论陈云的社会和谐思想

在陈云的经济社会发展思想中,其和谐发展的思想对于今天构建社会主义和谐社会有着重要的理论指导意义。文章分析了陈云社会和谐发展的思想及其基本思路,并指明了陈云思想对当代构建和谐社会的意义。     

略论陈云的消费思想

陈云同志一直很重视满足人民的消费需要,并将其作为重要的国策。他认为,要提高居民消费,必须加强经济建设,必须发展农业、工商业,发展科技和文化教育,要加强国民经济综合平衡;他还强调消费生活要节俭,反对铺张浪费。陈云同志这些消费思想,具有重要的理论意义和实践意义。     

如何运用综合指标法进行企业产销平衡分析

随着企业之间竞争的加剧，生产规模的扩张，如何合理的保持生产、销售之间的平衡显得越来越重要，本首先阐述了运用综合指标法分析企业产销平衡的步骤，即：1、搜集整理统计资料；2、利用统计指标原理构建综合指标；3、计算与分析；4、总结并提出建议。同时本又引进了一个工业企业产销平衡分析案例，在案例分析中，综合利用三种指标，即总量指标、相对指标、平均指标从不同侧面、不同层次对企业进行产销分析。     

生产力不平衡结构对中国货币政策的影响——理论框架与实证研究

货币经济理论的产生和发展是与社会生产力的发展阶段相适应的,总量性货币政策充分发挥作用必须具备适当的条件。中国社会生产力不平衡结构的特点,决定了货币政策在我国现有条件下应该发挥一定的结构性调整作用。SVAR模型的实证结果表明,我国货币政策区域效应显著,运用结构性货币政策在我国是必要的。     

综合平衡计分法——企业业绩评价体系的重大突破

企业业绩评价是当今企业界和会计界的一个重大课题。传统的企业业绩评价体系是信息技术手段落后的工业时代的必然产物，在当今信息时代早已显得力不从心，无法满足企业管理的需要。风靡美国的综合平衡计分法将财务和非财务评价体系有机地结合起来，是信息时代企业业绩评价体系新的重大突破，带动了业绩评估及管理制度的一次革命。     

基于平衡计分卡的人力资源信息系统绩效模糊综合评价

构建了基于平衡计分卡的人力资源信息系统绩效评价指标体系,并且运用层次分析法确定了指标体系的权重,进而以模糊教学原理为基础构建了人力资源信息系统绩效综合评价模型,并对大连宏孚集团的人力资源信息系统绩效水平进行了评价与分析,找出了大连宏孚集团人力资源信息系统在运行中存在的问题,并提出了相应的发展策略.     

实现我国粮食供求总量平衡的对策措施

该报告立足中国粮食产需平衡,充分考虑耕地减少、人口增长的基本国情以及错综复杂的经济利益格局,展望２１世纪影响中国粮食供求总量平衡的主要制约因素,提出了可操作性强的一系列对策措施。特别强调要从根本上改革现行粮食流通体制,实现市场经济体制条件下的制度创新,完全符合当前深化粮食流通体制改革的原则精神     

基于平衡计分卡的企业信息化评价指标体系的构建及综合评价

对企业信息化的水平和效益进行评价时需要考虑的因素很多,为了引导企业信息化目标和业务战略目标的匹配、强化企业信息化的管理和治理能力,将平衡计分卡的思想引入到企业信息化的评价中,根据全面、系统、平衡、实用等原则构建了企业信息化的评价指标体系,并探讨了运用该评价体系对企业信息化绩效进行综合评价的操作思路。     

国有股减持全流通的法律思考--以平衡协调为原则

国有股减持全流通是证券市场最大的变数和难题,应在国有股减持流通中遵循平衡协调原则。对相关联的五方利益主体的责权利应定位并统一;应在公平的基础上达到促进效益,安全稳定的目标。并对平衡协调原则实现中出现的绝对控股额度、国有资产流失、外资与民营业的参与、减持流通方案等问题进行研究。     

