论“工会法治化”的中国特色社会主义工会制度发展新途径

“工会法治化”，包括工会法律制度的建立健全和工会法律角色的合理设定，能够促进工会在市场经济劳动关系中切实履行其维权职能。无论是工会工作适应新时代的转变，还是“组织起来，切实维权”工会新方针，得以经由“法治化”的工会制度实现：并且工会制度适应国内外劳工法律环境也需“法治化”发展。所以，“工会法治化”应成为中国特色社会主义工会制度发展新途径。     

我国工会财务工作的产生和发展（续）

五、工会组织与工会财务工作经历了曲折　　由于“左”的思想影响，特别是“文化大革命”的破坏，使工会组织及其财务工作经历了两次曲折，使工会的财产和职工群众的利益受到十分严重的损害。　　1.“工会消亡”对工会财务工作的损害。受“左”倾思潮的影响，1958年8月在工会内部产生了“工会消亡”的错误，使工会工作和财务管理受到严重冲击。县以上各级工会的财务工作，在撤销财务机构，调走财务人员的情况下，处于无人负责的状态，各级工会及所属事业单位，收入减少，浪费增加，财产丢失损坏，财务纪律涣散，贪污盗窃现象层出不穷。这样…     

坚持下审一级原则促进基层经费管理／

对下一级工会经费的收缴、管理、使用情况进行审计，是上一级工会经审工作的重要职责。近年来，湖北省黄石市总经审委积极探索对市属基层工会经费审计监督新举措，抓住“审计”、“追踪整改”和“审计结果运用”三个环节，有力地促进了基层工会经费的规范管理，坚持了工会经费的正确使用方向。     

论行政拨交工会经费的性质—兼与郭永旗同志商榷

关于行政拨交2％工会经费的性质，近来引起一些争议。郭永旗同志在《中国工会财会》2000年第12期发表的“行政拨交工会经费的理论依据”一文(以下简称“郭文”)，提出了“行政拨交工会经费不是职工劳动力价值的补偿，而是社会剩余产品的一种分配”的观点(以下简称“剩余产品论”)，拜读后感触颇多。但细读该文，许多观点不敢苟同。笔者现就“郭文”的观点，谈一些不同见解，并对行政拨交工会经费的性质进行探讨，以求教于工会理论界和工会财会界同仁。　　一、对“剩余产品论”的质疑　　1关于“等量劳动取得等量报酬和劳动报酬具有私有性…     

强化检查手段保证收好经费

强化检查手段保证收好经费陈正明在工会内部实行多层次监督、全方位收缴，运用长处，发挥优势，形成一套“检查制度”，是工会经费“足额”、“及时”、逐级上缴入库的保证。１、“计拨”前监督检查，是收好经费的重要基础。基层工会财务委员在行政每月计拨工会经费前，应...     

坚持“四抓”“两争取”推动工会经审工作深入发展

近年来，云南省工会经审工作坚持“四抓”、“两争取”，呈现出“思路更加清晰、制度更加健全、监督更加有力”的良好局面，在促进工会经济活动规范运作、工会资产保值增值、工会系统党风廉政建设取得成效中发挥了积极作用。     

在“其他应付款”中直接使用工会经费做法不妥

在“其他应付款”中直接使用工会经费做法不妥●齐日升在小型企业里，由行政财会人员兼管工会财务工作是无可非议的。但在工会财务检查中，发现有些企业没有单独设立工会财务帐，工会的一切开支均从“其他应付款”帐户中直接支付，没有按工会会计科目设立工会帐户，这种做...     

一篇很有深度的文章

二００一年第十二期盛信同志的“关于工会企事业现状及其出路的思考”，是一篇很有深度、很有见地的文章。针对工会企业萎缩、步履艰难及工会事业单位萧条、冷落，传统的文化活动无人光顾的现状，作者先是指出了国有企业深化改革中工会企事业面临严峻的挑战，接着又指出了工会企事业的问题症结之所在，提出了对工会企业“三分”和对事业单位的“分离”势在必行，即：工会要对现有企业认真整顿；工会事业单位的改革坚持走“内尽职责，外创效益”之路；要积极探索适应各事业单位实际的经营管理模式；各级工会要加大对事业单位的投入，搞好硬件…     

企业亏损不应成为拒拨工会经费的理由

工会经费收缴工作是工会财务工作的基础与关键。收好工会经费从物质上保证工会各项活动的开展，是提高工会地位，发挥工会作用，进一步突出工会维护职能，更好地为职工群众服务的需要。　　当前，妨碍依法收缴工会经费的错误论调颇多。“企业亏损，资金困难，哪里有钱拨交工会经费”。对于这种论调，我们不能听之任之，必须以《工会法》为依据，以国家财政部、全国总工会关于企业拨交工会经费的政策规定为准绳，阐明道理，给依法收缴工会经费创造舆论环境。　　为什么说“企业亏损不应成为拒拨工会经费的理由”?　　首先，以企业亏损为由，…     

五年来财务工作取得显著成绩

工会十四大以来,全国总工会对工会经费上缴办法进行了调整,面对工会经费管理体制的重大改革,我省工会财务工作以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻全总“组织起来、切实维权”的工作方针，按照依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的要求，着力推进工会经费收缴“一改三策”工作，加强协调沟通，改革取得了很好的成效。     

