大数据时代下股权众筹融资风险与防范策略

随着大数据时代的到来和互联网金融的迅速发展,股权众筹融资方式为小微企业融资和平民投资者投资提供了新的、 更广泛的平台.股权众筹以其灵活、 便捷、 门槛低等特点对于推动大众创业,缓解小微企业融资难,促进民间投资以及发展多层次的资本市场具有重要的作用.但股权众筹在我国发展迅速,存在市场不成熟、 立法不完善等一系列问题.本文将从筹资企业风险、 投资者风险和众筹平台风险三个方面分析股权众筹融资的风险问题,并提出防范策略.     

公司发行众筹产品的会计处理

众筹即为完成既定目标向公众筹集资金.互联网时代的众筹则充分利用了互联网筹资速度快、覆盖范围广、定位目标人群准、筹资费用低、营销效果好等特点,发展出了新的模式.随着众筹模式的发展,越来越多的企业开始借助众筹模式发行产品.本文对公司发行众筹产品的会计处理进行了分析.     

浅析小微企业通过网络众筹融资的优势及问题

小微企业融资难制约着它们的发展,网络众筹作为一种新兴的融资方式,一定程度上缓解了融资难这个问题.本文通过对网络众筹下小微企业融资的优势及存在的问题进行分析,提出了完善其融资的建议与对策,使得网络众筹能更好发展,更好地为小微企业融资服务.     

中外股权众筹监管制度的比较与借鉴

随着市场竞争不断加剧,企业发展难度不断加大,为保证自身长远发展,诸多企业开始加大创新研发投入,积极实施多元化战略,以拓展市场范围,推动盈利能力提升.各项措施的有效实施离不开大量资金的支持,使得企业资金需求量日益增长.为满足自身资金需求,企业不断拓展融资渠道.在此情况下,股权众筹融资方式随着互联网技术的快速发展而逐渐兴起.由于股权众筹在我国的发展时间相对较短,相关监管制度尚不完善,筹款企业高管携款潜逃事件时有发生,在损害投资者利益的同时也影响了金融市场的健康发展.基于此,本文对中外股权众筹监管制度进行对比分析,明确其中存在的差异,为我国合理制定股权众筹监管制度、推动互联网金融健康发展提供借鉴.     

创业企业劳动关系协调的困境与机制转化

在构建和谐劳动关系的理论与实践中,政府三方协调和企业人力资源管理是两种主要模式.大众创业强调以网络为依托, “互联网+”传统产业模式,一方面就创业本身而言,劳资双方力量在创业过程中深度融合,创业者同时具有“劳资”双重身份;另一方面就创业带动就业而言,创业企业创造出“众创、众包、众扶、众筹”等新模式、新业态,带来多样的就业岗位和灵活的合作契约,这些均对传统劳动关系协调机制形成挑战.本文在分析创业企业劳动关系构成要素特征基础上,厘清在我国现阶段劳动关系协调机制下,创业企业劳动关系协调的困境,最后从完善法律体系、政府分类治理,以及企业规范用工三个方面着眼,提出困境转化的策略原则和协调实践.     

股权众筹平台与新三板服务业行业风险对比分析——基于卡方检验的研究北大核心

众筹业整体规模呈猛增之势,股权众筹更是成为融资方和投资者偏好的投融资方式,然而股权众筹融资企业往往为初创型企业,企业规模小,成立时间短,同时现有风险模型较少涉及此类企业的信用风险分析,因此股权众筹融资企业存在逆向选择的可能性。文章运用Z评分模型分析了新三板和股权众筹平台餐饮行业、酒店行业、教育行业和零售行业的整体风险情况,并利用卡方检验分析两个平台上述行业风险是否存在较大偏差,最后对投资者在股权众筹平台的投资以及股权众筹平台对融资项目信用风险管理提出了相关建议。     

互联网众筹融资促进科技型小微企业发展研究

随着众筹融资理念与互联网技术的结合,互联网众筹已经成为科技型小微企业融资和发展的重要途径。文章通过阐述国内外互联网众筹融资发展现状,剖析我国互联网众筹融资存在的法律体系不健全导致法律风险、众筹平台运营水平参差不齐和众筹融资产业链条不完整等问题及成因,在借鉴欧美发达国家先进经验的基础上,提出科技型小微企业应充分利用互联网众筹平台发展壮大、加快互联网众筹行业监管和法律法规体系建设、提升互联网众筹平台营运水平、构建完整的互联网众筹产业链和推动互联网众筹生态圈建设等对策建议。     

