各商业银行积极推动改善农村支付环境建设工作，大力拓展农村客户群体．扩大支付系统覆盖范围，推广非现金支付工具使用，农村支付环境得到明显改善。这其中电子支付业务的快速发展对改善农村支付环境起到了重要的推动作用。     

北京：拒不撤出最高可处以10万元罚款

北京市住建委近日公布了《北京市物业项目交接管理办法（征求意见稿）》。该办法将于＂十一＂前正式发布实施。物业服务企业不履行交接义务、不按规定交接、擅自停止物业服务、拒不撤出物业管理区域、强行接管的,可处以最高10万元处罚。     

镇江拖欠工资可罚五倍

镇江市近日对企业工资支付行为做出了新的规定:对企业克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者加班报酬或低于最低工资标准支付劳动者报酬的,将责令其在规定时间内支付劳动报酬和经济补偿金,并可责令其支付相当于应得报酬、经济补偿金总和1至5倍的赔偿金。     

试论国债利息支付不属于转移支付

国债利息支付的经济属性被判断为转移支付。但是．国家举债与私人举债的交易本质相同，国债是供给方的融资工具、需求方的投资工具。供需双方在资本市场上的国债买卖行为是交易行为。需求方对国债投资价值的判断对国债发行容易度起决定作用．国债收入与资本性支出和GDP呈正相关，实证分析也支持上述假设。转移支付与国债利息支付的本质和目标不同．这些因素决定了国债利息支付不属于转移支付而是属于购买性支出．这将为理性的财政决策、科学的财政支出分析和转移支付制度的完善提供理论前提。     

基于第三方支付--微信支付的探究

随着个互联网的发展,第三方支付已经成为发展最快,并且最具有生命力的支付方式,已得到广大消费者与商户的认可。其中最新发展起来第三方支付方式就是微信支付,可以说微信支付促进了第三方支付的进一步发展,让网民进一步接触到网上购物与支付的方便及高效。本文主要对微信支付的产生、发展、支付方式、支付优势进行探究。微信支付现在是一种新的第三方支付方式,正在蓬勃发展,具有越来越大的吸引力。     

劳动报酬双刃剑，稍有不慎惹事端

劳动报酬即是劳动者的收入来源，同时也是用人单位的成本支出，直接关系着劳动关系双方当事人的切身利益，时时反映着用人单位和劳动者的对立关系。一直以来，因用人单位未及时足额支付、克扣、无故拖欠劳动者工资而引发的劳动争议屡见不鲜。随着《劳动合同法》的施行和《北京市工资支付规定》的进一步修改，关于工资纠纷的争议处理出现了部分变化。因此本期将通过几个典型案例，对劳动报酬界定、约定、支付、履行方式以及扣减、拖欠、经济补偿等关键点做出分析，为企业减少工资纠纷献计献策。     

翼支付 移动支付的“搅局者”

当手机支付这个“闸口”被互联网公司打开的时候,运营商们再也坐不住了,纷纷揭竿而起,一时间市场上出现了“移动和包”、“沃支付”、“翼支付”。不过,在这些市场的“搅局者”当中用户数突破一亿的翼支付更胜一筹。     

重拳治欠薪

正在2014年1月24日人社部举办的新闻发布会上,新闻发言人发布了2013年"欠薪"入罪的数量,总共有2215个相关责任人或用工单位涉嫌犯拒不支付工资罪。此前,人社部分两次先后曝光了20起典型拒不支付工资犯罪的案例,"欠薪"入罪力度加大,犯罪典型纷纷曝光,岁末年尾掀起了重拳治"欠薪"的又一个高潮。使用劳动支付报酬,天经地义,但这个最基本的社会规则却被个别企业所践踏。拖欠工资尤其是拖欠农民工工资,到目前为止,仍然没有从根本上解决。每到岁末年初,犹如春运一般,治理"欠薪"问题便     

如何定性和处理拒不领取统计报表的行为

如何定性和处理拒不领取统计报表的行为国家统计局国统办字（１９９５）１６号文件指出，根据《中华人民共和国统计法》及其实施细则的有关规定，具有上报统计资料义务的单位和个人，在规定的期限内领取国家依法制发的报表，是依法执行国家统计制度、履行统计义务的必经程...     

美国DRGs支付制度对我国医疗保险支付方式的启示

近几年来,随着我国医疗保险改革的不断深化,暴露出不少的漏洞,尤其是在医疗保险的支付方式上存在这较大的缺陷.通过对美国医疗保险DRGs支付方式的分析和评价,再与我国目前的FFS支付方式进行比较,综合DRGs支付制度时我国医疗保险支付方式的启示,对我国的医疗保险支付方式提出了几点建议.     

股份支付会计核算简介

<企业会计准则第11号--股份支付>填补了股份支付会计核算规定的空白,满足了上市公司实务的要求.本文仅就股份支付核算作一介绍.