网络服装品牌风格识别元素的体系构建

网络服装行业已进入品牌竞争时代,网络服装品牌风格元素的优化是提高品牌辨识度和品牌竞争力,摆脱当前发展瓶颈的关键。文章遵循品牌识别理论,结合网络调研和案例分析,提出了网络服装品牌风格识别元素的体系构建,把网络服装品牌风格识别元素归纳整理为品牌风格与文化、品牌产品、网络营销、网站视觉识别,以期对网络服装品牌的发展提供借鉴意义。     

基于时尚经济视角的服装品牌发展策略

本文以时尚经济为切入视角，深入分析了国内服装品牌现状，针对当前国内服装行业存在的品牌核心竞争力低、品牌运作模式有待创新、品牌合作领域有待拓宽等问题，逐一从传统文化、企业管理、时尚供应链、时尚设计等层面提出了基于时尚经济视角的服装品牌发展对策措施，以提升国内服装品牌时尚影响力与国际知名度，加速我国由服装大国向服装强国转变。     

后现代消费文化特征下的品牌塑造思考

品牌是企业整合各类资源的综合反映,品牌的竞争力反映了企业的核心竞争力.随着世界经济从对有形资源的竞争转向对无形资源的竞争和消费文化从传统购买到对附加价值的不确定性购买,品牌的动态性更加凸显.如何依托不断改变的消费者购买文化来发展企业的品牌并对其进行管理成为当今企业必须解决的问题.本文梳理了后现代消费文化特征,同时对企业的品牌钽造进行再认识,从而引发企业在后现代消费文化特征影响下进行品牌文化战略发展等一系列思考.     

河北省服装产业品牌文化研究

河北服装产业有着极强的生产能力和创汇能力,在河北经济发展中起着重要的作用。但是因为缺乏独立、原创的品牌及品牌文化,这已经成为制约河北服装产业发展的一个瓶颈。品牌与品牌文化不仅仅是企业获取最大利润的重要砝码,同时也是企业获得可持续发展的有力保障。河北省的服装产业要想提高在全国乃至世界范围的竞争力,就必须摆脱落后的经营模式,构建以发展品牌文化为主体的经营模式。并结合河北本土文化资源,构建具有河北特色的服装品牌及品牌文化,才能实现河北服装产业的可持续发展,成为河北经济发展的新增长点。     

虎门服装品牌文化内涵提升研究

一个优势的服装品牌,应该是一种民族文化精神的体现.有品牌者得市场,有市场者得天下,在服装领域,品牌效应尤其如此.本文从企业文化建设的角度,论述了虎门服装品牌文化内涵提升的重要性和迫切性,并进一步提出相关的实施建议.     

企业文化力转化为企业竞争力的思考

企业竞争力的核心是企业特有的文化力,要提升企业核心竞争力,就必须研究企业文化转化为企业竞争力的作用方式和结构模式。其中,企业文化力整合企业的资源优势,形成企业竞争力,企业文化力塑造企业品牌凸现企业竞争力,企业创新文化力和学习力是转化为企业竞争力的关键。企业应学会利用在开放的系统中学习,维持自身的核心竞争力,同时应充分认识到企业文化的必要性和不可估量的巨大作用,在市场竞争中依靠文化力来带动生产力,从而提高竞争力。     

服装品牌文化的美学经营

当今的服装企业的竞争更多的是服装品牌文化的竞争,要在激烈的市场竞争中立于不败之地就要经营品牌文化,而经营品牌文化的同时就是经营着美。     

服装品牌文化定位探讨

服装品牌理念的设定及品牌风格的形成直接影响到品牌日后的发展方向和未来命运,因此这两大要素不仅关系到品牌被目标消费群接纳的可能性,更关系到其日后的长久发展、可持续延伸和品牌忠诚。服装品牌文化的定位是利用各种内外部传播途径形成受众对品牌在精神上的高度认同,从而形成一种文化氛围,通过这种文化氛围形成很强的客户忠诚度。探讨了服装品牌文化定位的重要性和品牌文化定位战略的实施。     

服装品牌文化定位探讨

服装品牌理念的设定及品牌风格的形成直接影响到品牌日后的发展方向和未来命运,因此这两大要素不仅关系到品牌被目标消费群接纳的可能性,更关系到其日后的长久发展、可持续延伸和品牌忠诚。服装品牌文化的定位是利用各种内外部传播途径形成受众对品牌在精神上的高度认同,从而形成一种文化氛围,通过这种文化氛围形成很强的客户忠诚度。探讨了服装品牌文化定位的重要性和品牌文化定位战略的实施。     

