我国企业兼并急需解决的几个问题

企业兼并作为企业改革的一种重要形式,正在全国各地逐步推行,为了积极推动企业兼并迅速、健康地发展,必须妥善地解决企业兼并中出现的以下几个问题。一、转变思想观念减少兼并阻力企业兼并这一新生事物,在我国出现的时间不长,许多地区还尚属起步阶段,为数不少的职工对它还不够熟悉,思想上可能存在这样或那样的思想顾虑。从已实行企业兼并的部分企业来看,大多数干部和工人是积极支持兼并、拥护兼并的,但也有部分干部和工人存在以下思想顾虑:被兼并企业的领导干部怕兼     

透视企业兼并的战略过程

在社会化商品生产过程中,企业由于条件、机遇和素质的差异,在竞争中会出现优势和劣势、盈利和亏损的情形。通过兼并,对现有社会资源进行重新配置,改变社会生产要素及生产物质手段各个组成部分的存量结构,比通过积累扩大再生产更有意义。纵观各发达国家的经济发展过程,企业兼并是产业结构、产品结构和组织结构合理化的有效途径。西方发达国家的每次阶段性发展。     

日本的企业兼并

日本的企业兼并吉林大学日本研究所殷立春企业兼并在西方发达国家已经是司空见惯的事情，它作为一种市场经济高度发展的产物和企业经营的有效手段，在酉方发达资本主义国家的经济发展中起到了极其重要的作用。在我国，企业兼并行为才刚刚起步，其作用和重要意义正逐渐得到...     

论经济特区企业兼并与经济增长

<正>特区尽管在各个方面都走在全国前列,但在企业兼并方面的发展仍不尽人意,许多人都没有认识到企业兼并是一种配置资源的机制,是市场经济条件下社会化大生产发展到一定阶段的必然产物。企业兼并在特区的运用,其实质是通过企业所有权或企业产权的转让,调整产业经济结构,促进企业规模结构演进,实现存量资源再配置。因此,企业兼并也是一种经济增长机制。改革开放十多年来,特区经济实现了前所未有的高速增长,但主要依靠劳动和资本的投入,是粗放型经济增长。产业经济结构失衡,企业规模结构不合理,投资增量有限等问题,极大地制约了特区经济的可持续增长。因此,各个特区政府都提出要建立和完善企业兼并机制,由现阶段特区经济增长方式粗放型向集约型转变,实现可持续高效率经济增长。     

企业兼并财务问题的对策

企业兼并是为了提高企业的经济绩效，但是，这其中却出现了许多财务问题。由于企业财务信息在引导社会资源配置和分配社会财富中的影响，因此，有必要解决企业兼并中的财务问题。     

企业兼并的若干财务问题分析

一、企业兼并的风险分析 (一)由兼并企业自身原因产生的风险 1.管理风险 企业规模的扩大,对管理者的知识和能力提出了更高的要求.企业管理协调工作更加复杂,要求管理者迅速适应兼并后新的经营机制.然而,原有的管理思想和管理方法早已根深蒂固,很难改变.如果不从管理上摆脱干扰,迅速转变,很可能使兼并企业陷入困境.