档案管理人员素质现状与提升策略

随着社会的发展、科技的进步,特别是计算机和多媒体技术的发展,档案管理的工作形式也有着巨大变化,知识密集型产业逐渐取代了劳动密集型产业,开展工作更多依赖现代办公设备,这就要求档案管理人员具备相当的技能和素质.本文通过分析当下档案管理人员存在的一些现状和问题,提出并探讨提升档案管理人员素质的三个可行性策略:提升档案管理人员的职业道德素养、积极组织职业培训和学习、将理论与实践相联系.     

高职院校档案管理人员素质现状分析及其对策的思考

随着高等教育改革的不断深化,高职院校档案工作也迈上了新的台阶,对高职院校档案工作人员也提出了更高的要求,高职院校的档案管理工作面临着巨大的挑战,而高职院校档案管理人员的综合素质的高低,决定着其档案管理工作的水平和成效.本文分析了高职院校现有档案管理人员的素质现状,以及目前高职院校档案管理中存在的问题,针对这些问题,提出了提升高职院校档案管理人员素质的对策.     

浅谈如何实现档案管理工作现代化

随着现代社会的不断发展,对档案管理工作水平的不断提高提出了新的要求,如何在纷繁复杂的现代社会中加强档案管理工作,提高档案管理工作的效率,实现档案管理工作现代化成为必然趋势和值得我们探讨的课题.本文通过对档案管理工作现状以及存在问题的分析,探讨改善方案,研究如何结合实际,逐步实现档案管理现代化.     

浅谈企业档案馆室档案信息数字化建设

本文主要阐述了企业档案馆室档案信息数字化必然性、企业档案馆室档案信息数字化对档案工作的影响及其建设过程中对档案管理人员素质的要求、数字档案管理体系的转换等基本环节。     

新时期档案信息电子化的创新性管理

档案管理通过对馆藏,图书,文献等内容进行真实的记录,管理,实现了对历史史实的真实还原,为社会实践提供可靠的参考讯息,因此,档案信息是我国文献资料信息系统的重要组成部分.随着市场经济的快速发展与经济发展全球化的格局扩大,在社会发展的新时期对档案信息管理要求,人员素质,专业技能提出了新的挑战.而档案信息的电子化管理成为弥补传统档案管理的新型方式,但是在档案信息电子化管理过程中也存在新的问题与弊端,需要结合社会发展趋势进行创新性管理与规范.     

对提高档案管理人员素质问题的探讨

知识经济和信息时代的到来给档案管理工作带来了新的挑战，也为档案管理人员素质提出了新的要求。档案管理人员要正确认识所面临的挑战，不断强化档案管理。因此，档案管理人员的整体素质如何，是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。     

高校会计电子档案管理相关问题研究

随着2016年1月1日新《会计档案管理办法》的实施,对高校的会计档案管理提出了一个新的要求.结合现阶段高校会计档案管理中出现的问题,结合现代电子信息技术,从加大设备投入、完善管理制度,明确权责制度方面,加强会计档案的管理,更全面的完善会计档案工作.     

关于新形势下档案管理人员素质提升的对策思考

以信息化和网络化为代表的新形势给档案管理工作带来了新的挑战,也为档案管理人员素质提出了新的要求。档案管理人员要正确认识所面临的挑战,不断强化档案管理。因此,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。     

关于提升档案管理人员素质问题的思考

以信息化和网络化为代表的新形势给档案管理工作带来了新的挑战，也给档案管理人员素质提出了新的要求。档案管理人员耍正确认识所面临的挑战，不断强化档案管理。总之．档案管理人员的整体素质如何，是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。     

新形势下企业电子档案管理策略初探

随着计算机的普及,计算机技术在社会生活的各个方面都有广泛的应用,尤其是档案管理领域。企业的档案管理一直以来都主要以文书立卷方法,但是随着办公效率和对档案管理要求的不断提升,企业档案管理也要不断适应现代化技术的发展,把档案管理工作与计算机网络信息技术有机结合起来,形成一套以计算机管理为基础的现代档案管理模式。     

对当前财政档案管理体系的建立分析

财政档案全面地记录了我国经济发展的每个脚步,同时还根据一定的规范内容以及科学要求对这一系列的内容进行研究以及储存,为以后的相关工作提供可参考的数据以及经验.财政档案管理工作简单地说就是通过一系列的内容来提升自身财政档案信息的根本意义.所以健全财政档案管理体系,能够有效地提升我们国家档案管理工作的规范程度,同时还能够进一步提升我国社会经济发展的速度.因此,健全目前财政档案管理体系是非常有必要的.     