基于众包模式的虚拟人力资源奖励设计研究

众包是网络虚拟人力资源开发利用的新模式,它具有碎片化和分布式人力资源特征,能以低成本的形式为企业提供了多样化的外部员工.奖励参与者是众包应用当中的关键问题,以社会学习理论为基础,本研究采用7万多条众包项目二手数据检验了奖金影响效果.研究发现奖金数量与参与规模间呈倒U形关系模式,并非奖金越高吸引到的参与者越多.并且结合分配方式和任务类型,分析了不同情境下奖金的影响作用,这对众包项目的开展具有直接指导意义.     

员工分层分众化管理

近年来,随着我国改革开放的进一步深化,社会阶层结构发生重大变迁,社会人群呈现出明显的分层分众现象.而与之相适应的,企业员工结构也发生了变化,在这种背景下,"分众化"从一种起源于传媒领域的新理念,延伸到企业员工管理工作领域,成为企业员工管理工作创新发展的新要求新趋势. 从上个世纪末开始,江汉油田就在发展过程中,针对用工制度改革的要求,开始了分层分众做好员工管理工作的探索,以江汉石油管理局钻井一公司为例,主要结合全民固定工、子女劳务工与劳务派遣工三大群体,以及以"80后"为代表的新员工和以"60后"为代表的老员工两大类型,在分层分众做员工管理工作上进行了有益的尝试.     

基于“众包”的企业创新模式研究

随着互联网的普及、理性消费的崛起和企业创新的瓶颈约束,"众包"这一概念出现并得到较多实践。首先分析了"众包"的概念和特征;其次梳理了企业创新模式的变迁过程;最后探讨了基于"众包"的企业开放式创新模式的内涵、特征和运作流程,并重点分析了该模式的关键成功因素:"开放与创新"企业文化的培养,有效创新工具箱的开发,科学"众包"激励机制的建立及风险管理机制的建立,以期为我国企业利用"众包"加速产品开发与创新提供借鉴和参考。     

众包的产生、发展以及构建众包商业模式应遵循的路径

本文总结了众包的概念,对众包与外包之间的的关系进行了区分,分析了众包的产生与发展趋势、众包的特征,研究了众包对传统企业模式的革命性影响,针对众包商业模式在我国发展进程中存在的问题,对众包商业模式的流程进行了逻辑分析,并就我国企业构建众包商业模式应遵循的路径提出了若干建议。     

基于"领投+跟投"模式的股权众筹研究

股权众筹作为一种新型融资方式,为中小企业融资及创新型企业融资提供了便利.作为股权众筹运作模式之一的"领投+跟投"模式,因具备优化项目公司治理结构、双重尽职调查保障跟投人利益等优势受到了项目公司、投资者及股权众筹平台的青睐.基于此,文章着眼于股权众筹平台运作模式及风险,借助案例对股权众筹"领投+跟投"模式展开深入分析,并在分析股权众筹"领投+跟投"模式存在风险的基础上提出具有针对性的完善建议.     

众包与企业边界

众包是近几年刚刚开始流行的一种商业模式,现今的众包模式虽然尚处于起步阶段,但已经开始在各行各业产生了颠覆性的影响。众包与外包在内涵上并无实质性的差异,但是因其在产生目的、理念等方面存在着重大差异,因而众包在企业界带来的影响将远远超过外包,尤其是在企业边界方面。文章主要探讨了众包和外包的差异,以及众包对企业边界的影响。     

金融发展、融资约束与创新型小微企业众筹——以众筹网为例

创新型小微企业的成长是中国向创新驱动增长方式转变的重要因素,但在传统融资模式下却面临较强的融资约束,众筹在一定程度上缓解了这一融资难题。然而,实证结果显示,金融发展水平正向影响众筹资金的可得性,同时,具有较强融资约束的科技类企业更倾向于众筹参与。研究进一步发现,有效利用多维社会网络资本可以提高众筹资金的可得性。由此,本文认为应重视金融发展水平对众筹融资的影响,缩小创新型小微企业融资的区域差异,打造良好的众筹生态环境,并进一步探索社会网络资本对众筹的作用机制,为创新型小微企业成功众筹提供行为指导。     

