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随着我国经济的快速发展,一批规模大、实力强的大型企业迅速崛起,带来企业规模的不断扩大、业务发展多元化、服务需求多样化,从而需要有一批大而强的事务所为之提供相应的、多元化的专业服务;同时,随着我国经济国际化的深入发展,我国会计服务市场成为世界会计市场的一部分,我国会计师事务所“走出去”参与国际会计市场服务与竞争成为必然。因此,加快事务所做大做强、走向国际的步伐,是我国当前经济活动日益深化和市场需求多元化的客观需要,和事务所更好地服务于中国企业国际化战略,成功应对国际会计市场竞争的必然选择。 相似文献
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张维迎 《企业经济(合肥)》2005,(5):1-1
我们关注中国大企业,不要仅仅盯着统计指标,而要看到背后的重要作用。从统计上看,我们这些500强大企业资产有多少,利润有多少,销售额相当于中国GDP的多少,数量相当可观。其实,这些都不是最重要的东西,在我们看来,一个大企业说到底就是一个“总包工头”。因为大企业所做的和所销售的东西,绝大部分都是别人生产的,全世界都是这样,越成功的企业,自己的附加价值越小。可以说,一个大企业销售额里的10%-20%才是自己创造的。80%-90%都是其它企业创造的。如果以20%的比例来算,中国500强的销售额里自己创造的大致相当于GDP的17%。所以,如果我们不仔细分析,光看到2005中国企业500强销售额相当于GDP的86%。就有相当的误导性。 相似文献
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一、怎样看待中国500强大企业 我们关注中国大企业.不要仅仅盯着统计指标,而要看到背后的重要作用。从统计上看,我们这些500强大企业资产有多少、利润有多少、销售额相当于中国GDP的多少,数量相当可观。其实,这些都不是最重要的东两.一个大企业说到底就是一个“总包工头”,因为大企业所做的和所销售的东西,绝大部分都是别人生产的,全世界都是这佯,越成功的企业自己的附加价值越小。可以说,一个大企业销售额里只有10%~20%是自己创造的,80%~90%都是其它企业创造的。如果以20%的比例来算, 相似文献
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一、怎样看待中国500强大企业 我们关注中国大企业,不要仅仅盯着统计指标,而要看到背后的重要作用。从统计上看,我们这些500强大企业资产有多少,利润有多少,销售额相当于中国GDP的多少,数量相当可观。其实,这些都不是最重要的东西,在我们看来,一个大企业说到底就是一个“总包工头”。因为大企业所做的和所销售的东西,绝大部分都是别人生产的,全世界都是这样,越成功的企业。自己的附加价值越小。可以说,一个大企业销售额里的10%-20%才是自己创造的。80%-90%都是其它企业创造的。如果以20%的比例来算,中国500强的销售额里自己创造的大致相当于GDP的17%。所以,如果我们不仔细分析,光看到2005中国企业500强销售额相当于GDP的86%。就有相当的误导性。 相似文献
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做大还是做小?企业规模选择的关键问题是确定是否在企业中存在着规模经济。所谓规模经济是指在一定技术经济条件下,当生产要素和产品在企业中集中到一定程度时,单位产品的生产成本和流通费用将降到最小,企业的生产效益最好,这时的企业规模是最佳规模,或者说企业具有规模经济。企业规模是否合理一般是通过对产业集中度与经济绩效的关系分析来反映(注:美国经济学家贝恩[J.S.Bain],1959年)。产业集中度是反映产业市场结构性状和大企业市场控制力的一相概念。一般认为,CR4≤40%为低集中度:40%≤CR4≤60%为中集中度;60%≤CR4≤80%为较高集中度;CR4>80%为高集中度。表一中以我国工业企业为考察对象分析,产业集中度与经济绩效的关系。使用销售收入指标反映产业集中度,采用3年的产业集中度的平均数作为产业集中度的数值。 相似文献
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上海世博会最引人注目的企业馆向世人展开了一幅中国企业发展的华丽篇章,这其中民营企业贡献良多。我国的民营企业已经成为国家经济建设的一支重要力量,规模也趋向大型化,但同时竞争也在日益加大。为了规避越来越大的经营风险,要么就是自己做大做强,要么依附于强大的企业。集团化已成为民营企业发展道路的一条现实选择。 相似文献
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重要的不是规模差距还有多大,而是在企业机制上有什么当前,国企改革处于攻坚阶段,发展处于关键时期。世界L成功的大企业在这世纪转折之机,以其前所未有的速度在扩张,在兼并,发展极其迅猛。尤其是全球500强企业以其迅猛的科技步伐,高超的经营战略,科学的管理理念,象滚雪球一样迅速膨胀起来。它给国企带来许多新的启示,教我们明智地找出自己的差距,研究措施,奋起百追,在卜一个lfr纪前ZO年,把我*1国企做大做强。中国大会生与世和OO强相比友展严重滞后,主要表现在:1、在经营规模上的差距。世界500强排名指标是销售额,从近几… 相似文献
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张伟 《中国高新技术企业评价》2006,(3):56-57
一个企业是否强大.不是仅看其规模和形象.更重要的是要看企业内在素质.比如劳动生产率、创新能力、管理能力等内在指标是否达到了一流水平。虽然这两年国内企业在国际化进程中取得了很大进展.但是客观来讲国内企业普遍性地在管理方面与世界一流仍存在着突出的差距。解决软肋问题,强企壮身.才是国内企业做大做强的关键环节。对中国普天来讲.更是如此。 相似文献
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郑永刚 《广西质量监督导报》1997,(5):18-19
毫无疑问,中国时装在世界上目前还毫无地位可言。这不光表现在我们目前还设有一个国际名牌,而且表现在我们目前还没有一套与国际衔接的产生名牌的规范。”八五”期间,中国已有各类服装企业4.7万个,年产服装80亿件左右。其中,具备一定规模的女装企业3760家,男女装兼顾生产的企业25110家,年产女装33亿件(套),占服装总量的40%左右。这么多企业,这么大产量,足以给全世界每个女性提供一套衣服,却没有一个令人耳熟能详的品牌,不能不说是中国服装工业的遗憾甚至悲哀。连续三年,中国的服装出口量居世界第一,去年… 相似文献
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廖仲毛 《广西质量监督导报》2005,(3):4-4
随着企业竞争的不断加剧,把企业做大成为很多经营者眼中的头号战略大事,但是做大不等于做强,做大以后易出现的船大难掉头,赢利模式跟不上等问题,常常使一些大企业限入困境。一位知名经济学家针对当前国内一些企业贪大求全心理提出中肯意见:与其做世界500强,不如做足500年。这是很有道理的。 相似文献
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