中小企业利润规划研究

中小企业，特别是民营性质的中小企业，由于自身的条件所限，在经营决策方面表现出诸多不足，其主要特点是凭经验决策，决策方法简单、手段原始、程序粗糙、准确程度差、可靠性低。在民营中小企业的发展中，只有少数企业能在竞争中脱颖而出，发展为规模大、管理规范、市场竞争力强的大企业。相当多的民营企业处于一种“高出生率与高死亡率并重”的状态造成中小企业发展停滞。造成这一状况的原因很多，其中管理水平不高，     

胜任力模型在民营中小企业人力资源管理中的应用

改革开放以来,在市场经济发展的大潮中,民营中小企业以大企业无法比拟的灵活性占据市场的一席之地,蓬勃发展。但随着知识经济时代的到来,民营中小企业人力资源管理问题暴露无遗,本文分析民营中小企业人力资源管理存在的问题,并探索运用胜任力模型提出民营中小企业的人力资源管理的对策。     

民营中小企业财务管理研究

财务管理是民营中小企业经营管理的核心工作,会对企业的发展速度、整体管理水平产生直接影响。因此,本文结合民营中小企业财务管理现状,对如何改善民营中小企业财务管理环境,强化企业财务管理力度展开研究,借此通过有效的财务管理策略,促进民营中小企业资金的科学配置,使其在企业各项经济活动中发挥最大价值,提升企业的经济效益。     

民营中小企业核心人才的“流”与“留”

人才流失是目前我国民营中小企业面临的普遍问题,尤其是核心人才流失,严重影响了民营中小企业的健康稳步发展。如何留住核心人才是企业立于不败之地的关键。本文对人才的"流"与"留"问题做了阐述。通过对民营中小企业核心人才流失的现状和原因分析,找出解决我国民营中小企业核心人才流失的措施。     

我国民营中小企业融资环境分析

经济转轨中，民营中小企业在我国国民经济发展中发挥着越来越重要的作用，但在目前状况下中小民营企业还缺乏长足发展的优良环境。民营中小企业在经济发展中还处于“强位弱势”。由于民营中小企业的“强位”地位，政府对民营中小企业的发展越来越重视，也由于民营中小企业的“弱势”状况，要求政府从战略高度全方位多角度制定扶持民营企业发展的系统性政策。民营中小企业的迅速发展，需以资金充足作为前提条件，资金问题是影响其发展的重要因素，而当自有资金不能满足企业发展的需要时，融资便迫在眉睫。     

民营中小企业融资现状及问题研究

民营中小企业作为我国社会主义初级阶段基本经济制度的重要补充成分,在壮大国民经济、改善结构、保持国民经济持续快速稳定增长中发挥着不可替代的作用.但在其进一步发展过程中遇到了融资难的障碍,如何解决这个问题,成为企业向更高方向发展的当务之急,融资困难以成为制约民营中小企业发展的瓶颈,导致这种困难是多方面综合因素的结果.本文分析了目前我国民营中小企业融资困难的原因.阐述了如何促进我国民营中小企业发展的融资对策.     

当前民营中小企业诚信问题研究

从市场经济的角度来看,诚实守信为荣,见利忘义为耻不仅是社会主义荣辱观的核心,更是我国民营中小企业发展的重要道德基石。诚信经营不仅是民营中小企业发展的一种无形资产,也是企业兴旺的一种无形推动力。企业能否坚持诚信经营,对企业的生命周期有巨大的影响。因此,应对当前民营中小企业诚信缺失的因素进行分析,探讨整治企业诚信缺失行为、规范市场经济秩序、促进民营经济健康发展的途径。     

中小企业融资困难的原因及对策分析

中小企业在解决社会就业、发展地方经济和聚集一些特殊优势行业上发挥着重要的作用,但融资问题已成为"瓶颈"制约着中小企业的发展.中小企业融资困难影响到中国经济运行的整体质量和既定目标的实现.分析民营中小企业融资难的各类原因,转换国有银行观念、培 育中小金融机构、建立信用担保体系是改善民营中小企业融资环境的相应对策.     