关于提高医院基建档案管理人员素质的几点思考

医院建设离小开基建档案,它既是建设过程的真实反映和记录,又是建设发展的重要基础和依据.档案工作人员素质的高低直接影响档案管理水平,如何提高档案人员的整体素质适应医院发展和档案工作的新形势,是当前亟待解决的问题.笔者从医院档案管理人员素质存在的主要问题入手,对医院档案管理人员素质的培养和能力的提高这一问题,结合实际情况,谈几点认识.     

新时期如何加强外资企业档案管理工作

随着我国加入WTO以后,各行各业与世界的沟通联络不断深入,我国外资企业档案管理工作对外交流也日益频繁,现阶段外资企业档案管理工作仍然存在的一些问题,需得到有力的解决,但传统的档案理论未能将企业的档案管理水平提升到现代化、科学化程度,如何提高我国外资企业档案管理工作水平,是本篇文章讨论的中心.本文通过对我国外资企业档案管理工作的现状分析及加强档案管理工作的必要性提出了自己的一些看法.     

新时期如何做好农村信用合作联社档案管理工作

随着经济水平的日益提升和发展,人们的生活质量取得了明显进步.档案管理作为社会实践活动中的重要组成部分得到了广泛运用,能够真实、准确的记录事件的整个发展过程,有利于稳定社会秩序.但是从当前农村信用合作联社档案管理的发展趋势来看受经济体制、经费等条件的制约,导致农村信用合作联社档案管理机构不够完善,一系列弊端问题逐渐凸显出来,新时期对农村信用合作联社档案管理工作提出了更高的细节要求,制定出合理有效的档案管理方案是新时期面临的重要问题,档案管理人员必须严格、仔细,对档案信息做好保存,有利于营造一个良好的农村新形象,为人民群众提供更优质的服务.本文对农村信用合作联社档案管理的发展现状进行了简要分析,并提出了加强档案管理工作的具体实施对策进行了详细论证.     

试论现代企业档案管理

我国企业档案管理实践和研究现状，建立现代企业制度对档案管理提出的新要求及企业档案管理存在的问题，目前普遍存在着企业发展与档案管理滞后的矛盾。     

浅析经济新常态下加强养老保险档案管理的策略

基于经济新常态发展要求,加强养老保险档案管理工作不仅是提升社会参保率的重要手段,也是提高养老保险工作效率,转变政府职能的重要举措.本文以养老保险档案管理的特点作为切入点,阐述经济新常态下养老保险档案管理所存在的问题,最后提出加强养老保险档案管理的具体策略.     

办公自动化环境下医院档案管理探讨

在信息技术的推动下,医院档案管理逐渐朝着办公自动化方向发展.这一现象的存在不仅提高了工作效率,增加了协同办公的可能,也为最终决策效能的提高起到举足轻重的作用.医院档案管理朝着自动化、信息化方向发展是时代发展的必然趋势,也是医院自身发展的必然要求.但是在实际发展过程中我们会发现,办公自动化环境的到来为医院档案管理带来了新的挑战,人员匮乏与制度缺失等问题制约着档案管理效率的提升.为促进医院档案工作效率的提升,更好的为患者服务,接下来我将结合多年的工作经验以及相关的期刊文献就办公自动化环境下如何提高医院档案管理工作的开展进行深入阐述.     

试述提高档案管理科学化水平的路径选择

近年来,随着社会经济的不断发展以及信息化建设的不断完善,人们在日常的工作中对于信息化的使用越来越广泛,工作效率有了明显的提升,传统的工作方式已经无法满足现今对于工作效率的要求.因此,就需要探索出新型的工作方式及路径来满足当前的工作需求.尤其是在档案管理方面,采用高效率、科学化的管理模式能够有效提升档案管理工作的效果,也是进行工作创新的重要途径与方法.与此同时,还可以通过对传统的档案管理模式进行深入的分析与研究,对其进行有效的更新,进而提升档案管理的工作效率,减轻档案管理人员的工作负担.本文笔者根据工作实践经验对提高档案管理科学化水平的路径选择进行了分析探讨.     

新医改下医院档案管理的创新路径探析

医院管理的一项重要内容,就是档案管理.新医改下,如何充分开发利用档案管理,将档案的价值和作用充分发挥出来,对医院整体管理水平的提升,意义非常重大.随着不断提升的医学技术,医院也不断加大了管理力度,对医院档案管理工作,所提出要求也越来越高.新医改下医院档案管理需要与单位的实际情况相结合,不断创新管理方法,更好的服务于医疗、科研等各项工作.在提升医疗服务质量的同时,促进医院的可持续发展、     

档案管理现代化对档案管理者的素质要求

档案管理现代化对档案管理人员的素质提出了新的要求,档案管理人员应具有现代意识和服务思想,应掌握现代知识和技能,应具有学习意识.