建立防治“小金库”长效机制探析

迄今为止,我国对"小金库"问题进行了3次大规模的专项治理,取得了明显成效。但是,"小金库"问题并没有得到彻底根治,一度还有"反弹"的迹象。为此,建立防范和治理"小金库"的长效机制,不仅是严肃国家财经法规、加强反腐倡廉建设、促进经济健康发展的重要举措,更是依法治理、加大打击力度,直至最终根除"小金库"的治本之策。     

深入开展“小金库”治理建立完善防治“小金库”长效机制

本文从分析和认识“小金库”的特性和危害入手,真正认清治理“小金库”的必要性和紧迫性,提出了治理“小金库”的对策及建立防治“小金库”的长效机制。     

防范“小金库”长效机制的探讨

“小金库”虽小但其根源深、危害性大,所以在现实经济管理中屡禁不止,引起人们的广泛关注和深度研究,认为要实现彻底治理必须加大治理力度,建立长效机制,从源头上、制度上防止并杜绝“小金库”问题的发生,维护财经纪律,推动各项工作健康稳步的向前发展。     

建立治理小金库长效机制的思考

本文从小金库、治理和长效机制的含义入手,分析了小金库的特点、危害,提出了建立小金库治理长效机制的对策。     

“小金库”治理应走出“三个误区”

＂小金库＂问题在我国由来已久,其存在不仅有法制、体制原因,也有社会风气和监管不力的因素。笔者认为,根治＂小金库＂问题必须走出＂三个误区＂,明确治理主体,抓住关键、做实基础、完善体制、强化监管,构建长效防治机制。     

建立健全长效机制 科学治理“小金库”现象

当前,我国机关、企事业单位"小金库"现象仍十分普遍,究其原因主要是内部控制尚存在一些不足。本文首先分析"小金库"形成的原因,然后从内部环境、控制程序、信息与沟通、持续监督等方面提出解决"小金库"问题的对策。     

加强管理，防治“小金库”——谈如何防治财政预算单位“小金库”

党中央、国务院历来高度重视治理“小金库”问题,自2009年连续三年在全国范围内开展专项治理工作,取得了一定成效。为推动“小金库”治理制度化、规范化、常态化,建立长效机制,应从会计基础工作、财政国库集中支付制度改革、非税收入、津贴补贴发放、票据使用、国有资产等方面加强管理,加强监督检查。防治“小金库”,源头治理腐败。     

论“小金库”的日常防范

文章指出,对＂小金库＂的治理,＂治＂是手段,＂理＂才是目的。只有各级政府制度规范和日常监督,各单位进一步加强内部控制,才能彻底杜绝＂小金库＂的蔓延。     

关于小金库治理问题的思考

小金库的来源五花八门,如城管靠收取赞助费建立小金库,派出所以罚款不开票据建立自家小金库,机关单位以白条收回项目款建立小金库等等。小金库见不得阳光,却养得如此肥硕,泛滥的管理即收费模式是其生存的根源。所以,铲除小金库,关键是要强化对一把手的问责处理;同时,还要告别收费政府,让实际的财政收支从暗箱之中走出来,接受监管。     

浅析行政事业单位“小金库”形成和治理

国家三令五申严禁私设"小金库",但"小金库"问题仍然屡禁屡犯。据统计,从1998-2006年间,全国审计机关共查出"小金库"金额约为1400亿元,其中行政事业单位达700亿元,占50%,已成为私设"小金库"的重灾区。特别是2009年我台就先后接到过八次类似"小金库"清理自查文件,通过它的主要七种存在形式、十二个特点、主客观因大家逐步了解了它,通过各种形式的自查、整改,规范和健全了我台的财务管理制度,台领导和财务人员高度重视,完善了内控监督机制,加强了群众参与意识。因此本文浅析行政事业单位"小金库"是如何形成的?怎样进行治理?以此来警示私设"小金库"的危害。     