需求平台

需求城市配送车辆 公司名称：北京和众奥顺达物流有限公司 主营业务：干线运输、城市配送、仓储 北京和众奥顺达物流有限公司是全国物流百强企业和国家食品物流50强企业,是经北京市工商局批准的著名商标企业,总经理宋少波先生是全国交通系统劳动模范。     

共享经济时代物流配送模式的创新——关于众包物流的思考

在“互联网+”不断创新的背景下,物流需求持续增加,为提高物流配送效率,降低运营成本,很多企业都看到了众包物流的发展潜力,文章介绍了众包物流主要平台企业的运作模式,分析了我国当下众包物流存在的问题,并提出相关的对策和建议。     

国外众筹发展经验及我国众筹面临的风险

众筹金融未来发展市场空间巨大,同时新兴金融体系中也是最具活力的部分,对我国金融改革促进多层次资本市场的培养和健康发展有着巨大意义.同时对我国现有金融法律法规及金融监管提出了挑战,借鉴国外众筹发展的成功经验,分析我国众展面临的风险具有重要的意义互联网金融虽诞生于海外,但其成长壮大却是在国内,其有效促进直接融资、 减少企业和单位融资成本、 有效减小中小企业融资成本和降低普通投资者的投资门槛一直以来都是我国金融改革的热点.与此同时众筹也开始崭露头角,因其在解决我国的"两难两多"问题中突显出许多优越性,在互联网、 大数据挖掘与分析、 云计算等新技术和社交网络的推动下于2014年迎来了众筹元年,自此作我国构建多层次资本市场体系迎来了又一个重要组成部分众筹金融.     

基于Lotka-Volterra模型的众创空间生态系统共生模式研究

众创空间已日益成为推进国家双创战略实施的重要载体和推动全民创新的有机组成部分,从生态共生视角探讨众创空间内部创业主体的演化模式具有长远和丰富的理论意义。通过构建众创空间生态系统两主体Lotka-Volterra动态演化模型,并运用数值仿真揭示当前国内众创空间内部主体间的主流共生模式以及构筑基准理论和模型,然后拓展该基准模型至引入成熟企业的三主体共生演化模型以打破主流两主体共生模式的局限,讨论成熟企业的入驻对众创空间共生主体、主体关系和演化模式的影响。仿真结果表明：（1）初创企业、配套资源组织及成熟企业等共生单元在众创空间生态系统内外部共生环境中通过达成不同共生模式以推动整个系统实现演化发展,演化的均衡结果由主体间的共生系数取值决定;（2）目前众创空间生态系统共生环境下的两主体共生模式由于资源和规模限制其发展能力,导致难以实现真正意义上的互惠共生,成熟企业的入驻在系统内部发挥着资源保障和发展引擎的作用;（3）三主体互惠共生是系统演化的最佳目标导向。最后,基于仿真结果提出国内众创空间构筑和系统升级的策略建议。     

引领国内电动公交充电应用领域

“众业达始于1984年,总部设在汕头,在企业自身不断做强做大的过程中,也见证了经济特区改革开放、发展成长的过程.众业达将继续扎根汕头,与这座欣欣向荣的城市共同繁荣发展.”虽然众业达电气股份有限公司的营销网络已几乎遍布全国所有大中城市,但董事长吴开贤在接受本报记者采访时,仍由衷地流露出对于汕头这座城市的热爱.     

企业科研众包模式选择的影响因素与对策

选择正确的科研众包模式对科技型企业众包目标的顺利实现具有重要意义。本文在将科研众包划分为第三方平台众包、自建平台众包、内包3种模式的基础上,从资源基础理论、交易成本理论两维度分析得出影响模式选择的10个因素,然后以宝洁、海尔为例,验证了这些影响因素,研究得出:影响交易成本的各因素、与接包方之间沟通的流畅性和接包方对问题的敏感度,分别是以上3种模式选择的核心影响因素。因此,科技型企业在选择科研众包模式时,应综合考虑各影响因素,政府需引导和鼓励建立更多的第三方众包平台,第三方众包平台则应增加平台资源,从而为接发包双方建立有效的沟通渠道。