论民营中小企业的制度创新

制度创新是企业可持续发展的基础，我国民营中小企业在发展初期普遍存在制度不完善的问题。随着企业第一次创业的完成，制度创新是民营中小企业长期稳定发展的坚实基础。     

民营中小企业可持续发展与制度创新

作为我国民营企业的重要组成部分,民营中小企业的发展状况对我国国民经济全局产生重要影响。对于广大民营中小企业而言,制度对其健康有序发展意义重大。文章阐述了民营中小企业几大突出特征,全面阐述了民营中小企业可持续发展与制度创新策略。     

辜胜阻：民企面临“三荒两高”发展困境

全国人大内务司法委员会副主任委员、民建中央副主席辜胜阻日前指出，目前，民营企业，特别是民营中小企业面临着“三荒两高”的发展困境，“三荒”为用工荒、钱荒、电荒，“两高”则是高成本和高税负。对于中小企业来讲，利润比刀片还薄。有大量的微小企业现在是亏本情况，这些因素造成民营企业，特别是民营中小企业、微小企业的经营困境，应该说是前所未有的困难。     

民营中小企业应重视人力资源规划

随着经济的发展,民营中小企业对促进我国国民经济发展、缓解就业压力所做出的贡献日益显著。目前,民营中小企业占GDP总量的半壁江山,就业人数占社会就业总数的92.7%,投资额占社会投资总量的三成左右。但纵观我国民营企业特别是现阶段的民营中小企业,真正能在激烈的市场竞争中做大做强的可谓少之又少。一项调查显示,民营中小企业平均寿命为2.9年,民营中小     

以项目投资考察中小企业发展能力

项目投资决策是中小企业发展过程中的重要工作，决策的结果也关系着企业未来的发展。在考察中小企业发展能力的过程中，企业对项目决策的判断和选择是一项可比性较高的考察指标，本文重点研究中小企业在项目投资的选择、绩效评估决策方法中应该注意的问题。     

重建渝商

2012年12月27日,新上任的重庆市委书记孙政才在与当地民营企业家座谈时称,今后,重庆市要全力支持、鼓励、引导、放手发展民营经济,培育出一大批"顶天立地"的大企业和"铺天盖地"的中小企业,形成国有、民营、三资良性互动、协调发展的良好局面.     

依法构建民营中小企业社保制度

民营中小企业是推动国民经济发展的中坚力量,他们的运营状况将影响到社会的方方面面。执行社会保险制度是企业运行的组成部分。但活跃在我国经济体中的民营中小企业的执行情况却不如人意,其中有政策细则出台稍显滞后、执法监察部门力量薄弱、企业社会责任不强、职工对社保认识不到位等问题。因此,文章以问题为导向,浅析通过构建怎样社会保险制度或者做法来实现推动社会保险覆盖全民的目标,使民营中小企业更具竞争力。     

民营中小企业：政府与企业共同推进

如果说大企业是国家经济实力的象征与标志,那么,犹如汪洋大海般的中小企业必然是国家经济实力的支撑基础。从未来发展的角度来看,只有通过政府和企业的共同努力,上海的民营中小企业才能获得更加健康稳定的发展。     

对民营中小企业管理问题的探讨

一、当前民营中小企业的管理现状及相关认识 近年来,我国民营企业发展迅速,规模越来越大,已经成为支撑我国经济增长的一支重要力量.作为其主体的众多民营中小企业在发展中更是立下了汗马功劳.然而目前民营中小企业在发展中也暴露出许多问题,其中企业管理问题就较为突出,如不解决势必影响其长远发展.综观目前民营中小企业的管理模式,仍主要以家族式管理为主,主要原因就是大部分民营中小企业的创立过程一般经历先由个人奋斗起步再到动员家族成员奋斗发展壮大的这样一个过程,这也是民营企业大多采用"家族式"管理的根本原因之一.     

金融危机背景下中小企业融资问题

中小企业是大企业发展的基石,也是带动经济摆脱金融危机的"活跃细胞",解决中小企业融资难是中国经济未来保持活力和持续高增长的关键之一。     

风险导向审计下的审计风险识别与对策——以浙江民营中小企业审计为例

浙江省民营中小企业数量多、发展速度快,目前已经成为浙江经济的重要支柱,这种经济结构导致了浙江省会计师事务所所服务的对象中民营中小企业占据了绝大业务份额,因此,采用风险导向审计模式做好浙江民营中小企业的审计业务,既关系到浙江会计师事务所的生存与发展、执业质量的提高,同时也关系到浙江民营中小企业的健康发展及政府宏观经济的正确决策。     

民营中小企业的文化血型

可以说任何企业都会有企业文化“血型”特征,但是不管哪种血型,都基本反映这个企业的文化特质。决定民营中小企业文化血型是否健康的两大因素：企业决策者的个人决策能力和个人凝聚力。