浅谈“小金库”的成因及检查方法

“小金库”问题干扰了市场经济秩序，成为滋生腐败的温床，在一定程度上严重影响了干部队伍廉政建设。本文对小金库的定义及其成因进行逐一分析，最后总结了几点治理小金库的办     

关于事业单位“小金库”防治长效机制的研究

伴随着政府对事业单位的管理从行政的直接管理逐步转变为宏观调控的间接管理,事业单位的组织形式也日益多样化,单位规模和经济自主权日渐扩大,在发展过程中一些新情况、新问题也不断出现,某些事业单位出现私设＂小金库＂的现象。为有效遏制这种不正常的现象,对事业单位＂小金库＂问题加以探析,并提出相关解决措施。     

浅议“小金库”查找方法及治理措施

"小金库"是指违反国家财经法规及其他有关规定,侵占、截留、转移国家和单位收入,未在本单位法定账目上列收列支或未纳入预算管理、私存私放的各类资金。"小金库"具有隐蔽性较强、危害性较大的特点。     

“小金库”存在的危害性和治理的必要性

＂小金库＂现象长期存在于各级党政机关和企事业单位之中,并对社会主义经济建设造成严重的干扰和影响。通过小金库存在的各种表现形式,分析其产生的历史根源和背景。从反腐倡廉和维护社会主义经济秩序的高度出发,揭示其对于国家、社会、企业以及个人所造成的严重危害,以及治理工作的必要性,彻底遏制和杜绝小金库行为的存在和蔓延。     

浅析保险公司“小金库”的防范和治理

“小金库”的出现严重影响了国家的财政收入,通过“小金库”一些人将国家及企业的钱转换为个人财产,助长了贪污腐败的不正之风,也反应了企业内部管理体制的不完善。本文通过分析保险公司内“小金库”的存在形式,产生的根本原因,进而为从源头上杜绝这种现象的发生提出相关性建议,以便企业完善自身运转机制。     

浅析行政事业单位“小金库”形成和治理

国家三令五申严禁私设"小金库",但"小金库"问题仍然屡禁屡犯。据统计,从1998-2006年间,全国审计机关共查出"小金库"金额约为1400亿元,其中行政事业单位达700亿元,占50%,已成为私设"小金库"的重灾区。特别是2009年我台就先后接到过八次类似"小金库"清理自查文件,通过各种形式的自查、整改,规范和健全了我台的财务管理制度,台领导和财务人员高度重视,完善了内控监督机制,加强了群众参与意识。因此本文浅析行政事业单位"小金库"是如何形成的?怎样进行治理?以此来警示私设"小金库"的危害。     

浅谈“小金库”的特点、危害及对策

对“小金库”治理的工作进行管理,是社会主义市场经济以及收入方式和财政税务改革的重要组成部分.通过对于“小金库”的治理以及预防从而达到对于腐败进行预防以及廉政建设;由于金融危机以及国内经济形势较差,对于“小金库”开展治理以及开展工作的有着极强的具体意义和现实意义.     

高校建立健全防治“小金库”长效机制的探讨

本文在对＂小金库＂界定的基础上,针对新形势下我国高校系统存在的＂小金库＂问题,即＂小金库＂产生的根源,提出高校要建立健全防治＂小金库＂的长效机制的建议。     

对“小金库”的再认识

文章从对“小金库”问题的认识入手,提出对“小金库”的不同审计责任,并对如何防范“小金库”提出基本看法。     

强化高校工会“小金库”管理对策

近年来,经济的快速发展给教育事业带来了更好的发展机遇,同时随着社会对教育事业的重视程度以及投资力度的加大,高校工会组织开展的活动也日渐增多,因而工会财务管理显得尤为重要。当前,工会组织的资金呈现出来源多元化、表现形式多样化的特点,很多高校没有建立与之相配套的财务管理机制,因而小金库便应用而生。小金库的形式表现多样,危害性极大,文章以云南财经大学为例,对高校工会小金库成因进行分析,探讨解决措施。