快时尚服装品牌竞争力来源分析--以ZARA为例

基于品牌竞争力帮助ZARA获得优异的市场表现,以及品牌价值的提升,研究提出ZARA的品牌竞争力来源于品牌形象的塑造,特定商业模式的运行,以及营销策略的创新。我国服装品牌可以借鉴ZARA品牌竞争力的构建模式,明确优势,整合供应链系统,注重品牌形象的塑造,在竞争中扬长避短,不断提升品牌竞争力。     

服装品牌策划营销策略研究分析

随着全球经济一体化趋势不断加强,市场竞争的本质也升级为品牌竞争。无论是在国外还是在国内,品牌都是企业在激烈的市场竞争中获胜的法宝,服装企业也不例外。随着各大国际品牌进入中国,我国服装企业的品牌意识也逐渐增强,消费者对品牌的选择,也不仅仅是停留在该品牌自身的品牌形象上,更加注重的是该品牌的品牌文化。通过品牌策划,基于合理的目标市场定位,通过有效的营销策略所建立起来的服装品牌,才是具有竞争力的品牌。本文就针对服装品牌策划营销策略进行研究和分析。     

浅谈企业文化与企业发展

企业文化的定义,企业文化在企业发展中的作用,实施品牌文化,建立自己的品牌,增强企业的竞争力。     

从“才子绣梅花”看福建服装品牌文化内涵的提升

进入21世纪的今天,服装的消费不仅仅是款式的竞争,更是品牌的竞争.不同公司的款式之间的差异性在缩小,品牌成为辨别差异性的重要标志,品牌可为服装做出各种解释,赋予服装文化层面上的意义.以"才子绣梅花"为例,通过分析福建服装品牌文化内涵缺失的原因,阐述服装品牌文化的内涵、特点、创建方式,并针对如何提升福建服装品牌文化内涵提出对策建议.     

我国服装品牌建设中的文化瓶颈剖析

我国是纺织服装的生产和消费大国,但并不是纺织服装品牌大国,相反我国的纺织服装业处于价值链低端。文章对我国服装品牌建设的现状和品牌文化的缺失进行了分析,提出了我国服装品牌的民族文化战略构想。     

加强企业文化建设 走品牌化发展道路

当今时代,企业之间的竞争已转向企业文化间的比拼,而企业文化又与企业品牌建设密不可分。品牌建设是企业发展的基础,企业文化是企业发展的灵魂。鉴于此,本文论述了企业文化与企业品牌间的内在联系,提出了加强企业文化建设,提升国产品牌竞争力的有益启示。     

国际知名服装品牌官网特征分析

浏览并研究了法国知名服装品牌香奈儿、路易斯威登、纪梵希和迪奥,意大利品牌阿玛尼、范思哲、普拉达,美国品牌盖尔斯、盖璞,日本品牌优衣库,英国品牌博柏利以及瑞典品牌H&M共12家国际知名服装品牌的官网,利用网站本地化建设理论、心理学相关知识,并且考虑到慈善、环保等社会文化因素对这些官网的特征进行分析总结,以期对中国服装品牌官网国际化建设提供一些借鉴。     

整合饭店竞争力的饭店企业文化管理研究——基于成本战略与歧异战略视角的思考

企业文化不等同于企业竞争力,实施企业文化管理有利于企业竞争力的提升,饭店企业文化管理应是围绕对客服务的以人为本的必要管理方式。饭店企业文化管理整合竞争力的重点在于整合饭店隐性竞争力要素,有助于饭店实施成本战略,节约交易成本等成本,也有助于实施歧异战略,取得服务歧异等竞争优势。依据饭店外部竞争力与内部竞争力大小整合饭店企业文化与竞争力要素可提高饭店整体竞争力。     

浅析企业文化因素对企业品牌竞争力的影响

企业文化就是统领企业经营思想的一切价值理念，这种理念是企业独有的，是不可模仿的，它体现了企业的个性。它对企业品牌具有重大的影响，没有好的企业文化，就很难树立形象和打造出自己的品牌。本文试图就企业文化怎样对企业品牌竞争力产生影响、以及企业文化又是以什么方式来提升企业品牌竞争力作了分析。     

加强企业文化建设走品牌化发展道路

当今时代，企业之间的竞争已转向企业文化间的比拼，而企业文化又与企业品牌建设密不可分。品牌建设是企业发展的基础，企业文化是企业发展的灵魂。鉴于此，本文论述了企业文化与企业品牌间的内在联系，提出了加强企业文化建设，提升国产品牌竞争力的有益启示。     

对品牌文化建设的几点建议

我国企业的品牌文化建设尚属于起步阶段,而品牌文化对提升企业的竞争力作用巨大。本文针对我国企业品牌文化建设中存在的问题,分析其原因且强调要深化对品牌文化内涵的认识,并提出对品牌文化建设的建议。