县域经济不平衡发展研究综述

根据我国近年来有关县域经济不平衡发展研究的文献资料,对县域经济的概念进行了介绍,并从综合评价、经济增长及经济不平衡发展三个角度考察县域经济不平衡发展研究的成果,对研究给出了简要的评价及展望。     

“平衡计分卡”管理思想探究

平衡计分卡作为一种绩效管理工具,包含着一种“化战略为行动”的管理思想,立意高远,视域宽广,不仅是作为组织绩效评价的工具,而成为一种新的组织管理工具。对推动企业以及非营利组织的可持续发展具有普遍指导意义。     

基于平衡记分卡思想的经营者激励方式

现代企业制度的基本特征是经营权和所有权两权分离,由此产生对经营者的激励问题。基于不同理论学者们给出了不同的激励方式,文章认为这些方式都是基于企业的某一项指标或几项指标制定的,并不能使经营者的利益同公司的利益一致起来,而以平衡记分卡为标准评价经营者的业绩就弥补了这一缺陷。     

中国宏观经济波动研究——基于生产力不平衡结构的实证分析

我国生产力发展的基本特征是生产力发展结构的不平衡,不平衡的生产力结构与宏观经济波动存在内在的联系。这一理论猜想在对我国第一产业、第二产业劳动生产率数量关系的变化与GDP波动之间的实证分析中得到了证实,即从生产力的角度出发,可以较准确地把握我国宏观经济波动的一般特征,较客观地揭示经济波动的基本数量特征。     

利益平衡：管理思想中的伦理观念

工商管理的教育往往强调管理的科学方法而忽视科学管理内含的伦理观念,现有的企业伦理教育则存在着从外部将伦理观念加诸科学管理的倾向。但事实上管理的科学性和伦理性是有机结合在一起的。文章试图根据管理思想的演进阐明,实现协调的利益平衡伦理观念是管理科学的核心;随着管理思想的演进,其中的利益平衡伦理观念也在演进。     

浅析中美贸易的结构不平衡问题

世界经济在不断地向前发展,中美两国之间的经济关系也在不断地加强,这在中美贸易方面表现得尤为突出。随着两国的贸易额在不断增长,两国之间的贸易不平衡问题也逐渐显现,对两国的关系产生了重大的影响。由于统计方法、人民币汇率等多种因素造成了中美贸易的不平衡,以及中国经济的发展和开放程度的提高,都会对中美贸易产生一定的影响。     

建立创业企业的激励与约束平衡机制

来信选登 “作为一家从事新媒体推广的传媒企业,我公司目前已步入稳定发展阶段,公司核心管理层为此做出了巨大的贡献,为了把这批德才兼备的队伍长期留下来,请问龙图专家,应该采取怎样的激励手段？具体如何操作”     

浙江省跨世纪能源总量及结构平衡战略研究

本文在系统分析了我省能源供求关系及其变动趋势的基础上，对能源总量与结构的平衡问题进行了深入研究，并提出了面向新世纪浙江能源总量与结构平衡的战略目标及其对策。     

陈云化解经济危机的政策思想研究

陈云在领导经济建设的数十年实践中,形成了化解经济危机的系统性思想,主要包括:巩固农业基础,加强城乡交流;调整经济结构,实现综合平衡;加强物资储备,改善商品流通;治理通货膨胀,严格货币管理.这些理论思考与政策实践,丰富了中国共产党领导经济建设并进行宏观经济调控的经验,是其应对经济周期性波动甚至经济危机的重要指针.     

中国产业不平衡发展增长效应的实证研究

本首先对产业发展与经济增长的理论研究进行了简要地回顾，进而剖析了我国产业不平衡发展的演进轨迹和生成动因；最后在对产业不平衡发展演进轨迹理性判断和评述的基础上，以量化的手段探析了中国产业不平衡发展与经济增长之间的相互关系。