德国工会的经费来源、使用和监督

德国工会有句格言：“财力就是战斗力”。这说明财力决定工会的生存，是工会有无战斗力的前提条件。在工会的财力来源中，会费收入是最主要的，会费收入的多少取决于会员人数，因此，德国工会把会员证比喻为“有价证券”。德国工会以产业为原则建立产业工会，由产业工会组成德国工会联合会 (即总工会，以下简称德工联 )。产业工会在人事和财务方面有完全的自主权，工会会费由产业工会收缴和管理，产业工会按章程规定向联合会缴纳会费。 　　一、德国工会的经费来源 　　1会费。会员会费占工资收入的比例由产业工会的章程作出规定，一般按…     

抓住机遇再创佳绩

抓住机遇再创佳绩上海交通大学工会近年来，上海交大工会被市总工会先后授予“上海市模范职工之家”、“上海市先进工会集体”荣誉称号。成绩的取得，原因是多方面的，其中重要原因之一是工会有一笔经费支撑着工会活动的开展。实践告诉我们，工会经费是开展工会工作的重要...     

“说话”与“办事”

“说话”与“办事”陈桂申“说话”与“办事”是工会维护职工群众合法权益的两个基本手段。“说话”，是指工会为了维护职工群众合法权益而向党政领导及有关方面反映情况，提出建议，必要时挺身而出，对簿公堂，据理力争，据法力争。办事，是指工会为维护职工群众合法权益...     

强化监督 依法理财

“依法治国”是党的治国基本方略，工会也要把“依法治会”作为工运事业发展的主题，强化会计监督，依法理财是“依法治会”的根本保证。在社会主义市场经济条件下，只有科学地掌握和运用财务管理手段，依法对工会经济活动进行有效的监督，才能确保工会工作规范地进行，促进工运事业的健康发展。强化监督，依法理财是工会组织“依法治会”的必然选择。《工会法》赋予了工会组织具有工会经费来源和经费管理的独立性的法律地位。工会经费是工会组织的经济基础，这些经费都是职工的血汗钱。没有工会经费就没有工会，因此工会组织必须自觉地把工…     

努力做好“三资”企业工会经费收缴工作

努力做好“三资”企业工会经费收缴工作●福州开发区总工会“三资”企业的工会经费收缴工作是一个难点，经我们再三努力，取得了一些突破。我们的主要做法是：一、在组建工会的同时宣传工会经费收缴规定。开发区是对外开放的“窗口”，企业性质多样，外资企业占很大比例。...     

喜读佳作 深受教益

《中国工会财会》2000年第11期刊登的“工会经费收缴难的辩证思考及对策”和“工会财务工作要上新台阶”两篇文章，堪称佳作。我捧读两遍，深受教益，颇有感触。　　“工会经费收缴难的辩证思考及对策”的作者李慈葆(江西省总工会副主席)，实事求是，敏于观察，总结实践经验，对本省工会经费收缴“难”进行理论思考，透过表象找根源，采取有效对策，使深层次矛盾得以解决；用辨证眼光观察问题，既承认困难，又看到光明，把不利条件转化为积极因素，使全省工会经费收缴工作在非常困难的情况下取得了优异成绩。　　“工会财务工作要上新台阶”…     

《中国工会财会》2004年第三季度各地、产业工会来稿与采用情况表

从各地区来稿分析，“经验交流”、“财苑风范”、“理财之道”、“专题讨论”等栏目的来稿数量较少。请各编委、通联组长、特约通讯员和广大作者在今后的组稿写稿中，注意增加和提高上述栏目稿件的数量和质量，并参考本刊在第一期中提出的宣传报道要点，积极组织撰写学习贯彻工会“十四”大文件精神和基层工会收好、管好、用好工会经费的稿件，注重介绍外商投资、私营企业、乡镇企业在组建工会的同时收好、管好、用好工会经费以及工会事业单位“以事业养事业、以事业发展事业”的典型经验。     

基层工会财务值得重视的几个问题

行政事业单位工会（简称基层工会）财务相对于本单位财务而言是个“小账”，但是“麻雀虽小，五脏俱全。”工会财务也是独立的财务，在当前行政事业单位部门预算、零基预算全面推开的今天，认真研究解决当前基层工会财务存在的几个倾向性问题显得十分重要。     

呼声与建议

股份有限公司工会人员工资 应由单位行政负担 　　最近，笔者到基层调研，一些股份有限公司的工会干部反映他们的工资由基层工会经费负担，挤占了大量的工会经费，影响了工会活动的开展。造成这种状况的主要原因，是一些股份有限公司行政财会人员以财政部制定的《股份有限公司会计制度》中“应付工资”科目的表述为依据，不愿由行政支付工会人员的工资。经查阅，该制度中“应付工资”科目第四款规定：月份终了，应将本月应发的工资进行分配：……应由工会经费开支的工会人员的工资，借记“其他应收款”、“其他应付款”等科目，贷记本科目。…     

多措并举 精心打造工会财务管理新模式

近年来，广东省中山市总工会把准经费使用方向，采取“三加强”举措，完善工会财务管理体系，精心打造工会财务工作新模式。加强信息管理，提高财务规范化水平。按照“统一部署、分步实施”原则，市总工会大力推进工会财务信息化建设，将市总工会、